You are on page 1of 8

(NIE) RWNO PCI ILE TO KOSZTUJE?

W poszukiwaniu rwnowagi midzy yciem zawodowym a rodzinnym

konferencja 22 maja 2013 r.

fot. Pawel Flato.

Staffan Herrstrm, Ambasador Szwecji w Polsce

Liczba urodze. Kobiety na rynku pracy. Zinstytucjonalizowana opieka dla dzieci. Urlop ojcowski. Zagadnienia te s wedug mnie kluczowe nie tylko dla rodzin, ale take dla gospodarki. Zarwno kobiety jak i mczyni s potrzebni na rynku pracy, poniewa praca zawodowa to podstawa budowania dobrobytu. Ani kobiety, ani mczyni nie chc wybiera midzy yciem zawodowym a rodzin. Pragn czy jedno z drugim, odnale jak rwnowag. W naszej ambasadzie czsto pytaj nas o szwedzkie dowiadczenia w tym zakresie. Dlatego cieszymy si, e wraz z polskimi i szwedzkimi partnerami organizujemy konferencj, ktra jest okazj do wymiany pogldw i prezentacji rnych spojrze na kwestie rwnoci pci, rozwiza prorodzinnych i rozwoju gospodarczego. Nie ma prostych rozwiza i gotowych recept. Ale by moe istniej dobre praktyki i na pewno warto korzysta z ju zdobytych dowiadcze. Dla mnie jednym z nich jest wiedza do oczywista i istotna w Unii Europejskiej tak silnie stawiajcej na wzrost: Rwno pci to korzy dla gospodarki. Zapraszam na konferencj!

(NIE) RWNO PCI. ILE TO KOSZTUJE?

Jacek Kucharczyk Prezes Zarzdu Instytutu Spraw Publicznych

Rwno kobiet i mczyzn jest istotna nie tylko z punktu widzenia sprawiedliwoci spoecznej, ale take jako warunek konieczny wzrostu gospodarczego, rozwoju przedsibiorstw oraz prawidowego funkcjonowania rodzin. Mechanizmy godzenia ycia zawodowego i rodzinnego s korzystne zarwno dla Pastwa, pracodawcw, jak i pracownikw. Uatwiajc obojgu rodzicom zaangaowanie w prac oraz ycie rodzinne, Pastwo moe zagodzi skutki kryzysu demograficznego. Dziki tym mechanizmom kobietom atwiej bdzie zaistnie na rynku pracy, a pracownikom podj decyzj o posiadaniu dzieci. Pracodawcy z kolei zyskaj zadowolonych, lojalnych i bardziej efektywnych pracownikw. Szwecji w duej mierze ju si to udao. Polska dopiero rozpoczyna drog ku temu, aby sta si krajem przyjaznym rodzinom. Mam nadziej, e dzisiejsza konferencja bdzie inspiracj zarwno dla przedstawicieli administracji publicznej, przedsibiorstw, jak i samych pracownikw, ktrzy staraj si odnale rwnowag pomidzy yciem zawodowym a prywatnym.

ycz udanego spotkania!

konferencja 22 maja 2013 r.

