UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD CENTRO DE FORMACIN POLICIAL NCLEO TCHIRA COMIT DE PASANTAS

INFORME DE PASANTAS
Polica Nacional Bolivariana

Agosto, 2012

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD CENTRO DE FORMACIN POLICIAL NCLEO TCHIRA COMIT DE PASANTAS

INFORME DE PASANTAS
Polica Nacional Bolivariana

Pasantes: Melndez, Francis C.I. 17.575.412 Vera, Rossane C.I. 19.665.045 Zambrano, Rhomel C.I. 19.676.885 Tutor Acadmico: Greicy Rincn Periodo del 31 de julio al 30 de Agosto

Agosto, 2012

DEDICATORIA

Yo, Melndez Castro Francis Johana, dedico la realizacin de mi informe de pasantas primeramente a Dios, que es mi padre Celestial. A mis padres Mara Gladis Castro de Melndez, talo Jos Melndez Torres. A Mis hermanos. Mara Carolina, Darwin Jos,

Dannys Jess, a mis tos Zulay Castro, Argenis Castro, mis sobrinos. Josemid Valor, Dariana Valor y Jess Melndez Al Presidente de la Repblica Bolivariana de Venezuela Hugo Rafael Chvez Fras A Soraya Achkar y a quienes han hecho realidad este proyecto del Nuevo Modelo Policial. A mis profesoras (es), compaeros de ambiente y a todas aquellas personas que creen en m y en el nuevo modelo de polica. Por ltimo a mi tutor operativo Oficial Jefe (CPNB) Ruiz Octavio, y a mi tutora acadmica Greicy Rincn.

DEDICATORIA

Yo, Vera Vivas Rossane Evimar, dedico la realizacin de mi informe de pasantias a: A mi mam Mara Del Rosario Vivas Contreras, a mi hijo Jacksn Alexander Ramrez Vera quienes me han brindado el apoyo incondicional. Al Presidente de la Repblica Bolivariana de Venezuela Hugo Rafael Chvez Fras A Soraya Achkar y a quienes han hecho realidad este proyecto del Nuevo Modelo Policial. A mis profesoras (es), a mis compaeros de ambiente, a todas aquellas personas que creen en m y en el Nuevo Modelo de Polica. A mi tutor Operativo Oficial Jefe (CPNB) Ruiz Octavio, a mi tutora acadmica Greicy Rincn.

II

DEDICATORIA

Yo,

Zambrano

Parada

Rhomel

Alexander,

dedico la realizacin de mi informe de pasantas primeramente a Dios por darnos la Vida para realizar mis metas. A mis padres. Ana Bianney Morales de Zambrano, Jess Antonio Garca Zambrano. A mis hermanos. Maira, Andreina y Carolina. En especial a mi sobrina Emily Zambrano Al Presidente de la Repblica Bolivariana de Venezuela Hugo Rafael Chvez Fras A Soraya Achkar y a quienes han hecho realidad este proyecto del Nuevo Modelo Policial. A mis profesoras (es), a mis compaeros de ambiente, a todas aquellas personas que de una u otra forma me ayudaron, muchas gracias, a todos ellos. A mi tutor operativo Oficial Jefe (CPNB) Ruiz Octavio, a mi tutora acadmica Greicy Rincn.

III

AGRADECIMIENTOS

Gracias a Dios Padre Todo Poderoso, por darnos vida y salud, por permitirnos vivir da a da, por estar a nuestro lado y no dejarnos solos, por protegernos del mal y guiarnos por el camino del bien, agradecemos a nuestros padres por darnos la vida, cuidar de nosotros y criarnos para ser hombres y mujeres de bien, por darnos fuerzas y esperanzas para lograr cumplir nuestras metas y logros, por estar cada da junto a nosotros, por darnos ese abrazo lleno de amor y decirnos que todo va a estar bien, que lo que ms nos cuesta es lo que mas vale, que con esfuerzo y dedicacin se logran las cosas. Les agradecemos por permitirnos ser sus hijos. A nuestras familias por creer en nosotros, a la universidad y a los docentes por brindarnos los conocimientos necesarios para salir a la calle a laborar con profesionalismo y tica, a nuestros tutores operativos SUPERVISORES, OFICIALES JEFE, OFICIALES AGREGADOS Y

OFICIALES por ensearnos cmo es el trabajo en el Cuerpo de Polica?, por hacer de nuestro conocimiento el da a da que viven en el desempao de su labor, especialmente por mantener nuestra moral en alto darnos animo para culminar nuestros estudios y comenzar a cooperar con ellos en el cuidado de nuestro pas.

IV

INDICE Pg. Dedicatoria.I Agradecimiento...IV

Contenido
INTRODUCCION............................................................................................................... 8 CAPITULO I ..................................................................................................................... 10 IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN ............................................................. 10 POLICA NACIONAL BOLIVARIANA .................................................................... 10 OBJETIVOS .............................................................................................................. 12 VISIN ...................................................................................................................... 13 VALORES................................................................................................................. 13 IMPORTACIA DE LA POLICIA NACIONAL BOLIVARIANA EN EL CONTEXTO POLITICO SOCIAL DEL PAIS ............................................................................... 14 FUNCIONES ............................................................................................................ 14 SEDES:..................................................................................................................... 16 Organigrama estructural de la Polica Nacional Bolivariana........................................ 17 CAPITULO II .................................................................................................................... 28 OBJETIVOS DE LA PASANTA ................................................................................. 28 Objetivos Especficos .................................................................................................. 28 CAPITULO III ................................................................................................................... 30 Descripcin de la Experiencia Policial ....................................................................... 30 CAPITULO IV .................................................................................................................. 37 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ............................................................ 37 REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS .............................................................................. 40

