Esclavitud en la industria del chocolate

Este caso trata sobre la produccin de los granos de cacao que crecen en los campos de Costa Marfil y Ghana, una pequea nacin de frica. Pero lo hacen teniendo de esclavos a nios de 9,12 y 16 aos. Estos nios son secuestrados y luego vendidos a cultivadores de cacao, los maltratan con golpizas y ltigos y los tienen trabajando desde que sale el sol hasta que cae la noche. Cada ao mueren o matan a un nmero desconocido de nios en los campos de cacao de Costa de Marfil y Ghana. En septiembre de 2000, una compaa televisiva llamada True Vision, tom videos de estos nios y los transmiti al aire en Estados Unidos. El 15 de junio de 2001, la Organizacin Mundial del Trabajo reporto que la esclavitud de nios estaba generalizada en Costa de Marfil. Entre 1996 y 2000, los precios del cacao cayeron de 67 a 51 centavos de dlar por libra, fue una baja de casi 25%. Los campesinos afectados por los bajos precios, recurrieron a la esclavitud para intentar disminuir sus costos de mano de obra para as poder sobrevivir la baja del precio de los granos de cacao en los mercados globales. En 2000, Estados Unidos importo un total de 627,000 toneladas de cacao. La esclavitud para cultivar el cacao ya era de conocimiento para las cuatro fabricas ms grandes de chocolate que eran Hershey Food Corp., Mars Inc., Nestle USA y Kraft Foods y

lo saban desde que True Vision lo informo. El 22 de junio de 2001, la Chocolate Manufacturers Association sintindose presionada por grupos anti esclavitud estuvo de acuerdo en financiar un estudio de la situacin. Ya para el 19 de septiembre de 2001, la asociacin firmo un plan titulado Protocol for the growing and processing of cocoa beans and their derivative products in a maner that complies with ILO convention 182 concerning the prohibition and immediate action for the elimination of the worse forms of child labor. Miembros de la asociacin acordaron que deban investigar las condiciones de los campos de cacao y deban establecer una fundacin internacional que pudiera supervisar y mantener los esfuerzos para eliminar la esclavitud de los nios en estos campos. En mayo 2002, varios grupos de derechos humanos y el gobierno de Costa de Marfil, firmaron un memorandum of cooperation en el que acordaban trabajar para terminar con el uso de nios esclavos en Costa de Marfil. Luego decidieron establecer un sistema de certificacin que verificara y certificara que los granos usados por los miembros de la asociacin no fueran cosechados con trabajo de esclavos. Los granos de cacao cosechados por nios esclavos eran mezclados en contenedores y almacenes con los granos cosechados por trabajadores libres pagados y son indistinguibles, por eso en el 2005 el problema de certificacin todava no se resolva. Es por eso que todava el chocolate producido con granos de cacao de Costa de Marfil y Ghana contiene una porcin desconocida de chocolate hecho con granos cosechados por pequeos nios que viven en esclavitud. 1. Cules son los aspectos ticos sistemticos, corporativos e individuales generados por este caso? Nos podemos plantear lo siguiente generado por el caso en los siguientes aspectos ticos. En el aspecto tico sistemtico podemos plantearnos lo siguiente. No estn contempladas leyes o reglamentos que validen la moralidad del sistema de contratacin de personal en Costa de Marfil, cul fue el motivo por el cual el gobierno de Costa de Marfil no ratifico la convencin para tomar medidas inmediatas y efectivas que eliminaran todas las formas de esclavitud as como el trfico ilcito de menores. En el aspecto corporativo podemos plantear lo siguiente. Es correcto que la Asociacin de fabricantes de chocolate compre los granos de cacao sabiendo que utilizaban nios esclavos para su cosecha. Se debi establecer como medida correctiva un sistema de certificacin sabiendo que iba a ser casi imposible verificar si los granos iban a ser cosechados o no por esclavos. Y por ultimo en el aspecto individual como se indica en el caso, los precios de granos de cacao bajaron significativamente; pero como productor esta es una buena razn para optar por la esclavitud, y ms an la esclavitud y maltrato de menores con la finalidad de abaratar costos de produccin? 2. Desde su punto de vista, el tipo de esclavitud infantil analizada este caso, est absolutamente mal o esta solo mal, es decir, si uno vive en una sociedad (como la nuestra) que desaprueba la esclavitud? Desde mi punto de vista est absolutamente mal y un hecho de ese calibre solo puede ser refrendado por personas con condiciones morales deplorables. No se puede forzar a nios a trabajar y mucho menos maltratarlos y mantenerlos en situaciones precarias; es totalmente ilcito violar los derechos de las personas para conseguir objetivos. 3. Quin comparte la responsabilidad moral de la esclavitud que tiene lugar en la industria del chocolate: los campesinos africanos, los gobiernos africanos, las compaas estadounidenses como Hershey, Mars, Nestle y Kraft Food, los

