PROGRAMUL OPERAIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE 2007-2013 Numrul de referin al programului (CCI): 2007RO051PO001

CONDIII SPECIFICE CERERE DE PROPUNERI DE PROIECTE NR. ...

Fii activ pe piaa muncii !

AXA PRIORITAR 5 Promovarea msurilor active de ocupare

DOMENIUL MAJOR DE INTERVENIE 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare

CUPRINS

1.

Introducere .. 3

2. Cererea de propuneri de proiecte 4 2.1. Condiii proiecte 4 2.2. Alocare financiar orientativ .. 4 2.3. Contribuia solicitantului 5 3. POSDRU 2007-2013 . 7 3.1 Axa Prioritar 5. Domeniul major de intervenie 5.1 . 7 3.2 Documente programatice/ strategii regionale 8 4. 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 Condiiile de eligibilitate 9 Grupuri int eligibile .. 9 Activiti eligibile 11 Solicitani i parteneri eligibili 14 Cheltuieli eligibile 16 Indicatori 18

5. Procesul de evaluare si selecie .19 5.1 Grile de evaluare 19 5.2 Diferene fa de alte Domenii Majore de Intervenie din POSDRU. Greeli frecvente .. 19 6. Contestaii . 22 7. Procesul de contractare 22 8. Modaliti de comunicare cu solicitanii 26 ANEXE Anexa 1 Grila de evaluare Faza A 29 Anexa 2 Grila de evaluare Faza B 32 Anexa 3 FORMULAR DE NREGISTRARE A GRUPULUI INT 39

1. INTRODUCERE
Acest document cuprinde Condiiile Specifice pentru cererile de finanare depuse n cadrul Axei Prioritare 5 Promovarea msurilor active de ocupare, DMI 5.1 Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare Informaiile generale privind - documentele programatice, - eligibilitatea proiectelor, solicitanilor i partenerilor acestora, - eligibilitatea cheltuielilor, - completarea i transmiterea unei cereri de finanare, - evaluarea i selecia proiectelor, - contractul de finanare, - implementarea proiectelor, sunt prezentate n Ghidul Solicitantului Condiii generale aplicabil si acestei cereri de propuneri de proiecte, document aprobat prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale nr.2669/16.10.2012 Pentru a mri ansele proiectului dumneavoastr de a fi selectat, v recomandm ca, nainte de a ncepe completarea formularului electronic al cererii de finanare i a anexelor, s v asigurai c ai citit toate informaiile prezentate n acest ghid i n Ghidul Solicitantului Condiii generale i c ai neles toate aspectele legate de specificul prezentei scheme de finanare nerambursabil. De asemenea, v recomandm s consultai periodic pagina de internet a AMPOSDRU - www.fseromania.ro - i pagina de internet a Organismelor Intermediare Regionale si Nationale pentru Programul Operaional Dezvoltarea Resurselor Umane, pentru a fi la curent cu eventualele modificri aduse Ghidului Solicitantului i cu posibilele comunicri/informaii privind prezenta schem de finanare nerambursabil, informaii transmise de AMPOSDRU.

2. Cererea de propuneri de proiecte Fii activ pe piaa muncii !

2.1 Condiii specifice n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt promovate proiecte care ndeplinesc cumulativ urmtoarele dou condiii: (1) activitile proiectului urmeaz s fie implementate n cel puin dou regiuni de dezvoltare, cu meniunea c pentru fiecare regiune de dezvoltare inclus n proiect, costurile de implementare a activitilor trebuie s fie mai mari de 10 %. (2) urmresc n principal atragerea i meninerea a ct mai multor persoane pe piaa muncii, n vederea obinerii unei rate ct mai mare de ocupare, cu accent special pe grupurile dezavantajate pe piaa muncii, reducerea omajului de lung durat prin aciuni preventive i corective, mbuntirea capacitii de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc, a omerilor, n special a somerilor de lung durat i a persoanelor inactive. Valoarea total eligibil a proiectului va fi cuprins ntre: - minim lei (echivalentul n lei a 500.000 euro) i - maxim lei (echivalentul n lei a 4.000.000 euro). Cererile de finanare care nu se ncadreaz n limitele prevzute mai sus vor fi respinse. Cursul de schimb utilizat pentru stabilirea acestei valori este de lei/euro, reprezentnd cursul Inforeuro aferent lunii , disponibil pe pagina web: http://ec.europa.eu/budget/contracts_grants/info_contracts/inforeuro/inforeuro_en.cfm. ATENIE: Bugetul proiectului dumneavoastr va fi exprimat DOAR n lei. Structura bugetului cererii de finanare se regsete n Ghidul Solicitantului Condiii Generale. Durata de implementare a unui proiect va fi cuprins ntre: - minim 6 luni i - maxim 18 luni Cererile de finanare care nu se ncadreaz n limitele prevzute mai sus vor fi respinse. Dac proiectul dumneavoastr are o durat ntre limitele specificate mai sus, n timpul implementrii avei posibilitatea de a solicita extinderea perioadei de implementare a proiectului, fr ns a depi limita maxim admis pentru acest tip de cereri de finanare (18 luni), fr a modifica valoarea total eligibil a finanrii i cu o justificare bine fundamentat. 2.2 Alocare financiar orientativ Alocarea financiar orientativ pentru aceast cerere de propuneri de proiecte este de ..... 2.3. Contribuia eligibil minim a solicitantului Contribuia solicitantului reprezint procentul din valoarea total eligibil a proiectului propus care va fi suportat de ctre dumneavoastr n calitate de solicitant (singur sau, 4

dac este cazul, mpreun cu membrii parteneriatului constituit n vederea implementrii proiectului, n baza prevederilor acordului de parteneriat). Contribuia proprie a solicitantului trebuie s fie realizat sub form financiar. n cadrul proiectelor finanate din POSDRU, contribuia n natur nu este eligibil. n conformitate cu Documentul Cadru de Implementare al POSDRU (DCI), procentul contribuiei dumneavoastr minime n calitate de solicitant este de: - 9% din valoarea total a cheltuielilor eligibile dac reprezentai ordonatori de credite ai bugetului de stat, bugetului asigurrilor sociale de stat sau ai bugetelor fondurilor speciale i entitile aflate n subordine n coordonare sau sub autoritatea acestora finanate integral din bugetele acestora; - 5% din valoarea total a cheltuielilor eligibile dac reprezentai o persoan juridic de drept privat cu scop patrimonial; - 2% din valoarea total a cheltuielilor eligibile pentru: - beneficiari instituii publice finanate integral din venituri proprii sau finanate parial de la bugetul de stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor speciale, - beneficiari ordonatori de credite ai bugetului local i beneficiari entiti finanate integral din bugetele acestora; - beneficiari entiti publice locale finanate integral din venituri proprii i/sau finanate parial de la bugetele locale; - persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial. Pe parcursul implementrii proiectului, cheltuielile considerate neeligibile, dar necesare derulrii proiectului, precum i orice cheltuial suplimentar ce va aprea n timpul implementrii proiectului vor fi suportate de ctre dumneavoastr n calitate de beneficiar. Prezenta cerere de propuneri de proiecte nu reprezint o schem de ajutor de stat sau de minimis. Proiectele care vor intra sub incidena regulilor ajutorului de stat sau de minimis depuse n cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte vor fi respinse. Pentru a completa corect bugetul proiectului n cererea de finanare, v rugm s avei n vedere procentul contribuiei proprii pe care trebuie s o asigurai, precum i condiiile generale de eligibilitate a cheltuielilor (detaliate n Ghidul Solicitantului Condiii Generale aferent prezentei cereri de propuneri de proiecte).

IMPORTANT
TOATE cererile de finanare nerambursabil pentru POSDRU se completeaz i se transmit on-line n limba romn; n acest scop, accesai pagina de internet a AMPOSDRU, seciunea Cerere de propuneri de proiecte, link Actionweb https://actionweb.fseromania.ro . Cererile de Finanare transmise prin orice alte mijloace vor fi respinse. Sistemul informatic ActionWeb va fi deschis cel devreme dup 5 zile lucrtoare de la publicarea prezentului Ghid n Monitorul Oficial i pe pagina de internet a AMPOSDRU - www.fseromania.ro/index.php.

Atenie: Data deschiderii sistemului informatic Action Web (data si ora la care
aplicatia devine operationala) va fi anuntata pe pagina de internet a AMPOSDRU, www.fseromania.ro Dup transmiterea on-line a cererii de finantare, sistemul informatic genereaz automat Anexele 1-5 si 7-9, n format pdf (Acrobat Reader), pentru a putea fi tiprite de catre solicitant. Acestea vor fi nsoite, dac este cazul, de Anexa 6 - Acordul de parteneriat. Anexele 1 - 9 vor primi numr de nregistrare/data de la solicitant i vor fi datate i semnate de ctre reprezentantul legal al solicitantului. Toate anexele generate de sistemul Action Web vor fi transmise de catre solicitant pe suport de hrtie, cu respectarea regulilor prevzute n Ghidul Solicitantului Condiii Generale pentru transmiterea acestor documente, prin servicii de curierat sau prin delegat, la sediul AMPOSDRU. ATENIE: nainte de a trimite plicul cu documente la sediul AMPOSDRU, verificai respectarea tuturor regulilor privind comunicarea acestor anexe stabilite de capitolul 4.1 din Ghidul Solicitantului - Condiii Generale. Nerespectarea prevederilor amintite va conduce la respingerea cererii de finanare. Pentru a facilita procesul de completare i transmitere a cererilor de finanare permanent, ntre orele 9.00-16.00, la sediul AMPOSDRU si Organismelor Intermediare funcioneaz un birou de informare. ntrebrile referitoare la prezenta cerere de propuneri de proiecte pot fi transmise: - prin e-mail - la adresa , - telefonic - la numarul , - prin fax - la numrul . ntrebrile care pot fi relevante i pentru ali solicitani, mpreun cu rspunsurile respective, vor fi publicate pe pagina de internet a AMPOSDRU, www.fseromania.ro

3. Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 20072013

POSDRU este un document propus de Romnia i aprobat de Comisia European, care definete strategia de dezvoltare, intervenia Fondului Social European sprijinind atingerea obiectivelor n domeniul dezvoltrii resurselor umane. Obiectivul general al POSDRU l constituie dezvoltarea capitalului uman i creterea competitivitii, prin corelarea educaiei i nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii i asigurarea de oportuniti sporite pentru participarea viitoare pe o pia a muncii modern, flexibil i inclusiv a 1.650.000 de persoane. 3.1.Domeniul major de intervenie 5.1: Dezvoltarea i implementarea msurilor active de ocupare Avnd n vedere efectele negative ale scderii demografice continue, ale restructurrii economice i necesitatea adaptrii la cerinele pieei muncii, politica de ocupare a Romniei vizeaz combaterea omajului i a inactivitii prin msuri de ocupare cu caracter activ, preventiv, inovativ i flexibil. Msurile promovate n cadrul acestui domeniu major de intervenie au o abordare pe tot parcursul vieii i sunt destinate grupurilor de persoane cu o situaie dificil pe piaa muncii, precum omerii tineri, omerii vrstnici i omerii de lung durat. O atenie special va fi acordat omajului de lung durat, care nregistreaz rate peste media UE. Persoanele aflate n omaj pentru o lung perioad de timp ntmpin dificulti n adaptarea la cerinele pieei muncii moderne, au o motivaie sczut pentru cutarea i meninerea unui loc de munc i, cel mai important lucru, calificrile lor sunt redundante pe piaa muncii. Msurile implementate pentru asistarea omerilor de lung durat vor conduce la prevenirea creterii numrului de omeri i vor facilita reintegrarea acestora pe piaa muncii. Experiena furnizrii i implementrii serviciilor de ocupare evideniaz nevoia de a reconsidera i de a reorienta activitile de pn acum adresate persoanelor aflate n omaj de lung durat. n acest sens, msurile adresate acestui grup necesit o gam de tehnici i instrumente distincte, lundu-se n considerare aspectele variate ale omajului cum ar fi cel psihologic, precum contientizarea pierderii poziiei sociale, sentimentul de respingere, respectul de sine sczut. n cadrul acestui domeniu major de intervenie vor fi promovate interveniile integrate, care prevd implementarea mai multor activiti eligibile (precum informare i consiliere profesional, asisten n planificarea carierei i cutarea unui loc de munc, job-cluburi, programe de formare profesional, formare la locul de munc, programe locale de ocupare n lucrri comunitare etc.). Participarea grupurilor int la programele de formare profesional se va realiza numai n urma activitii de informare i consiliere profesional sau de mediere. Principalele obiective operaionale ale acestui DMI sunt: Atragerea i meninerea a ct mai multor persoane pe piaa muncii, n vederea obinerii unei rate ct mai mare de ocupare, cu accent special pe grupurile dezavantajate pe piaa muncii; 7

Reducerea omajului de lung durat prin aciuni preventive i corective; mbuntirea capacitii de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc, a omerilor, n special de lung durat i a persoanelor inactive.