Wprowadzenie

Europa stoi przed dwoma wielkimi wyzwaniami. Pierwszym z nich jest konieczno przypieszenia rozwoju gospodarczego. Drugim potrzeba poradzenia sobie z problemami demograficznymi wynikajcymi z faktu starzenia si spoeczestwa. Jednym z rozwiza jest podwyszenie wskanika dzietnoci oraz zwikszenie aktywnoci kobiet na rynku pracy. Czynniki te odgrywaj bowiem istotn rol w rozwoju gospodarki. Nie sta nas na to, aby znaczna cz spoeczestwa pozostawaa poza rynkiem pracy. Wane jest te, aby wykorzystywa kompetencje wszystkich obywateli. Szwecja jest liderem jeli chodzi o liczb kobiet aktywnych zawodowo. 76,8 % Szwedek w wieku produkcyjnym pracuje. Wrd Polek odsetek ten wynosi zaledwie 57,5 %. Rwnie jeli chodzi o dzietno szwedzki wskanik urodze jest zdecydowanie wyszy i wynosi 1,9 dziecka na kobiet, co plasuje Szwecj na pitym miejscu w Europie. Z kolei Polska w rankingu wskanika dzietnoci znajduje si na trzecim miejscu od koca wrd pastw europejskich (TFR: 1,3). Rnice te wynikaj w duej mierze z odmiennych systemw polityki spoecznej obu krajw. Ten szwedzki oparty jest na zasadzie rwnoci pci, dziki czemu Szwecja moe si pochwali jednym z najbardziej hojnych systemw wiadcze rodzinnych, najwikszym na wiecie odsetkiem pracujcych mam maych dzieci oraz nowym pokoleniem ojcw, dla ktrych urlop ojcowski to co naturalnego. Jednoczenie dziaania zwizane z rwnouprawnieniem s kosztowne i wymagaj nowego spojrzenia na rynek pracy. Dlatego podczas konferencji (Nie)rwno pci ile to kosztuje? ukazujemy ze szwedzkiej i polskiej perspektywy, jakie rozwizania zwizane z wyrwnywaniem szans opacaj si najbardziej pracownikom, pracodawcom i pastwu.

(NIE) RWNO PCI. ILE TO KOSZTUJE?

PROGRAM
09.30 - 10.00 10.00 10.05

rejestracja goci powitanie goci Ambasador Szwecji w Polsce Staffan Herrstrm


Henrik Selin, Szef dziau Dialogu Midzykulturowego Instytutu Szwedzkiego

Prezes Instytutu Spraw Publicznych dr Jacek Kucharczyk


10.05 11.45

I panel Rwno pci a demografia i gospodarka Maria Arnholm, Minister ds. Rwnouprawnienia Szwecji Wadysaw Kosiniak-Kamysz, Minister Pracy i Polityki Spoecznej prof. Irena E. Kotowska, Szkoa Gwna Handlowa prof. nadzwyczajny Anne Boschini, Uniwersytet Sztokholmski Moderacja: red. Katarzyna Pawowska-Saliska, Gazeta Wyborcza

11.45 12.05 12.05 14.00

przerwa kawowa II panel Godzenie ycia zawodowego z rodzinnym Irena Wycicka, Podsekretarz Stanu ds. spoecznych w Kancelarii Prezydenta RP Agnieszka Kozowska-Rajewicz, Penomocniczka Rzdu ds. Rwnego Traktowania krtkie prezentacje oraz dyskusja zaproszonych panelistw i panelistek: Tiina Bruno - konsultantka, twrczyni koncepcji Frldrasmart (ParentSmart Companies) Henrik stberg, wiceprezes, szef dziau kadr Boliden Lucyna Federowicz, Dyrektor ds. Personalnych i Strategii, Gdaskie Przedsibiorstwo Energetyki Cieplnej sp. z o.o. Jacek Kucharczyk, prezes Instytutu Spraw Publicznych Moderacja: red. Zuzanna Ziomecka, Tygodnik Przekrj

14.00

lunch
Organizatorzy zastrzegaj sobie prawo do zmian w programie konferencji z przyczyn od nich niezalenych.

Gocie specjalni Maria Arnholm od stycznia 2013 r. Minister ds. Rwnouprawnienia i Wiceminister Edukacji Szwecji. Jest absolwentk Wydziau Prawa na Uniwersytecie Sztokholmskim. Wczeniej sprawowaa m.in. funkcj sekretarza stanu w Ministerstwie Edukacji (2012-2013) oraz szefowej sztabu wicepremiera i ministra polityki socjalnej Bengta Westerberga (1983-1994). Piastowaa te m.in. stanowisko dyrektor generalnej agencji PR i komunikacji Springtime oraz dyrektor ds. komunikacji w firmie Coop Sverige i Coop Norden. Irena Wycicka, Podsekretarz Stanu ds. spoecznych w Kancelarii Prezydenta RP. Absolwentka ekonomii UW. Dziaaczka opozycji demokratycznej w czasach PRL. W latach 1991-1994 bya wiceministrem pracy i polityki socjalnej.

fot. Regeringskansliet.