ANEXOS

INTRODUCCION

El objetivo de las pasantas es que nosotros los discentes obtengamos conocimientos y experiencias sobre la futura labor. Recorriendo las calles de las distintas comunidades y sectores de la cuidad, con el fin de establecer una relacin de confianza con la ciudadana, para entender el por qu? de las distintas formas de comportamiento y actuacin de los nios (as), jvenes y adultos. Las pasantas son la etapa ms importante de toda carrera profesional ya que nos ayuda a obtener una mejor visin de lo que en realidad va hacer nuestro trabajo luego de graduados, como es en nuestro caso la profesin de Polica Nacional Bolivariana la cual es la principal fuerza de seguridad Civil a nivel nacional de Venezuela. El cumplimiento de las 4 semanas de servicios laborales a este organismo de seguridad, representa un requisito

imprescindible para los estudiantes aspirantes a formar parte del Nuevo Modelo Policial, debido a que este permite la certificacin de la calidad del estudiante mediante la aprobacin del dicho perodo. En el capitulo I destacamos aspectos alusivos a la Resea Histrica, Misin, Visin, Organigrama del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana (C.P.N.B) y ubicacin de las sedes. Luego en el capitulo II fundamentamos el objetivo que persiguen las pasantas y sus reflexiones, dentro de la Polica Nacional Bolivariana.

El Nuevo Modelo Policial fue refrendado a travs de Ley Habilitante por el Presidente de la Repblica Bolivariana de Venezuela, Hugo Rafael Chvez Fras, recogido en el Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional (2008), Establece (en su artculo 58) qu rgano Rector en conjunto con el Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de Educacin Superior, determinar el diseo curricular, las polticas y acciones que garanticen la unidad del proceso de formacin y el desarrollo profesional permanente que deber aplicar la Institucin acadmica nacional responsable del sistema nico de formacin de las funcionarias y funcionarios policiales. Podemos decir que el Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana comenz a operar el 20 de diciembre del 2009 en Venezuela de acuerdo a la Constitucin de 1999, la cual establece en el artculo 332 que se organiza un Cuerpo Uniformado de Polica Nacional de carcter civil y profesional el cual debe establecer el orden publico. Nuestra misin es proteger al ciudadano o ciudadana, hogares y familias, apoyar las decisiones de las autoridades competentes y asegurar la paz social, para as de tal forma alcanzar los objetivos que se requieren alcanzar para un mayor conocimiento prctico a la hora de emprender situaciones donde se debe actuar con principios legales, necesarios y proporcionarles ya que de esta manera se puede recuperar la confianza perdida por parte de la ciudadana hacia el funcionario policial.

CAPITULO I
IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN POLICA NACIONAL BOLIVARIANA La Polica Nacional Bolivariana ser la principal fuerza de seguridad a nivel federal o nacional de Venezuela. El instrumento legal fue aprobado mediante el Decreto N 5.895 con Rango, Valor y Fuerza de la Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional, dictado por el presidente de la Repblica en base a las recomendaciones de la Comisin Nacional para la Reforma Policial y en Consejo de Ministros en febrero del 2008 mediante las facultades que le otorgo la ley habilitante del 1 de febrero de 2007. Por ser una ley orgnica fue evaluada por el Tribunal Supremo de Justicia quien declaro su constitucionalidad el 14 de marzo de 2008 publicndose su decisin en Gaceta Oficial No 38.891, se espera su promulgacin por parte del presidente de la Repblica el 24 de marzo de 2008. Recientemente, se promulg la Ley Orgnica del Servicio de Polica y del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana publicada en Gaceta Oficial N 5.940 del 07 de diciembre de 2009 que deroga la anterior y la cual crea y organiza la Polica Nacional Bolivariana, dependiente del Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interiores y de Justicia y que contar de acuerdo con su artculo 36, con estaciones en todas las entidades federales del pas y la Ciudad de Caracas, los Estados y Municipios que si bien tienen policas propias, debern trabajar en muchos casos con la Polica Nacional. Este instrumento legal, reglamenta adems el funcionamiento de las policas estatales y municipales, adems de contemplar la creacin de las Policas Antidrogas, Penitenciaria y el Servicio Comunal.

10

La creacin de la Polica Nacional se basa en el artculo 332 de la Constitucin Nacional, donde se establece que "el Ejecutivo Nacional, para mantener y restablecer el orden pblico, proteger al ciudadano o ciudadana, hogares y familias, apoyar las decisiones de las autoridades competentes y asegurar el pacfico disfrute de las garantas y derechos constitucionales, de conformidad con la ley, organizar: Un cuerpo uniformado de polica nacional. Un cuerpo de investigaciones cientficas, penales y criminalsticas. Un cuerpo de bomberos y bomberas y administracin de emergencias de carcter civil. Una organizacin de proteccin civil y administracin de desastres. Segn el comisario Edgar Barrientos, viceministro del Sistema Integrado de Polica del Ministerio Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia La prevencin es la columna vertebral de dicho organismo, el cual nace para responder a las nuevas exigencias de la realidad social venezolana en cuanto al respeto de los derechos del ciudadano, la seguridad y prevencin Los rganos de seguridad ciudadana son de carcter civil y respetarn la dignidad y los derechos humanos, sin discriminacin alguna. La funcin de los rganos de seguridad ciudadana constituye una competencia concurrente con los Estados y Municipios en los trminos establecidos en esta Constitucin y la ley." Se cre la Conarepol (Comisin Nacional para la Reforma Policial) que se encarg de la realizacin de encuestas y opiniones para la aprobacin de parte de la poblacin venezolana.