Principalele operaiuni orientative ale acestui domeniu major de intervenie sunt: 1. Sprijinirea tuturor activitilor privind msurile active de ocupare; 2. Elaborarea i implementarea de planuri de aciune individualizate, furnizarea de asisten pentru cutarea unui loc de munc, servicii de orientare i formare pentru omeri tineri i omeri de lung durat, lucrtori vrstnici, persoane aflate n cutarea unui loc de munc revenite pe piaa muncii dup o perioad de absen; 3. Dezvoltarea i implementarea unor msuri i aciuni transnaionale pentru promovarea mobilitii ocupaionale i geografice; 4. Msuri pentru o mai bun corelare ntre aptitudinile individuale, educaie i potenialul de munc i oportunitile de pe piaa muncii (echilibru i diagnoza muncii); 5. Elaborarea i implementarea metodelor inovatoare pentru promovarea ocuprii n rndul omerilor tineri i de lung durat; 6. Promovarea sistemelor duale de finanare pentru ocuparea tinerilor prin combinarea formrii n colile profesionale i practica n ntreprinderi.

4. Condiii de eligibilitate
4.1. Grupul int eligibil n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte grupul tinta eligibil va fi format din minimum 500 de persoane, cu domiciliul sau reedina n Romnia i care aparin uneia din urmtoarele categorii: 1. Persoane inactive (de exemplu persoanele n vrst de peste 16 ani care n momentul nregistrrii desfsoar numai activitti casnice (prepararea hranei, mentinerea curteniei, ngrijirea si educarea copiilor) n gospodria proprie sau a unei rude (de exemplu: sotiile casnice sau printii care nu sunt pensionari si fac menajul n gospodria copiilor sau ngrijesc nepotii), neavnd o surs de venit proprie); Atentie! Din aceast categorie, nu sunt eligibili pentru aceast cerere de propuneri de proiecte, elevii si studentii ! 2. Persoane aflate n cutarea unui loc de munc (conform art. 5 al. III din Legea nr.76 / 2002 privind sistemul asigurrilor pentru somaj si stimularea ocuprii fortei de munc, cu modificrile si completrile ulterioare: persoana care face demersuri pentru a-si gsi un loc de munc, prin mijloace proprii sau prin nregistrare la agentia pentru ocuparea fortei de munc n a crei raz teritorial si are domiciliul sau, dup caz, resedinta ori la alt furnizor de servicii de ocupare, acreditat n conditiile legii; 3. Someri (conform Legii nr. 76 / 2002 privind sistemul asigurrilor pentru somaj si stimularea ocuprii fortei de munc, cu modificrile si completrile ulterioare: persoana care ndeplineste cumulativ urmtoarele conditii: a) este n cutarea unui loc de munc de la vrsta de minimum 16 ani si pn la ndeplinirea conditiilor de pensionare; b) starea de sntate si capacittile fizice si psihice o fac apt pentru prestarea unei munci; c) nu are loc de munc, nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activitti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect valoarea indicatorului social de referint al asigurrilor pentru somaj si stimulrii ocuprii fortei de munc, n vigoare; d) este disponibil s nceap lucrul n perioada imediat urmtoare, dac s-ar gsi un loc de munc). n cadrul categoriei de someri o atentie deosebit se acord urmtoarelor categorii: Someri tineri, cu vrsta ntre 16-24 de ani; Someri peste 45 ani; Someri de lung durat, tineri si adulti (tineri someri, 16-24 ani, dup sase luni de la intrarea n somaj si adulti someri, 25-64 ani, dup o perioad de peste 12 luni); 4. Persoane care au prsit timpuriu scoala, cu vrsta minim de 16 ani Dovada apartenentei la grupul tint se va putea face inclusiv prin declaratie semnat pe proprie rspundere a persoanei vizate. ATENIE ! n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte nu sunt eligibili ca grup tint elevii si studentii inclusi ntr-o form de nvtmnt. 9

n cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte, persoanele incluse in grupul tint pot proveni att din mediu urban ct si din mediul rural. Cererile de finantare care vor include n grupul tint EXCLUSIV persoane care au resedinta/domiciliul n mediul rural vor fi respinse din faza de eligibilitate (acest grup tint este specific DMI 5.2 din POSDRU). n cadrul cererilor de finantare depuse n cadrul prezentei cereri de propuneri de proiecte NU trebuie s includeti n grupul tint persoane care au statutul de angajati sau manageri, cu exceptia acelor angajati care se afl n proces de disponibilizare n conformitate cu prevederile legale n vigoare. Acestia vor fi considerati ca si persoane aflate n cutarea unui loc de munc. Pentru a verifica ncadrarea grupului inta ales de dumneavoastr n categoriile menionate v recomandm s consultai prevederile legale naionale in domeniul ocuparii fortei de munca (de exemplu Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc). V rugm s avei n vedere c in conformitate cu prevederile Contractului de finanare, pentru fiecare persoan din grupul int inclus n proiectul propus de dumneavoastr, avei obligaia completrii Formularului de identificare a grupului int (anex la Ghidul Solicitantului Condiii Specifice), care cuprinde date de identificare i de contact, precum i alte informaii privind statutul social i ocupaional, etc. Pe ntreaga durat de implementare a proiectului, n calitate de beneficiar vei transmite OI POSDRU informaii privind participanii, n conformitate cu Regulamentul Comisiei (CE) nr. 1828/2006 cu privire la implementarea Regulamentului Consiliului (CE) nr. 1083/2006 privind dispoziiile generale cu privire la Fondul European de Dezvoltare Regional, Fondul Social European si Fondul de Coeziune si al Regulamentului Parlamentului European si al Consiliului nr. 1080/2006 privind Fondul European de Dezvoltare Regional. n calitate de solicitant avei obligaia de a respecta prevederile Directivei CE/95/46 privind protecia persoanelor fizice n ceea ce privete prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date, transpus n legislaia naional prin Legea nr.677/2001, precum i prevederile Directivei 2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal si protecia vieii private n sectorul comunicaiilor electronice, transpus n legislaia naional prin Legea nr.506/2004. Astfel, vei informa persoanele din grupul int al proiectului despre obligativitatea de a furniza datele lor personale, cu respectarea dispoziiilor legale menionate. n acest sens, dup semnarea contractului de finanare nerambursabil cu OI POSDRU, dumneavoastr, n calitate de beneficiar, va trebui s demarai procedurile legale n vederea nregistrrii ca operator de date cu caracter personal. Participanii, n conformitate cu prevederile legale n vigoare, vor semna o declaraie prin care i dau acordul privind utilizarea si publicarea datelor personale.

10

4.2. Activiti eligibile n conformitate cu prevederile Documentului Cadru de Implementare n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt eligibile urmtoarele activiti desfurate n cel putin doua regiuni de implementare. 1. Furnizarea serviciilor de mediere, inclusiv realizarea planurilor individuale de mediere i organizarea burselor de locuri de munc, care s includ: a. informaii privind locurile de munc vacante i condiiile de ocupare a acestora; b. corelarea ofertei cu cererea de pe piaa muncii, inclusiv prin utilizarea TIC; c. preselecia candidailor n conformitate cu cerinele locurilor de munc oferite i n concordan cu pregtirea, aptitudinile, experiena i cu interesele acestora; 2. Furnizarea serviciilor de informare i consiliere profesional individual sau n grup, care s includ: a. informare privind piaa muncii i evoluia ocupaiilor; b. stabilirea traseului profesional; c. evaluarea i autoevaluarea personalitii n vederea orientrii profesionale; d. dezvoltarea abilitii i ncrederii n sine a persoanelor n cutarea unui loc de munc; e. instruire n metode i tehnici de cutare a unui loc de munc i prezentare la interviuri n vederea ocuprii; 3. Furnizarea programelor de formare profesional, la locul de munc sau n afara locului de munc, care s asigure creterea i diversificarea competenelor profesionale ale persoanelor n cutarea unui loc de munc n scopul asigurrii mobilitii i reintegrrii pe piaa muncii; 4. Dezvoltarea i furnizarea serviciilor de informare i consiliere profesional personalizate n funcie de specificul grupului int, incluznd aspecte privind egalitatea de anse i de gen i respectarea diversitii; 5. Servicii de consiliere i formare profesional pentru dezvoltarea capacitii persoanelor n cutarea unui loc de munc de a se auto-organiza, inclusiv organizarea job-cluburilor, n vederea facilitrii accesului la ocupare; 6. Furnizarea serviciilor de consultan i asisten pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri care s includ servicii juridice, de marketing, financiare, metode i tehnici eficiente de management i alte servicii de consultan; 7. Formare profesional, inclusiv prin tehnici i metode moderne, n vederea adaptrii calificrilor la nevoile pieei muncii, prin dobndirea, actualizarea sau schimbarea calificrilor, respectiv iniiere, calificare, recalificare, perfecionare i specializare; 8. Furnizarea serviciilor de informare i consiliere profesional i plasare la locul de munc, prin implementarea planurilor individuale de aciune, adresate n special persoanelor ameninate de pierderea locului de munc i omerilor de lung durat;

11

4.2.2 Activiti secundare 1. Activiti care conduc la consolidarea ncrederii n sine i la motivarea persoanelor n cutarea unui loc de munc n vederea integrrii active pe piaa muncii; 2. Activiti pentru stimularea mobilitii geografice i ocupaionale; 3. Promovarea iniiativelor locale pentru sprijinirea persoanelor aflate n omaj de lung durat n vederea integrrii/reintegrrii pe piaa muncii 4. Sprijin pentru programele inovatoare, n special programele inovatoare privind combaterea omajului de lung durat, i activiti interregionale i transnaionale; 5. Activiti de acompaniere adresate omerilor, inclusiv omerilor de lung durat, precum servicii de ngrijire a persoanelor dependente de acetia, n vederea facilitrii participrii la serviciile de ocupare oferite; 6. Acreditarea/autorizarea programelor de formare/educaie destinate persoanelor din categoriile de grupuri int.

4.2.3 Prevederi obligatorii

1. Activitile de formare profesional promovate n cadrul acestui DMI vor asigura persoanelor din grupul int certificate de absolvire sau certificate de calificare (n funcie de tipul programului de formare profesionala).

n cadrul proiectului, activitile principale menionate la punctul 4.2.1 pot fi precedate, acompaniate sau urmate de una sau mai multe activiti secundare menionate la punctul 4.2.2.
2.

Nici o activitate secundar menionat la punctul 4.2.2 nu poate fi introdus n proiect fr a demonstra ca aceasta sprijin n mod direct activitile principale de la punctul 4.2.1. n cazul n care prin proiect sunt prevzute activiti care se desfoar n afara regiunilor proiectului v rugm s avei n vedere Regulile de eligibilitate a cheltuielilor finanate din POSDRU funcie de localizarea activitilor (Anexa 1 la Ordinul comun al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale i al ministrului finanelor publice nr.1117/2170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate i a listei cheltuielilor eligibile n cadrul operaiunilor finanate prin POSDRU 2007-2013). Astfel, cheltuielile eligibile efectuate pentru activiti care se desfoar total sau parial n afara regiunilor de implementare nu trebuie s depeasc 10% din valoarea total eligibil a proiectului. Aceast prevedere nu este aplicabil cheltuielilor efectuate n cadrul activitilor de cooperare transnaional. n cadrul activittilor de acompaniere adresate somerilor, inclusiv somerilor de lung durat, prin persoane dependente se nteleg acele persoane aflate n ngrijirea somerului respectiv, de exemplu persoane vrstnice, persoane cu handicap, cu dizabilitti, cu boli terminale, familii monoparentale, etc. Membrii grupului tint pot beneficia de acest tip de activitti dac fac dovada respectrii cadrului legislativ national privind asistenta social si serviciile sociale (de exemplu Legea nr. 17/2000 privind asistenta social a persoanelor vrstnice, Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, ambele cu modificrile si completrile ulterioare). Persoanele dependente astfel 12

definite nu fac parte din grupul tint al proiectului, acestea fiind beneficiari indirecti ai proiectului. In vederea asigurarii standardelor de calitate in prestarea acestor activitati, serviciile de acompaniere catre persoanele dependente vor fi furnizate conform prevederilor OG nr. 68/2003 privind serviciile sociale, cu modificarile si completarile ulterioare. Solicitantul va meniona in Cererea de finanare cum va asigura implicarea n activitile proiectului a furnizorului/ furnizorilor autorizai de servicii sociale i ce entitate va furniza aceste servicii n proiect (solicitant, partener/ parteneri, subcontractani). Participarea grupurilor tint la programele de formare profesional se va realiza numai n urma activittii de informare si consiliere profesional sau de mediere pe piata muncii. Pentru a asigura calitatea i impactul corespunztor asupra grupului int a activitilor de informare, consiliere si mediere pe piata muncii, aceste activitati se vor desfasura numai n conformitate cu prevederile HG nr. 277 din 21 martie 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc. Solicitantul va meniona in Cererea de finanare cum va asigura implicarea n activitile proiectului a furnizorului/ furnizorilor autorizai de servicii specializate pe piata muncii i ce entitate va furniza aceste servicii n proiect (solicitant, partener/ parteneri, subcontractani). n cazul n care nici solicitantul si nici unul dintre parteneri nu sunt furnizori acreditati de servicii specializate pentru stimularea ocuprii fortei de munc, se permite acreditarea acestora pe parcursul implementrii proiectului, pn la nceperea furnizrii serviciilor. Cheltuielile de autorizare/acreditare sunt considerate cheltuieli eligibile si se pot deconta din bugetul proiectului. Pentru a asigura calitatea i impactul corespunztor asupra grupului int a activitilor de formare profesional, cursurile de iniiere, calificare, recalificare, perfecionare i specializare organizate se vor finaliza cu certificate de calificare / certificate de absolvire recunoscute la nivel naional, n conformitate cu cadrul legal n vigoare din Romnia cu privire la formarea profesional a adulilor (Ordonana Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a adulilor, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare). Solicitantul va meniona in Cererea de finanare cum va asigura implicarea n activitile proiectului a furnizorului/ furnizorilor autorizai de formare profesional i ce entitate va furniza aceste servicii n proiect (solicitant, partener/ parteneri, subcontractani) n cazul n care nici solicitantul si nici unul dintre parteneri nu sunt furnizori autorizati de formare profesional/ centre de evaluare autorizate, se permite autorizarea acestora pe parcursul implementrii proiectului, pn la nceperea activittilor de formare, pentru acele calificri, recalificri, perfectionri, specializri furnizate prin proiect. n cazul n care solicitantul si/sau unul din parteneri sunt deja furnizori autorizati de formare profesional, dar nu pentru cursurile organizate prin proiect, se permite autorizarea acestora pe parcursul implementrii proiectului, pn la nceperea cursurilor, pentru acele calificri, recalificri, perfectionri, specializri furnizate prin proiect. V rugm s avei n vedere c n situaia n care solicitantul / partenerul au calitatea de Furnizor de Formare Profesional Continu autorizat, public i privat (conform OG nr. 129/200 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i completrile ulterioare) sau de Furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc, public i privat, acreditat (conform HG nr. 277/2002 privind aprobarea