distribuidores como Archer Daniels Midland Co., Barry Callebaut y Cargill Inc., los consumidores como usted y yo que conocemos esta situacin pero continuamos comprando chocolates mancillado? De una forma u otra todos los citados en la pregunta comparten la responsabilidad moral en diferentes grados. Los campesinos deberan adoptar otras medidas para disminuir sus costos, sin que esto signifique atentar contra los derechos humanos de otras personas; pero por otro lado los gobiernos deberan establecer normas que ayuden a erradicar la esclavitud, una forma podra ser otorgar beneficios adicionales a los productores que puedan hacer que disminuyan sus costos y no opten por prcticas ilcitas. Las compaas que utilizan estos insumos tambin deberan evaluar bien la procedencia de los mismos y los medios a travs de los cuales son producidos.
Publicado por Yazmin Nieves en 11:07 No hay comentarios: Enviar por correo electrnicoEscribe un blogCompartir con TwitterCompartir con Facebook

Los Grandes Fabricantes de Armas y La Responsabilidad

Durante 2002, John Allen Muhammad y John Lee Malvo dispararon y mataron a 13 personas en Alabama, Georgia, Luisiana, Maryland, Virginia y Washington, DC. Usaron rifles de asalto fabricados por Bushmaster Firearms, Inc. Los dos homicidas compraron el rifle en Bulls Eye Shooter Supply, una tienda en Tacoma, Wasingtong, aun cuando la ley federal prohbe a la tienda vender armas tanto a Muhammad, como a Malvo, que era menor de edad. Las victimas sobreviventes alegaron que tanto Muhamad y Malvo los victimarios como las companias Bushmaster Firearms, Inc y Bulls Eye Shooter Supply debian considerarse responsables. Se encontr que la tienda de armas tenia un registro de armas y documentos supuestamente perdidos y aun asi les seguan vendiendo armas. Se alega que la compaa fallo en la investigacin de sus armas. Si estas compaas hubieran actuado como tenan la obligacin de hacerlo, habran podido prevenir que estos individuos tuvieran el rifle de asalto que necesitaban para matar a sus victimas.
Preguntas: 1-Son moralmente responsables Bull Eye y Bushmaster por las muertes de las victimas deWashington, DC? Por qu si o por que no?

Si lo analizamos desde el punto de vista moral en mi opinion mi respuesta es que si. Ya que ellos pasaron por alto un procedimiento y no lo notificaron. Y por ese error personas enfermas e inescrupulosas como los del caso mencionado se beneficiaron para poder adquirir armas sin cummlpir los requisitos y llevar a cabo sus actos poniendo y perjudicando las vidas de victimas inocentes. 2-En alguna ocasin son responsables los fabricantes o distribuidores de armas por las muertes ocasionadas por el uso de las mismas? Explique. Como mencione anteriormente los fabricantes y distribuidores son responsables de acciones y situaciones con armas siempre y cuando estos no sigan a pie de la letra

los reglamentos y leyes estipuladas en relacion a la fabricacion y distribuccion de armas. Por la cual violan los propositos creados con estas leyes y estipulaciones lo repecurta en poner en riesgo la seguridad de todos aquellos que esten cerca da armas bajos esas condiciones. 3-Los fabricantes son alguna vez moralmente responsables por las muertes causadas debido al uso de sus productos? Por qu si o por que no? Moralmente responsables?; en mi opinion si por que estando ellos en esta industria ellos deben saber cuales son los requisitos y reglamentaciones que se deben seguir. Y si ellos violan algunas de estas y por esas causas suceden situaciones como las mencionadas por el caso entonces de alguna forma por no cumplir con su obligacion han puesto en riesgo a las personas envueltas en dichas situaciones.

Publicado por Yazmin Nieves en 10:22 No hay comentarios: Enviar por correo electrnicoEscribe un blogCompartir con TwitterCompartir con Facebook

Era moralmente responsable National Semiconductor?

Hace unos aos, el departamento de Defensa de Estados Unidos presento cargos contra National Semiconductor por venderle partes de computadora sin hacer las pruebas adecuadas y luego falsificar sus registros para ocultar el fraude. Las partes fueron instaladas en barcos, aviones, armas y bombas nucleares en todo el mundo y no se podan rastrear. Se cito a un funcionario de la Defensa que haba dicho que si un componente estaba defectuoso y funcionaba mal, o sea estaban hablando de vidas. Se podra decir que un misil llegara a su propio lugar de lanzamiento en vez de su destino. Aunque National Semiconductor fue sealada y multada por el crimen como una corporacin, ningn individuo de la empresa fue culpado por los crmenes del caso. El Departamento de Defensa objeto que como