Wadysaw Kosiniak-Kamysz doktor nauk medycznych. Od listopada 2011 roku minister pracy i polityki spoecznej, od stycznia 2012 roku przewodniczcy Trjstronnej Komisji ds. Spoeczno-Gospodarczych, w ktrej wraz z przedstawicielami rzdu zasiadaj reprezentanci oglnopolskich zwizkw zawodowych i organizacji pracodawcw.

Agnieszka Kozowska-Rajewicz peni funkcj Penomocnika Rzdu ds. Rwnego Traktowania. Od listopada 2007 pose na Sejm RP. Pracowaa nad ustawami wspierajcymi czenie pracy zawodowej z yciem rodzinnym (ustawa obkowa), ustawami zdrowotnymi (in vitro) oraz owiatowymi. Autorka ustawy kwotowej, zapewniajcej minimum 35% udzia kobiet i mczyzn na listach wyborczych.

Moderatorki

Katarzyna Pawowska-Saliska, od 2006 roku jest dziennikark "Gazety Wyborczej". Pisze na tematy zwizane z rynkiem pracy, demografi, rodzicielstwem i rwnouprawnieniem kobiet. Koordynuje te akcje spoeczne "Gazety", tj. "Leczy po ludzku" czy "We urlop, ojcze".

Zuzanna Ziomecka, redaktor naczelna spoeczno-kulturalnego tygodnika "Przekrj". Wsppracowaa m.in. z portalami i magazynami Hellozdrowie.pl, Gaga, Exklusiv, Aktivist. Wspprowadzi program Maa Czarna w tv4. Zuzanna jest obecna w mediach od 2001 roku.

(NIE) RWNO PCI. ILE TO KOSZTUJE?

Panelistki i panelici Anne Boschini, profesor ekonomii na Uniwersytecie Sztokholmskim. Prowadzi m.in. wykady z ekonomii genderowej. Jest autork raportu Gender perspectives and Economic growth dla Banku wiatowego i Szwedzkiej Agencji Rozwoju Midzynarodowego SIDA. Obecnie zajmuje si projektem badawczym dotyczcym dzietnoci i wyborw edukacyjnych oraz karier zawodowych Szwedek i Szwedw: The Quiet Revolution and the Fertility Patterns, Educational Choices and Careers of Swedish Men and Women.

Tiina Bruno, konsultantka ds. zarzdzania, trenerka i twrczyni koncepcji ParentSmart Companies. Koncepcja zyskaa duy rozgos medialny i popularno wrd szwedzkich przedsibiorcw w zwizku z publikacj w 2010 roku przewodnika dla menederw i pracodawcw zatytuowanego ParentSmart handbook for managers and employees.

Lucyna Federowicz, dyrektor ds. personalnych w GPEC i prezes zarzdu ZEC Tczew. W ramach penionej funkcji wprowadzia wiele rozwiza, ktre wspieraj realizacj celw biznesowych i buduj kultur organizacji. Kreuje polityk personaln w firmie, ktra przesza proces przemiany od przedsibiorstwa komunalnego do firmy o silnej pozycji rynkowej doprowadzajc do zmiany kultury zarzdzania w dialogu z przedstawicielami pracownikw.

Irena E. Kotowska, profesor zwyczajny w Instytucie Statystyki i Demografii Szkoy Gwnej Handlowej w Warszawie, kieruje Zakadem Demografii. Wiceprzewodniczca Rady Fundacji na rzecz Nauki Polskiej, przewodniczca Komitetu Nauk Demograficznych PAN. Naley do zespou ekspertw przy Kancelarii Prezydenta RP pracujcych nad programem polityki rodzinnej. Od 2010 r. jest czonkiem Generations and Gender Programme Advisory Group.

