ASIGNATURA: DERECHO PARA LA EMPRESA SIGLA: DER 700

A. PROGRAMA DE ESTUDIOS DE LA ASIGNATURA

1. Identificacin
SIGLA: DER 700 NOMBRE: Derecho para la Empresa CRDITOS (HORAS PEDAGGICAS):4 REQUISITOS: Pgina 1 de 10

VIGENCIA DEL PROGRAMA: 2006 ASISTENCIA OBLIGATORIA

2. Propsito y Descripcin de la Asignatura

El objetivo del curso es el estudio de las principales materias relacionadas con la empresa privada. De tal forma que introducir al alumno, que desconoce totalmente el ordenamiento jurdico vigente y su funcionamiento, en normativas de carcter general, as como en las relativas al mbito comercial y laboral. reas temticas que interactan al interior de la empresa y en el mercado de bienes y servicios. Se otorgar al alumnado una visin general del Derecho, sus diversas acepciones y ramas del mismo, con el objeto de lograr que comprendan las diversas formas jurdicas que puede adoptar una organizacin, y determinen en base a la actividad econmica a desarrollar, el tipo societario ms adecuado a sus objetivos. Especial nfasis se pondr en el captulo dedicado al Derecho del Trabajo, puesto que el curso deber conocer y comprender los principales derechos y obligaciones de las partes de una relacin laboral, as cmo reconocer y aplicar la normativa vigente.

3. Objetivos de la Asignatura
3.1 Objetivos Pedaggicos Especficos
Los alumnos que aprueben este curso debern ser capaces de: Comprender qu es el Derecho y cmo se aplica. Comprender y reconocer las formas jurdicas que puede adoptar una empresa. Reconocer la normativa vigente en materia de sociedades y ttulos de crdito. Conocer los sujetos de la relacin laboral y comprender sus derechos y obligaciones.

3.2 Objetivos asociados al Perfil de Egreso

Este curso otorgar las herramientas necesarias para que el egresado que se inserta en una organizacin econmica, comprenda los tpicos jurdicos que en ella confluyen, logrando interactuar con profesionales de otras reas.

4. Resumen de Contenidos y Actividades

N Unidad Contenido Cantidad % de horas dedicado pedaggic a as c/unidad

Introduccin y nociones bsicas del Derecho

10

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Sujetos y Objetos del Derecho. Organizacin Jurdica de la Empresa.

13

13

Comercio y circulacin del Dinero: Ttulos de Crdito. Derecho Individual del Trabajo.

10

17

28 60

47 100%

5. Metodologa
a) Exposicin acompaada de espacios reflexivos. b) Anlisis de lecturas o artculos recomendados.

6. Sistemas de Evaluacin
a) 2 Pruebas de Ctedra b) Examen Final c) Examen de Repeticin 30% c/u 40% 100%

7. Fuentes de Informacin
1. Cdigo de Comercio. 2. Cdigo Civil. 3. Cdigo del Trabajo. 4. Lizama, Luis. Derecho del Trabajo. Editorial LexisNexis

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8. Planificacin Clase a Clase por Unidad de Aprendizaje

8.1 Unidad I: Introduccin y Nociones Bsicas del Derecho
8.1.1 Objetivos Especficos de la Unidad

Comprender, en trminos generales, qu es el Derecho y su funcionamiento. 8.1.2 Contenidos y Actividades Clase a Clase de la Unidad Derecho. Concepto. Ramas del Derecho. Fuentes del Derecho. Concepto y clasificacin.

Clase 1: Clase 2 y 3: 8.1.3

Metodologa a) Exposicin acompaada de espacios reflexivos. b) Anlisis de lectura recomendada. c) Apoyo power point.

8.2 Unidad II: Sujetos y Objetos de Derecho.

8.2.1 Objetivos Especficos de la Unidad

Conocer y reconocer las partes que interactan en las relaciones jurdicas y cual es su objeto. 8.2.2 Contenidos y Actividades Clase a Clase de la Unidad Relacin Jurdica. Sujetos de Derecho. Concepto. Clasificacin. Personas Naturales. Principio de la existencia de las personas naturales. Fin de la existencia de las Personas Naturales. Personas Jurdicas. Concepto. Clasificacin. Clase 6: Clase 7: 8.2.3 Atributos de la personalidad natural y jurdica. Objetos del Derecho. Breve referencia.

