Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • PDFF

    Uploaded by

    dezerter1
    162 views8 pages

    Original Title

    pdff

    Copyright

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    162 views8 pages

    PDFF

    Uploaded by

    dezerter1

    Copyright:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 8
    WYDRUK PROBNY | Fox Seca uprvnione de pedenowait FrizakX ji wigeacych w imieniu projektodawey: [2,7 Osoba do kontaktow roboczych: rranciseka Y B71 Numer tlotons 72 Rares poczly loko 7 Numer tls Te heres BsPanneray! iE Ill. CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU (naksymalio 18900 znakow) f5-* Cel projektw 4 ures pote eliza prj shat probly Mls chose rzwazas) Visas ca ogy ora cl aaroasono ooh aso apie elon 2 °O nt, Paner Gli (nnyrdokumstam!satepe=nyra) Jozobaralacl projekt wynka 2 itereywneg rozwaj sic! XXX Poise orastowar2ysegengo mu pyro exes roeideuywana snr ogancaoyrer 08 oo esta se poe ate pune sesso air halaawaryerw coach vandoayeh Horntkacyye (aka, ere) W ea cls ston a yin era sds rom speedy Getacae| Roswd sie spr, sii rbd esti suka gaia ora ka ea praca Ta at sprawn pred pacownarn Sawin sq nowe wymaganieoyeroe stetyanods ch pracy Seon orw owore talkie yee pracy clage| mani, co tas poviaga ra eaba problomy xomunkacyjne pomgesy sezepy sa Koc Pasta podem al dani sheowane na een posonas Woks fry spawi erak dla ts Inemytarcsige,esrocresnie wabesgasvyon piano orbadony fy = Sra fannsowe pence) kl roan sa rina res ohare noon prow, Newysateraey aera or ka ramach SPO Rl X9X Plas of beret oceteeym pola sekcenowegoaaizonanog wrrach Dain 3. By tae projekoaawea wrarmach anes poem ramach SPO AZ 2.2 se‘owaryoh ao oedb peony soy epic ounowe sony Delis mcomshice step arm Sos neo stro a ye momen, [Perwatoplannyin prnienem est nezadawase lksyroie ka wnat, w eerie kay ego fisrogo sree oj nongatonco sa ease dose rorowouene tay! azote ado. ee a zed fia staan. Rami rym problemen stuonajcym zrradearorotowang oan 22984 aah Konpetenei lr adminsac=odpowadalacyt a prewiony pte wien procouow wownats hy. m sasepinotl ecco ois patra komunisnana oes an sae syseon serous ch analy sgraswang mst posto ths acre ry Rozbidowa elec epreadaty ore weost lerhy preconsiew sprawl tgrpa miodsayeh manadzerew ma hiowystarezniqe krmetencie menadterts, ewesceca w oscar pcywdiva,delogowanla cade, oceania Intyrowana,buconante washog astro rod katy marche wotguliedosttecne kmpetecle wcbzaze ew. lekywnots oot wna breyevecl poy w me) sire orpaneaoeh lacrontatgarizel spa, pojmiy sg probleny 2 Komunkaol pracowrikow admins ew. Genta: Lcsrogchots w sole oman mie oscecegsiiyr emt jk Bem shlecznoyo pezaiovan i [ptr os egecnns Mem wena el aaa WW oberart umejeosel omunlaaynyen prabiemom far ine knot lagodzeniasyuac Koaatonyeh ore bemsetote rae ae 2 uaa avon LZniguncon zon sac ponodjepolony cca rarearavia cram, ym alte spans) cz ry noch eadaneyen {om img sts ware prenway kone XXX Pla dk pociesiny eens pracy ay Ineneuerti eftayrote! pny pasowrkescronsseypyon apes Ramune porneay poszxeash dolar my. Wiyiea enous pracy Nonoernesan det podieuess en wongetan sates popeoe pean Itatiom! Moneetora, Wheszaelltywnose pracy pracownnow adivacynye nesta ig pocnleson oh Kemeston wires unions mee poner man Man RavneN Unee Mee, Ex sseegcowe rcene his) nerederbw w ners payne, butswana store, bosoeen ee neti {eer tlogons "an syns edd ‘Suma kontrolna: 36A0-2856-F7F8-1CAS 2 WYDRUK PROBNY |.wzrost kompetonsi pracownikbw administracyinych w obszarze umiejginaécl .migkkich*, w tym w szozegélnosci w zakresie| lumizieinosci skutecznego Komunikowania sie (prezentacja, negocjacje), zarzadzan'a czasem i orgarizacii czasu pracy, learzedzania projektem Podniesienie kavaliikac}| pracownikow w zakresie radzenia sobie w sytuacjach stresowych i Kontiktowych Poprawa komunikacii pomigdzy pracowrikami poszozogsinych dziaiow. (Cele projektu sa zaocine ze strategia razwolu kadr XXX Polska, przewidujace] koriecznosé systematycznego podniesienial kkompotencii