una corporacin acta solo a travs de sus empleados y administradores, aquellos que conformaban la compaa y que participaron en el crimen deban sealarse como responsables. El presidente de National Semiconductor pensaba diferente: Estamos en total desacuerdo con la propuesta del Departamento de Defensa. Hemos establecido repetidas veces que aceptamos la responsabilidad (solo) como compaa y con determinacin de mantenernos en esa posicin. Segn el presidente, la corporacion y no sus miembros, era responsable de estos actos criminales. Preguntas: 1-Quin esta en lo correcto en esta disputa, National Semiconductor o el Departamento de Defensa? Explique su respuesta. A mi entender el Departamento de Defensa esta correcto en su planteamiento ya que la compania llevo a cabo unas operaciones fraudulentas a traves de sus empleados y administradores aunque era un proyecto corporativo. Pero todas aquellas personas que participaron en dicho proyecto y tenian conocimiento de que lo que se realizaba era fraudulento y podia poner en riesgo la vida de personas tenian la responabilidad y podaina haber alentado a las autoridades de lo que sucedia. Asi que fue una decision propia en participar si ellos tenian conocimiento de las repercuciones negativas que esto podia tener. 2-Cules son las consecuencias prcticas de aceptar la posicin del Departamento de Defensa? Y de aceptar la posicin de National Semiconductor? A la luz de estas consecuencias practicas, Qu posicin piensa usted que la sociedad debe aceptar? De aceptar la posicion del Departamento de Defensa las responsabilidades debian ser enfrentadas como individuos segn el grado de participacion de cada individuo. La posicion de National Semiconductor esta se ampara en aceptar la responsabilidad como compania lo que los beneficia ya que la responsabilidad va ser vista desde el punto colectivo. Y entonces queda en juego la responsabilidad de cada participante y queda entre dicho cual es la moral y los valores de cada individuo.

Publicado por Yazmin Nieves en 07:56 No hay comentarios: Enviar por correo electrnicoEscribe un blogCompartir con TwitterCompartir con Facebook

tica en los negocios en la cultura de Arabia Saudita

En 1936, la Standard Oil Company (Socal) de California encontr petrleo en Arabia Saudita y al siguiente ao se fusiono con Texaco para formar Casoc, renombrada como Aramco en 1948 una subsidiaria de propiedad conjunta con administradores estadounidenses. El petrleo de Arabia Saudita se convirti y sigue siendo, una necesidad econmica para Estados Unidos. Los administradores de Socal Y Texaco no estaban seguros de cuanto de la cultura Saudita deban aceptar o aprobar. Arabia Saudita es la cuna del Islam, y sus sistemas legal, poltico y social, basados en la versin Sunni del Islam, son vistos por sauditas como inspiracin divina. El Islam es la nica fuente de moralidad, la cual no reconoce los derechos bsicos como libertad de expresin, libertad de prensa, el derecho a voto, o el derecho a ser candidato en elecciones. El Islam trata a las mujeres de manera que los occidentales calificaran de discriminatoria. Las mujeres no pueden supervisar a los hombres en pblico, deben llevar un velo que les cubre todo el cuerpo, incluyendo la cabeza y la cara. Los hombres pueden tener hasta cuatro esposas, pero la mujer solo un esposo. Aunque los hombre tienen la posibilidad de divorciare sin presentar una causa, las mujeres solo pueden hacerlo si tienen alguna. Los sauditas afirman, una y otra vez, que su moralidad no acepta el concepto occidental de los derechos humanos. Argumentan que el Islam establece las normas a seguir y fuera de estas, los otros estndares morales no tienen validez. Preguntas: 1-Los administradores de la compaa en Arabia Saudita deben atacar las normas sauditas que gobiernan el tratamiento de las mujeres? Deben aceptar el rechazo cultural a reconocer los derechos humanos, o deben intentar reiniciar una reforma? Por qu? Cuando las companias deciden establecerse fuera de su pais deben reconocer que estos paises tienen su propia cultura y forma de pensar por lo cual deben respetar dicha individualidad. Lo que si puede hacer la empresa como parte de su responsabilidad social es adoptar un sistema dentro de la compania que vaya acorde con el bienestar del empleado garantizando su dignidad y seguridad sin que este traspase los limites de esa individualidad cultural de ese pais. A mi entender con el tiempo estas companias con esa vision y accion educan a los

empleados y van creando una nueva generacion de pensamiento que en un futuro genere cambios positivos y a la larga la poblacion de ese pais pueda mejorar. 2-Los administradores de la compaa deben poner objeciones a las prcticas que les parecen altamente inmorales, o deben aceptarlas sin decir nada? La compania podrian poner objecion si estas practicas llegan a afectar el entorno interno de la empresa. Ya que cada empresa tiene su politica por la cual se rige la compania y sus empleados. Lo que si es que esta no debe traspasar lo que es el entorno exterior porque se debe entender que es una cultura y se debe respetar aunque no sea basado en lo que nosotros creemos o pensamos. 3-Este caso apoya el relativismo tico o sugiere que hay ciertas cosas que estn mal de cualquier forma, o no es razonable ninguna de estas opciones? Este caso apoya el relativismo etico ya que aqu hay dos puntos. Primero las creencias de una cultura de un pais y segundo las creencias de otro grupo que viene de otro entorno. No se trata de lo que esta bien o mal eso es relativo. Lo que puede estar bien para uno no necesariamente lo es para el otro. Hay que ser objetivo en eso y respetar otras culturas.

