HGM334/1991

ID intern unic: 296143

Fia actului juridic

Republica Moldova
GUVERNUL
HOTRRE Nr. 334
din 08.07.1991
despre aprobarea Regulamentului cu privire la serviciul
n organele afacerilor interne
Publicat : 30.12.1991 n Monitorul Oficial Nr. 000
HG290
HG1086
HG709

din
din
din

26.04.11,
22.11.10,
06.08.10,

MO70-73/29.04.11
MO231-234/26.11.10
MO145-147/13.08.10

MODIFICAT
art.325
art.1201
art.792

HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06, art.1547

HG1036 din 26.08.03, MO191-195/05.09.03, art.1084
HG940 din 04.08.03, MO177-181/15.08.03 art.991
HG530 din 28.06.01, MO68-71/29.06.01 art.543
HG1269 din 20.12.00, MO163-165/29.12.00 art.1371
HG593 din 20.06.00, MO75-76/29.06.00
HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99
HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95
HG93 din 17.02.92, MO2/29.02.92
NOT:
n tot textul Regulamentului cuvintele "organele de interne", "Ministerul de Interne al
Republicii Moldova", "Ministrul de interne al Republicii Moldova", "eful Guvernului
Republicii Moldova", "Prezidentul Republicii Moldova" se substituie prin cuvintele: "organele
afacerilor interne", "Ministerul Afacerilor Interne al Republicii Moldova", "ministrul afacerilor
interne al Republicii Moldova", "Prim-ministru al Republicii Moldova", "Preedintele Republicii
Moldova" conform HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95
Se declar neconstituionale: - pct. 1 al Hotrrii Guvernului nr. 334 din 8 iulie 1991 "Cu
privire la aprobarea regulamentelor subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne al Republicii
Moldova" n partea ce ine de pct. 5, 8, 64 subpct. 4), pct. 67, 68, 81, 87-97 i 112 din
Regulamentul cu privire la serviciul n organele afacerilor interne, n redacia hotrrilor
Guvernului nr. 892 din 5 decembrie 1994, nr. 922 din 6 octombrie 1999 i nr.593 din 20 iunie
2000 prin HCC6 din 06.02.01, MO19/22.02.01

[Titlul n redacia HG530 din 28.06.01, MO68-71/29.06.01 art.543]

n conformitate cu hotrrea Sovietului Suprem al R.S.S. Moldova din 18 decembrie 1990
nr.417-12 "Despre modul de punere n aplicare a Legii R.S.S.Moldova "Cu privire la Poliie"
Guvernul Republicii Moldova hotrte:
1. Se aprob Regulamentul cu privire la serviciul n organele afacerilor interne.
[Pct.1 n redacia HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
[Pct. 2-5 abrogate prin HG530 din 28.06.01, MO 68-71/29.06.01 art.543]
PRIM-MINISTRU
AL REPUBLICII MOLDOVA

Valeriu MURAVSCHI
Aprobat
prin Hotrrea Guvernului
Republicii Moldova
Nr. 334 din 8 iulie 1991

REGULAMENTUL
cu privire la angajarea, drepturile, obligaiile i rspunderea
efectivului de trup i corpului de comand al organelor afacerilor
interne ale Republicii Moldova
Capitolul I
Principii generale
1. Prezentul Regulament stabilete modul de angajare n serviciu pentru efectivul de trup i
corpul de comand al organelor afacerilor interne ale Republicii Moldova, drepturile, obligaiile
i responsabilitatea acestuia.
2. Din efectivul de trup i corpul de comand al organelor afacerilor interne fac parte
persoanele, care ocup funciile prevzute n statele de organizare ale organelor afacerilor interne
i care dispun de unul din gradele speciale, menionate n articolul 14 al prezentului Regulament.
3. n organele afacerilor interne pe baza liberului consimmnt pot fi angajai ceteni ai
Republicii Moldova n vrst de cel puin 18 ani cu comportare demn la locul de munc, n
societate i pe timpul studiilor sau al satisfacerii stagiului militar, api din punct de vedere
medical, cu caliti i aptitudini necesare ndeplinirii sarcinilor de serviciu specifice i au fost
supui nregistrrii dactiloscopice de stat obligatorii. Premilitarii nu pot fi angajai n serviciul
organelor afacerilor interne, cu exepia cazurilor expres prevzute de legislaia Republicii
Moldova.
[Pct.3 al.1) modificat prin HG1036 din 26.08.03, MO191-195/05.09.03, art.1084]
Nu pot fi angajate la serviciu n organele afacerilor interne persoanele care au fost condamnate
prin sentin judectoreasc definitiv, se afl sub urmrire penal sau au fost liberate de
rspundere penal de ctre instana de judecat n cazurile menionate la art. 53 al Codului penal.
[Pct.3 al.2) modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06, art.1547]
[Pct.3 alineat introdus HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
4. Pentru funciile efectivului de trup i efectivului de comand inferior din organele
afacerilor interne angajarea se face pe baz de contract, pentru o perioad n conformitate cu
legislaia, din rndul persoanelor care au cel puin studii medii, au ndeplinit serviciul militar n
termen (cu excepia persoanelor din corpul de ofieri n rezerv) i au absolvit coala de
subofieri a Ministerului Afacerilor Interne.
[Pct.4 modificat prin HG1036 din 26.08.03, MO191-195/05.09.03, art.1084]