11

Este proyecto ha sido apoyado de innumerables encuestas y opiniones de la poblacin nacional y dirigido por el Gobierno del Presidente de Venezuela, Hugo Chvez.

OBJETIVOS
El objetivo principal es poder solucionar los distintos problemas que en esta materia aquejan a la sociedad venezolana. Segn el director de la Polica Nacional Bolivariana, Luis Fernndez, explica el objetivo primordial con el que fue creado el organismo, segn la cual la PNB est trabajando coordinadamente bajo un mismo concepto y bajo los mismos valores. Se trata de formar una sola organizacin que sea preventiva y no represiva.

MISIN
El Cuerpo de Polica Nacional es un rgano de carcter civil, profesional, predominantemente preventivo, cuya misin es garantizar los derechos de las personas frente a situaciones que constituyan amenazas, vulnerabilidad, riesgo o daos a la integridad fsica, sus propiedades, el libre ejercicio de sus derechos, el respeto de sus garantas, la paz social, la convivencia y el cumplimiento de la ley, as como apoyar el cumplimiento de las decisiones de las autoridades competentes, controlar y vigilar las vas de circulacin y el trnsito y facilitar la resolucin de conflictos mediante el dilogo, la mediacin y la conciliacin, conforme a los estndares nacionales establecidos. Segn Ignacio Len, habitante de Catia, la Polica Nacional Bolivariana es una herramienta que ayuda a combatir la delincuencia. Esto es extraordinario, ha bajado un poco la delincuencia, los motorizados andan

12

siempre patrullando, son personas que se pueden tratar, son educados y tienen otra idiosincrasia.

VISIN
Ser el Cuerpo de Polica modelo, con estrategias para la bsqueda de soluciones pacficas a los conflictos ciudadanos, caracterizado por sus buenas prcticas, brindando resultados efectivos en los trminos de la Seguridad Ciudadana y orientados a la consolidacin de su proyeccin nacional e internacional. Integrados por profesionales de carrera, organizados administrativa y funcionalmente, comprometidos con la participacin activa de la ciudadana para el aseguramiento pacfico del disfrute de las garantas constitucionales y el respeto de los derechos humanos, la aplicacin de estrictos controles de gestin y el reconocido uso de tecnologa de vanguardia, que contribuya con el buen desempeo de la Polica y el cumplimiento de sus funciones.

VALORES
La vida, Justicia, paz, igualdad, la libertad, el respeto, la solidaridad, la responsabilidad social, la democracia, la preeminencia de los derechos humanos, la tica y el pluralismo poltico, todo esto a favor de la paz social.

13

IMPORTACIA DE LA POLICIA NACIONAL BOLIVARIANA EN EL CONTEXTO POLITICO SOCIAL DEL PAIS

La polica es la fuerza de seguridad encargada de mantener el orden pblico y la seguridad de los ciudadanos, sometida a las rdenes de las autoridades polticas. Este nuevo cuerpo policial es de gran importancia, ya que implica un cambio nico en Latinoamrica y es llevado adelante por el Ministerio del Poder Popular para las Relaciones Interior y justicia y el consejo general de polica. La polica nacional bolivariana naci como un cuerpo para la prevencin del delito, con funcionarios impregnados de tica y de valores, que interactan con la comunidad. Segn el comisario Edgar Barrientos, viceministro del Sistema Integrado de Polica del Ministerio Poder Popular para Relaciones Interiores y Justicia, destaca la importancia de manejar una nica imagen y filosofa en un cuerpo policial con sentido social. Hemos implementando los estndares en todos los aspectos que deben guiar el norte y la actuacin de una polica. Cuando hablamos de estndares, estamos hablando de un mismo tipo de patrulla, un tipo de arma de fuego, un tipo de bastn policial, uniformes, y de una verdadera manera de proceder.

FUNCIONES Adems de las atribuciones comunes de los cuerpos de polica establecidos en el Artculo 34 de la Ley Orgnica del Servicio de Polica y Cuerpo de Polica Nacional, las atribuciones exclusivas

14

de la Polica Nacional de Venezuela, establecidas el Artculo 39 de esa Ley, son: Ejecutar las polticas emanadas del rgano rector en las siguientes reas del servicio de polica: fiscalizacin y aduanas, custodia diplomtica y proteccin de personalidades, penitenciaria, migracin, martima, fronteras y antisecuestro y las dems que determinen las leyes y reglamentos. Brindar a las policas extranjeras la colaboracin y el auxilio de acuerdo con lo establecido en los tratados y acuerdos internacionales suscritos y ratificados por la Repblica. Proteger y brindar seguridad a los miembros del Cuerpo Diplomtico acreditado en el pas, de conformidad con el ordenamiento jurdico aplicable en esta materia La creacin de grupos o unidades tcticas de conformidad con el Reglamento que rija la materia. Las dems que le confiere el ordenamiento jurdico vigente. Segn el Viceministro Edgar Barrientos destac que la humanizacin del funcionario no ocurrir si no se est en contacto directo con la comunidad. La funcin de la PNB es eminentemente preventiva, el trabajo se est desarrollando en dos niveles. El primero destaca la cercana que tienen los funcionarios con la comunidad. Es un trabajo en conjunto que sirve para diagnosticar los problemas de la misma. El segundo nivel corresponde a la vigilancia y el patrullaje por la zona, bien sea a las manzanas, en las esquinas o simplemente en el barrio. Lo importante es buscar una polica social.