Jacek Kucharczyk, doktor socjologii i Prezes Zarzdu Instytutu Spraw Publicznych. W latach 1994-1995 stypendysta Graduate Faculty of the New School for Social Research w Nowym Jorku. Czonek Rady Dyrektorw European Partnership for Democracy w Brukseli. Czonek Zarzdu Krajowej Szkoy Administracji Publicznej. Jeden z zaoycieli stowarzyszenia PASOS - Policy Association for an Open Society. Czonek Rady Think Tank Fund w Open Society Institute w Budapeszcie.

Henrik stberg, wiceprezes ds. spoecznej odpowiedzialnoci biznesu, szef dziau kadr, zdrowia i bezpieczestwa, komunikacji i dziaa zorientowanych na klienta w Grupie Boliden. W przeszoci pracowa m.in. w Mckinsey&Co oraz Grupie Sapa.

konferencja 22 maja 2013 r.

Wydarzenia towarzyszce Wystawa plenerowa yciowa ukadanka. Rodzina w Szwecji Od 20 maja do 7 czerwca na Skwerze im. J. Twardowskiego w Warszawie bdzie mona oglda plenerow wystaw fotograficzn powicon idei rwnego podziau domowych obowizkw. Na wielkoformatowych zdjciach uchwycono szwedzkie rodziny w akcji. Wystawie towarzysz teksty powicone szwedzkiej polityce prorodzinnej. Dodatkowo na wystawie pokaemy cztery zdjcia polskich ojcw opiekujcych si swoimi dziemi. Zdjcia zostay wyonione w oglnopolskim konkursie fotograficznym "Oko na tat". Cykl warsztatw dla ojcw w piciu polskich miastach (wyborcza.pl) W czerwcu wraz z lokalnymi oddziaami Gazety Wyborczej zorganizujemy warsztaty dla ojcw, ktrzy chc si dowiedzie, jak bardziej wiadomie angaowa si w wychowanie dzieci i jak czy ycie zawodowe z rodzinnym. Program warsztatw bdzie si opiera na dowiadczeniach szwedzkich ojcw. Organizatorzy

Ambasada Szwecji w Warszawie zajmuje si umacnianiem i rozwojem politycznych, gospodarczych i kulturalnych kontaktw pomidzy Polsk a Szwecj. Do gwnych zada Ambasady naley aktywne propagowanie szwedzkich stanowisk i punktw widzenia, promocja szwedzkiego eksportu, udzielanie szybkiej i skutecznej pomocy szwedzkim obywatelom w Polsce oraz poszerzanie wiedzy o Szwecji.

Instytut Szwedzki jest pastwow organizacj, ktrej dziaalno ma na celu zwikszenie zainteresowania Szwecj na wiecie. Zgodnie z wytycznymi rzdu dziaania Instytutu Szwedzkiego obejmuj polityk zagraniczn, wspprac rozwojow, wspieranie reform i polityk edukacyjn oraz szeroko pojt kultur, zagadnienia spoeczne, biznesowe, wspieranie demokracji. Fundacja Instytut Spraw Publicznych (ISP) jest jednym z wiodcych polskich think tankw, niezalenym orodkiem badawczo -analitycznym. ISP powsta w 1995 roku. Poprzez prowadzenie bada, ekspertyz i rekomendacji dotyczcych podstawowych kwestii ycia publicznego Instytut suy obywatelowi, spoeczestwu i pastwu. Obserwatorium Rwnoci Pci to nowa instytucja, w ramach ktrej Instytut Spraw Publicznych kontynuuje dotychczasowe dziaania na rzecz rwnouprawnienia kobiet i mczyzn. Obserwatorium jest inicjatyw pozarzdow majc na celu analizowanie, monitorowanie i promowanie rwnoci pci w Polsce.

Gazeta Wyborcza zostaa partnerem merytorycznym konferencji w ramach swojej akcji spoecznej We ulop, ojcze!

partnerzy medialni

You might also like