[Pct.4 modificat prin HG940 din 04.08.03, MO177-181/15.08.03 art.991]

[Pct.4 n redacia HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
[Pct.5 abrogat prin HG530 din 28.06.01, MO 68-71/29.06.01 art.543]
[Pct.5 modificat prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
6. Pentru funciile corpului de comand mediu, superior i suprem al organelor afacerilor
interne snt angajate pe baz de contract, pentru o perioad n conformitate cu legislaia, persoane
care au absolvit instituii de nvmnt superior sau mediu de specialitate din subordinea
Ministerului Afacerilor Interne, altor ministere sau departamente ale Republicii Moldova, sau
altor state.
[Pct.6 modificat prin HG1036 din 26.08.03, MO191-195/05.09.03, art.1084]
7. Modul de selecionare a candidailor pentru angajare n serviciul M.A.I., condiiile de
ncheiere a contractului i coninutul acestui contract se stabilesc de ctre Ministrul afacerilor
interne al Republicii Moldova. Pentru lucrtorii angajai recent se stabilete un termen de prob
pentru o perioad de un an. Modul i condiiile susinerii termenului de prob se determin de
ctre ministrul afacerilor interne.
[Pct.7 modificat prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
[Pct.8 abrogat prin HG530 din 28.06.01, MO 68-71/29.06.01 art.543]
[Pct.8 n redacia HG593 din 20.06.00, MO75-76/29.06.00]
9. Dup angajarea n serviciul organelor afacerilor interne persoanele din corpul de comand
mediu, n perioada termenului de prob, trec o pregtire minim de specialitate.
[Pct.9 n redacia HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
10. Persoanele corpului de comand mediu, superior i suprem, care au atins limita de vrst
maxim pn la care pot rmne n serviciul organelor afacerilor interne, urmeaz a fi trecute n
rezerv (cu trecerea n evidena militar), sau pensionate. n caz de necesitate, unele dintre aceste
persoane, lund n considerare starea sntii, atitudinea lor f de munc, cu comsimmntul
lor, pot fi lsate n serviciul organelor afacerilor interne pe un termen de pn la cinci ani astfel:
[Pct.10 al.1) modificat prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
pn la colonel de poilie, inclusiv colonel al serviciului intern, cu aprobarea Ministrului
afacerilor interne al Republicii Moldova;
generalul-maior de poliie, generalul-maior al serviciului intern, generalul-locotenent de
poliie, generalul-locotenent al serviciului intern, generalul-colonel de poliie, generalul-colonel
al serviciului intern, prin decretul Preedintelui Republicii Moldova;
n cazuri excepionale, persoanelor din cadrul corpului de comand mediu, superior i suprem,
li se prelungete termenul de rmnere n serviciu n organele afacerilor interne, n acelai
mod, pe o nou perioad de pn la cinci ani, iar celor, care au grad sau titlu tiinific - pe o
perioad de pn la 10 ani.
11. Persoanele efectivului de trup i corpului de comand, care nu au atins vrsta maxim de
rmnere n serviciu, sau au aprobare de prelungire a termenului de rmnere n serviciu n
organele afacerilor interne, i care depesc vrsta maxim de rmnere n serviciu, pot fi trecute
n rezerv cu trecerea n evidena militar), sau pensionate pn la atingerea vrstei maxime de
lsare n serviciu, sau pn la expirarea termenului de rmnere a lor n serviciu.
12. Persoanele numite n funciile corpului de comand i efectivului de trup ale organelor
afacerilor interne, inclusiv cursanii i auditorii instituiilor de nvmnt din sistemul organelor
afacerilor
interne,
nu
pot
fi
recrutai
la
serviciul
militar.
Ei snt scoi de la evidena militar i luai la eviden n Ministerul Afacerilor Interne, cu
excepia persoanelor ncadrate n unele servicii operative, care cu permisiunea i n modul stabilit
de ministrul afacerilor interne, pot fi, dup ncadrarea la serviciu, meninute n continuare la
evidena militar.
[Pct.12 n redacia HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]