Clase 4:

Clase 5:

Metodologa

a) Exposicin acompaada de espacios reflexivos.

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b) Anlisis de lectura recomendada c) Apoyo power point.

8.3 Unidad III: Organizacin Jurdica de la Empresa.

8.3.1 Objetivos Especficos de la Unidad

Conocer y Comprender los tipos societarios reconocidos por la legislacin chilena. 8.3.2 Contenidos y Actividades Clase a Clase de la Unidad Sociedades. Concepto. Requisitos y elementos. Clasificacin. Sociedad Colectiva Comercial. Constitucin. Administracin. Responsabilidad de los socios. Causales de disolucin. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Concepto. Constitucin. Responsabilidad de los socios. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Concepto. Constitucin. Responsabilidad. Sociedad Annima. Concepto. Clasificacin. Requisitos. Constitucin. Administracin y rganos. Responsabilidad. Disolucin. Cuadro comparativo de los tipos societarios. Anlisis del mercado, sus necesidades y los objetivos perseguidos por el empresario.

Clase 8:

Clase 9:

Clase 10: Clase 11: 8.3.3

Metodologa

a) Exposicin acompaada de espacios reflexivos. b) Anlisis de lectura recomendada. c) Apoyo power point.

8.4 Unidad IV: Comercio y circulacin del dinero: Ttulos de Crdito.

8.4.1 Objetivos Especficos de la Unidad

Reconocer y comprender qu son los ttulos de crditos y como operan la letra de cambio, el pagar y el cheque. 8.4.2 Contenidos y Actividades Clase a Clase de la Unidad Concepto ttulos de crdito. Clasificacin. Contrato de Cuenta Corriente Bancaria. Derechos y obligaciones de las partes. Cheque. Definicin y menciones. Clasificacin del Cheque. Eficacia y Protesto. Letra de cambio. Concepto. Sujetos que intervienen. Menciones. Circulacin de la Letra de Cambio. Acciones cambiarias. Pagar. Concepto menciones. Cuadro comparativo.

Clase 12:

Clase 13: Clase 14: Clase 15: Clase 16:

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8.4.3

Metodologa a) Exposicin acompaada de espacios reflexivos. b) Anlisis de lecturas o artculos recomendados c) Apoyo power point.

8.5 Unidad V: Derecho Individual del Trabajo

8.5.1 Objetivos Especficos de la Unidad

Conocer y comprender, en trminos generales, la normativa laboral vigente. As como reconocer y comprender qu es y qu efectos produce la relacin jurdica laboral. 8.5.2 Contenidos y Actividades Clase a Clase de la Unidad Derecho del Trabajo. mbito de aplicacin. Sujetos del Derecho del Trabajo

Clase 17: Clase 18:

Contrato Individual de Trabajo. Definicin. Elementos. Vnculo de subordinacin y dependencia. Caractersticas del contrato. Clasificacin. Clase 19: Formalizacin del contrato de trabajo. Problemas en la calificacin jurdica del contrato. Clase 20 y 21: Clusulas del contrato de trabajo. Clasificacin y enumeracin. Clase 22 y 23: Jornada y Descansos laborales. Clase 24 y 25: Remuneraciones. Clase 26: Terminacin del contrato de trabajo. Causales. Clase 27 y 28: Formalidades del despido. Indemnizaciones por trmino del contrato. Finiquito. Clase 29: Fuero Laboral. Clase 30: Casos prcticos de aplicacin de la materia. 8.5.3 Metodologa

a) Exposicin acompaada de espacios reflexivos. b) Anlisis de lectura recomendada B. PLANIFICACIN DETALLADA DE CLASES DE LA ASIGNATURA Asignatura: Derecho para la Empresa. Cdigo: DER 690

1. Unidad I: Introduccin y nociones bsicas del Derecho:

1.1 Objetivo Especfico
Comprender qu es y funciona el Derecho, como ordenamiento jurdico propiamente tal.

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1.2 Objetivo Transversal

A travs de los contenidos mencionados, se pretende que el alumno se interiorice de la existencia de normas jurdicas, sociales y morales, y de su implicancia en el obrar del individuo, como ente social.