Quinto Caso Esclavitud en la Industria del Chocolate

Casi la mitad del chocolate del mundo se hace con granos de cacao de calidad y precio altos que crecen en los campos de Costa de Marfil y Ghana, una pequea nacin en el lado oeste de Africa. Los campesinos de estas naciones pobres se distinguen porque en ocasiones se apoyan con esclavos que son nios de 12 a 16 aos que son secuestrados en las aldeas de naciones vecinas y luego se venden a los cultivadores del cacao, quienes usan ltigos, golpizas e inanicin para forzar a los nios a realizar en medio del calor, el dificil trabajo de limpiar los campos, recoger los granos y secarlos al sol. Quienes intentan escapar, casi siempre son encontrados, golpeados severamente y encerrados en confinamiento solitario por periodos prolongados. A continuacion detallo algunas de las preguntas que nos fueron formuladas en el caso: -El Aspecto Etico Sistemticos que surge es que la esclavitud en los campos de Costa de Marfil es ilegal, pero rara vez se aplica la ley. Debido a la escasez de policas y la disposicin de los oficiales del lugar a aceptar sobornos de los miembros y eso contribuye al problema. El Aspecto Etico Corporativo es debido a que los fabricantes ms grandes de chocolate conocen el procedimiento y aun asi lo siguen apoyando ya que les sale mas costo efectivo para ellos. Entre ellos esta: Hershey Foods Corp., Mars, Inc., Nestl USA y Kraft Foods. Por ltimo el Aspecto Etico Individual es que piensa cada persona que trabaja para estas fabricas, pensaran en sus familiares, en la vida tan injusta que estan viviendo estos nios siendo golpeados y privandosele de poder disfrutar su niez a plenitud. -Desde mi punto de vista, el tipo de esclavitud infantil analizada en este caso esta erroneo en todas las partes del mundo. Ya que el deber de un nio es jugar, divertirse, estudiar no trabajar. El trabajo y las responsabilidades son para los adultos. -A mi entender la responsabilidad moral de la esclavitud que tiene lugar en la industria del chocolate la comparte las compaas estadounidenses. Porque ellos desde el principio conocieron como se trabaja el mismo y por el factor economico estaban permitiendo que sucediera y no es hasta el 2002 bajo la presin del senador Tom Harkin y el representante Eliot Engel que firmaron un "Memorandum of Cooperation" en el que acordaban trabajar para terminar con el uso de nios esclavos.

Esclavitud en la Industria del Chocolate

Esclavitud del Chocolate

Preguntas: 1. Cules son los aspectos ticos sistmicos, corporativos e individuales generados por este caso? 2. Desde su punto de vista, el tipo de esclavitud infantil analizada en este caso, est absolutamente mal o slo relativamente mal, es decir, si uno vive en una sociedad como la nuestra que desaprueba la esclavitud? 3. Quin comparte la responsabilidad moral de la esclavitud que tiene lugar en la industria del chocolate: los campesinos africanos, los gobiernos africanos, las compaas estadounidenses como Hershey, Mars, Nestl y Kraft Foods, los distribuidores como Archer Daniels Midland Co., Barry Callebaut y Cargill inc, los consumidores como usted y yo que conocemos esta situacin pero seguimos comprando chocolate mancillado?
1. Aspecto Etico Sistemico: En un pais como Costa de marfil es ilegal la esclavitud de nios para realizar actividades de recoleccion de cacao, pero rara vez este pais cumple con las leyes, a esto se atribuye tambien la escasez de policias, las fronteras abiertas y la disposicion de los oficiales de aceptar soborno para dejar ingresas nios esclavos al pais. Es un problema social y cultural de fondo. Aspecto Corporativo: Las cuatro compaias fabricantes de chocolates mas grandes del mundo conocian de la situacion que habia detras de la compra de estos granos de cacao a tan bajo precio, aun asi atraves de sus compras apoyaban estas practicas, solo hicieron un trato a nivel mundial con la mayoria de los paises para evitar este tipo de practicas cuando un grupo defensores de los derechos humanos intervino concientizando a estas compaias del mal que estaban ocasionando. Aspecto Individual: La moralidad de los campesinos que compran nios para someterlos a maltratos fisicos, sicologicos, a condiciones infrahumanas manteniendolos retenidos y privados de su liberad en condiciones inhumanas, amenazandolos con golpes y generando miedo y dolor lo que no permite que ninguno de estos nios se revele.

2. Desde mi punto de vista la esclavitud infantil esta absolutamente mal, esta practica desaparecio hace muchos aos, nuestro pais y nuestra sociedad rechaza esta practica, aun cuando a veces nos encontramos con situaciones poco inusuales que de alguna u otra manera contribuyen a que estas practicas se repitan. si dentro de una sociedad esto se pudiera aplicar sin tener consecuencias no seria juzgado, ni criticado, ni moralmente mal visto, puesto que todos nos guiamos bajo parametros y lineamientos que nos han inculcado a lo largo de nuestras vidas.