Capitolul II
Acordarea gradelor speciale, retrogradarea
i retragerea gradelor speciale
13. Gradele speciale ce se pot acorda persoanelor din efectivul de trup i corpul de comand
din organele afacerilor interne snt urmtoarele:
Pentru efectivul de trup
poliist, soldat al serviciului intern;
Pentru efectivul de comand inferior;
Pentru gradai
caporal de poliie, caporal al serviciului intern;
sergent de poliie, sergent al serviciului intern;
sergent major de poliie, sergent major al serviciului intern;
Pentru subofieri
plutonier de poliie, plutonier al serviciului intern;
plutonier-major de poliie, plutonier-major al serviciului intern;
plutonier-adjuntant de poliie, plutonier-adjutant al serviciului intern:
Pentru corpul de comand mediu
sublocotenent de poliie, sublocotenent al serviciului intern;
locotenent de poliie, locotenent al serviciului intern;
locotenent major de poliie, locotenent major al serviciului intern;
cpitan de poliie, cpitan al serviciului intern;
Pentru corpul de comand superior
maior de poliie, maior al serviciului intern;
locotenent-colonel de poliie, locotenent-colonel al serviciului intern;
colonel de poliie, colonel al serviciului intern;
Pentru corpul de comand suprem
general-maior de poliie, general-maior al serviciului intern;
general-locotenent de poliie, general-locotenent al serviciului intern;
general-colonel de poliie, general-colonel al serviciului intern.
14. n gradele speciale a efectivului de comand inferior snt stabilite urmtoarele limite de
vechime n grade;
caporal de poliie, caporal al serviciului intern
- 1 an;
sergent de poliie, sergent al serviciului intern
- 2 ani;
sergent major de poliie, sergent major al serviciului intern
- 3 ani;
plutonier de poliie, plutonier al serviciului intern
- 4 ani;
plutonier-major de poliie, plutonier-major al serviciului intern - 5 ani.
Nu se stabilesc limite de vechime n grad pentru gradele speciale de poliie, soldat al
serviciului intern, plutonier-adjuntant de poliie, precum i plutonier-adjutant al serviciului
intern.
Persoanelor din corpul de comand inferior i din efectivul de trup li se acord gradele
speciale n ordinea stabilit de prezentul Regulament.
15. Limitele de vechime n grad pentru personalul efectivului de comand mediu i superior
snt urmtoarele:
sublocotenent de poliie, sublocotenent al serviciului intern
- 1 an;
locotenent de poliie, locotenent al serviciului intern
- 2 ani;
locotenent major de poliie, locotenent major al serviciului intern
- 3 ani;
cpitan de poliie, cpitan al serviciului intern
- 3 ani;
maior de poliie, maior al serviciului intern
- 4 ani;
locotenent-colonel de poliie, locotenent-colonel al serviciului intern - 5 ani.

Nu se stabilesc limite de vechime n grad, pentru gradele speciale de colonel de poliie,

colonel al serviciului intern, precum i pentru gradele corpului de comand suprem.
[Pct.15 modificat prin HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
16. Perioada de vechime n grad pentru gradele speciale ncepe din momentul aprobrii
ordinului de acordare a gradului respectiv. Perioada de retrogradare n limita vechimii n grad a
persoanei din corpul de comand cu gradul special restabilit nu se i-a n consideraie.
La reinerea neautorizat a acordrii gradului special, durata de vechime n gradul special este
calculat din momentul expirrii termenului de vechime n gradul special anterior.
17. Gradele speciale se acord persoanelor, ncadrate n corpul de comand i efectivul de
trup, pentru serviciul n organele afacerilor interne, inndu-se cont de calitile lor profesionale
i personale, studii, pregtire militar i special, experiena de serviciu, funcia deinut i alte
condiii, prevzute de prezentul Regulament.
18. Primul grad special al corpului de comand inferior se acord:
1) persoanelor ncadrate n funciile corpului de comand inferior dup absolvirea colii de
subofieri a Ministerului Afacerilor Interne;
2) persoanelor crora li s-au acordat n timpul serviciului militar activ grade de sergeni sau
subofieri odat cu nmatricularea la coala de subofieri a Ministerului Afacerilor Interne.
Totodat, acestor persoane li se acord grade speciale, corespunztor gradelor militare pe care le
posed.
[Pct.18 n redacia HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
19. Grade speciale li se acord persoanelor din efectivul de trup i primele grade speciale a
persoanelor din corpul de comand inferior - n vrst de pn la 30 de ani, primele grade speciale
persoanelor din corpul de comand mediu i superior - de regul, pn la vrsta de 35 de ani.
20. Persoanelor corpului ofierilor n rezerv, la numirea n funciile din cadrul corpului de
comand mediu, superior i suprem al organelor afacerilor interne, li se acord grade speciale,
corespunztoare gradelor militare pe care le posed, cu ncluderea n statele de organizare ale
Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Moldova.
La includerea n statele de organizare ale Ministerului Afacerilor Interne al Repuclicii
Moldova, ofierilor n rezerv li se poate acorda un grad special mai mare dect gradul militar pe
care l posed, cu condiia c, pn n ziua ncadrrii lor, s fie executat serviciul i durata de
aflare n rezerv n limita termenilor fixai de acordare a gradelor militare.
La includerea n statele de organizare ale Ministerului Afacerilor Interne prin transfer a
sergenilor i ofierilor din Ministerul Aprrii, Serviciul de Informaii i Securitate al Republicii
Moldova, Serviciul Grnicer, Departamentul instituii penitenciare al Ministerului Justiiei,
Serviciul de Protecie i Paz de Stat i din Centrul pentru Combaterea Crimelor Economice i
Corupiei, vechimea n gradul militar pe care l posed se include n vechimea n gradul special
corespunztor, acordat la ncadrarea n organele afacerilor interne.
[Pct.20 al.3) modificat prin HG1036 din 26.08.03, MO191-195/05.09.03 art.1084]]
[Pct.20 al.3) modificat prin HG1269 din 20.12.00, MO163-165/29.12.00 art.1371]
[Pct.20 al.3) n redacia HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
[Pct.20 al.3) introdus prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
21. Persoanelor ncadrate n funciile corpului de comand superior li se poate acord gradul
de pn la maior de poliie sau de pn la maior al serviciului intern, cu excepia persoanelor, care
au grade ofiereti n rezerv mai mari.
22. ncadrarea n M.A.I. al Republicii Moldova, acordarea primului grad i a gradelor speciale
urmtoare persoanelor din efectivul de comand mediu i superior, pn la gradul de colonel de
poliie, sau colonel al serviciului intern, se fac prin ordinul Ministrului afacerilor interne al
Repuclicii Moldova.
23. Primul grad special al corpului de comand mediu sublocotenent de poliie, sublocotenent