15

SEDES: Servicio de Polica Comunal: Coordinacin de Polica Comunal: avenida Sucre Catia. Servicio Patrullaje: Sector El Amparo Catia Parroquia Sucre. Servicio Especial Metro de Caracas y Metro Cable: Estacin Cao Amarillo, Estacin Parque Central. Servicio ferroviario: Estacin del ferrocarril Simn Bolvar Caracas Vas Rpidas: Mariprez frente al telefrico Servicio Casco Central: Puente Hierro Oficina de Control de las Actuaciones Mariprez frente al telefrico. En el Estado Tchira no contamos con una Sede propia porque esta en Proceso de Construccin. Policiales (OCAP):

16

Organigrama estructural de la Polica Nacional Bolivariana

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIORES Y JUSTICIA

DIRECCION NACIONAL

SUBDIRECCIN

SECRETARIA GENERAL

OFICINA DE RESPUESTA A LAS DESVIACIONES POLICIALES

OFICINA DE ACESORIA LEGAL

OFICINA DE PLANIFICACIN, PRESUPUESTO, ORGANIZACIN Y SISTEMAS

OFICINA DE GESTIN ADMINISTRATIVA

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

OFICINA DE TECNOLOGA DE INFORMACIN

OFICINA DE CONTROL DE LA ACTUACIN POLICIAL Y ATENCIN A LAS VICTIMAS

OFICINA DE COMUNICACIN Y RELACIONES INSTITUCIONALES

DIRECCIN DE VIGILANCIA Y TRANSPORTE TERRESTRE

DIRECCIN DE OPERACIONES Y GRUPOS TCTICOS

DIRECCIN DE INTELIGENCIA Y ESTRATEGA

CINCO DIRECCIONES REGIONES POLICIA NACIONAL BOLIVARIANA COMUNAL Y OTROS

17

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIORES Y JUSTICIA

MINISTRO, TARECK AISSAMY

DIRECCION NACIONAL

Director LUIS RAMN FERNNDEZ DELGADO Funciones

1. Representar al Cuerpo de Polica Nacional frente a todos los organismos pblicos y privados, nacionales o extranjeros o y dirigir, planificar, organizar, controlar, coordinar y supervisar las actividades administrativas,

organizativas, funcionales y operativas del Cuerpo de Polica Nacional. 2. Presentar ante el rgano Rector, por conducto de la Viceministra o Viceministro del Sistema Integrado de Polica, el avance en la ejecucin de las polticas y planes del Cuerpo de Polica Nacional.

18

SUBDIRECCIN

Director FAVIO RAMN FAORO MONCADA Funciones 1. Suplir las faltas temporales de la Directora o Director Nacional y ejercer la representacin del Cuerpo de Polica Nacional previa delegacin de la Directora o Director Nacional. 2. Coordinar polticas integrales en lo que respecta a procedimientos y actuaciones del Cuerpo de Polica Nacional.

3. Supervisar controlar en coordinacin con la Directora o Director Nacional, la correcta prestacin de los servicios que brinda el Cuerpo de Polica Nacional, Definir y ejecutar en coordinacin con la Directora o Director Nacional, los lineamientos administrativos, funcionales y operativos, que aseguren el eficiente funcionamiento de: Cuerpo de Polica Nacional.
SECRETARIA GENERAL

Director MIGUEL NGEL VILLEGAS ROCHE Funciones 1. Velar por el cumplimiento de las instrucciones que Imparta la Direccin Nacional del Cuerpo de Polica Nacional, facilitando el flujo de Informacin a la sub.-Direccin y dems Direcciones de Lnea.

19

2. Efectuar el registro y seguimiento de las audiencias, reuniones y dems actividades de la Direccin Nacional, en coordinacin con las dems dependencias del Organismo, con el objeto de preparar y administrar las agendas y material de apoyo de cada sesin de trabajo, as como elaborar las minutas de las reuniones efectuadas. 3. Apoyar a la Directora o Director Nacional en la preparacin de los asuntos que deban someterse a la consideracin del rgano Rector o de las Comisiones de las que forme parte el Cuerpo de Polica Nacional.
OFICINA DE RESPUESTA A LAS DESVIACIONES POLICIALES

Director JOS GREGORIO PREZ RAMREZ Funciones 1. Detectar casos de indicios sobre la comisin de hechos constitutivos de faltas graves o delitos cometidos por personal del Cuerpo de Polica Nacional. 2. Establecer, levantar, procesar y sistematizar informacin que permita detectar, contener y responder a las desviaciones policiales en el Cuerpo de Polica Nacional. 3. Coordinar las acciones de inteligencia con las distintas unidades del Cuerpo de Polica Nacional a fin de detectar los casos graves de desviacin policial en los que estn involucrados las funcionarias o funcionarios policiales, que comprometan el desempeo y credibilidad del Cuerpo de Polica Nacional, e iniciar las acciones que fueren procedentes de conformidad a lo dispuesto en el marco legal vigente.