13

Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc cu modificrile i completrile ulterioare) vei furniza n etapa de contractare autorizaia / acreditarea care atest aceast calitate. Urmtoarele tipuri de activiti nu sunt eligibile: activiti de educaie i instruire pentru elevii i studenii inclui n sistemul de nvmnt; sub-contractarea tuturor activitilor pentru dezvoltarea resurselor umane; activiti de acordare de finanri nerambursabile (ex: folosirea fondurilor proiectelor pentru acordarea de finanri nerambursabile sau mprumuturi altor organizaii); proiecte care se concentreaz exclusiv pe achiziia de echipamente sau mbuntirea infrastructurii; proiecte care promoveaz activiti politice sau ideologice; activiti care au fost deja finanate sau care se afl n procesul de finanare din bugetul de stat sau din alte surse. n acest sens, solicitanii de finanare nerambursabil trebuie s dea o declaraie scris prin care s confirme faptul c sunt n cunotin de cauz cu privire la faptul c dubla finanare a aceluiai proiect nu este permis;

14

4.3. Solicitani i parteneri eligibili Pentru a primi finanare nerambursabil prin POS DRU, solicitantul trebuie s fie o organizaie legal constituit n Romnia (persoan juridic, exclusiv Persoan Fizic Autorizat sau ntreprindere individual, ori echivalent), conform legislaiei romneti aplicabile pentru fiecare categorie de beneficiar eligibil pentru aceast cerere de propuneri de proiecte. Categoriile de beneficiari eligibili n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte sunt: Furnizori de FPC autorizai, publici i privai (Conform Ordonanei nr. 129/ 2000 privind formarea profesional a adulilor, cu modificrile i completrile ulterioare). Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc i structurile sale teritoriale (Legea nr. 202/2006 republicat, privind organizarea i funcionarea ANOFM) ; Furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc, publici i privai, acreditai (conform HG nr. 277 / 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc). Instituii i organizaii membre ale Pactelor Regionale i Parteneriatelor Locale pentru Ocupare i Incluziune Social; MMFPS i structuri/agenii subordonate/coordonate de acesta; Agenii guvernamentale cu atribuii n domeniul pieei muncii; Camere de Comer i Industrie; ntreprinderi, exclusiv ntreprindere individual, persoan fizic autorizat sau echivalent (Legea nr. 31/1990 cu modificrile i completrile ulterioare) ONG-uri (conform OG 26/2000 cu modificrile si completrile ulterioare); Autoriti ale administraiei publice locale (uniti administrativ-teritoriale); Institute de cercetare n domeniul pieei muncii; Patronate i organizaii sindicale (conform Legii 356/2001 - Legea patronatelor si Legea 54/2003 - Legea sindicatelor); Membri ai Comitetelor Sectoriale i Comitete Sectoriale cu personalitate juridic. Pentru proiectele depuse n cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte putei avea parteneri naionali i/sau transnaionali. Solicitanii i partenerii acestora trebuie s respecte regulile generale de eligibilitate menionate n Ghidul Solicitantului Condiii Generale. Sunt neeligibili solicitanii/partenerii care sunt organizaii de tip off-shore i nici organizaiile care au direct/indirect n componen entiti de tip off-shore. n cazul n care depunei un proiect n parteneriat, pentru evaluarea criteriului de eligibilitate privind capacitatea financiar i operaional vor fi avute n vedere existena resurselor administrative i existena surselor de finanare stabile a fiecruia dintre membrii parteneriatului raportat la valoarea angajat de fiecare din bugetul total al proiectului, conform datelor prezentate n cererea de finanare i acordul de parteneriat. Parteneriatul va fi obligat s fac dovada unei capaciti operaionale i financiare corespunztoare. OI POSDRU poate decide motivat respingerea aplicaiei sau ncetarea contractrii n situaia n care exist constat c parteneriatul nu face aceast dovad. n calitate de beneficiar, vei avea responsabilitatea final pentru managementul proiectului, indiferent dac depunei o cerere de finanare fr parteneri sau n parteneriat. Prezenta cerere de propuneri de proiecte ncurajeaz depunerea proiectelor in parteneriat.

15

4.4. Cheltuieli eligibile Categoriile i subcategoriile de cheltuieli eligibile pentru proiectele finanate din Fondul Social European prin POSDRU sunt prevzute i detaliate n Ordinul comun al ministrului muncii, familiei i egalitii de anse i al ministrului economiei i finanelor nr. 1117/2170 din 17 august 2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate i a listei cheltuielilor eligibile n cadrul operaiunilor finanate prin POSDRU 2007-2013. Lista categoriilor i subcategoriilor de cheltuieli eligibile: 1. Cheltuieli cu personalul implicat n implementarea proiectului 1.1 Salarii si asimilate acestora 1.2 Onorarii 1.3 Contributii sociale aferente cheltuielilor salariale si cheltuielilor asimilate acestora (contributii angajati si angajatori) 2. Cheltuieli cu cazarea, transportul si diurna 2.1 Transport persoane (personal propriu, participanti, alte persoane) 2.2 Transport materiale si echipamente 2.3 Cazare 2.4 Diurn (pentru personalul propriu) 3. Cheltuieli pentru derularea proiectului 3.1 Servicii de sonorizare 3.2 Traducere si interpretare 3.3 Prelucrare date 3.4 ntretinere, actualizare si dezvoltare aplicatii informatice 3.5. Achizitionare de publicatii, crti, reviste de specialitate relevante pentru operatiune, n format tiprit i/sau electronic 3.6 Concesiuni, brevete, licente, mrci comerciale, drepturi si active similare 3.7 Materiale consumabile 4. Cheltuieli aferente activittilor subcontractate (externalizate) 4.1 cheltuieli aferente diverselor achizitii de servicii specializate, pentru care Beneficiarul nu are expertiza necesar, inclusiv managementul proiectului si Consultant juridic; 4.2. cheltuieli aferente contractelor ncheiate cu operatori economici (inclusiv PFA) n vederea furnizrii unor servicii: a) organizarea de evenimente, b) pachete complete continnd transport, cazarea si/ sau hrana participantilor/ personalului propriu, c) audit financiar extern, d) expertiz contabil, e) editarea si tiprirea de materiale pentru sesiuni de instruire/formare, f) editarea si tiprirea de materialele publicitare; 5. Taxe 5.1. Taxe de certificare a competentelor (inclusiv taxe de certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte ci dect cele formale) 5.2. Taxe de eliberare a certificatelor de calificare 5.3 Taxe pentru participarea la programe de formare / educatie

16

6. Cheltuieli pentru nchirieri si leasing, necesare derulrii activittilor proiectului 6.1 nchiriere (locatii, bunuri): 6.2. Rate de leasing 7. Subventii (ajutoare, premii) si burse 7.1 Subventii (ajutoare, premii) pentru cursanti pe perioada derulrii cursurilor 7.2. Subvenii (ajutoare, premii) pentru participani omeri i persoane inactive 7.3 Premii n cadrul unor concursuri 8. Cheltuieli indirecte/ cheltuieli generale de administratie 8.1. Cheltuieli aferente personalului administrativ si personalului auxiliar 8.2. Utilitti 8.3 Servicii de administrare a cldirilor 8.4 Servicii de ntretinere si reparare echipamente si mijloace de transport 8.5 Arhivare documente 8.6 Amortizare active 8.7 Cheltuieli financiare si juridice (notariale) 8.8 Multiplicare, cu exceptia materialelor de informare si publicitate 8.9 Conectare la retele informatice 8.10 Cheltuieli aferente procedurilor de achizitie public 8.11 Abonamente la publicatii de specialitate 8.12 Materiale consumabile 9. Cheltuieli de informare si publicitate 10. Cheltuieli de tip FEDR 10.1 Terenuri 10.2 Amenajri de terenuri 10.3 Constructii 10.4 Instalatii tehnice 10.5 Mobilier, aparatur, birotic, echipamente de protectie a valorilor umane i materiale 10.6 Alte cheltuieli pentru investitii ATENIE! Conform prevederilor H.G. nr. 759/2007, cu modificrile i completrile ulterioare, din care reiese c TVA nedeductibila este eligibil, costurile care alcatuiesc Bugetul proiectului conin i TVA aferent acestora. Decontarea costurilor cu personalul (intern sau extern) implicat in managementul proiectului se va face in limita unui procent de 15% din cheltuielile eligibile ale proiectului. Cheltuielile indirecte/cheltuieli generale de administraie se definesc n conformitate cu prevederile Ordinului comun al ministrului muncii, familiei si proteciei sociale si al ministrului finanelor publice nr. 1.117/2.170/2010. Valoarea cheltuielilor indirecte/cheltuieli generale de administraie se calculeaz prin aplicarea unui procent la valoarea total a costurilor directe, cu excepia cheltuielilor de tip FEDR. Acest procent corespunztor cheltuielilor indirecte/cheltuieli generale de administraie este de maxim 15%.

17

4.5 Indicatori de monitorizare si evaluare Indicatorii proiectului dumneavoastr trebuie s contribuie DIRECT la atingerea indicatorilor de monitorizare si evaluare definii n Documentul Cadru de Implementare POSDRU 2007 - 2013, cu toate modificrile ulterioare (care se regsete pe site-ul www.fseromania.ro la Seciunea Documente programatice). 1. INDICATORI DE PROGRAM (a) Indicatori de realizare imediat (output): Numrul omerilor de lung durat participani la programe integrate: minimum 120 persoane/1 an de implementare. Pentru proiectele cu durata de implementare fractie de an implementare, valoarea minima a acestui indicator se va calcula proportional, luanduse in considerare minumum 10 persoane/luna de implementare. De exemplu la un proiect cu durata de implementare de 16 luni, valoarea minima a indicatorului va fi de 160 persoane (16 luni x 10 persoane), din care: - femei (minim 47%) - tineri (minim 25%) Acest indicator este obligatoriu. Solicitantul are obligatia s stabileasc o tint de minim 75 % pentru indicatorul de rezultat mentionat la punctul b. (b) Indicatori de rezultat (result): Ponderea omerilor de lung durat care au participat la programe integrate certificai: minim 75%. 2. INDICATORI SUPLIMENTARI (a) Indicatori de realizare imediat (output): -Numr de persoane care au beneficiat de consiliere/ orientare -Numr de participanti la instruire -Numr de participanti la instruire, someri de lung durat (b) Indicatori de rezultat (result) -Ponderea persoanelor care n termen de 6 luni dup participarea la programe integrate si-au gsit un loc de munc (%) -Ponderea persoanelor care n termen de 6 luni dup participarea la programe integrate urmeaz o alt form de pregtire (%) -Numr de participanti la instruire care si-au gsit un loc de munc n termen de 6 luni -Numr de participanti la instruire care urmeaz o alt form de pregtire -Numr de persoane care au demarat o activitate independent -Numr de participanti la instruire certificati, someri de lung durat -Numr participanti FSE - femei -Numr participanti FSE grupa de vrst 15 24 ani -Parteneri transnationali implicati n proiect V rugm s avei n vedere corelarea indicatorilor stabilii cu obiectivele, activitile, grupul int i resursele proiectului pe care intenionai s l implementai.