al serviciului intern se acord:

1) colaboratorilor organelor afacerilor interne, absolveni ai Colegiului de Poliie care au fost
numii n funcii ale corpului mediu de comand;
2) colaboratorilor din cadrul corpului inferior de comand al organelor afacerilor interne,
absolveni ai instituiilor de nvmnt superior de scurt durat din cadrul altor ministere i
departamente care au fost numii n funcii ale corpului mediu de comand;
3) colaboratorilor, absolveni ai instituiilor de nvmnt superior de scurt durat din cadrul
altor ministere i departamente care au fost numii n funcii ale corpului mediu de comand.
[Pct.23 n redacia HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
24. Gradele speciale ale corpului de comand mediu locotenent de poliie, locotenent al
serviciului intern se acord:
1) sublocotenenilor de poliie, sublocotenenilor serviciului intern - la expirarea termenului de
vechime n gradul special, stabilit de prezentul Regulament. Pentru persoanele ce au absolvit
instituii de nvmnt superior, indiferent de vechimea n gradul special;
2) absolvenilor instituiilor de nvmnt superior ale Ministerului Afacerilor Interne;
3) persoanelor din cadrul corpului de comand inferior al organelor afacerilor interne,
absolveni ai instituiilor de nvmnt superior din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
sau altor ministere i departamente care au fost numite n funcii ale corpului mediu de comand;
4) persoanelor cu studii superioare, ncadrate la serviciu n organele afacerilor interne n
funcii ale corpului de comand mediu i superior;
5) persoanelor ncadrate la serviciu n organele afacerilor interne n funcii ale corpului de
comand mediu i superior, care au gradul militar locotenent i se afl n rezerva forelor armate.
[Pct.24 n redacia HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
[Pct.24 modificat prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
25. Persoanelor din corpul de comand li se acord grade speciale urmtoare, prevzute n
ordinea succesiv i conform funciei exercitate n cadrul statelor de organizare, la expirarea
termenului stabilit pentru vechimea n gradul precedent.
[Pct.25 al.1) modificat prin HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
Pentru brbie i aciuni ptrunse de spiritul de sacrificiu, manifestate n exerciiul funciunii,
rezultate nalte n activitatea de serviciu, grade speciale urmtoare ale corpului de comand pot fi
acordate la expirarea a nu mai puin de jumtate din termenul de vechime stabilit n gradul
precedent, cu alte cuvinte, nainte de termen, sau la expirarea unui termen i jumtate n gradul
precedent pentru un grad mai mare dect este prevzut pentru funcia deinut:
pentru gradele din cadrul efectivului de comand inferior - de ctre efii, care au dreptul de a
numi n funcie n corpul de comand inferior;
pentru gradele din cadrul corpului de comand mediu i superior de ctre Ministrul afacerilor
interne al Republicii Moldova.
Acordarea gradelor speciale urmtoare nainte de termen i a unui grad mai mare dect cel
prevtut pentru funcia deinut, se face numai o dat n ntreaga perioad a serviciului n
organele afacerilor interne.
26. Persoanelor din corpul de comand mediu, i superior care au o vechime n munc de peste
20 de ani (cu avantage deosebite), care se i-a n consideraie la acordarea pensiilor pentru
vechime n munc, la care a expirat termenul stabilit n gradul respectiv i care se caracterizeaz
pozitiv, gradul special urmtor pn la locotenent colonel de poliie, - locotenent colonel al
serviciului intern poate fi acordat de ctre Ministrul afacerilor interne odat cu concedierea lor de
la serviciu pe motiv de vrst sau de boal, indiferent de gradul special prevzut pentru funcia
respectiv deinut.
27. Grade speciale urmtoare li se acord persoanelor corpului de comand mediu i superior,
asculttorilor instituiilor i adjuncilor:

n timpul studiilor - n cazul corespunderii gradului special funciei deinute pn la perioada

