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N 414

ASSEMBLE NATIONALE
5 dcembre 2013

CONSOMMATION - (N 1574) Commission Gouvernement

AMENDEMENT

N o 414

prsent par Mme Pcresse, M. Hetzel, Mme Pons, M. Marc, Mme Schmid, Mme Dalloz, M. Chatel, M. Suguenot, M. Decool, M. Tardy, M. Douillet, M. Aubert, M. Gilard et M. Sir ---------ARTICLE 69 Avant lalina 1, insrer les deux alinas suivants : IA. Aprs larticle L. 3132-25-2 du code du travail, il est insr un article L. 3132-25-2-1 ainsi rdig : Art. L. 3132-25-2-1. Les commerces implants dans les gares de voyageurs dintrt national sont autoriss ouvrir le dimanche dans les conditions prvues aux articles L. 3132-25-3 et L. 3132-25-4. . .

EXPOS SOMMAIRE Actuellement, seuls certains commerces implants dans les gares sont autoriss ouvrir le dimanche. Cette situation est dommageable la fois pour les voyageurs, pour les commerces, qui sont ainsi privs dactivits, et pour les salaris au moment mme o le pouvoir dachat recule et o le chmage atteint un sommet historique. Pour surmonter cette difficult, le prsent amendement propose dautoriser louverture de ces commerces. Cette autorisation serait limite aux gares de voyageurs dintrt national, ce qui correspond aux 120 plus grandes gares franaises, cest--dire celles dont le trafic dominical justifie une telle ouverture. Louverture ne vaudrait donc pas pour les gares de moindre importance pour lesquelles un risque de concurrence avec le commerce de proximit pourrait se poser. Enfin, cette autorisation se ferait dans le cadre le plus protecteur pour les salaris, savoir celui applicable aux primtres dusage de consommation exceptionnel (PUCE). Le code du travail prcise en effet que dans ce cadre, et sauf si un accord collectif prvoit des dispositions diffrentes, chaque salari priv du repos du dimanche bnficie dun repos compensateur et peroit pour ce jour de travail une rmunration au moins gale au double de la rmunration normalement due

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pour une dure quivalente. Par ailleurs, seuls les salaris volontaires ayant donn leur accord par crit leur employeur peuvent travailler le dimanche sur le fondement dune telle autorisation. Enfin, une entreprise bnficiaire dune telle autorisation ne peut prendre en considration le refus dune personne de travailler le dimanche pour refuser de lembaucher et le salari dune entreprise bnficiaire dune telle autorisation qui refuse de travailler le dimanche ne peut faire lobjet dune mesure discriminatoire dans le cadre de lexcution de son contrat de travail.

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