20

OFICINA DE ACESORIA LEGAL

Directora SOLANGEL DE JESS MARTNEZ GONZLEZ

Funciones 1. Asesorar y asistir jurdicamente a la Direccin Nacional y emitir dictmenes sobre los asuntos sometidos a su consideracin por la Direccin Nacional y la Direccin de Lnea. 2. Emitir opinin legal sobre los recursos que se Interpongan contra los actos administrativos emanados del Cuerpo de Polica Nacional. 3. Gasificar, preparar y mantener actualizado el resumen de los dictmenes, doctrinas, jurisprudencia y dems documentos de carcter legal del Cuerpo de Polica Nacional.
OFICINA DE PLANIFICACIN, PRESUPUESTO, ORGANIZACIN Y SISTEMAS

Director CARLOVICH IVANOV CESTARI CANELN Funciones 1. Establecer las polticas, estrategias y metodologas para la formulacin, ejecucin, seguimiento y control de los planes, proyectos y presupuesto del Cuerpo de Polica Nacional, de conformidad con lo establecido en el Plan de Desarrollo Econmico y Social de la Nacin y los lineamientos emanados del rgano Rector del Servicio de Polica. 2. Dirigir el proceso de formulacin, ejecucin, seguimiento y control del Plan Operativo Anual y del Presupuesto de Gastos, as como de otros planes y

21

proyectos del Cuerpo de Polica Nacional de acuerdo a los lineamientos que rigen la materia. 3. Efectuar la coordinacin con las dems dependencias del Cuerpo de Polica Nacional, el proceso para la entrega de la informacin a suministrar para la memoria y cuenta Institucional y otros informes de gestin fsicofinanciera requeridos por el rgano Rector del servicio de polica.

OFICINA DE GESTIN ADMINISTRATIVA

Directora JOHAN TORRES VARELA Funciones Asesorar, proponer y coordinar la planificacin en materia de administracin financiera, en el diseo de polticas y planes del Cuerpo de Polica Nacional. 1. Velar por el cumplimiento de los lineamientos en materia de administracin y servicios en coordinacin con todas las unidades administrativas de la organizacin. 2. Programar, dirigir y supervisar los servicios generales del Cuerpo de Polica Nacional. 3. Administrar, supervisar, dirigir y controlar las actividades en materia de bienes inmuebles, muebles y servicios para todas las dependencias del Cuerpo de Polica Nacional, en coordinacin con el rgano Rector del Servicio de Polica.

22

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

Directora EIRAT BEATRIZ ARCILA ZAMBRANO

Funciones 1. Asesorar y asistir a la Direccin Nacional, en la formulacin y aplicacin de polticas en materia de personal, con la finalidad de integrar, controlar y hacer seguimiento de la gestin de talento humano. 2. Elaborar, dirigir, coordinar, evaluar y controlar la ejecucin del plan de personal, de conformidad con las leyes que rigen la materia. 3. Remitir a la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio con competencia en materia de seguridad ciudadana, en la oportunidad que se establezca, los informes relacionados con la ejecucin del plan de personal y cualquier otra informacin que le fuere solicitada.
OFICINA DE TECNOLOGA DE INFORMACIN

Director ERNESTO JOS ENCINOZO FERRER

Funciones 1. Planificar, dirigir y controlar las acciones relacionadas con la adecuacin de la infraestructura informtica (hardware y software) que soporte las operaciones del Cuerpo de Polica Nacional, a fin de asegurar el logro de sus objetivos y metas.

23

2. Planificar, coordinar y controlar el soporte tcnico a todas las unidades organizativas, que permita apoyar el manejo de los diferentes sistemas implantados o equipos utilizados en el Cuerpo de Polica Nacional. 3. Planificar, dirigir y controlar el desarrollo, Instalacin e implementacin de sistemas y aplicaciones contratadas o adquiridas a operadores de los programas de computacin, exigiendo su adecuacin a los estndares de diseo y operacin establecidos por el rgano Rector del servicio de polica.

OFICINA DE CONTROL DE LA ACTUACIN POLICIAL Y ATENCIN A LAS VICTIMAS

Director LUIS ALBERTO RODRGUEZ VIEIRA Funciones 1. Recibir denuncias de supuestas irregularidades efectuadas por

faccionarias o funcionarios del Cuerpo de Polica Nacional e Identificar el tipo de responsabilidad a que diera lugar la accin. 2. Desarrollar acciones que permitan prevenir las posibles desviaciones de la tica y de las buenas prcticas policiales. 3. Sustanciar los expedientes disciplinarios de las funcionarias y funcionarios policiales del Cuerpo de Polica Nacional, para esclarecer los hechos denunciados o investigados y relacionados con las actuaciones que impliquen la presunta comisin de faltas por su accin u omisin.

24

OFICINA DE COMUNICACIN Y RELACIONES INSTITUCIONALES

Funciones 1. Disear la estrategia comunicacional e Informativa del Cuerpo de Polica Nacional, siguiendo los lineamientos de la mxima autoridad de la organizacin y del Ministro, as como del Ministerio con competencia en materia de Comunicacin e Informacin como rgano rector en la materia. 2. Implementar y ejecutar el Sistema Integral de Comunicacin e Informacin de los rganos y entes de la Administracin Pblica Nacional, con la finalidad de desarrollar, fomentar y promover las polticas Integrales de comunicacin e Informacin del Cuerpo de Polica Nacional, en concordancia con lo dispuesto por el Ministerio con competencia en materia de comunicacin e informacin.
DIRECCIN DE VIGILANCIA Y TRANSPORTE TERRESTRE

Director VALMORE CIRILO TORN ULACIO

Funciones 1. Velar por la adecuada sealizacin y condiciones de seguridad de las vas de circulacin. 2. Canalizar y dirigir el trnsito, manteniendo la fluidez y seguridad del mismo. 3. Velar porque las vas de circulacin se encuentren libres de obstculos, procurando la remocin de objetos que estorben la circulacin de vehculos y peatones en las vas pblicas y privadas.