de nvtur, fr a lua n consideraie schimbrile gradului special (avansrii sau retrogradrii)
n aceast funcie, ntrodus dup intrarea la nvtur. La absolvirea instituiei de nvmnt
(adjuncturii) - n cazul corespunderii gradului special urmtor cu gradul funciei respective, n
care persoanele corpului de comand mediu i superior vor fi numite la terminarea studiilor.
28. Gradele speciale ale corpului de comand suprem li se acord persoanelor n conformitate
cu legislaia n vigoare, la propunerea Ministrului afacerilor interne al Republicii Moldova de
ctre Preedintele Republicii Moldova. Gradele speciale Ministrului afacerilor interne se acord
de ctre Preedintele Republicii Moldova la propunerea prim-ministrului Republicii Moldova.
29. Persoanele corpului de comand snt recomandate spre a li se acorda gradele speciale n
corespundere cu prezentul Regulament n ordinea stabilit de Ministrul afacerilor interne al
Republicii Moldova.
Acordarea gradelor speciale urmtoare trebuie s fie utilizat pe deplin ntru stimularea
serviciului, ntrirea disciplinei i a legislaiei, educarea la persoanele din corpul de comand a
responsabilitii nalte pentru ndeplinirea exemplar a datoriei de serviciu.
30. Prezentarea pentru acordarea gradelor speciale urmtoare colaboratorilor aflai n
dispoziia cadrelor organelor afacerilor interne, pedepsii disciplinar, mpotriva croras-au
intentat dosare penale sau se efectueaz cercetri de serviciu pentru nclcri de disciplin sau
alte delicte, se efectueaz, respectiv, dup numirea n funcie, ridicarea sanciunii disciplinare
(dar nu mai devreme de 3 luni dup ridicarea sanciunii), clasarea procesului penal sau
finalizarea controlului de serviciu, cu recunoaterea nevinoviei colaboratorului.
[Pct.30 n redacia HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
31. Se interzice stabilirea condiiilor suplimentare de acordare a gradelor speciale urmtoare,
neprevzute de prezentul Regulament. eful, care propune subalternii pentru acordarea gradelor
speciale urmtoare cu ntrziere, poart rspundere disciplinar.
32. Pentru persoanele din efectivul de trup i din corpul de comand inferior, mediu i
superior, transferate de la un serviciu la altul, pentru care snt fixate alte grade speciale, gradele
respective snt acordate doar dup reatestare.
Totodat, gradul de curnd acordat nu trebuie s fie mai mic dect gradul de pn la reatestare.
n cazul rencadrrii n serviciu a persoanelor care anterior au fost concediate din organele
afacerilor interne, subpunctelor 6) - 10), 14) ale articolului 21 al Legii nr.416-XII din 18
decembrie 1990 cu privire la poliie, vechimea n gradul special se calculeaz din momentul
rencadrrii n serviciu.
[Pct.32 modificat prin HG1036 din 26.08.03, MO191-195/05.09.03, art.1084]
[Pct.32 alineat introdus prin HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
33. Retrogradarea cu un grad a persoanelor din corpul de comand inferior, mediu i superior
se poate aplica ca sanciune disciplinar prin hotrrea efilor direci, crora li se acord acest
drept n conformitate cu statutul Disciplinar al organelor afacerilor interne din Republica
Moldova.
34. Persoanele din corpul de comand inferior, mediu i superior, retrogradate snt restabilite
n gradul special de mai nainte nu mai devreme de un an din ziua retrogradrii, cu condiia
atestrii, indiferent de funcia deinut, prevzut n statele de organizare, prin ordinele efilor,
care au luat hotrrea despre retrogradare, care dein funcii echivalente lor sau mai mari.
Pn n momentul restabilirii persoanei corpului de comand inferior mediu i superior n
gradul special de mai nainte i a atribuirii gradului special urmtor nu se admite o nou
retrogradare.
35. Persoanele din corpul de comand pot fi private de gradele speciale:
din corpul de comand inferior, mediu i superior - n baza sentinei judecii, precum i n
modul stabilit de Ministerul Afacerilor Interne al Republicii Moldova;