18

Cererile de finanare care prevd inte mai mari dect cel menionate mai sus vor fi punctate suplimentar. V rugm s avei n vedere la stabilirea indicatorilor propui definiiile acestora prezentate n Ghidul Indicatorilor POSDRU publicat la adresa: http://www.fseromania.ro/index.php/implementeaza/instructiuni-si-alte-documente-pentruimplementare.

19

5. Procesul de evaluare i selecie

5.1. Grile de evaluare i selecie Procesul de evaluare i selecie a cererilor de finanare este descris n capitolul 5.1 din Ghidul Solicitantului - Condiii generale. Cererea de finanare va fi depunctat dac activitile proiectului se rezum sau sunt n mare parte orientate spre campanii de informare, fr un impact direct i real la nivelul grupului int, avnd n vedere obiectivele specifice ale acestui DMI n rndul categoriilor eligibile din grupul/ grupurile int. Procesul de evaluare si selecie al cererilor de finanare se face pe baza criteriilor prezentate n grilele de evaluare anex la prezentul Ghid Condiii Specifice (Anexa 1 si Anexa 2). Cererea de finanare va obine punctaj suplimentar, conform grilei de evaluare i selecie anex la prezentul ghid, dac: obiectivele sale contribuie la ndeplinirea obiectivelor stabilite prin PRAOIS, prin Strategiile de dezvoltare regional, aferente regiunilor unde se implementeaz activitile proiectului; propune msuri de ocupare destinate omerilor de lung durat; se finalizeaz cu angajarea unui procent/ numr de persoane din grupul int.

5.2. Greeli frecvente la redactarea cererii de finanare: Pentru a evita includerea n proiectul dumneavoastr a unor activiti sau grupuri int neeligibile, v rugm s analizai cu atenie complementaritile / diferenele existente ntre Domeniile Majore de intervenie din cadrul POSDRU. n sprijinul efecturii acestei analize v rugm s consultai Documentul Cadru de Implementare a POSDRU 2007 2013, disponibil la adresele web: www.fseromania.ro si pe paginile de internet ale Organismelor intermediare POSDRU. De asemenea, v rugm s avei n vedere activitile eligibile pentru Schema de ajutor de stat pentru ocuparea forei de munc. Activitile eligibile n cadrul acestei scheme de ajutor sunt cele care vizeaz ncadrarea n munc a lucrtorilor defavorizai, a lucrtorilor extrem de defavorizai, a lucrtorilor cu handicap, precum i compensarea costurilor suplimentare generate de ncadrarea n munc a lucrtorilor cu handicap, respectiv adaptarea locului de munc la cerinele specifice lucrtorilor cu handicap. Cererile de finanare care includ activiti eligibile n cadrul schemei de ajutor de stat pentru ocuparea forei de munc vor fi considerate neeligibile. Una din confuziile ntlnite foarte des se refer la programele de formare profesional a adulilor. Astfel, fa de DMI 5.1, constatm urmtoarele diferene: -Domeniul Major de Intervenie 2.3 Acces i participare la FPC are ca obiectiv mbuntirea accesului i participrii la programele de FPC a angajailor i a managerilor. -Domeniul Major de Interventie 3.2 Formare i sprijin pentru ntreprinderi i angajai pentru promovarea adaptabilitii: activittile propuse n cadrul acestui DMI se vor

20

concentra asupra crerii capacitii interne a firmelor de a dezvolta resurse umane proprii, inclusiv prin intermediul formrii profesionale specializate, cu accent pe noile tehnologii. Din punct de vedere al complementaritii cu DMI 2.3, care abordeaz formarea profesional n vederea calificrii/recalificrii angajailor pentru mbuntirea competentelor i aptitudinilor lor generale, operaiunile din cadrul DMI 3.2 vor fi direcionate spre sprijinirea formrii pentru iniiere, specializare/perfecionare, ambele ns pentru angajai i manageri . -Domeniul Major de Intervenie 5.2 Promovarea sustenabilitii pe termen lung a zonelor rurale n ceea ce privete dezvoltarea resurselor umane i ocuparea forei de munc: operaiunile propuse n cadrul acestui DMI vizeaz persoanele din mediul rural, inclusiv persoanele implicate n agricultura de subzistent. Persoanele aparinnd grupului int din cadrul acestui DMI, chiar dac la prima vedere se suprapun ca i categorii cu grupul int de pe DMI 5.1, trebuie s aib reedina n zone rurale definite n conformitate cu legislaia n vigoare. -Domeniul Major de Intervenie 6.2 mbuntirea accesului i a participrii grupurilor vulnerabile pe piaa muncii: acest DMI vizeaz facilitarea accesului la ocupare pentru persoanele care aparin grupurilor vulnerabile, n scopul evitrii excluziunii sociale, marginalizrii, discriminrii i riscului de srcie. Interveniile promovate se adreseaz tuturor grupurilor marginalizate care nu sunt incluse n politicile principale i care au nevoie de o atenie special ntr-un mod particular. -Domeniul Major de Intervenie 6.3 Promovarea egalitii de anse pe piaa muncii: acest DMI vizeaz dezvoltarea i promovarea principiului egalitii de anse i de gen n societatea romneasc, astfel nct s fie eliminate practicile discriminatorii bazate pe criterii precum gen, origine etnic, dizabiliti, vrst etc. Greeli care duc automat la respingerea cererii de finanare: dezvluirea datelor de identificare neincluderea activitilor continue referitoare la informare i publicitate i a conferinelor de nceput i de final, n conformitate cu Ghidul solicitantului Condiii Generale; nencadrarea corect n obiectivele i activitile eligibile ale DMI (se introduc activiti eligibile pe alte DMI) sau n categoriile de grupuri int eligibile. netransmiterea in termenul indicat n Ghidul Solicitantului Condiii Generale a Anexelor 1-5 si 7-9 i a Anexei 6 - Acordul de parteneriat, dac este cazul, sau nerespectarea condiiilor cu privire la comunicarea acestora, cu privire la form i la coninut. nerespectarea cerinelor legate de indicatorii de program obligatorii stabilii pentru prezenta cerere de propunere de proiecte Greeli care duc la depunctarea cererii de finanare (n Faza B- Criterii de selecie): nedetalierea elementelor de valoare adaugat; neatingerea tuturor problemelor/tematicilor menionate n grilele de evaluare i n Ghidul Solicitantului Condiii Generale i Condiii Specifice necorelarea informaiilor trecute de solicitant n diferite seciuni, de exemplu cele de la activiti cu cele de la graficul activitilor, sau de la buget cu cele de la

21

detalierea bugetului, sau exista costuri care nu se regsesc corelate cu activitile, etc justificri incomplete/ lipsa datelor statistice pentru justificarea problemei dificultatea de a surprinde nevoile reale ale factorilor interesai dificultatea de a identifica si de a descrie corect grupul/grupurile int (caracteristici, cuantificri, nevoi specifice) necorelri ale grupurilor int ntre diverse sectiuni ale cererii de finanare neglijarea indicatorilor de rezultat (specifici DMI) detalierea incomplet a bugetului, erori de calcul aritmetic calcularea i/sau detalierea bugetului n alt moned dect lei (RON) ncadrarea eronat n categoria de persoan juridic ncadrarea eronat n categoria de finanare proprie (finanat parial sau finanat integral de la bugetul de stat, bugetul asigurrilor sociale de stat sau bugetele fondurilor speciale) costuri supraestimate(utilizarea eficient a fondurilor i un raport optim costeficien) nerespectarea limitelor impuse pentru diverse categorii de cheltuieli: cheltuielile administrative cheltuielile tip FEDR plafoanele maxime de referin pentru stabilirea eligibilitii cheltuielilor cu personalul importana scazut acordat sustenabilitii nentelegerea i/sau justificarea fr substan a principiilor i a temelor orizontale: egalitatea de anse dezvoltare durabil mbtrnire activ inovare / TIC abordare interregional si transnaional meniuni cu caracter generic, fr claritate sau fr o legtur concret cu ceea ce trebuie descris, utilizare de termeni bombastici si pretenioi, fr legtur cu scopul aplicaiei copierea integral sau parial a prevederilor din DCI, ghiduri sau documente programatice;

22

6. Contestaii
Modalitatea de depunere i soluionare a contestaiilor este descris n capitolul 5.6 Ghidul Solicitantului Condiii Generale. Pentru cererile de finanare care sunt respinse, contestaiile cu privire la rezultatele procesului de evaluare vor fi: depuse la registratura AMPOSDRU la adresa str Scrltescu nr.17-19, sector 1 Bucureti sau transmise prin fax la nr ... sau transmise prin e-mail la adresa: ... n termen de maximum ... zile lucrtoare de la transmiterea Scrisorii de informare. Contestaia trebuie s cuprind aspectele punctuale ale deciziei cu care nu suntei de acord i argumentele dumneavoastr cu privire la problema contestat. Contestaiile care ncearc s acrediteze ideea neprimirii scrisorii de informare de ctre solicitant sau de ctre reprezentanii solicitanilor i pentru care exist la OI POSDRU confirmarea transmiterii acesteia precum i pentru solicitanii care au transmis contestaia n afara termenului prevzut mai sus, acestea nu vor face obiectul Comitetului de Soluionare a Contestaiilor, iar solicitanii vor fi informai cu privire la aceste aspecte.

23

7. Procesul de contractare
Dac proiectul depus de dumneavoastr a fost propus spre finanare de ctre Comitetul de Evaluare, OI POSDRU va iniia procesul de contractare cu organizaia dumneavoastr. n acest sens va fi transmis ctre dumneavoastr, prin e-mail, o scrisoare prin care vei fi informat cu privire la: (1) documentele pe care trebuie s le prezentai privind organizaia i partenerii dumneavoastr; (2) condiiile de valabilitate a acestora; (3) termenul limit de prezentare a documentelor. Documentele minim dumneavoastr sunt: solicitate pentru ncheierea contractului de finanare cu

1. Pentru instituii publice: (a) Declaraie din care s reias numrul, tipul i anul emiterii actului de infiinare al instituiei respective, semnat i tampilat de ctre reprezentantul legal al solicitantului. (b) Ordin sau decizie/dispoziie a conductorului ierarhic superior pentru persoana desemnat s semneze contractul, dac este cazul; (c) Bilanul contabil pentru fiecare din ultimii 2 ani ani fiscali ncheiai. Bilanul contabil trebuie s cuprind: formular 01 "Capitaluri" i formular 02 "Rezultat patrimonial". Bilanul contabil trebuie s fie copie a exemplarului depus la organul fiscal n raza cruia funcioneaz, trebuie s fie vizibil numrul de nregistrare i antetul cu datele de identificare complete (in copie conform cu originalul).; 2. Pentru societi comerciale nfiinate in baza Legii nr.31/1990 privind societile comerciale, republicat: a) Documentele statutare, inclusiv actele adiionale, dac exist (copie); b) Certificatul de nregistrare fiscal/CUI (copie); c) Certificat constatator eliberat de Oficiul Registrului Comerului care s ateste c organizaia dumneavoastr nu este n stare de insolven sau pe cale de lichidare, nu are afacerile administrate de ctre tribunal, nu sunt ncepute proceduri de aranjamente cu creditorii, nu are activitatea suspendat, nu este subiectul oricror proceduri care se refer la astfel de situaii, sau nu este n orice situaie analog provenind dintr-o procedur similar prevzut n legislaia i reglementrile naionale n vigoare (original+ copie); d) Bilanul contabil pentru fiecare din ultimii 2 ani fiscali ncheiai. Bilanul contabil trebuie s cuprind: formular 01 "Capitaluri" i formular 02 "Rezultat patrimonial". Bilanul contabil trebuie s fie copie a exemplarului depus la organul fiscal n raza cruia funcioneaz, trebuie s fie vizibil numrul de nregistrare i antetuI cu datele de identificare complete (in copie conform cu originalul) e) Certificatul de atestare fiscal emis n conformitate cu prevederile Ordinului ministrului finanelor publice nr. 752/2006 privind aprobarea procedurii de eliberare a certificatului de atestare fiscal pentru persoane juridice i fizice, a certificatului de obligaii bugetare, precum i a modelului i coninutului acestora, cu modificrile si completrile ulterioare. La seciunea C "Informaii pentru verificarea eligibilitii contribuabililor pentru accesarea fondurilor nerambursabile", suma nscris la litera a) nu trebuie s depeasc 1/12 din suma nscrisa la litera b) (in original sau copie legalizat). Pentru obinerea acestui certificat, solicitantul trebuie s depun la Agenia Naional de Administrare Fiscal, Direcia General a Finanelor Publice Judeean sau a Municipiului Bucureti, dup caz, o cerere ntocmit in conformitate cu modelul prezentat In Anexa 2 a

