You are on page 1of 12

1

[Avances y Proyecciones]
Informe Trimestral
[Avances y Proyecciones] 10/18/2013

Autor: [Nombre]

Introduccin
Objetivo
Mostrar los avances realizados en el segundo trimestre del ao por la empresa y sus empleados

Resultado
Adquirir compromisos para incentivar un mayor crecimiento para el segundo semestre del ao

Trabajo en Equipo

Orden del da
Generalidades Resumen de tareas Peligros evidentes Presupuesto, mbito y plazos Revisin de aceptabilidad Pasos siguientes

Generalidades Descripcin
Metas de alto nivel Relacin del proyecto con las metas de la empresa Calendario

Breve informe del estado del proyecto

Equipo: presentaciones y parabienes

Equipo: seleccin de lderes y compromisos


Director de Ventas: Fernando Bohorquez

Director de Publicidad: Webmaster: Diseador Grafico: Asesores Comerciales:


Ricardo Piragua Richard Trujillo Carlos Lopera Renata Verastegui Roland Hawkins Julian Calderon Diana Quiroga

Marcela Lozano Catalina Montenegro Julian Perez

Resumen de tareas
Coordinacin del Proyecto
Gerencia

Lderes de Equipos
Apoyo Tecnolgico

Director de Ventas

Director Publicidad

Web Mster

Diseador Grfico

Investigacin y Ejecucin

Asesores Comerciales

Asesores Comerciales

Cuadro de Ventas Generales


Millones

Resumen Ventas Mensuales Enero Febrero Marzo Total 128306209 129390339 149009478 402706026
Febrero Marzo

149,009,478 .00

129,390,339 .00

Millones

Enero

128,306,209 .00

Ventas / Vendedores
Cdigo V1 V2 V3 V4 V5 V6 V7 Nombre Vendedor Ricardo Piragua Richard Trujillo Carlos Lopera Renata Verastegui Julin Caldern Roland Hawkins Diana Quiroga Total Ventas Trimestre Valor Ventas 53097616 37026878 69986997 70887581 66519185 52128137 53059632 402706026

10

Estrategias para el segundo trimestre


Aumentar publicidad con descuentos
Cupones de descuento por compras mayores a $150.000 para la siguiente compra

11

Estrategias para el segundo trimestre


Focalizar ventas hacia sector comercial y empresarial
Sistema de acumulacion de puntos intercambiables por productos

12

No perdamos de vista los factores ms importantes para el xito: compromiso, pasin por marcar la diferencia, visin para alcanzar los cambios y coraje para poner las cosas en movimiento Dr Larraine Matusak Especialista en liderazgo

You might also like