din corpul de comand suprem - n baza direciei sentinei judecii sau de ctre preedintele
Republicii Moldova.
[Pct.35 n redacia HG93 din 17.02.92, MO2/29.02.92]
Capitolul III
Numirea n funcie, transferarea la un alt
lucru i avansarea n serviciu
36. Funciile care pot fi completate de ctre persoanele din corpul de comand inferior, mediu
i superior, din efectivul de trup i gradele speciale care corespund acestor funcii, snt stabilite
n Lista aprobat de Ministrul afacerilor interne al Republicii Moldova i snt prevzute n state.
Lista funciilor, care pot fi completate de ctre persoanele corpului de comand suprem se
stabilete n conformitate cu legislaia n vigoare.
37. Selecionarea, repartizarea cadrelor, asigurarea completrii calitative a funciilor corpului
de comand i a efectivului de trup din cadrul Ministerului Afacerilor Interne constituie una
dintre obligaiile conductorilor de toate nivelele.
38. Numirea persoanelor efectivului de trup i corpului de comand n funciile prevzute n
statele de organizare se efectueaz de ctre efii direci n ordinea stabilit de Ministrul afacerilor
interne al Republicii Moldova n conformitate cu competena lor. Totodat, snt respectate
urmtoarele condiii:
1) la numirea n funcii i la transferarea la alt lucru a persoanelor efectivului de trup i a
corpului de comand trebuie s fie asigurat folosirea specialitii de baz sau a celei nrudite cu
ea, n corespundere cu experiena acumulat, n caz de necesitate, folosirea acestor persoane n
funcii cu specialiti noi pentru ele numirea lor n aceste funcii va avea loc numai dup
pregtirea la cursuri de perfecionare sau la concentrri;
2) termenul nentrerupt de folosire temporar a exerciiului funciunii n funcie vacant nu
trebuie s depeac de regul, 2 luni, iar n funcia nevacant - 4 luni;
3) transferarea la alt lucru a persoanelor din corpul de comand mediu, superior i suprem
trebuie s se efectueze, de regul fr luarea lor la dispoziia organului afacerilor interne
respectiv; numirea n funii concrete a persoanelor, care snt la dispoziia organului respectiv,
trebuie s se efectueze ntr-un termen ct se poate de scurt, dar nu mai trziu de 2 luni din ziua
eliberrii lor din funcii. Timpul aflrii n concedii a persoanelor din corpul de comand i din
efectivul de trup care se afl la dispoziia organului respectiv al afacerilor interne se exclude
din
perioada
total
de
aflare
la
dispoziia
organului
respectiv;
[Pct.38 subpct.3) modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06, art.1547]
[Pct.38 subpct.3) modificat prin HG1036 din 26.08.03, MO191-195/05.09.03, art.1084]
4) n timpul aciunilor de reorganizare a statelor de personal persoanele corpului de comand
se afl la dispoziia organelor afacerilor interne pe un termen de cel mult 15 zile. n termenul de
aflare la dispoziia organului afacerilor interne nu intr perioadele de aflare n concediile stabilite
de prezentul Regulament (n afara concediilor de ngrijire a copilului) i la tratament (examen
medical) n instituiile medicale.
n cazuri excepionale, determinate de anumite circumstane, cu permisiunea Ministrului
Afacerilor Interne al Republicii, se permite aflarea acestor persoane la dispoziia organelor
afacerilor interne pe o perioad de peste 15 zile, dar nu mai mult de dou luni.
5) n caz de necesitate urgent de completarea a unei funcii vacante se permite efului direct,
ncepnd cu eful organului afacerilor interne i persoanele cu funcii echivalente sau cu funcii
mai mari, cu consimmntul efului care are dreptul de a numi persoanele n aceast funcie, de a
numi temporar persoana din corpul de comand n funcia respectiv pe un termen de pn la o
lun;
6) necesitatea i urgena transferrii n alte funcii a persoanlelor efectivului de comand
mediu, superior i suprem, care nu au mplinit vrsta prevzut de articolul 8 al prezentului

Regulament i care pot ndeplini obligaiile, lund n consideraie starea sntii, pregtirea bun
i experien de serviciu, trebuie s fie apreciate de ctre efii direci respectivi, pe baza
concluziei comisiei medico-militare;
7) persoanelor din corpul de comand i efectivul de trup, avnd o aproximitate de rudenie
(att prini, soi, frai, surori, fii, fiice, ct i frai, surori, prini i copii ai soilor), nu li se
permite satisfacerea serviciului n unul i acelai organ al afacerilor interne, dac serviciul
acestor rude este n subordonare nemijlocit, sau snt supuse controlului unui fa de cellalt;
8) pentru completarea urgent, n caz de necesitate, a funciilor vacante ale corpului de
comand mediu, se permite numirea n aceste funcii, n calitate de angajai civili, a pensionarilor
Ministerului Afacerilor Interne, dar nu mai mult de 10% din numrul total de colaboratori ai
serviciului respectiv;
[Pct.38 subpct.8) n redacia HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
[Pct.38 subpct.8) introdus prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
9) n perioada concediului de maternitate sau a concediului prevzut pentru ntreinerea
copilului pn la atingerea de ctre el a vrstei de trei ani, acordate femeilor ce dein funcii n
corpul de comand mediu i superior, se permite numirea n aceste funcii n calitate de angajai
civili a altor persoane ce corespund condiiilor de efectuare a serviciului n organele afacerilor
interne;
[Pct.38 subpct.9) introdus prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
10) n cazul n care persoana efectivului de trup i corpului de comand al organelor
afacerilor interne a comis o nclcare disciplinar care este incompatibil cu executarea de mai
departe a obligaiunilor de serviciu, ea poate fi nlturat de la exercitarea obligaiunilor de
serviciu n funcia deinut temporar, dar nu mai mult de 30 zile, n modul stabilit de ministrul
afacerilor interne, pe perioada efecturii cercetrii de serviciu i lurii deciziei;
[Pct.38 subpct.10) introdus prin HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
11) persoanei efectivului de trup sau corpului de comand din organele afacerilor interne i se
poate suspenda temporar activitatea n organele afacerilor interne n cazul nregistrrii ei n
calitate de candidat pentru alegerile n Parlamentul Republicii Moldova sau n autoritile
administraiei publice locale. Pe perioada suspendrii activitii de serviciu plata salariului de
ntreinere la locul de munc nu se efectueaz, iar pe durata campaniei electorale candidailor li
se menine salariul mediu din contul mijloacelor alocate pentru desfurarea alegerilor.
[Pct.38 subpct.11) introdus prin HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
39. Transferarea la alt lucru a persoanelor din efectivul de comand inferior i din efectivul de
trup se efectueaz:
1) n funcii mai mari - n ordinea de avansare n serviciu numai persoanele aflate n rezerva
pentru promovare;
[Pct.39 subpct.1) modificat prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
2) n funcii echivalente - la cererea persoanl, precum i la comletarea altor funcii sau n
scopul utilizrii mai raionale a lor, lund n consideraie calitile lor profesionale i personale,
starea sntii, vrsta i pregtirea de specialitate;
[Pct.39 subpct.2) modificat prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
3) n legtur cu nscrierea la nvtur la facultile de zi n instituiile de nvmnt din
sistemul Ministerelor afacerilor interne al Republicii Moldova i al altor state, cu eliberarea din
funcia deinut prevzut n statele de organizare, precum i n legtur cu numirea n funcii,
dup terminarea studiilor;
4) n funcii mai mic;
la reducerea statelor - cu consimmntul acestor persoane n cazul lipsei posibilitii pentru
numirea n funcii echivalente;
din motiv de sntate, conform concluziei comisiei medico-militare, i cu consimmntul ei;