24

Ordinului mai sus menionat, n care acesta trebuie s solicite in mod expres si completarea seciunii C "Informaii pentru verificarea eligibilitii contribuabililor pentru accesarea fondurilor nerambursabile". (f) Certificatul de atestare fiscal emis in conformitate cu prevederile Ordinului comun, al ministrului administraiei i internelor i ministrului finanelor publice nr.2052 bis/1528/2006 privind aprobarea unor formulare tipizate pentru stabilirea, constatarea, controlul, ncasarea i urmrirea impozitelor i taxelor locale, precum i a altor venituri ale bugetelor locale (in original). Certificatul trebuie s fie nsoit de Anexa privind verificarea eligibilitii solicitanilor de fonduri externe nerambursabile emis n conformitate cu prevederile Ordinului comun, al ministrului administraiei i internelor i ministrului finanelor publice, nr. 75/767/2009 privind aprobarea unor formulare tipizate pentru activitatea de colectare a impozitelor i taxelor locale, desfaurat de ctre organele fiscale locale, n care trebuie s fie precizat c solicitantul se ncadreaz, la data ntocmirii certificatului de atestare fiscal, in urmtoarea situaie: "obligaiile de plat scadente nu depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate in ultimul semestru ncheiat". Pentru obinerea acestui certificat solicitantul trebuie s depun la Autoritile administraiei publice locale o cerere ntocmit n conformitate cu modelul prezentat n Anexa 15 a Ordinului nr.2052bis/1528/2006, n care acesta trebuie s solicite i eliberarea Anexei menionate anterior. 3. Pentru organizaii non-profit nfiinate n baza OG nr.26/2000 cu privire la asociaii i fundaii, cu modificrile i completrile ulterioare: (a) Documentele statutare inclusiv actele adiionale i hotrrile judectoreti de modificare, dac este cazul (copie, cu meniunea "conform cu originalul", semnat i tampilat de reprezentantul legal al solicitantului, pe fiecare pagina) b) Hotrrea Judectoreasc de nfiinare (copie, cu meniunea "conform cu originalul", semnat i tampilat de reprezentantul legal al solicitantului, pe fiecare pagin); (c) Extras actualizat din Registrul Asociaiilor i Fundaiilor sau certificat emis de Judectorie sau Tribunal, care s ateste numrul de nregistrare al organizaiei dumneavoastr i situaia juridic a organizaiei (original); (d) Bilanul contabil pentru fiecare din ultimii 2 ani fiscali ncheiai. Bilanul contabil trebuie s cuprind: formular 01 "Capitaluri" i formular 02 "Rezultat patrimonial". Bilanul contabil trebuie s fie copie a exemplarului depus la organul fiscal n raza cruia funcioneaz, trebuie s fie vizibil numrul de nregistrare i antetul cu datele de identificare complete (in copie conform cu originalul); (e) Certificatul de atestare fiscal emis in conformitate cu prevederile Ordinului ministrului finanelor publice nr. 752/2006 privind aprobarea procedurii de eliberare a certificatului de atestare fiscal pentru persoane juridice i fizice, a certificatului de obligaii bugetare, precum i a modelului i coninutului acestora, cu modificrile si completrile ulterioare. La seciunea C "Informaii pentru verificarea eligibilitii contribuabililor pentru accesarea fondurilor nerambursabile", suma nscris la litera a) nu trebuie s depeasc 1/12 din suma nscrisa la litera b) (in original sau copie legalizat). Pentru obinerea acestui certificat, solicitantul trebuie s depun la Agenia Naional de Administrare Fiscal, Direcia General a Finanelor Publice Judeean sau a Municipiului Bucureti, dup caz, o cerere ntocmit in conformitate cu modelul prezentat In Anexa 2 a Ordinului mai sus menionat, n care acesta trebuie s solicite in mod expres si completarea seciunii C "Informaii pentru verificarea eligibilitii contribuabililor pentru accesarea fondurilor nerambursabile". (f) Certificatul de atestare fiscal emis in conformitate cu prevederile Ordinului comun, al ministrului administraiei i internelor i ministrului finanelor publice nr.2052 bis/1528/2006

25

privind aprobarea unor formulare tipizate pentru stabilirea, constatarea, controlul, ncasarea i urmrirea impozitelor i taxelor locale, precum i a altor venituri ale bugetelor locale (in original). Certificatul trebuie s fie nsoit de Anexa privind verificarea eligibilitii solicitanilor de fonduri externe nerambursabile emis in conformitate cu prevederile Ordinului comun, al ministrului administraiei i internelor i ministrului finanelor publice, nr. 75/767/2009 privind aprobarea unor formulare tipizate pentru activitatea de colectare a impozitelor i taxelor locale, desfurat de ctre organele fiscale locale, n care trebuie s fie precizat c solicitantul se ncadreaz, la data ntocmirii certificatului de atestare fiscal, in urmtoarea situaie: "obligaiile de plat scadente nu depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate in ultimul semestru ncheiat". Pentru obinerea acestui certificat solicitantul trebuie s depun la Autoritaile administraiei publice locale o cerere ntocmit n conformitate cu modelul prezentat in Anexa 15 a Ordinului nr.2052bis/1528/2006, in care acesta trebuie s solicite i eliberarea Anexei menionate anterior.

Atenie: Certificatul de atestare fiscal eliberat de ANAF este un document esenial n vederea semnrii contractului de finanare. V rugm s tratai cu maxim importan acest document! V reamintim c valabilitatea acestui document trebuie s cuprind perioada estimat de semnare a contractului n condiiile n care are o valabilitate de doar 30 de zile de la data eliberrii. V rugm s reinei c documentele enumerate mai sus vor fi solicitate i pentru fiecare partener, n funcie de tipul organizaiei. 4. Pentru partenerii transnaionali: a) Statutul organizaiei: a1) pentru instituii publice: Declaraie din care s reias numrul, tipul i anul emiteri actului de nfiinare al instituiei respective (copie legalizat in Iimba romn); a2) pentru Societi Comerciale i Organizaii Non-Profit: Statutul organizaiei (tradus legalizat in limba romn) (b) Declaraie pe propria rspundere c nu se ncadreaz in situaiile de excludere stipulate in Ghidul Solicitantului Conditii Generale, la Capitolul 3.1 "Eligibilitatea solicitanilor i a partenerilor". De asemenea, pentru ncheierea contractului de finanare, indiferent de tipul instituiei, trebuie s transmitei i urmtoarele documente: CV-urile echipei de implementare a proiectului, pentru acele activiti care nu sunt subcontractate (echipa de management si experii pe termen lung responsabili pentru realizarea unei activiti sau unor activiti n cadrul proiectului n primul an de implementare), n limba romn, indicnd funcia/rolul n proiect, datate i semnate de ctre titulari; Diplome, certificate, adeverine etc. care s ateste informaiile prezentate n CV-uri; Declaraie privind existena resurselor administrative, prin indicarea numrului total de angajai n fiecare din ultimii 2 ani; ATENTIE! In perioada de contractare se verific dac solicitantul nu se ncadreaz, din punct de vedere al obligaiilor de plat restante la bugetele publice, ntr-una din situaiile de mai jos:

26

 obligaiile de plat nete depesc 1/12 din totalul obligaiilor datorate n ultimele 12 luni, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de Agenia Naional de Administrare Fiscal; obligaiile de plat depesc 1/6 din totalul obligaiilor datorate n ultimul semestru, n cazul certificatului de atestare fiscal emis de autoritile publice locale. V atragem atenia c OI POSDRU i rezerv dreptul de a solicita i alte documente relevante a cror necesitate ar reiei din analiza dosarului de finanare sau din modificri legislative ulterioare.

IMPORTANT ! OI POSDRU poate declara neeligibile cheltuielile care privesc activiti cu caracter transnaional pentru care beneficiarul NU justific temeinic legtura DIRECT a activitilor pentru care s-au prevzut cheltuielile cu obiectivul proiectului. n situaia n care clarificrile furnizate de solicitant n etapa de contractare sunt incomplete sau vor conduce la concluzia c cererea de finanare, solicitantul sau partenerii nu erau eligibili sau cererea nu era conform administrativ, OI POSDRU va nceta contractarea cu solicitantul.

8. Modaliti de comunicare cu solicitanii

Corespondena pe perioada procesului de evaluare i selecie dintre OI POSDRU i solicitani se va realiza prin intermediul contului ActionWeb. Corespondena pe perioada procesului de contractare se va realiza prin unul din urmtoarele mijloace: e-mail, fax, servicii de posta si curierat.

27

Anexa 1 GRILA DE EVALUARE FAZA A

Nr. crt. 01-CA-1 02-CA-2 Toate Anexele au fost transmise Anexele 1 - 5 si 7 - 9 au fost transmise in termenul limita stabilit de Ghidul solicitantului (3 zile calendaristice). Acordul de parteneriat (Anexa 6) a fost trimis in termenul limita stabilit de Ghidul solicitantului (3 zile calendaristice) Acordul de parteneriat (Anexa 6) este lizibil Criterii DA NU

03-CA-3

04-CA-4

05-CA-5

Anexele 1 - 5 si 7 - 9 indeplinesc conditiile de forma si de continut stabilite prin Ghidul solicitantului si sunt cele generate de ActionWeb in cadrul acestui apel de propuneri

06-CA-6

Acordul de parteneriat (Anexa 6) indeplineste conditiile de forma si de continut stabilite prin Ghidul solicitantului si este cel generat de ActionWeb in cadrul acestui apel de propuneri Proiectul nu contine date de identificare in sectiunile in care este interzisa prezentarea acestora, in conformitate cu definitiile date in Ghidul solicitantului Conditii generale. Proiectul este relevant pentru obiectivele specifice ale prezentei cereri de propuneri de proiecte.

07-EP-1

08-EP-2

09-EP-3

Toate activitatile proiectului sunt in concordanta cu conditiile specifice ale prezentei cereri de propuneri de proiecte. Toate activitatile proiectului din sectiunea "Activitile i graficul de implementare al proiectului /resurse alocate / rezultate anticipate /indicatori" sunt eligibile n concordan cu prevederile prezentei cereri de propuneri de proiecte Toate categoriile de grup/grupuri tinta ale proiectului sunt in concordanta cu conditiile specifice ale cererii de propuneri de proiecte. Grupul/grupurile tinta se incadreaza in limita minima prevazuta in Ghidul solicitantului Conditii specifice (dac e cazul). Valoarea eligibil a proiectului respecta limitele (minima si maxima) prevazute de cererea de propuneri de proiecte Contributia solicitantului respecta limitele minime prevazute n Ghidul solicitantului Condiii generale i Ghidul solicitantului - Conditii specifice. Bugetul managementului de proiect respecta procentele maxime stabilite n Ghidul solicitantului. Sunt prevzute n buget cheltuieli pentru informare si publicitate. Perioada de implementare a proiectului respecta limitele (minimum si maximum) prevazute de cererea de propuneri de proiecte. Proiectul este implementat in Romania in conformitate cu conditiile privind locatia stabilite prin Ghidul solicitantului Conditii specifice si Ghidul solicitantului - Conditii generale.

10-EP-4

11-EP-5

12-EP-6

13-EP-7

14-EP-8

15-EP-9 16-EP-10 17-EP-11

18-EP-12

28

Nr. crt.

Criterii Proiectul respecta regulile specifice privind eligibilitatea activitatilor cu caracter transnational stabilite prin Ghidul solicitantului Conditii generale sau/si Conditii Specifice. Proiectul nu include activitati care fac obiectul schemelor de ajutor de stat, asa cum sunt enumerate in Ghidul solicitantului - Conditii Specifice si cum se regasesc in Ghidul solicitantului pentru schemele de ajutor de stat si de minimis. Proiectul contine valori stabilite pentru indicatorii de realizare imediat (output) si indicatori de rezultat (result) din categoria indicatorilor precizati in Ghidul solicitantului Conditii specifice. Solicitantul este o organizatie cu personalitate juridica, legal constituita in Romania, cu sediul social in Romnia Solicitantul apartine categoriei de beneficiari eligibili in conformitate cu prevederile prezentei cereri de propuneri de proiecte Solicitantul nu se afla intr-una din situatiile in care nu i se poate acorda finantarea nerambursabila, prevazute in Ghidul solicitantului Conditii generale (subcap. 3.1) Partenerii reprezinta organizatii cu personalitate juridica, legal constituite n Romania sau ntr-un stat membru UE, in cazul partenerilor transnationali. Partenerii apartin categoriilor de perteneri eligibili in conformitate cu prezenta cerere de propuneri de proiecte Parteneriatul demonstreaza capacitate administrative (conform algoritmului) operationala, prin existenta resurselor

DA

NU

19-EP-13

20-EP-14

21-EP-15

22-ES-1 23-ES-2 24-ES-3

25-EPT-1

26-EPT-2

27-EPT-3 28-EPT-4

Parteneriatul demonstreaza capacitate financiara (conform algoritmului) Partenerii desfasoara activitati relevante in cadrul proiectului si au n obiectul de activitate al institutiei pe care o reprezinta si activitatea/ activitatile din cadrul proiectului pentru care au rol de parteneri (prevederea referitoare la obiectul de activitate nu este aplicabila sindicatelor, patronatelor si asociatiilor profesionale). Partenerii nu se afla intr-una din situatiile in care nu li se pot acorda finantarea nerambursabila, prevazute n Ghidul solicitantului Conditii generale (subcap. 3.1) Fiecare dintre parteneri sunt implicati in cel putin doua din urmatoarele aspecte: implementarea proiectului, furnizare de expertiza, resurse umane si materiale, finantarea proiectului

29-EPT-5

30-EPT-6

31-EPT-7

29

Anexa 1.1 Algoritm de calcul privind evaluarea capacitii financiare i operationale a solicitantului si/sau partenerilor

