Rating: 5 out of 5 stars
5/5
Audiobook2 hours
Mentoría al minuto: Cómo encontrar y trabajar con un mentor y por que se beneficiaría siendo uno
Written by Ken Blanchard and Claire Diaz-Ortiz
Narrated by Johnny Pena
Rating: 4.5 out of 5 stars
4.5/5
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About this audiobook
El coautor best seller del legendario El mánager al minuto y una exejecutiva de Twitter unen fuerzas para crear una guía esencial para crear poderosas relaciones de enseñanza.
Mientras que la mayoría de personas concuerda que tener un mentor es algo bueno, no saben cómo encontrar o aprovechar uno. Y a pesar de la amplia aceptación de la idea de ser un mentor, la mayoría de la gente piensa que no tiene el tiempo o la capacidad para hacerlo. Las relaciones de enseñanza positivas pueden cambiar la forma en la cual lideramos y nos pueden ayudar a triunfar.
En este libro, el legendario gurú Ken Blanchard y Claire Diaz-Ortiz, una exejecutiva de Twitter, combinan sus conocimientos para proporcionar un enfoque sistemático para el asesoramiento intergeneracional, brindando a los lectores una perspectiva sobre el poder y la influencia de la tutoría y les anima a fomentar sus propias relaciones como mentor.
Con su clásico formato de parábola, Blanchard explica por qué el desarrollo de la comunicación efectiva y las relaciones entre generaciones pueden ser una gran oportunidad para empresas e individuos. Esta es la fuente ideal para aprender por qué mentoring es el ingrediente secreto para el éxito profesional y personal.
Author
Ken Blanchard
Ken Blanchard is the founder and Chairman of The Ken Blanchard Companies. His One Minute Manager series has sold over 18 million copies and been translated into more than 25 languages. He has also written or co-authored numerous other books, including Gung Ho!, Big Bucks! and Raving Fans.
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Reviews for Mentoría al minuto
Rating: 4.526315789473684 out of 5 stars
4.5/5
19 ratings2 reviews
- Rating: 3 out of 5 stars3/5Buena lectura. Pero seria mejor si tuviera tips para aplicar.
- Rating: 4 out of 5 stars4/5Un libro muy ameno de leer, fácil de entender de acuerdo al caso planteado entre Diane y Josh, muy retador para ponerlo en práctica y con muchos aportes para focalizar el rol de Mentor y/o de Coach. Gracias.