la cererea personal;
din cauza necorespunderii funciei exercitate;
n caz de pedeaps disciplinar n corespundere cu statutul Disciplinar al organelor afacerilor
interne al Republicii Moldova;
n cazul transferrii persoanelor din corpul de comand i din efectivul de trup n funcii
inferioare se indic cauza acestei transferri.
Persoanele din corpul de comand inferior i din efectivul de trup transferate nfuncii
inferioare, n continuare pot fi avansate n serviciu, avnd n vedere calificarea i experiena lor
de serviciu, calitile profesionale, studiile i starea bun a sntii.
[Pct.39 subpct.4), al.6) modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06, art.1547]
[Pct.38 subpct.1) modificat prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
[Pct.39 subpct.2) modificat prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
40. Transferarea n alt funcie a persoanelor corpului de comand mediu, superior i suprem
se efectueaz;
1) n funcii superioare - n ordinea de avansare n serviciu numai persoanele aflate n rezerva
pentru promovare;
[Pct.40 subpct.1) modificat prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
2) n funcii echivalente - la cererea personal, din necesitate de serviciu, la efectuarea
nlocuirii planificate, precum i pentru o folosire mai raional a acestor persoane, lund n vedere
calitile personale i profesionale, starea sntii vrsta, studiile i nivelul nalt de pregtire pe
specialitate;
[Pct.40 subpct.2) modificat prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
3) n legtur cu nscrierea la nvtur la facultile de zi ale instituiilor de nvmnt din
sistemul Ministerelor afacerilor interne al Republicii Moldova, i ale altor state cu destituirea din
funcia deinut, precum i la numirea n funcie dup terminarea studiilor;
4) n funcii inferioare - pe baza articolului 41 prevzut de prezentul Regulament.
41. Transferarea persoanelor corpului de comand mediu superior i suprem din funcii
superioare n funcii inferioare se efectueaz:
1) la reducerea statelor - cu consimmntul acestor persoane, n cazul lipsei posibilitii pentru
numirea n funcii echivalente;
2) n caz de boal, n conformitate cu concluzia comisiei medico-militar i cu
consimmntul acestor persoane;
3) la cererea personal;
4) din cauza necorespunderii funciei exercitate, lund n consideraie nivelul de studii,
calitile profesionale, morale i personale;
5) n cazul pedepsei disciplinare n conformitate cu statutul Disciplinar al organelor afacerilor
interne
al
Repuclicii
Moldova.
[Pct.41 subpct.5) modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06, art.1547]
Transferarea persoanelor din corpul de comand mediu, superior i suprem n funcii
inferioare la reducerea statelor, din motiv de boal, se efectueaz de ctre efii direci n limitele
drepturilor acordate n cazul, dac nu este posibil numirea lor ntr-o funcie echivalent cu
funcia deinut.
Retrogradarea n cazul pedepsei disciplinare se efectueaz de ctre eful care dispune de acest
drept, stabilit de ctre statutul Disciplinar al organelor afacerilor interne al Republicii Moldova.
n ordinul pe efectiv despre transferarea persoanei corpului de comand mediu, superior i
suprem ntr-o funcie inferioar se indic cauza transferrii, prevzut n prezentul articol.
Persoanele din corpul de comand mediu, supdrior i suprem, transferate n funcii inferioare,
n continuare pot avansa n serviciu n conformitate cu cerinele statutului Disciplinar al
organelor afacerilor interne al Republicii Moldova i cu articolul 42 al prezentului Regulament.