Capacitatea operaional a parteneriatului Exemplu recomandat: ani de experiena minim n domeniul proiectelor pentru care se solicit finanare / proiecte similare implementate anterior Criteriu gril Faza A - ani de experiena Cel puin unul din membrii parteneriatului a mai implementat 1 proiect cu finantare nerambursabil SAU Cel puin unul din membrii parteneriatului are experien de cel puin 12 luni n domeniul proiectului Capacitatea financiara a parteneriatului 1. Institutii publice Nu se evalueaz cifra de afaceri 2. ONG cu vechime mai mare de 1 an Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = maxim 2 x media veniturilor totale (n-1 i n-2) 3. SRL cu vechime mai mare de 1 an Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = maxim 2 x media cifrei de afaceri (n-1 i n-2) 4. ONG cu vechime mai mic de 1 an Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = maxim 10% din valoarea asistentei financiare nerambursabile totale 5. SRL cu vechime mai mic de 1 an Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = maxim 10% din valoarea asistentei financiare nerambursabile totale Exemplu Nr. crt. 1 2

Tip solicitant partener* Instituie public

Modalitate de calcul Nu se evalueaz cifra de afaceri Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = maxim 2 x media veniturilor totale (n-1 i n-2)

Exemplu Asistena financiar nerambursabil solicitat = 80.000 euro n-1 = 60.000 euro n-2 = 20.000 euro Asistena financiar nerambursabil solicitat : maxim 80.000 euro n-1 = 50.000 euro n-2 = 30.000 euro Asistena financiar nerambursabil solicitat: maxim 80.000 euro Asistena financiar nerambursabil solicitat : maxim 10% din 300.000 euro Asistena financiar nerambursabil solicitat : maxim 10% din 300.000 euro S = 80.000 euro P1 = 80.000 euro P2 = 80.000 euro P3 = 30.000 euro P4 = 30.000 euro Total = 300.000 euro

ONG cu vechime mai mare de 1 an

SRL cu vechime mai mare de 1 an

Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = maxim 2 x media cifrei de afaceri/veniturilor (n-1 i n-2) Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = maxim 10% din valoarea asistentei financiare nerambursabile totale Valoarea asistenei financiare nerambursabile solicitate = maxim 10% din valoarea asistentei financiare nerambursabile totale

ONG cu vechime mai mic de 1 an

SRL cu vechime mai mic de 1 an

Total (1+2+3+4+5) = 300.000 euro

30

se calculeaz pentru fiecare membru al parteneriatului, raportat la valoarea angajat de fiecare din bugetul total al proiectului.

31

ANEXA 2 GRILA EVALUARE FAZA B

Punctaj total maxim Punctaj acordat

Criterii de selecie

100 puncte Punctaj maxim 30 puncte

1. RELEVAN (prin obiectivele sale proiectul contribuie la realizarea obiectivelor POSDRU i DCI, politicilor i strategiilor naionale, regionale sau locale i la soluionarea nevoilor specifice ale grupului int) 1.1 Relevana proiectului pentru politicile i strategiile naionale, POSDRU, axa prioritar i domeniul major de intervenie: a. Proiectul descrie concret i argumentat contribuia acestuia fa politicile i strategiile naionale, POSDRU, axa prioritar i domeniul major de intervenie

Punctaj acordat

1 b. Proiectul nu descrie elementele prin care acesta este relevant fa de politicile i strategiile naionale, POSDRU, axa prioritar i domeniul major de intervenie 1.2 Relevana proiectului pentru politicile i strategiile regionale i/sau locale: a. Proiectul descrie concret contribuia acestuia fa politicile i strategiile regionale i/sau locale b. Proiectul nu descrie elementele prin care acesta este relevant fa de politicile i strategiile regionale i/sau locale 1.3 Descrierea grupului int incluse n proiect: a. Grupul int este descris concret i cuantificat corect i coerent n toate seciunile cererii de finanare b. Grupul int este descris concret, dar cuantificat parial i inexact n toate seciunile cererii de finanare c. Grupul int nu este descris i cuantificat corect n seciunile cererii de finanare d. Grupul int nu este descris i cuantificat corect n seciunile cererii de finanare i conine o categorie / categorii de grup int neeligibil(e) 1.4 Modalitile de identificare, recrutare, implicare i meninere a grupului int incluse n proiect: a. Modalitile de identificare, recrutare, implicare i meninere n proiect a persoanelor aparinnd grupului int sunt descrise concret b. Modalitile de identificare, recrutare, implicare i meninere n proiect a persoanelor aparinnd grupului int sunt descrise parial c. Modalitile de identificare, recrutare, implicare i meninere n proiect a persoanelor aparinnd grupului int nu sunt descrise 1.5 Relevana proiectului fa de nevoile grupului int i necesitatea implementrii proiectului a. Nevoile grupului int sunt identificate concret prin furnizarea de date cantitative i/sau calitative, studii sau analize statistice b. Nevoile grupului int sunt doar descrise, nefiind identificate n urma unor date cantitative i/sau calitative, studii sau analize statistice c. Nevoile grupului int nu sunt descrise. d. Activitile propuse n proiect rspund concret nevoilor identificate i contribuie la satisfacerea acestora e. Activitile propuse n proiect rspund doar parial nevoilor identificate i contribuie partial la satisfacerea acestora 3 2 1 0 0

1 0

2 1 0

2 1 0 2 2 1 2

32

f. Activitile propuse n proiect nu rspund nevoilor identificate i nu contribuie la satisfacerea acestora 1.6 Demonstrarea clar a valorii adugate a proiectului: a. Proiectul propune soluii concrete, personalizate care rspund nevoilor identificate ale grupului int b. Proiectul nu propune soluii concrete, personalizate care rspund nevoilor identificate ale grupului int c. Proiectul descrie concret ceea ce aduce n plus fa de situaia deja existent d. Proiectul doar enumer fr a descrie modalitatea prin care proiectul aduce ceva n plus fa de situaia deja existent e. Proiectul nu descrie ceea ce aduce n plus fa de situaia deja existent 1.7 Contribuia proiectului la atingerea indicatorului de program a. Grupul tint corespunde la un echivalent de minim 20 persoane pn la 25 persoane/ luna de implementare b. Grupul tint corespunde la un echivalent de minim 26 persoane pn la 30 persoane/ luna de implementare c. Grupul tint corespunde la un echivalent de peste 30 persoane / luna de implementare 1.8 Indicatorii proiectului: a. Proiectul contribuie direct la atingerea indicatorilor de monitorizare si evaluare definii n DCI i prevzui n Ghidul solicitantului Condiii specifice b. Proiectul contribuie doar partial la atingerea indicatorilor de monitorizare si evaluare definii n DCI i prevzui n Ghidul solicitantului Condiii specifice c. Proiectul nu contribuie la atingerea indicatorilor de monitorizare si evaluare definii n DCI i prevzui n Ghidul solicitantului Condiii specifice d. Proiectul i propune s ating ntr-o mare msur valorile indicatorului 1(a) stabilii n Ghidul solicitantului - Condiii specifice: valoarea indicatorului este mai mare sau egala cu corespondentul a 10 persoane/ luna de implementare. e. Proiectul i propune s ating ntr-o msur medie valorile indicatoriului 1(a) stabilii n Ghidul solicitantului - Condiii specifice: valoarea indicatorului corespunde intervalului de 8 9 persoane/ luna de implementare. f. Proiectul i propune s ating ntr-o mic msur valorile indicatorului 1(a) stabilii n Ghidul solicitantului - Condiii specifice: valoarea indicatorului corespunde intervalului de 5 7 persoane/ luna de implementare. g. Proiectul nu atinge valorile indicatorului 1(a) stabilii n Ghidul solicitantului - Condiii specifice: valoarea indicatorului este mai mica decat corespondentul a 5 persoane/ luna de implementare. 1.9 Experiena solicitantului i a parteneriatului creat: a. Este clar descris experiena solicitantului i a parteneriatului creat n managementul de proiect, inclusiv capacitatea de a gestiona bugete b. Este vag descris experiena solicitantului i a parteneriatului creat n managementul de proiect, inclusiv capacitatea de a gestiona bugete c. Nu este descris experiena solicitantului i a parteneriatului creat n managementul de proiect, inclusiv capacitatea de a gestiona bugete 1.10 Competenele profesionale i calificrile necesare: a. Sunt descrise concret calificrile, competenele profesionale, experiena necesar precum i atribuiile i responsabilitile fiecrui membru din echipa de implementare b. Sunt descrise parial calificrile, competenele profesionale, experiena necesar precum i atribuiile i responsabilitile fiecrui membru din echipa de implementare c. Nu sunt descrise calificrile, competenele profesionale, experiena necesar precum i atribuiile i responsabilitile fiecrui membru din echipa de implementare

1 0 2 1 0

2 4 6

2 2 1 0 3

2 3 1

2 1 2

2 2 1 0

33

1.11 Abordare integrat a proiectului: a. Proiectul prevede/propune clar o abordare integrat prin corelarea instrumentelor i msurilor personalizate, precum orientare, informare, consiliere i formare profesional, mediere pentru o participare activ pe piaa muncii b. Proiectul nu prevede/propune o abordare integrat prin corelarea instrumentelor i msurilor personalizate, precum orientare, informare, consiliere i formare profesional, mediere pentru o participare activ pe piaa muncii

1 0

30 maxim Punctaj total criteriu "RELEVAN" Comentarii evaluator pentru criteriul "RELEVAN: 21 minim

30

Punctaj maxim 25 puncte 2. METODOLOGIE (proiectul este structurat coerent i este n msur s furnizeze beneficii reale i sustenabile grupului int; proiectul are o structur logic i este prezentat clar i coerent i va determina o mbuntire sustenabil a situaiei grupului int) 2.1. Obiectivele proiectului: a. Obiectivul general al proiectului este coerent i prezint efectul pe termen lung generat prin implementarea proiectului b. Obiectivul general al proiectului nu este coerent i nu prezint efectul pe termen lung generat prin implementarea proiectului c. Obiectivele specifice/operaionale precizeaz clar beneficiile pentru grupul int, care deriv din implementarea proiectului i sunt n concordan cu obiectivul general d. Obiectivele specifice/operaionale nu precizeaz beneficiile pentru grupul int, care deriv din implementarea proiectului i nu sunt n concordan cu obiectivul general 2.2 Realizri imediate (outputs) i rezultate ale proiectului: a. Indicatorii de realizare imediat a proiectului sunt msurabili, verificabili i corelai cu activitile proiectului b. Indicatorii de realizare imediat a proiectului nu sunt msurabili, verificabili i nu sunt corelai cu activitile proiectului c. Indicatorii de rezultat sunt corelai cu indicatorii de realizare imediat i cu obiectivele proiectului d. Indicatorii de rezultat nu sunt corelai cu indicatorii de realizare imediat i cu obiectivele proiectului; e. Rezultatele proiectului sunt cuantificate/msurabile, corelate cu activitile i descriu mbuntiri/beneficii reale care determin n mod direct realizarea obiectivelor proiectului f. Rezultatele proiectului nu sunt cuantificate/msurabile, nu sunt corelate cu activitile i nu descriu mbuntiri/beneficii reale care determin n mod direct realizarea obiectivelor proiectului 2.3 Planificarea eficient a activitilor proiectului: a. Activitile proiectului sunt descrise clar, sintetic, cronologic i sunt realiste. Sunt descrise activitaile i subactivitile care urmeaz sa fie implementate. b. Activitile proiectului nu sunt descrise clar, sintetic, cronologic i nu sunt realiste. Nu sunt descrise activitaile i subactivitile care urmeaz sa fie implementate sau sunt descrise partial. c. Activitile proiectului contribuie la atingerea rezultatelor i la realizarea obiectivelor d. Activitile proiectului nu contribuie la atingerea rezultatelor i la realizarea obiectivelor e. Planul de actiune este clar si fezabil. f. Planul de actiune nu este clar si fezabil. 1 0 1 0