25

DIRECCIN DE INTELIGENCIA Y ESTRATEGA

Director FAVIO RAMN FAORO MONCADA Subdirector JHONNY DAVID CAMPOS VEGAS Funciones 1. Planificar, coordinar, ejecutar y controlar los sistemas de bsqueda de informacin criminal, fundamentalmente dirigido a los entornos y ocasiones en los que se manifiestan las conductas delictivas, para procesar dicha informacin en el marco de la operatividad necesaria a fin de disminuir el ndice delictivo y esclarecer los hechos. 2. Procesar, analizar y elaborar Informacin estadstica sobre la criminalidad y el desempeo policial, a fin de articular con eficiencia y eficacia las labores del Cuerpo de Polica Nacional. 3. Recolectar, evaluar, organizar, analizar, tramitar y reportar informacin sobre las acciones desplegadas en el mbito de sus competencias a la Directora o Director Nacional del Cuerpo de Polica Nacional.
DIRECCIN DE OPERACIONES Y GRUPOS TCTICOS

Director CARLOS ENRIQUE MARTNEZ Funciones 1. Planificar, organizar, controlar, coordinar y supervisar las actividades operativas propias del Cuerpo de Polica Nacional, relativas a los eventos de carcter excepcional que sobrepasen su capacidad ordinaria y la capacidad operativa de los cuerpos de polica estadales y municipales.

26

2. Proteger a las ciudadanas, ciudadanos y habitantes de las comunidades, de hechos o acciones que afecten el orden y la tranquilidad ciudadana, cuando sobrepasen la capacidad de respuesta de los cuerpos de polica estadales y municipales. 3. Dirigir y controlar las Brigadas Especiales de Orden Pblico y los Grupos Tcticos.

27

CAPITULO II OBJETIVOS DE LA PASANTA

Predominar y dar a conocer aquellos

conocimientos bsicos adquiridos durante el estudio acadmico. Ponerlos en prctica durante las pasantas, en acompaamientos de los estudiantes y tutores. Poner en prctica los conocimientos tericos adquiridos en los ambientes de clase, donde se desarrollan los aspectos fundamentales para la transformacin al nuevo Modelo Policial Venezolano. Durante este periodo de pasantas es necesario hacer el acercamiento al entorno que se vive da tras da en las comunidades de nuestro pas, con la puesta en practica de los conocimientos adquiridos durante los meses de formacin, de esta manera ir creando un entorno de confianza como futuros Policas Nacionales, teniendo en cuenta siempre los valores, la humildad y lo principal la no discriminacin de ninguna persona ya sea por su color, religin, sexo o nivel econmico, y de esta manera obtener el respeto de los ciudadanos y ciudadanas venezolanas (os) al momento de realizar nuestro trabajo.

Objetivos Especficos
Emplear, la entrega de informacin y experiencias adquiridas a la ciudadana, bien sea en calidad y orientacin, al momento que se realice cualquier tipo de procedimiento en situaciones que lo amerite.

28

Darnos a conocer como futuros oficiales del Cuerpo de Polica Nacional Bolivariana mediante el servicio de polica comunal (patrullaje a pie). Diagnosticar los presuntos problemas de las diferentes comunidades mediante el patrullaje continuo. Planificar y ejecutar junto con los miembros de la comunidad las posibles soluciones a esas problemticas Concientizar mediante charlas y mesas de trabajo a los integrantes del consejo comunal y a la comunidad sobre el sentido de pertenencia hacia su comunidad. Cumplir y hacer cumplir las leyes dentro de las diferentes comunidades con la ayuda de los ciudadanos y ciudadanas.

29

CAPITULO III Descripcin de la Experiencia Policial

Discente Melndez Francis Servicio de Polica Comunal Tutor Operativo: Oficial Jefe Ruiz Octavia Descripcin general de la experiencia en el servicio Durante la primera semana de mis pasantias aprend gracias a los OFICIALES de la Polica Nacional, el debido proceso que se lleva

cuando se aprende a un ciudadano (a), donde hay que realizar un

expediente que consta del acta policial, oficio de remisin a sala de flagrancia, examen medico forense, examen psicolgico, cadena de

custodia, oficio de uso exclusivo del fiscal, derechos del imputado y

dems oficios necesarios para determinar la culpabilidad o no de la

persona. Esto es lo primordial para el desarrollo de nuestra labor como funcionarios policiales. De tal forma las siguientes semanas realizamos recorridos o vinculacin social en diferentes comunidades como Santa Teresa, Ambrosio Plaza (Pueblo Nuevo), Barrio Obrero, Pirineos I y II, Quinimari y la Urbanizacin Mrida, donde a travs del dilogo se pudo superar o controlar el miedo escnico para el momento de realizar las entrevistas a los integrantes de dichos sectores, en donde obtuvimos la informacin necesaria para

30

El diagnstico de los ndices delictivos que ocurren dentro de la zona y as clasificar las reas o lugares ms vulnerables. La receptividad de los habitantes de esas comunidades fue muy

amena, demostraron participacin plena con este gran proyecto que

tiene el gobierno nacional en conjunto con la Polica Nacional Bolivariana, ellos tiene la esperanza y confianza que el gran cambio humanista haya llegado al pas. La Experiencia en el servicio y su comparacin con el modelo La proximidad con la comunidad es parte del nuevo Modelo Polica, el servicio de polica comunal tiene como fin la integracin de

las comunidades con los funcionarios policiales, durante los das de

pasantas realice este servicio y pude entender cual importante es el prestarle atencin a las inquietudes y denuncias de las personas, si un ciudadano denuncia es porque necesita ayuda, la implementacin de

herramientas para las soluciones de los conflictos, la confianza y el

respeto de ambas partes generaran en un futuro un ambiente de trabajo donde ambas partes trabajaran en pro del bienestar social.