3. Todos compartimos la responsabilidad moral de la esclavitud que tiene lugar en la industria del chocolate, desde los campesinos que compran los nios, las empresas productoras que pagan por esto, los consumidores finales, ya que cada uno paga por un producto que ha sido elaborado bajo condiciones infrahumanas, aun conociendo los antecedentes. Si se tuviera una Responsabilidad Social bien definida ninguno de los que intervienen en esta cadena de produccion y consumo seguiria apoyando estas practicas.

1.vemos en tica sistemica, mucha corrupcin por parte de los gobiernos al permitir la esclavitud de ninos y no brindar la ayuda que requieren los campesinos para sus cultivos. Cuando un gobierno no genera el cumplimiento de las leyes es por que no hay compromiso con las causas sociales que violan los derechos humanos. Por otra parte no hay tica Corporativa por parte de las companias Estadounidenses, pues siempre supieron en las condiciones en que eran cultivados estos granos de cacao, y prefirieron ser indiferentes ante esta cruda realidad de explotacin de ninos, antes que ver afectadas sus ganancias al buscar otros proveedores que encarecieran el producto y por ende se vieran afectadas sus utilidades. en el Aspecto Individual, estn los campesinos que se benefician y se lucran a cambio del dolor y sufrimiento ajeno, todo ser humano independientemente de que exista ignorancia cultural o educativa, conoce la ley y sabe perfectamente cuando se causa dano a otra persona, hay seres humanos donde la maldad no tiene limites y esto se ve reflejado en estos campesinos que se apoyan en la corrupcin de su gobierno.

21 septiembre 2011
04:50 PM ET

Nios esclavos, el lado oculto de la produccin del chocolate

Puede resultar impensable que el chocolate que nos gusta pudiera venir de las manos de nios que trabajan como esclavos. En Costa de Marfil, y otros pases productores de cacao, se estima que hay 100.000 nios trabajando en los campos, muchos en contra de su voluntad, para elaborar las delicias de chocolate que disfrutan los pases occidentales. Hace diez aos, dos legisladores de Estados Unidos tomaron medidas para poner un alto al trabajo infantil en la industria del cacao. A pesar del retroceso a la legislacin propiciado por la industria, el protocolo Harkin-Engel, tambin conocido como el Protocolo de Cacao, se convirti en ley el 19 de septiembre de 2001. En el dcimo aniversario de la legislacin, CNN echa un vistazo a cules son los efectos que este protocolo ha tenido en la industria del cacao. Aqu est un manual sobre algunas de las principales cuestiones que rodean el tema del trabajo bajo esclavitud en esa industria: De dnde proviene el cacao? Entre un 70 y 75% de los granos de cacao del planeta crecen en pequeas granjas en frica Occidental, incluyendo a Costa de Marfil, segn la Fundacin Mundial del Cacao y la Iniciativa Internacional del Cacao. Costa de Marfil permite a los nios trabajar en esas granjas? No, el trabajo infantil es ilegal y desde la implementacin del Protocolo del Cacao, en 2001, la industria del chocolate, junto con los gobiernos y grupos de derechos humanos han trabajado para ponerle fin a dicha prctica. En estados Unidos, el Departamento de Estado estima que ms de 100,000 nios estn involucrados en las peores formas de trabajo infantil en las granjas del cacao en toda Costa de Marfil. Algunos son hijos de granjeros del cacao, pero muchos otros jvenes son llevados va contrabando desde Mali y Burkina Faso para trabajar en los plantos de cacao, segn el Foro Internacional de los Derechos Laborales. Qu es exactamente el Protocolo del Cacao? Hace diez aos, el diputado Eliot Rangel, de Nueva York, y el senador Tom Harkin, de Iowa, presentaron una legislacin que mandaba a establecer un sistema de etiquetado para el chocolate. Despus de que la industria expres su preocupacin, se alcanz un compromiso por el que se les requiere a empresas chocolateras certificar voluntariamente que han detenido la prctica del trabajo infantil. El proceso de certificacin no incluye el etiquetar a los productos con la leyenda libre de trabajo infantil, como inicialmente fue propuesto.