Punctaj acordat

1 0

1 0

1 0 1 0 1 0

34

2.4 Calificrile i experiena necesar a fiecrui membru din cadrul echipei de implementare: a. Sunt prezentate concret calificrile, competenele i experiena necesar a fiecrui membru din cadrul echipei de implementare b. Sunt prezentate ambiguu calificrile, competenele i experiena necesar a fiecrui membru din cadrul echipei de implementare c. Nu sunt prezentate calificrile, competenele i experiena necesar a fiecrui membru din cadrul echipei de implementare d. Sunt descrise concret atribuiile i responsabilitile fiecrui membru n cadrul echipei de implementare e. Sunt descrise partial atribuiile i responsabilitile fiecrui membru n cadrul echipei de implementare f. Nu sunt descrise atribuiile i responsabilitile fiecrui membru n cadrul echipei de implementare 2.5 Resurse alocate i achiziii de bunuri, servicii i lucrri necesare pentru implementarea proiectului a. Sunt descrise concret i identificate corect resursele (existente sau viitoare) n raport cu obiectivele proiectului, care contribuie la obinerea rezultatelor propuse 1 b. Nu sunt descrise i identificate resursele (existente sau viitoare) n raport cu obiectivele proiectului, care contribuie la obinerea rezultatelor propuse 0 c.Sunt specificate concret locaia/locaiile pentru desfurarea activitilor prevzute n proiect 1 d. Nu sunt specificate locaia/locaiile pentru desfurarea activitilor prevzute n proiect 0 e. Sunt specificate concret bunurile, serviciile/lucrrile, dotrile i echipamentele care urmeaz a fi nchiriate sau achiziionate pentru implementarea proiectului propus 1 f. Nu sunt specificate toate bunurile, serviciile/lucrrile, dotrile i echipamentele care urmeaz a fi nchiriate sau achiziionate pentru implementarea proiectului propus 0 2.6 Metodologia de implementare a proiectului: a. Proiectul prezint modul de implementare a activitilor propuse pentru realizarea obiectivelor a1 clar a2 deloc b. Proiectul prezint modul de organizare a resurselor alocate pentru proiect n vederea obinerii rezultatelor b1 clar b2 deloc c. Proiectul prezint modul n care se asigur monitorizarea implementrii proiectului 1 c1 clar c2 deloc d. Proiectul prezint modul de coordonare/organizare managerial i financiar (n cadrul proiectului i n cadrul parteneriatului, dac este cazul) i de asigurare a unui nivel adecvat de control d1 clar d2 deloc 2.7 Egalitate de anse: 1 0 1 1 0 2 1 1 0 2 1 0 4 1 1 1

2 2 1 0 2 1 0 2

35

a. Proiectul prezint concret modul n care principiul privind egalitatea de anse este integrat n elaborarea i implementarea proiectului: b. Proiectul prezint in mod ambiguu modul n care principiul privind egalitatea de anse este integrat n elaborarea i implementarea proiectului: c.Proiectul nu prezint modul n care principiul privind egalitatea de anse este integrat n elaborarea i implementarea proiectului: 2.8 Contribuia proiectului la alte teme i obiective orizontale a. Proiectul prezint concret contribuia acestuia la cel putin 2 dintre obiectivele orizontale: a1. dezvoltare durabil b1. inovare i TIC c1. mbtrnire activ d1. abordare transnaional i interregional b.Proiectul prezint concret contribuia acestuia la cel purtin unul dintre obiectivele orizontale: a1. dezvoltare durabil b1. inovare i TIC c1. mbtrnire activ d1. abordare transnaional i interregional c. Proiectul nu prezint contribuia acestuia la cel putin unul dintre obiectivele orizontale: a1.dezvoltare durabil b1. inovare i TIC c1. mbtrnire activ d1. abordare transnaional i interregional 2.9 Parteneriatul in cadrul proiectului: a. Proiectul descrie concret: a1.rolurile partenerului/partenerilor n implementarea activitilor proiectului b1.nivelul de implicare a partenerilor n cel puin dou din cele trei aspecte ale proiectului (implementarea activitilor proiectului, expertiz i resurse umane, finanare)

2 1 0

c1. modalitatea de coordonare a activitilor partenerului/partenerului n cadrul proiectului b.Proiectul descrie ambiguu: a1.rolurile partenerului/partenerilor n implementarea activitilor proiectului 2 b1.nivelul de implicare a partenerilor n cel puin dou din cele trei aspecte ale proiectului (implementarea activitilor proiectului, expertiz i resurse umane, finanare) 1

c1. modalitatea de coordonare a activitilor partenerului/partenerului n cadrul proiectului

c. Proiectul nu descrie: a1.rolurile partenerului/partenerilor n implementarea activitilor proiectului b1.nivelul de implicare a partenerilor n cel puin dou din cele trei aspecte ale proiectului (implementarea activitilor proiectului, expertiz i resurse umane, finanare) 0

36

c1. modalitatea de coordonare a activitilor partenerului/partenerului n cadrul proiectului 25 maxim 18 minim Punctaj total criteriu "METODOLOGIE" Comentarii evaluator pentru criteriul "METODOLOGIE: 25

3.SUSTENABILITATE (prezentarea clar a modului de continuare a proiectului sau a efectelor proiectului dup ncetarea sursei de finanare; prezentarea msurilor actuale sau care vor fi luate pentru a se asigura faptul c progresul sau beneficiile realizate pentru grupul/grupurile int vor fi garantate n viitor)

Punctaj maxim 15 puncte

Punctaj acordat

3.1. Transferabilitate a. Proiectul descrie concret modul n care este asigurat o posibil transferare a activitilor/rezultatelor proiectului ctre alt grup int, alte sectoare, multiplicare 4 b. Proiectul descrie ambiguu modul n care este asigurat o posibil transferare a activitilor/rezultatelor proiectului ctre alt grup int, alte sectoare, multiplicare 2 c. Proiectul nu descrie concret modul n care este asigurat o posibil transferare a activitilor/rezultatelor proiectului ctre alt grup int, alte sectoare, multiplicare 0 3.2 Abordare integrat a. Proiectul descrie concret modul n care rezultatele i/sau experiena acumulat n cadrul proiectului pot fi integrate n politicile i strategiile organizaiei solicitantului i/sau ale partenerilor, politici i strategii locale, regionale sau naionale i/sau la nivel legislativ b. Proiectul descrie ambiguu modul n care rezultatele i/sau experiena acumulat n cadrul proiectului pot fi integrate n politicile i strategiile organizaiei solicitantului i/sau ale partenerilor, politici i strategii locale, regionale sau naionale i/sau la nivel legislativ c. Proiectul nu descrie modul n care rezultatele i/sau experiena acumulat n cadrul proiectului pot fi integrate n politicile i strategiile organizaiei solicitantului i/sau ale partenerilor, politici i strategii locale, regionale sau naionale i/sau la nivel legislativ 3.3. Sustenabilitate financiar i instituional a. Proiectul descrie concret sursele ulterioare de finanare (fonduri proprii, fonduri externe etc.) pentru continuarea proiectului sau a rezultatelor sale dup finalizarea finanrii nerambursabile b. Proiectul descrie ambiguu sursele ulterioare de finanare (fonduri proprii, fonduri externe etc.) pentru continuarea proiectului sau a rezultatelor sale dup finalizarea finanrii nerambursabile c. Proiectul nu descrie sursele ulterioare de finanare (fonduri proprii, fonduri externe etc.) pentru continuarea proiectului sau a rezultatelor sale dup finalizarea finanrii nerambursabile d. Proiectul descrie concret modalitile de funcionare a structurilor create prin proiect dup finalizarea finanrii nerambursabile e. Proiectul nu descrie modalitile de funcionare a structurilor create prin proiect dup finalizarea finanrii nerambursabile 4 4 2 4

4 4 2

0 3 0 15 maxim 15 Punctaj total criteriu "SUSTENABILITATE" 10 minim

37

Comentarii evaluator pentru criteriul " SUSTENABILITATE

4.COST-EFICIEN (proiectul prezint clar rezultatele ateptate n raport cu resursele utilizate, bugetul proiectului este bine gestionat cu respectarea principiilor managementului riguros) 4.1 Estimarea bugetar a proiectului: a. Proiectul descrie concret i justificat bugetul alocat n corelaie cu activitile propuse i obinerii rezultatelor estimate/atingerii indicatorilor b. Proiectul descrie ambiguu i insuficient justificat bugetul alocat n corelaie cu activitile propuse i obinerii rezultatelor estimate/atingerii indicatorilor

Punctaj maxim 30 puncte

Punctaj acordat

6 6 3

c. Proiectul nu descrie i nu justific bugetul alocat n corelaie cu activitile propuse i obinerii rezultatelor estimate/atingerii indicatorilor 0 4.2 Detalierea bugetului: a. Detalierea bugetului prevede o descriere concret a costurilor n vederea asigurrii unei utilizri eficiente i eficace a fondurilor b. Detalierea bugetului prevede o descriere ambigu i insuficient a costurilor n vederea asigurrii unei utilizri eficiente i eficace a fondurilor c. Detalierea bugetului nu prevede o descriere a costurilor n vederea asigurrii unei utilizri eficiente i eficace a fondurilor d. Se prevede o detaliere concret a modalitii prin care se va asigura un raport corect ntre rezultatele obinute i resursele alocate 4 e. Se prevede o detaliere insuficient a modalitii prin care se va asigura un raport corect ntre rezultatele obinute i resursele alocate 2 f. Nu se prevede o detaliere a modalitii prin care se va asigura un raport corect ntre rezultatele obinute i resursele alocate 0 4.3 Costurile estimate: a. Valorile cuprinse n bugetul proiectului sunt susinute concret de o justificare corect ceea ce privete nivelul preurilor utilizate i raportul dintre valoarea finanrii solicitate rezultatele ateptate b. Valorile cuprinse n bugetul proiectului sunt susinute insuficient de o justificare clar ceea ce privete nivelul preurilor utilizate i raportul dintre valoarea finanrii solicitate rezultatele ateptate n i 8 n i 4 8 4

4 4 2 0

c. Valorile cuprinse n bugetul proiectului nu sunt susinute de o justificare clar n ceea ce privete nivelul preurilor utilizate i raportul dintre valoarea finanrii solicitate i rezultatele ateptate 4.4 Utilizarea eficient a fondurilor: a. Este justificat i fundamentat concret i corect valoarea total a proiectului printr-o analiz din care reiese c fondurile utilizate la finanare sunt corelate cu activitile i indicatorii propui b. Este insuficient justificat i fundamentat valoarea total a proiectului printr-o analiz din care reiese c fondurile utilizate la finanare sunt corelate cu activitile i indicatorii propui c. Nu este justificat i fundamentat valoarea total a proiectului printr-o analiz din care reiese c fondurile utilizate la finanare sunt corelate cu activitile i indicatorii propui

4 4 2

38

d. Este prevzut concret modul n care proiectul asigur respectarea prevederilor legislaiei n vigoare cu privire la Ordonanta de Urgen 66/2011 privind prevenirea, constatarea i sancionarea neregulior aprute n obinerea i utilizarea fondurilor europene i/sau a fondurilor publice naionale aferente acestora i Hotrrii nr.875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr.66/2011 cu modificrile i completrile 4 ulterioare. e. Este prevzut insuficient modul n care proiectul asigur respectarea prevederilor legislaiei n vigoare cu privire la Ordonanta de Urgen 66/2011 privind prevenirea, constatarea i sancionarea neregulior aprute n obinerea i utilizarea fondurilor europene i/sau a fondurilor 4 publice naionale aferente acestora i Hotrrii nr.875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr.66/2011 cu modificrile i completrile 2 ulterioare. f. Nu este prevzut modul n care proiectul asigur respectarea prevederilor legislaiei n vigoare cu privire la Ordonanta de Urgen NR. 66/2011 privind prevenirea, constatarea i sancionarea neregulior aprute n obinerea i utilizarea fondurilor europene i/sau a fondurilor publice naionale aferente acestora i Hotrrii nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 66/2011 cu modificrile i completrile 0 ulterioare ATENIE!n cazul n care se constat c bugetul nu este fundamentat n mod adecvat, respectiv c valorile cuprinse n acesta nu sunt susinute de o justificare corect nici n ceea ce privete nivelul preurilor utilizate i nici n ceea ce privete raportul dintre valoarea finanrii solicitate i rezultatele ateptate se va diminua bugetul corespunzator. n cazul n care corectiile financiare propuse de evaluatori cumuleaz mai mult de 20% din valoarea eligibil a proiectului, cererea de finantare va fi respins.

