Mariusz Gowacki

Data urodzenia: 02.05.1973 Telefon: +48 882 153 465 E-mail: mariusz@mariuszglowacki.eu Wicej informacji: www.mariuszglowacki.eu Adres: 01-716 Warszawa

Podsumowanie zawodowe 18 lat praktyki w sprzeday, relacjach handlowych, budowaniu zespow, prezentacji oraz szkoleniach (zamknitych i otwartych). Realizacja duych projektw szkoleniowo-sprzedaowych, czsto nowatorskich. Cigy rozwj i nastawienie na sukces.
Gwne umiejtnoci: - konferencje, prezentacje i szkolenia, wraz z pozyskiwaniem finansowania, - zasady budowania i utrzymywania relacji handlowych dugoterminowych, - tworzenie wsparcia sprzeday, kreowanie marki, - negocjacje, sprzeda, wsparcie techniczne, doradztwo. Cele osobiste: - rozwija umiejtnoci i pozyskiwa wiedz, - jak ju co robi, to robi to z pasj i do koca, - nastawienie na osignicie celu.

Dowiadczenie
Grupa Edukacyjna S.A. (GEKO) od 07.2012 do 07.2013

Szef zespou sprzeday. Zadania i obowizki: - stworzenie dziau sprzeday 16 osb, - zarzdzanie dziaem przedstawicieli regionalnych, - realizowanie wyznaczonych planw oraz zada, - przygotowanie koncepcji funkcjonowania grupy produktw multimedialnych w ramach organizacji i jej realizacja.

e.TECH Mariusz Gowacki

od 10.2011 (dziaalno od 2003 r.)

Zlecenia freelancerskie i dziaania autorskie: - szkolenia z technik prezentacji - zamknite, - zaplanowanie i wykonanie dziaa, materiaw oraz akcji promocyjnych zwizanych ze startem pilotau Cyfrowa Szkoa dla grupy firm zwizanych z AB S.A. (Microsoft, Acer, Ricoh, Intel i inni), - wsppraca w zakresie opracowywania artykuw o IT w edukacji dla Wolters Kluwert Polska, - przygotowanie e-podrcznika Wstp do e-learningu. - w latach 2003-2006 dziaalno handlowa zwizana z bran IT.

AB S.A.

od 12.2008 do 10.2011

Brand Manager. Projekt Microsoft Office 365 01.2011-10.2011. Zadania i obowizki: - stworzenie modelu biznesowego i pozyskania kanau sprzedaowego (cel 200 partnerw), - rozdzielenie celw i nadzr nad poszczeglnymi czonkami zespou, praca z budetami, - konferencje i szkolenia produktowe (prowadzenie merytoryczne), - bezporednie wsparcie sprzeday, - opracowanie materiaw.

Projekt Szkoa i Technologia 06.2010-05.2011. Zadania i obowizki: - przygotowanie projektu sprzedaowego dla rynku edukacyjnego w Polsce, - wyznaczenie sposobu dziaania i nadzr nad czonkami zespou projektowego (16 osb) - wsppraca z dostawcami i wsporganizatorami, - zdobycie finansowania na poszczeglne cykle konferencji (20 miast), - przygotowanie materiaw i uczestnictwo czynne na szkoleniach (1000 osb), - monitoring rynku i poczyna firm wsppracujcych.

Enterprise Area Sales Manager (caa Polska) Projekt Enterprise AB i Gigacon 12.2008-06.2010. Zadania i obowizki: - intensyfikacja dziaa sprzedaowych w obszarze grupy klientw i produktw enterprise (przetargi, produkty, wsparcie), cel: zbudowanie kanau firm Enterprise (ok. 140 firm w caej Polsce), - przygotowanie cyklu spotka, szkole i konferencji dla resellerw, - wsppraca przy tworzeniu zespou wsparcia technicznego (SOAP - przetargi), - czynny udzia w wydarzeniach firmy (Akademie Integracji, Akademie Licencjonowania, itp.), - udzia w akcjach sprzedaowych, marketingowych, itp..

Referencje: Przemysaw Kucharzewski Enterprise Business Group Director tel. +48 691 923 499, mail: przemyslaw.kucharzewski@ab.pl

INCOM S.A.

od 11.2006 do 11.2008

Regionalny Przedstawiciel ADAX. Projekt ADAX. Zadania i obowizki: - budowanie kanau partnerskiego i realizowanie planw sprzedaowych w regionie (centrum i wschd Polski), - nadzr nad dziaem sprzeday, okrelanie celw marketingowych i sprzedaowych (grupa 8 osb), - utrzymywanie cisych kontaktw z klientami, - prezentacje i szkolenia dla partnerw, - monitoring rynku, raportowanie

Techmex S.A.

od 10.2001 do 09.2003

Key Account Manager. Zadania i obowizki: - rozwijanie sprzeday zaawansowanych produktw IT (Cisco, RSA Security, Network Appliance), - obsuga klientw, - sporzdzanie ofert, - negocjacje handlowe, - prezentacje dla klientw, - raportowanie wynikw.

MSP Sp. z o.o. / TCH Components S.A.

od 04.1997 do 09.2001

Product Manager. Zadania i obowizki: - prowadzenie aktywnej sprzeday wydzielonej grupy produktw, - planowanie celw i nadzr nad zespoem roboczym (5 osb), - szkolenia wewntrzne i zewntrzne, - sporzdzanie planw biznesowych, - dziaania marketingowe.

Altkom Sp. z o.o.

od 09.1994 do 04.1997

Handlowiec / Lider Dziau Handlowego. Zadania i obowizki: - nawizywanie kontaktw handlowych, - rozpoznanie potrzeb klienta, negocjacje, projektowanie i sprzeda produktw IT, - stworzenie dziau handlowego i jego prowadzenie (4 osoby).

Wyksztacenie
Uniwersytet Warszawski od 10.1994 do 06.1997

Studia magisterskie, kierunek politologia

Szkolenia
Sprzeda: techniki sprzeday wg Sandlera, zarzdzanie sprzeda, negocjacje B2B i B2C. Rozwj osobisty: komunikacja interpersonalna, przywdztwo w Internecie, szkolenia trener biznesu. Zarzdzanie zespoem: techniki Blancharda, wprowadzanie zmian i wywieranie wpywu, coaching.

Prezentacje: zasady prezentacji w tym ZEN, PowerPoint zaawansowany, Retoryka. Technologie: MS Office 365 i Windows Intune zasady budowania sieci, programy (MS, Apple, Wordpress i inne), nowe technologie w edukacji, licencjonowanie produktw, e-learnig (scenariusze, techniki). Kreatywno: zmiany w edukacji w XXI w., cena produktu w dobie Internetu, grywalizacja.

Jzyki. Angielski poziom redni.

Hobby. Nowe technologie a zwaszcza w edukacji (prowadzenie bloga Szkoa 21 wieku), szkolenia i prezentacje, poznawanie procesu sprzeday i zakupw przez klienta, oraz zmiany zachowa konsumenckich i rynku w czasie rozkwitu technologii internetowych, coaching i wiele innych.

Wyraam zgod na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustaw z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z pniejszymi zmianami).