En su lugar, se hizo un llamado a realizar informes pblicos a los gobiernos africanos, el establecimiento de un sistema de auditora y el aliviar la pobreza en el ao 2005. La fecha de plazo tuvo que ser ampliada a 2008, y de nuevo en 2010. Hoy, muchos grupos de ayuda dicen que algunas de las disposiciones todava no han sido cumplidas. Entonces, ha tenido xito el Protocolo del Cacao en ponerle fin al trabajo infantil en la industria del cacao en los ltimos 10 aos? Es difcil decirlo. Costa de Marfil ha tenido ms problemas econmicos tras su guerra civil, de 2002 a 2004. Los exportadores de chocolate y los fabricantes dicen que la guerra y sus consecuencias han dificultado sus esfuerzos por erradicar el trabajo infantil. Honestamente, es complicado ver a alguien decir que este protocolo ha alcanzado las metas que fueron establecidas en l, coment Judy Gearhart, directora ejecutiva del Foro Internacional de los Derechos Laborales. Chris Bayer, investigador de la Universidad de Tulane, pas cinco aos en Costa de Marfil y Ghana monitoreando el plan del protocolo y estudiando el alcance del problema. Desafortunadamente, en los ltimos diez aos, hemos visto muy poca aplicacin de los verdaderos compromisos, dijo. La industria no cumpli el protocolo Harkin -Engel. Los problemas son sistmicos. Los nios siguen trabajando. La Iniciativa Internacional del Cacao fue establecida por el protocolo para llevar a todas las partes en su conjunto a hacerle frente a las peores formas de trabajo infantil en la cadena de suministro. El consejo de la Iniciativa tiene representantes de los principales procesadores del cacao y fabricantes de chocolate. Dice que se estn haciendo avances. Cinco de los seis compromisos establecidos en el Protocolo se han completado, coment el grupo en un comunicado por correo electrnico. Y los gobiernos de los pases productores de cacao, de la OIT, de la OCDE, fundaciones independientes, miembros de la cadena de suministro del cacao y la Iniciativa estn trabajando activamente en el sexto compromiso -mejorar la forma de vida de los cultivadores de cacao, la infraestructura en las comunidades de cacao, organizaciones de granjeros, centros educativos, etc. Considerables fondos se invierten en estas actividades.

http://cnnespanol.cnn.com/2011/09/21/ninos-esclavos-el-lado-oculto-de-la-produccion-delchocolate/

Chocolate y trabajo infantil: el fin de la amarga cosecha

http://www.comfia.info/noticias/75712.html
La industria chocolatera es quiz la que ms hace de todas las industrias en las que existen cuestiones parecidas de trabajo infantil y esclavitud en sus cadenas de abastecimiento. Ciertamente, si se comparan
con los insignificantes esfuerzos que llevan a cabo los minoristas de ropa para acabar con la esclavitud de nias y mujeres jvenes en sus cadenas de abastecimiento en India, los fabricantes de chocolate constituyen un modelo de responsabilidad social corporativa. An as, todava queda mucho por hacer.

21-02-2013 Equal Times. - La sensibilizacin sobre el asunto del trfico de menores en el sector del cacao surgi hace ms o menos una dcada tras publicarse un excelente reportaje periodstico de investigacin en el que se informaba sobre los numerosos casos de esclavitud infantil en las plantaciones de cacao de frica Occidental. Un estudio realizado por la organizacin Anti-Slavery International en el 2010 confirm que el trfico de menores (es decir, el traslado de nios para realizar trabajos forzosos), procedentes sobre todo de Burkina Faso, Mal y Costa de Marfil, sigue siendo comn, aunque en la ltima dcada quiz se haya reducido la cifra total de vctimas. La esclavitud infantil en la industria del cacao no se da aisladamente. Se suele dar porque en toda la regin existen altos niveles de pobreza, muy poco respeto por los derechos del nio, un Estado de derecho fragmentado y una corrupcin generalizada. En estas circunstancias, el trabajo infantil (en el que los agricultores utilizan a sus propios hijos menores para realizar trabajos peligrosos que no responden al inters superior del nio y pueden fomentar el abandono escolar) es un hecho casi rutinario. En las plantaciones de cacao, los nios se importan cuando acaban de entrar en la pubertad o incluso ms jvenes y les explotan despiadadamente hasta que salen de la adolescencia, pues entonces son demasiado grandes, literalmente, como para que les intimiden tan fcilmente. Cuando esto ocurre, les envan de vuelta a casa, si tienen suerte con el precio del billete del autobs a su localidad de origen. Cuando les preguntamos que por qu buscaron trabajo en Costa de Marfil, las respuestas de los antiguos esclavos infantiles fueron trgicas y banales al

mismo tiempo: los traficantes les haban prometido un trabajo fcil all con un buen sueldo, lo suficiente como para poder permitirse una bicicleta al volver a casa. Aunque la produccin de cacao genera algunos beneficios econmicos

inmediatos en frica Occidental, el uso del trabajo y la esclavitud infantiles en este sector y en todo el sector agrcola contribuye al empobrecimiento a largo plazo de esta regin, ya que priva a los nios de la oportunidad de educarse y, por tanto, de luchar para alcanzar su mximo potencial en la vida adulta. Soluciones Mucha gente de a pie opina que las chocolateras y otras empresas que compran materias primas en frica Occidental deberan solucionar el problema de algn modo. Esto conllevara varias dificultades: el fin de la esclavitud y el trabajo infantil son asuntos sociales y polticos que transcienden con mucho las competencias bsicas de la mayor parte de las empresas, las cuales se centran en la tarea econmica y relativamente sencilla de obtener ganancias. Por tanto, muchas ignoran el problema, de manera imperdonable, hasta que algunos factores externos les obligan a abordarlo. Una solucin que se suele ofrecer para esta problemtica es que las empresas deberan simplemente garantizar que todo el cacao ha sido certificado por organizaciones como Fairtrade o la Rainforest Alliance. Las certificaciones de este tipo de organizaciones intentan garantizar que a los productores de las materias primas se les pague un precio justo y, en cierta medida, incluso pueden fomentar unas mejores prcticas agrcolas. Aunque la idea en s es buena, no implica necesariamente que la aplicacin de esta medida de justicia econmica y la introduccin de mejores conocimientos tcnicos en la cadena de abastecimiento traigan consigo automticamente el tipo de justicia social necesario para eliminar las causas del trfico de menores y la esclavitud infantil. De hecho, en el 2010 el famoso programa de actualidad Panorama de la BBC inform sobre el hecho de que se haban encontrado casos de esclavitud infantil en las cooperativas de cacao de Fairtrade en frica Occidental. Sin duda, es necesario adoptar un enfoque ms consciente de los derechos humanos y de los derechos del nio para eliminar los sistemas de esclavitud, en

