Curso: Tcnico de segurana e higiene no trabalho Mdulo: FT24 Formadora: Olvia Arruda Formando: Donaldo Ferreira Fragata

No mdulo de, Organizao do trabalho-gesto das organizaes ministrada pela formadora Olvia Arruda, com uma carga horria de 25 horas, tal como nas outras UFCD aps o terminar da sua respetiva carga horria, temos de realizar uma reflexo crtica, na qual temos de mencionar os contedos adquiridos no decorrer das aulas da respetivo FT24, mencionar, tambm, o que mais gostamos e, tambm, o que menos gostamos Este mdulo permitiu que eu aprendesse, de uma forma mais concreta, as quatro fases da Ergonomia. A Ergonomia est presente em todo o lado, tanto a nvel pessoal como a nvel profissional, portanto este trabalho foi muito positivo, principalmente no contexto deste curso, visto que um Tcnico de SHT Segurana e Higiene no Trabalho trabalha paralelamente com a Ergonomia. As dvidas que encontrei, ao longo deste mdulo, foram ultrapassadas com o esclarecimento pronto da formadora Olvia Arruda. Este mdulo foi primariamente lecionado manualmente, em formato papel, como auxilio aos PowerPoint apresentados pela formadora, o que me despertou bastante interesse e motivao.

Ergonomia gestual ocupa-se do estudo dos gestos e posturas do trabalhador durante o trabalho, procurando adaptar os postos de trabalho, as condies ambientais e ritmos de produo aos trabalhadores.

Exemplo: (Negativo) O trabalhador tem uma m postura, pois nem a cadeira, nem a secretria so ergonmicas. Alm disso, a sua posio no lhe permite comunicar gestualmente com os seus colegas e/ou clientes.

Ergonomia dos Sistemas - trata das interaes do trabalhador com os materiais em qualquer sistema produtivo, procurando definir as tarefas entre os trabalhadores, as condies de funcionamento e cargas de trabalho de cada um.

Atravs de Tabelas de controlo de higiene, podemos identificar qual foi o trabalhador, que em determinado dia e com que regularidade, fez um determinado cargo de trabalho.

Ergonomia de previso como a designao sugere, procura prever e estudar regras e as tarefas como cada trabalhador realizar o seu trabalho efetivo, tendo em vista atingir zero incidentes e/ou acidentes.

Reflexo:

Apesar de concordarmos no geral com a ergonomia nos postos de trabalho, veio transmitir aos trabalhadores, muitas coisas boas. Pois devido crise, j vivencimos algumas das situaes. Contudo, faz-nos refletir acerca da necessidade, de sermos mais qualificados. Termos um domnio abrangente em vrias reas, nomeadamente nas novas tecnologias. Precisamos de estar em constante renovao, pois a informao processa-se rapidamente e novas ideias esto sempre a surgir. necessrio evoluir e acompanhar a par e passo, todo o progresso, para sermos sempre melhores e podermos disputar um posto de trabalho ou mantermos aquele que j possumos. preciso trabalhar muito alm das oito horas dirias (o trabalho de casa, que no remunerado, aquele que ningum v, mas que faz toda a diferena), pois temos que nos superar a ns prprios.