31

Discente Zambrano Rhomel Servicio de Polica Comunal Tutor Operativo: Oficial Jefe Ruiz Octavia Descripcin general de la experiencia en el servicio Durante los das que estuve en pasantas desde el 1 ro de agosto

hasta estos das que han pasado, son nuevas experiencias para mi
donde tengo un gran compromiso con la Universidad y la Polica Nacional Bolivariana, tambin con un cargo en el CNE donde cumplo funciones con gran responsabilidad. Pero sobre todas las cosas que he pasado por muchas barreras y obstculos, me ha ido bien los he superado donde gracias a Dios y a mi familia que me apoya y me da ese voto de confianza, cada da de pasantas siempre le pido a Dios por m, y por mis compaeros para que no nos pase nada en la calle, cuando vamos casa a casa a buscar o entrevistar a las personas de cada comunidad donde nos corresponde realizar nuestra funcin, en las cuales algunas personas nos atendieron con empata mientras que otras se negaban a dialogar con nosotros, lo bueno es que siempre obtenemos buenos resultados, llevando a cabo un trabajo bien hecho y de conformidad con las instrucciones dictadas por los tutores.

Junto con todos nuestros conocimientos y tcnicas impartidas por

el tutor acadmico y el tutor operativo, logramos el objetivo de integrar a la comunidad con los funcionarios policiales.

32

La Experiencia en el servicio y su comparacin con el modelo

Dentro de las experiencias que obtuve en las pasantas aprend

que al momento de ser oficiales de la polica nacional bolivariana, si se puede lograr buenos resultados o cambios en que se pueda llevar a cabo nuestro trabajo diario, una mejor seguridad brindando nuestros

conocimientos como profesionales, trabajando con xito apoyados en las

leyes, sin violencia ni discriminacin. Aprend lo que se debe hacer cuando hay un occiso, se deben tomar fotos como esta el cuerpo, y recolectar todas las evidencias posibles. Aprend a realizar actas policiales, en casos de accidentes de trnsito. Y entrevistas en casos de robos.

33

Discente Vera Rossane Servicio de Polica Comunal Tutor Operativo: Oficial Jefe Ruiz Octavia Descripcin general de la experiencia en el servicio Durante los das de mis pasantias le di gracias a Dios por

permitirme estar acompaada de personas que con sus conocimientos

hicieron de mi una persona integral, aprend a realizar procedimientos mediante las casusticas que ejecutamos, al igual que la elaboracin de los expedientes en caso de la aprehensin de un ciudadano, el cual va a

ser el trabajo nuestro de cada da, dicho expediente fue explicado por el
Oficial Jefe Osmar Ortiz y el Oficial Agregado Arellano, ambos impartieron varias charlas para que los estudiantes aprendiramos como elaborarlo, el primer paso es tener a la persona que es culpable de la comisin de un

delito, la segunda es tener a la persona que fue victima de ese delito y a

los testigos presenciales del hecho que ocurri, en la tercera comienza la integracin de una serie de documentos: 1. el acta policial, 2. el oficio de remisin a la sala de flagrancia, 3. el oficio de entrevista a la victima y al o

los testigos, 4. el oficio de remisin a medicina legal (examen mdico

forense, examen psicolgico, examen vaginal, anal, en caso de haber sido una violacin), la cadena de custodia, los derechos del imputado y si fuese el caso el oficio de medidas de proteccin. Entre otros oficios que

se elaboran segn el procedimiento.

34

Los recorridos por las diferentes comunidades de la ciudad sirvieron para darnos a conocer ante las personas como futuros oficiales y explicarles que podan confiar en nosotros si tenan alguna inquietud o problemtica. El acercamiento a las personas integrantes de las diferentes comunidades me ayudo para la elaboracin del diagnostico sobre el ndice de delitos y delincuencia, para tener en cuenta los sectores ms

vulnerables ante la inseguridad.

El haber cumplido los das de mis pasantias en el servicio de Polica Comunal me dejo mucha experiencia, el como dialogar con las personas, el dar respeto para recibir respeto, este servicio se basa en el trabajo en conjunto con los miembros de las comunidades el concientizar y tener sentido de pertenencia ante la comunidad donde debemos ejercer nuestra funcin como funcionarios amigos de la comunidad, el ayudar a planificar y ejecutar las posibles herramientas para la solucin de los conflictos. La experiencia que se vive y se siente en la calle con las personas, es incondicional, ellos esperan un cambio, en cuanto a seguridad por parte de los nuevos funcionarios policiales.

