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551-479 AC 284-205 DC c. 325- AC 429-347 AC 470-399 AC 384-322 AC 1880-1949 1868-1933 1891-1973 1841-1952 1861-1919 1856-1915 1561-1626 1596-1650 1588-1679 1712-1778 1820-1895 1730-1831 1773-1836 1172-1823 1806-1873 1886-1961 1806-1790 1842-1924 1912-desc. 1929-act. 1908-1970 1906-1964 1923-2000 1894-1964 1901-1972 1939-act. 1947-2011

Principios de un hombre de gobierno reforma la autoridad imperial del Cesar tica Estilo democrtico de gobierno y negocios pblicos Habilidad persona separada del conocimiento tcnico y de l Organizacin pblica y tipos de administracin Condiciones fsicas del trabajo en relacin con la produccin Para ejercer el mando se necesitan cualidades especiales Se preocup por las ambiciones y temores de los operarios La seis funciones bsicas de la empresa Tcnicas grficas Organizacin cientfica del trabajo Principio de la prevalancia de lo principal sobre lo accesorio El discurso del mtodo Teora del origen contractualista del Estado Teora del contrato social Dominacin econmica del hombre por el hombre Administrar los ejrcitos en tiempos de guerra Elementos de economa poltica Principios de economa poltica y tributacin Control para evitar hurtos en las empresas EL grupo como factor de cooperacin empresarial La riqueza procede del trabajo de la nacin Sintess neoclsica de la economa Garanta de la calidad japonesa Escuela estructuralista Jerarqua de las necesidades humanas Teora X y Y Teora de los dos factores Teora de las organizaciones Ciberntica de la administracin Teora de los sistemas Escuela de la toma de decisiones Escuela de administracin estratgica Escuela japonesa Teora de las limitaciones Teora de las excelencia

y negocios pblicos l conocimiento tcnico y de la experiencia administracin en relacin con la produccin itan cualidades especiales s y temores de los operarios

o principal sobre lo accesorio

a del Estado

mbre por el hombre mpos de guerra y tributacin

racin empresarial de la nacin

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