lugar de asumir de un modo simplista que si se ofrece un poco ms de dinero a los que ya abusan de los nios, estos pondrn fin a dichas prcticas. Actualmente, organizaciones que tiene Anti-Slavery International con la est trabajando junto a otras

internacionales objetivo

empresa el

chocolatera enfoque

Mondelez

International, como parte de la iniciativa Cocoa Life que acaban de anunciar y como intentar adoptar anteriormente mencionado. Estamos trabajando para desarrollar polticas que orienten a todos los implicados en la cadena de abastecimiento en la identificacin activa de nios vctimas del trfico y la esclavitud, as como para establecer sistemas de proteccin infantil con el objetivo de sacarles de las situaciones dainas y ayudarles a reconstruir su infancia. Adems, trabajamos para desarrollar programas que eliminen las causas del trabajo infantil de una vez por todas. Creo que solo si se establecen relaciones crebles de colaboracin entre el Gobierno, el sector privado y el sector sin nimo de lucro se podrn reunir suficientes conocimientos como para empezar a tratar debidamente las diversas violaciones de los derechos humanos presentes en las diferentes cadenas de abastecimiento de las empresas. Forzosamente, dichas colaboraciones sern difciles, ya que implicarn a organizaciones de culturas muy diversas. Pero con el tiempo y mucho trabajo duro, de dicha diversidad puede surgir la fuerza que permita la aparicin de nuevos modos de pensar y el desarrollo de nuevos modelos para hacer negocios, lo cual podra contribuir a la sostenibilidad de los modelos empresariales, as como al bien comn a largo plazo de los individuos, comunidades y pases. La alternativa es seguir haciendo negocios como siempre. El coste de dicho enfoque se calcula con las vidas destrozadas de miles de nios vctimas de la esclavitud o el trabajo extenuante. Huelga decir que este precio no es aceptable.