30 maxim Punctaj total criteriu "COST-EFICIEN" Comentarii evaluator pentru criteriul "COST-EFICIEN 21 minim

30

100 maxim 70 minim

SCOR TOTAL PROIECT

100

39

Anexa 3

Investete n oameni ! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar ......... Domeniul major de intervenie ............... Titlul proiectului: ............. Contract nr. FORMULAR DE NREGISTRARE A GRUPULUI INT Formular individual de nregistrare Cod proiect: ________________________________________________________________ Titlu proiect: ________________________________________________________________ Reprezentant legal/Coordonator proiect: _________________________________________ Axa Prioritar: ______________________________________________________________ Domeniu Major de Intervenie: _________________________________________________ Not: Datele cuprinse n acest formular vor fi tratate confidenial, n conformitate cu prevederile Directivei CE/95/46 privind protecia persoanelor fizice n ceea ce privete prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date, transpus prin Legea nr. 677/2001 privind protecia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date cu modificrile i completrile ulterioare, precum i prevederile Directivei 2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal i protecia vieii private n sectorul comunicaiilor electronice, transpus prin Legea nr. 506/2004. I. Informaii personale: I.1. Nume participant (nume i prenume) ____________________________________________ CNP ______________________, adresa: ______________________________________________ _______________________________________________________________________________ Telefon:_________________________E-mail:_________________________ I.2. Gen: Masculin Feminin I.3. Naionalitate: romn alta(specificai)_________________ I.4. Vrst (vrsta n ani mplinii): sub 15 ani 15 24 ani 25 45 ani 45 54 ani 55 64 ani I.5. Locul de reedin:

rural

urban

II. Nivelul de instruire (nivelul ultimei instituii de nvmnt absolvite): Instituie de nvmnt superior licen master doctorat post-doctorat i Unitate de nvmnt teriar non-universitar coal post-liceal coal de maitri Unitate de nvmnt secundar nvmnt secundar superior ii o Ciclul superior al liceului Filiera teoretic Filiera tehnologic

40

Filiera vocaional

nvmnt secundar inferior o Ciclul inferior al liceuluiiii - Filiera teoretic - Filiera tehnologic - Filiera vocaional iv o Anul de completare - Filiera tehnologic ruta progresiv o coala de arte i meseriiv Filiera tehnologic ruta progresiv de calificare o Ciclul gimnazialvi nvmnt primarvii Fr coal absolvit
viii

III. Statutul pe piaa muncii: Persoan activ

ix x xi xii

Persoan ocupat

-salariat (angajat)

-ntreprinztor privat (patron) -lucrtor pe cont propriu

xiii

-membru al unei societi agricole/cooperative -lucrtor familial n gospodria proprie -alt situaie omeri
xvii xvi xv

xiv

(de specificat)

, din care:

-omeri nregistrai, din care: -omeri de lung durat -omeri nenregistrai, inclusiv persoane n cutarea unui loc de munc, din care: -omeri de lung durat III. Statutul pe piaa muncii (continuare): Persoan inactiv -elevi
xviii

, din care:
xx xxi xxii xxiii

xix

-studeni

-persoane casnice

-ntreinui de alte persoane -alte situaii

xxiv

-ntreinui de stat sau de alte organizaii private (de specificat)

IV. Apartenena la un grup vulnerabil: Persoane de etnie roma Persoane cu dizabiliti Tineri peste 18 ani care prsesc sistemul instituionalizat de protecie a copilului Familii care au mai mult de 2 (doi) copii Familii monoparentale Copii n situaii de risc Persoane care au prsit timpuriu coala Femei Persoane aflate n detenie Persoane anterior aflate n detenie Delincveni juvenili Persoane dependente de droguri Persoane dependente de alcool

41

Persoane fr adpost Victime ale violenei n familie Persoane afectate de boli care le influeneaz viaa profesional i social (HIV/SIDA, cancer etc.) Imigrani Refugiai Persoane care solicit azil Persoane care triesc din venitul minim garantat Persoane care locuiesc n comuniti izolate Victime ale traficului de persoane Persoane afectate de boli ocupaionale Altele (de specificat)

Subsemnatul (Nume Prenume) .............. cunoscnd c falsul n declaraii este pedepsit de legea penal, conform prevederilor Articolului 292 din Codul Penal, declar pe propria rspundere c datele completate n prezentul formular corespund cu realitatea.

Subsemnatul (Nume Prenume)............ de legea penal, conform prevederilor Articolului 292 din Codul Penal, declar pe propria rspundere c datele din prezentul formular au fost completate n prezena mea.

Nume prenume Semnatura

xxv

Nume prenume Semnatura

xxvi

42

Ciclu de nvmnt non-universitar care asigur o calificare superioar celei obinute prin nvmnt secundar i la care au acces absolvenii de nvmnt secundar superior, cu sau fr diplom de bacalaureat. ii Cuprinde clasele XI XII/XIII, care se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt cu clasele I X, V X, I XII/XIII, V XII/XIII sau IX XII/XIII. n nvmntul liceal sunt cuprini i absolvenii fostelor coli medii de cultur general, colilor medii de specialitate, precum i absolvenii liceelor care au funcionat cu 10 clase. iii Cuprinde clasele IX X, care se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt cu clasele I X, V X, I XII/XIII, V XII/XIII sau IX XII/XIII iv Perioad de pregtire urmat i absolvit de absolvenii colilor de arte i meserii cu certificat de absolvire i cu certificat de calificare profesional nivel 1. Absolvenii anului de completare pot fi certificai pentru nivelul 2 de calificare i au acces n ciclul superior al liceului v n colile de arte i meserii se organizeaz nvmnt pentru profesionalizare, n scopul calificrii de nivel 1 (profil tehnic, resurse naturale i protecia mediului, servicii). colile de arte i meserii pot funciona independent sau n cadrul unitilor de nvmnt cu clasele I X, I XII/XIII, V X, V XII/XII sau IX XII/XII. vi Cuprinde clasele V VIII care se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt cu clasele I VIII, V VIII, V X, I X, I XII/XIII sau V XII/XIII. De asemenea, n aceast categorie se nscriu i absolvenii ciclului gimnazial din cadrul unitilor de nvmnt special pentru copii cu deficiene. vii nvmntul primar se organizeaz i funcioneaz n cadrul unitilor de nvmnt cu clasele I IV, I VIII, I X sau I XII/XIII. De asemenea, n aceast categorie se nscriu i absolvenii unitilor de nvmnt special pentru copii cu deficiene viii n aceast categorie sunt incluse persoanele care declar c tiu s citeasc i s scrie dei n-au absolvit nici o coal, cele care tiu doar s citeasc, precum i persoanele care declar c nu tiu s scrie i s citeasc. Dintre persoanele fr coal absolvit, cele care nu tiu s scrie i s citeasc sau numai citesc sunt considerate persoane analfabete. ix Aceast categorie cuprinde toate persoanele apte de munc n vrst de 14 ani i peste care constituie fora de munc disponibil pentru producerea de bunuri i servicii. x Aceast categorie cuprinde persoanele n vrst de 14 ani i peste care au o ocupaie aductoare de venit pe care o exercit ntr-o activitate economic sau social, n baza unui contract de munc sau n mod independent (pe cont propriu); au lucrat cel puin o or ntr-o ramur neagricol sau cel puin 15 ore n activiti agricole, n scopul obinerii unor venituri sub form de salariu, plat n natur, ctig sau beneficii, indiferent dac la momentul nregistrrii erau prezente sau lipseau temporar de la lucru (fiind n concediu - de odihn sau fr plat, de studii, de boal, de maternitate etc.-, la cursuri de calificare, recalificare sau specializare, n grev sau nu lucrau datorit ntreruperii temporare din diverse motive a activitii unitii). xi Aceast categorie cuprinde persoanele care i exercit activitatea ntr-o unitate economic sau social (indiferent de forma ei de proprietate) pe baza unui contract de munc, n schimbul unei remuneraii sub form de salariu pltit n bani sau n natur, sub form de comision etc. n aceast categorie se includ persoanele care: sunt ncadrate permanent ntr-o unitate economic sau social, pe baza unui contract (angajament) de munc sau lucreaz n mod independent, chiar dac la momentul nregistrrii lipsesc temporar de la lucru; nu sunt ncadrate permanent ntr-o activitate economic sau social, dar n ultima lun naintea nregistrrii au lucrat, n mod excepional sau ocazional, cel puin o or (respectiv 15 ore n activiti agricole), pentru obinerea unui venit sau au ajutat un membru al gospodriei sau o rud n activitatea pe care aceasta o desfura n unitatea proprie, chiar dac nu au fost remunerate pentru aceasta; sunt ncadrate n munc pe baza unei convenii civile; elevii, studenii, persoanele casnice, precum i pensionarii care n momentul nregistrrii desfoar o activitate economicosocial n mod regulat, ocazional sau excepional; xii n aceast categorie se includ persoanele care i exercit activitatea n unitatea proprie avnd unul sau mai muli salariai (angajai). xiii n aceast categorie se includ persoanele care i exercit activitatea n unitatea proprie sau n mod independent ca meseriai, liber profesioniti, comerciani etc., fr a angaja nici un salariat, putnd fi ajutate n activitate doar de membrii gospodriei sau de rude, care nu sunt, ns, remunerate. xiv n aceast categorie se includ persoanele care sunt membri ai unei societi agricole, ai unei cooperative meteugreti, de consum sau de credit i care i desfoar activitatea n cadrul acestora, realiznd venituri nesalariale. xv n aceast categorie se includ persoanele care, n mod obinuit, ajut un membru al gospodriei, fie c acestea lucreaz n societatea comercial proprie, fie c lucreaz pe cont propriu i care nu primesc o remuneraie pentru activitatea desfurat (ajutor familial neremunerat). xvi Persoanele active care nu au putut fi ncadrate n niciuna din situaiile anterioare. xvii n conformitate cu Legea 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile ulterioare, art. 5: -persoan n cutarea unui loc de munc - persoana care face demersuri pentru a-i gsi un loc de munc, prin mijloace proprii sau prin nregistrare la agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are domiciliul sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de ocupare, acreditat n condiiile legii; -omer - persoana care ndeplinete cumulativ urmtoarele condiii: este n cutarea unui loc de munc de la vrsta de minimum 16 ani i pn la ndeplinirea condiiilor de pensionare; starea de sntate i capacitile fizice i psihice o fac apt pentru prestarea unei munci;

43

nu are loc de munc, nu realizeaz venituri sau realizeaz, din activiti autorizate potrivit legii, venituri mai mici dect salariul de baz minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare; este disponibil s nceap lucrul n perioada imediat urmtoare, dac s-ar gsi un loc de munc. -omer nregistrat - persoana care ndeplinete cumulativ condiiile prevzute la art. 5 pct. IV i se nregistreaz la agenia pentru ocuparea forei de munc n a crei raz teritorial i are domiciliul sau, dup caz, reedina ori la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcioneaz n condiiile prevzute de lege, n vederea obinerii unui loc de munc. xviii n aceast categorie sunt incluse toate persoanele, indiferent de vrst, care declar c nu desfoar o activitate o activitate economico-social. xix n aceast categorie se includ elevii care n momentul nregistrrii nu exercit o activitate economic sau social i care declar c frecventeaz o unitate de nvmnt de stat sau particular, n vederea instruirii, sau dobndirii unei profesii sau meserii, indiferent de nivelul i felul unitii de nvmnt. n aceast categorie se includ i elevii care se ntrein numai din pensia de urma sau din burs. Nu se includ n aceast categorie, fiind considerate persoane ocupate, persoanele de 14 ani i peste care urmeaz cursurile unei instituii de nvmnt i care, n acelai timp, desfoar o activitate economic sau social din care realizeaz un venit. xx n aceast categorie se includ studenii care n momentul nregistrrii nu exercit o activitate economic sau social i care declar c frecventeaz o instituie de nvmnt de stat sau particular, n vederea instruirii, sau dobndirii unei profesii sau meserii, indiferent de nivelul i felul unitii de nvmnt. n aceast categorie se includ i studenii care se ntrein numai din pensia de urma sau din burs. Nu se includ n aceast categorie, fiind considerate persoane ocupate, persoanele de 14 ani i peste care urmeaz cursurile unei instituii de nvmnt i care, n acelai timp, desfoar o activitate economic sau social din care realizeaz un venit. xxi n aceast categorie se includ persoanele n vrst de 14 ani i peste care n momentul nregistrrii desfoar numai activiti casnice (prepararea hranei, meninerea cureniei, ngrijrea i educarea copiilor) n gospodria proprie sau a unei rude (de exemplu: soiile casnice sau prinii care nu sunt pensionari i fac menajul n gospodria copiilor sau ngrijesc nepoii), neavnd o surs proprie de venit. xxii n aceast categorie se includ persoanele care n momentul nregistrrii nu aveau o ocupaie aductoare de venit, nu beneficiau de pensie sau de alt surs de existen, fiind n ntreinerea unor persoane fizice (a prinilor, rudelor sau altor persoane fizice), nu urmau o instituie de nvmnt i nu se ncadrau n rndul persoanelor casnice. n aceast categorie sunt inclui: copiii precolari (chiar dac nu primesc pensie de urma), btrnii, persoanele cu disabiliti i invalizii aflai n ntreinerea unor persoane fizice. De asemenea, sunt incluse i persoanele de vrst colar de sub 14 ani, care nu urmeaz o instituie de nvmnt, nu beneficiaz de pensie de urma dar desfoar activiti casnice. xxiii n aceast categorie se nscriu persoanele aflate n ntreinerea unor instituii publice (cmine de btrni, cmine spital, case de copii etc.) sau a unor organizaii private (O.N.G.-uri), precum i persoanele a cror singur surs de existen era ajutorul social (de exemplu persoanele cu dizabiliti ntreinute de rude sau de alte persoane i pentru care statul pltete o alocaie sau un salariu celor care le ntrein). n aceast categorie nu sunt inclui: copiii colari din casele de copii; elevii/studenii care se ntrein numai din bursa de stat; persoanele din cmine care beneficiaz de o pensie sau o alt surs de venit. xxiv n aceast categorie se include persoanele care n momentul nregistrrii nu exercitau o activitate economic sau social i care au declarat ca unic surs de existen veniturile provenite din nchirieri, dobnzi, rente, dividende, arend. n aceast categorie au fost incluse i persoanele care la momentul nscrierii se aflau n detenie precum i persoanele care nu s-au ncadrat n nici una din categoriile anterioare. xxv Se va introduce numele i prenumele persoanei din grupul tint. n cazul categoriilor de grup int care nu au capacitate deplin de exerciiu, declaraia va fi semnat de ctre persoana imputenicit (de exemplu: parinte, tutore, etc)
xxvi

Se va introduce numele i prenumele persoanei din echipa de implementare a proiectului n prezena creia a fost completat documentul.

44