pracownikow Spoiki (tzw. central) oraz podniesiania kompetencii kadry menedzerskiej ze wzgledu nal Iintensywny rozws| timmy | wynikajace z niego wy2sze wymagania stawiane pracawnikom. W szezegélnosei koniaczros¢| lakiualizaci kwaliticacli kadr wpisana jest w plany dalszego rezwolu sieci w obszarze dystrybucji prasy i rozwoju sioci Kkawiari Pouzeba realizacii projeklu wynika takée 2 badania potrzeb szkoleniowych wykonane| w okresie kwieciefi ~ maj 2006| {ankieta on-line, gupy tokusowe, warsztat sttategicany 2 HA). Projekt jest projektem ponadregionalnym zamkniatym ~ XXX Polska posiada struktury organizacyjne na terenie calego kreju Projakt jest 2godny 2 zapisam’ PO KL | S2OP PO KL dla Dzialania 2.1.1, wekazujacych jako ce\ poanoszenie | |dostosomywanie kwalifikaci pracownikOw do wymogow gospoda’ki oparte| na wiedzy. Jako ponadregionalny zamkniety| ptciekt szkcieniowy przygotowary w oparciu o indywidualng stiategig ozwou fy. projekt jest ez zgodny z ype wsparcie Ipizewidzianym w Planie Dziatania 2.1.1 '32 Grupy docelowe (nie dotyczy projektéw informacyinych i badawezych) ¢ Schrakleryzu ob iu nstyuoe More zostanaobjete vsparcam * Uzasacn} nyboe grupy docelowa), lia abeymiese wesparclem ¢ Opisz sp0s0b rekTulas uszestnkw. \Grupa docelowa projektu jet przedsiebicrstwo XXX Polska Sp. z 0.0. (przedsigbiorstwo dude) | jego pracowicy (lacznie 120 los.). Zgodnie z zapisami SzOP PO KL Dzlalanie 2.1.1 XXX Polska jako przedsighiorsiwo moza ublegat sie o \dofinansowania projekt realizowanego dla wiasnyen pracownikGw \Uczostnikam szkolen ada: adra menedzerska (24 05.) ~éredria wioku Ok. 40 it pracownicy administracyini (96 os.) - Srednia wieku ok, 30 lat, min. 2etnle doswiadezenie w obszarze zarzadzania| lpojoktam: \Uczestnikami szkoleh bedzie 120 pracownik6w, Kiorych przeezkolenie ma kluczowe znaczenie w procesie rozwoju fem) \kacra zarzadzajqca, pracownisy administra - tw. Contrali). Wyb6r grupy docolowej dotorminowany jest przez zalozane| lcele strategiczne XXX — przewidujacych systemalyczny rozné] Kompetencii kadr manedzerskich oraz personely| Jadministiacyinego, niezbecnego dla urzymania procesu rozwolu sleet (personel izw. central zarzadza ponad 500 agentatn | lok. 15 ys. pracownikami agentow) IPracownicy przowidziani do s2ko ‘onia w niowiokim stopniu uezestniczyli dotycnczas w szkoloniach objetych tematykay projekts. W znaczne] mierze ich wiedza i umiejglnosci sq nicadedwatne do rosnacych wymagah rozwilaiace| sig sieci, lzwigkszone liczby punktéw sorzedazy. [Grupa docelowa wybrana zosiala sposréd ponad 200 pracownikéw (Izw. Cortralloddziatow reglonainych oraz oddztatu Xxx! Dystrybucja) w oparciu o zalozenia stratogit rozwoju kadr. W dodorzo uczostrikow uwagledniona lakze fakt, iz pozostall lpracownicy (niowytypowani) bral udzial w szko'eniach realizowanyen w ramach Dzie/ania 2.3a SPO ZL. IRekrutacia adbywat sie bedzie na pocstawie oddelegonania pracownikow na szkolenie przez bezpoSrednich przetozonych jo Scie2ki rozwolu okresionej dia danego aracoanika przez dzial HA. Realizacia projektu, przy unzalgcnioniy reallou) [zatrucnienia, prowadzona bedzie 2gochnie z poiyka rGunych szans oraz 2 poszanowariam zasad r6wnose pic [52.1 Przewidywana liceba osdb/nsiylug) objelych waparciem EFS w ramach projekt ich status (losciowe) JLiceba 1800 [Status uczestnika Bezroboini {ym osoby dlugotwale bezroboine }soby nieaktywne zawodowo tym osoby uszace lub ksziaicace sig atrudnient 2 tym roiniy ‘ym samozativdnien! tym zatrudnioni w mikroprzedigbiorsiwach {yin zatrudnienl w malyeh | érednich przedsighioretwach Suma kontroina: 36A0-2856-F7F8-1CA9 3 WYDRUK PROBNY a gatiiian' w ddych preedseborewach agouiey w goxszym pointers ty ost nale2age do me|seode narodomyeh [tneanych ym igen ym osoby niepenosprawne Preedsigbiorstwa objete weparciom ose] Mivoprzscsigbiorstra Nei Sredne przwdsiobovsa ure prodsienicrsiwa i fs. Dalatania + Ops dznanapocerowars w reat, zoo ono zadah wokazara w budedonamoreyae 1. Promocla projekt infermacia o projekcle

    You might also like