35

La Experiencia en el servicio y su comparacin con el modelo Prestar atencin a las inquietudes y denuncias de todos y cada uno de los ciudadanos integrantes de una comunidad, ejercer con amor y dedicacin el servicio de polica comunal ya que somos los principales amigos de cada comunidad, diagnosticar y prestar las herramientas necesarias para la solucin a las posibles problemticas, mantener el bienestar social para que todos y cada uno de las personas se sientan en confianza y mantengan respeto hacia el cuerpo policial, de esta manera se efectuara una mejor actuacin policial. Siempre trabajando con los valores que nos ensearon y protegiendo la seguridad ciudadana. Manteniendo siempre un estado de alerta mental, ya que el funcionario policial debe imaginarse siempre el peor escenario en las situaciones que alteren la paz social y el orden publico, sirviendo como mediadores en los conflictos que presente la comunidad en donde nos corresponda ejercer nuestra funcin como lo es el prevenir los delitos. La Polica Nacional, es de suma importancia ya que atender las necesidades, en cuanto al delito, levantamiento de accidentes, robos, entre otros de cada uno de los ciudadanos y ciudadanas de nuestro territorio nacional

36

CAPITULO IV CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Conclusiones

Las pasantias que realizamos acompaados de los funcionarios de la Polica Nacional fueron de gran importancia ya que trabajamos con las comunidades antes de graduarnos, as ser mas fcil saber que sector es el que necesita mas apoyo policial por el ndice de inseguridad. El trabajo en grupo nos permiti establecer conversaciones con personas integrantes de las diferentes comunidades, dichas personas demostraron un apoyo grato al proyecto del gobierno nacional, esperando con gran afn que el nuevo modelo policial este en las calles del pas. As mismo logramos satisfacer los objetivos que se esperaban en las calles de las comunidades, con la finalidad de establecer la confianza entre la comunidad y el servicio de Polica Comunal, teniendo en cuenta los valores, el respeto a los derechos humanos, la no discriminacin, el valor a la vida, a la libertad, el controlarnos a la hora de tener que afrontar una situacin en la que este en riesgo la vida de nosotros y la de terceras personal, actuar con tica y profesionalismo, garantizando siempre los derechos humanos de los y las ciudadanas. Debemos tomar en cuenta las experiencias vividas de los actuales funcionarios policiales quienes nos impartieron parte de su vida, motivndonos de tal manera a ser mejores Policas Nacionales de la Repblica cada da. Por otra parte, las experiencias vividas en las cuatro semanas de pasantas, son incondicionales, marcaron huellas en nuestras vidas, por que aprendimos lo que es trabajar en equipo, y como

37

desenvolvernos en procedimientos policiales. Ya que ser nuestro trabajo da a da en el mbito policial, comprometidos a la mejor posibilidad para prevenir la inseguridad y prestar seguridad a la ciudadana, integrndonos a las comunidades que soliciten y necesiten de nuestro servicio como tal: a lo que se refiere en la seguridad sin importar color, edad, sexo o religin solo al que amerite nuestra ayuda.

38

Recomendaciones
Organizar con tiempo las actividades de la universidad para que no interfieran en el desempeo de las pasantias. Planificar las actividades de vinculacin constante con las diferentes comunidades desde el primer tramo. La participacin de Funcionarios Policiales en las diferentes ctedras educativas de la universidad. Elaboracin constante de actas policiales y oficios ya que estos documentos son la base fundamental en nuestros procedimientos policiales. Se necesita la dotacin de equipos como bastn de mano, escudos para nuestro resguardo ante el orden publico, esposas, chaleco anti bala, cascos, radios transmisores, facsmil y correajes, a utilizar en dichas practicas siendo imprescindible para las pasantas optimas. Se requiere una sede principal, ya que para el personal discente, fue incomodo el momento de formacin, por no tener transporte propio en el momento del traslado de las diversas actividades y prcticas.

39

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Documento en lnea [Disponible en: http://www.es.wikipedia.org/wiki/cuerpo_de_polica_nacional_bolivariana] consultado el 25 de julio de 2012 Polica Nacional Bolivariana. Documento en Lnea [disponible en:

http://www.informe21.com/policia-nacional-bolivariana] consultado el 03 de agosto de 2012 Documento en lnea. [Disponible en: http://www.unes.edu.ve/] consultado el 03 de agosto de 2012 Polica Nacional Bolivariana. Documento en lnea [Disponible en:

http://www.unes.edu.ve/] consultado el 20 de agosto de 2012 Polica Nacional Bolivariana. Documento en lnea [Disponible en:

http://venemil.foroactivo.net/t466-policia-nacional-bolivariana] consultado el 21 de agosto de 2012 Polica Nacional Bolivariana. Documento en lnea [Disponible en:

http://www.consejopolicia.gob.ve/index.php/noticias-cgp/en-losmedios/456-policia-nacional-bolivariana-un-cuerpo-al-servicio-de-lascomunidades] consultado el 30 de agosto de 2012

40

41

FOTOGRAFA N.1 CHARLA IMPARTIDA POR LOS FUNCIONARIOS DE LA POLICIA NACIONAL EN EL SALON DE LA CANTV

FOTOGRAFIA N.2 RECORRIDO POR LA COMUNIDAD DE BARRIO OBRERO CON EL OFICIAL

42

FOTOGRAFA N.3 CHARLA CON EL OFICIAL AGREGADO ARELLANO SOBRE LAS ATAS POLICIALES

FOTOGRAFA N 4 CHARLA CON EL OFICIAL CONTRERAS Y EL SUPERVISOR PEREZ

43

FOTOGRAFIA N.5 ENTREVISTA REALIZADA POR LA DISCENTE MELENDEZ FRANCIS

FOTOGRAFIA N 6. LUEGO DE EALIZAR EL RECORRIDO POR LA COMUNIDAD DE LA URBANIZACION MERIDA, ESPERANDO INSTRUCCIONES DE LOS JEFES

44

FOTOGRAFIA N. 7 GRUPO DE TRABAJO

45