1.3 Contenidos
Nociones bsicas, concepto y caractersticas del Derecho en general. Clasificaciones y Fuentes.

1.4 Recursos
Utilizacin de power point.

1.5 Evaluacin
La materia ser evaluada en la primera prueba de ctedra y en el examen.

2. Unidad II: Sujetos y Objetos de Derecho.

2.1 Objetivo Especfico
Comprender y reconocer quin es sujeto de Derecho en una relacin jurdica y cal es el objeto de la misma.

2.2 Objetivo Transversal

A travs de los contenidos mencionados, se pretende que el alumno se interiorice de la existencia de normas jurdicas, sociales y morales, y de su implicancia en el obrar del individuo, como ente social.

2.3 Contenidos
Definicin. Clasificacin. Personas Naturales. Personas jurdicas. Objetos del Derecho.

2.4 Actividades 2.5 Recursos

Utilizacin de power point

2.6 Evaluacin
La materia ser evaluada en la primera prueba de ctedra y en el examen.

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3. Unidad III: Organizacin Jurdica de la Empresa.

3.1 Objetivo Especfico
Conocer los diversas formas jurdicas que puede adoptar la empresa.

3.2 Objetivo Transversal

A travs de los contenidos mencionados, se pretende que el alumno se interiorice de la existencia de normas jurdicas, sociales y morales, y de su implicancia en el obrar del individuo, como ente social.

3.3 Contenidos
Sociedades. Concepto Clasificaciones. Sociedad Colectiva Comercial. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Sociedad Annima.

3.4 Actividades 3.5 Recursos

Utilizacin de power point y anlisis de lectura recomendada.

3.6 Evaluacin
La materia ser evaluada en la primera prueba de ctedra y en el examen.

4. Unidad IV: Comercio y circulacin del dinero: Ttulos de crdito.

4.1 Objetivo Especfico Comprender qu son y como circulan los ttulos de crdito. 4.2 Objetivo Transversal
A travs de los contenidos mencionados, se pretende que el alumno se interiorice de la existencia de normas jurdicas, sociales y morales, y de su implicancia en el obrar del individuo, como ente social.

4.3 Contenidos
Concepto. Clasificacin. Cuenta corriente bancaria. Cheque. Letra de Cambio. Pagar.

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4.4 Actividades 4.5 Recursos

Utilizacin de power point

4.6 Evaluacin
La materia ser evaluada en la segunda prueba de ctedra y en el examen.

5. Unidad V: Derecho Individual del Trabajo.

5.1 Objetivo Especfico
Conocer y comprender la normativa laboral vigente y la relacin jurdico laboral, reconociendo los principales derechos y obligaciones de las partes.

5.2 Objetivo Transversal

A travs de los contenidos mencionados, se pretende que el alumno se interiorice de la existencia de normas jurdicas, sociales y morales, y de su implicancia en el obrar del individuo, como ente social.

5.3 Contenidos
Derecho del Trabajo. mbito de aplicacin. Sujetos del Derecho del Trabajo. Contrato Individual de Trabajo. Definicin. Elementos. Vnculo de subordinacin y dependencia. Caractersticas del contrato. Clasificacin. Formalizacin del contrato de trabajo. Problemas en la calificacin jurdica del contrato. Clusulas del contrato de trabajo. Clasificacin y enumeracin. Jornada y Descansos laborales. Remuneraciones. Terminacin del contrato de trabajo. Causales. Formalidades del despido. Indemnizaciones por trmino del contrato. Finiquito. Fuero Laboral.

5.4 Actividades 5.5 Recursos

Utilizacin de power point y anlisis de lectura recomendada.

5.6 Evaluacin
La materia ser evaluada en parte en la segunda prueba de ctedra y en el examen.

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