El lado oscuro del chocolate y la esclavitud infantil

digg El lado oscuro del Chocolate y el trfico de nios. Hoy en da, lo que hacen estas empresas de chocolate como Nestl, Mars, Hershey, Cadbury y otros que producen sus barras de chocolate decir acerca de la esclavitud infantil y el trfico de la comunidad internacional industria del chocolate? Hay La esclavitud infantil en estas barras de chocolate que tantos seres humanos les encanta comer hoy? Dicen que no es as. Cuando una persona come chocolate o chocolate bebidas calientes en un fro da de invierno o enva regalos de chocolate a alguien a quien aman, saben que el chocolate que les encanta comer y le das a los dems con amor y bondad en su corazn se hace con los nios esclavos , saben estos nios inocentes fueron secuestrados de sus familias y vendidos como esclavos. Toma de conciencia en lo que respecta a la esclavitud de los nios y los abusos que empaan la gran mayora de los productos de chocolate, y para fomentar y facilitar acciones dirigidas a poner fin a estos abusos. Este artculo tambin est dedicado a los nios que son vctimas de la esclavitud y la explotacin de chocolate. Bienvenido al lado oscuro de la de chocolate! La conexin entre el chocolate y la crueldad infantil y la esclavitud de los nios. Cientos de miles de nios, 286.000 nios esclavos en Costa de Marfil solo, seguir trabajando en las plantaciones de cacao en Ghana y Costa de Marfil, segn una investigacin de 2009 la Universidad de Tulane de la industria del cacao. Pero Marte, lo que hace Snickers y M &Ms; tena $ 30 mil millones en ventas bruto mundial en 2008 y Nestl ganancias de ms de $ 65 mil millones en ventas anuales, Nestl, Mars, Hershey, Cadbury y ms empresas producen sus productos de chocolate de sangre que una persona que simplemente no come todos los das sabiendo que estas barras de chocolate fueron producidos con la esclavitud reprendi. Los nios son secuestrados y vendidos a las plantaciones para la cosecha de productos para estas empresas de chocolate codicioso. Ahora, una persona tiene que hacer uno mismo cul es la diferencia entre las personas que se ocupan de la pornografa infantil o los traficantes de drogas que se dirigen a los nios o las empresas que utilizan la esclavitud infantil. La prxima vez que cuando una persona come una Barra de Hershey o una bolsa de M & M, tienen que tener en cuenta los nios esclavos en frica Occidental que se afanan bajo un sol implacable, o son encerrados durante la noche, temiendo otro da de trabajo onerosas. Sin embargo, no se toman estas palabras como un hecho, sino aprender de la triste realidad, de organizaciones de noticias venerado como la BBC y Knight Ridder y organizaciones no gubernamentales como Save the Children y Global Exchange. La esclavitud infantil es slo uno de los sntomas de la enfermedad que enfrenta toda la humanidad. Lo llaman el sistema de ganancias o la regla y el amor al dinero o el capitalismo (la codicia). Uno de los siete pecados capitales. La esclavitud infantil est en aumento en el continente de frica.
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"Ser codicioso, indecente, inmoral o es slo otra manera de adorar a los dolos. Usted puede estar seguro de que las personas que se comportan de esta manera nunca ser parte del reino que pertenece a Cristo y con Dios." Efesios 5:5 (NVI). "El infierno tiene tres puertas:. Lujuria, la ira y la codicia" (Bhagavad-Gita, "Cancin de Dios"), el ms txico de estos tres es la ira y la codicia. No hay fuego como la codicia y no el crimen como el odio. En este mundo de hoy, por desgracia, hay demasiadas personas que son culpables de los tres pecados. Julio de 2005, el Fondo Internacional del Trabajo present una demanda contra los derechos de Nestl en el Tribunal Federal de Distrito en nombre de una clase de nios que fueron vctimas de la trata de Mal en la Costa de Marfil y obligados a trabajar doce a catorce horas al da sin remuneracin alguna, poca comida y el sueo, y las frecuentes palizas. Cul fue la respuesta de Nestl a las preguntas de la corte? "Estamos slo los compradores de un producto." Entonces el Seor le dijo: "Ahora bien, vosotros los fariseos limpiis lo de fuera del vaso y del plato, pero por dentro estis llenos de rapacidad y de maldad." Lucas 11:39 Los testimonios de los nios que fueron liberados. "Las palizas eran una parte de mi vida", dijo Aly Diabate, un esclavo liberado, a periodistas. "Cada vez que se ha cargado con las bolsas (de cacao) y cay al tiempo que les lleva, a nadie le ayud. En su lugar, le golpearon y golpearon a usted hasta que lo recogi de nuevo." Brian Woods de un cineasta, ha hecho pelculas sobre algunos de los peores abusos contra los humanos en el mundo los derechos. Brian habla de la reunin Drissa, un chid joven de Mali que haban sido obligados a trabajar en una finca De cacao de Costa de Marfil. "Cuando Drissa se quit la camisa, yo nunca haba visto nada igual. Yo haba visto algunas cosas muy desagradables en mi tiempo, pero esto fue terrible. No haba un centmetro de su cuerpo que no fue marcada." Se trata de un nio inocente Brian Woods est hablando. Compra de cacao de las granjas que emplean a tales prcticas abusivas del trabajo infantil permite a Hershey para mantener sus costos bajos y sus beneficios para arriba. A principios de 2010, la compaa report un incremento del 54 por ciento en las ganancias, debido a lo que calific de "mejorar la eficiencia de la cadena de suministro." Como "eficiencia" permite CEO de Hershey, David J. Al oeste, para hacer $ 8 millones al ao mientras que los nios se ven obligados a pagar la mano de obra bajo condiciones crueles en las granjas de cultivo de cacao de la empresa. Un salto de 54 por ciento en las utilidades de Hershey, ya la mejora de la eficiencia de la cadena de suministro es igual a $ 8 millones al ao para un director ejecutivo. Una empresa que utiliza a los nios como esclavos para producir sus productos y slo consigue un incremento del 54% en la produccin. Una pregunta, es que una vuelta buena ganancia en la esclavitud a los nios? "El que cierra su odo al clamor del pobre, tambin l clamar y no ser odo." Proverbios 21:13 Una cita de Albert Einstein sobre la codicia, "Tres grandes fuerzas gobiernan el mundo: la estupidez, el miedo y la codicia." Existe la esclavitud infantil en su chocolate? Estos nios, por lo general de 11 a 16 aos de edad, pero ms joven, a veces, se ven obligados a hacer un trabajo manual duro de 80 a 100 horas a la semana bajo condiciones de trabajo peligrosas. Se les paga nada, no reciben educacin, se alimentan casi, son golpeadas regularmente y con frecuencia son brutalmente golpeados si tratan de escapar. La mayora nunca vern a sus familias de nuevo!

"Defender la causa de la dbil y al hurfano, defiendan los derechos de los pobres y oprimidos de rescate a los dbiles y necesitados;. Librarlos de la mano de los impos." Salmo 82:3-4 "El que oprime al pobre a su Creador, pero el que tiene misericordia con los necesitados honra a Dios." Proverbios 14:31 "El amor al dinero es la raz de toda clase de mal." (Jess)