42. Avansarea n serviciu a persoanelor corpului de comand i efectivului de trup se

efectueaz, de regul, pe baz alternativ, n corespundere cu calitile lor personale i
profesionale, cu rezultatele obinute n sectoarele de lucru ncredinate lor i cu capacitile
pentru exerciiul funciunii n funcia superior, precum i lund n consideraie rezultate atestrii.
Modul i condiiile desfurrii concursului pentru completarea funciei mai mari snt stabilite
de ctre Ministrul afacerilor interne al Republicii Moldova.
43. Hotrrea despre transferarea la alt serviciu a persoanelor corpului de comand mediu,
superior sau suprem este luat de ctre eful respectiv, lund n consideraie, prerea efilor
direci i a colectivelor de munc despre aceast persoan.
44. Persoanele din corpul de comand mediu, superior i suprem, transferate la alt serviciu
urmeaz a fi trimise la serviciu nou, dup transmiterea funciei deinute, dar nu mai trziu de 10
zile din ziua primirii de ctre organul afacerilor interne a ordinului sau a avizului n scris despre
transferarea la alt serviciu, cu excepia cazurilor, cnd persoana n cauz se afl n concediu anual
de odihn sau la tratament.
Capitolul IV
Atestarea
45. n scopul perfecionrii activitii organelor afacerilor interne a sporirii eficienei activitii
lor, a mbuntirii selecionrii, repartizrii i educrii cadrelor, a stimulrii creterii nivelului de
calificare, a iniiativei, a activitii de creaie i a responsabilitii colaboratorilor pentru lucrul
ncredinat se efectueaz atestarea persoanelor din corpul de comand i din efectivul de trup.
La atestare se apreciaz multilateral calitile profesionale, morale i personale, nivelul de studii,
de cultur fizic i capacitatea de a lucra cu oamenii, se fac concluzii despre necorespunderea
funciei exercitate i se propun recomandri, privind serviciul n continuare.
46. Atestarea persoanelor din corpul de comand i efectivul de trup are loc de fiecare dat
la expirarea a 3 ani de serviciu n organele afacerilor interne.
Atestarea ntregului corp de comand i efectiv de trup sau a unor categorii aparte de
colaboratori, n conformitate cu hotrrea Ministrului afacerilor interne al Republicii Moldova,
poate avea loc i n ali termeni.
La terminarea instituiilor de nvmnt auditorii i cursanii instituiilor de nvmnt ale
M.A.I. al Republicii Moldova urmeaz a fi atestai.
47. Atestarea persoanelor din corpul de comand i din efectivul de trup trebuie s fie
precedat de lucrul preliminar (aciuni de organizare i educare, convorbirii individuale cu
persoanele care urmeaz a fi atestate etc.).
Fia de atestare se ntocmente de ctre eful nemijlocit, pe baza studierii multilaterale i
aprecierii profesionale, de afaceri i morale a persoanelor care urmeaz a fi atestate. Ea trebuie s
conin concluzii i recomandri despre angajarea n serviciu n continuare a persoanei, care
urmeaz a fi atestat.
efii, care i atesteaz subalternii, poart rspundere personal pentru obiectivitatea i
autenticitatea datelor, justeea concluziilor i recomandrilor acestei atestri.
48. Persoanele din corpul de comand i din efectivul de trup snt atestate de ctre efii
direci, avnd n vedere concluziile comisiei de atestare, bazate pe larga publicitate, cu
participarea colectivelor de lucrtori a subdiviziunilor organelor afacerilor interne. La atestare se
ia n consideraie i aprecierea activitii persoanelor, care urmeaz a fi atestate, lund n
consideraie drile de seam n faa colectivelor de munc, populaiei i opiniei publice.
Persoanele corpului de comand i efectivului de trup snt datoare s lichideze n termenul
stabilit neajunsurile, relevate la atestare.
49. Ordinea de pregtire i de desfurare a atestrii corpului de comand i efectivului de
trup, de realizare a concluziilor i recomandrilor atestrii, precum i examinarea plngerilor de
nclcare a ordinii de atestare i caracterul neobiectiv al atestrii este stabilit de ctre Ministrul

afacerilor interne al Republicii Moldova.

Capitolul V
Drepturile, obligaiile i responsabilitatea
persoanelor corpului de comand i efectivului
de trup al organelor afacerilor interne
50. Persoanele corpului de comand i efectivului de trup al organelor afacerilor interne
dispun de toate drepturile de ordin personal, social-economic i politic, ca i cetenii Republicii
Moldova au aceleai obligaii, prevzute de Constituia Republicii Moldova i de alte acte
normative n vigoare. Aceste persoane dispun de drepturi, obligaii i rspunderi, ce deriv din
condiiile serviciului i snt stabilite de legislaia Republicii Moldova, de jurmnt, statute ale
organelor afacerilor interne i de prezentul Regulament.
51. Persoanele din corpul de comand i din efectivul de trup a organelor afacerilor interne
snt obligate:
- s respecte cu strictee legislaia, cerinele jurmntului, ordinile comandanilor i efilor, n
timpul ndeplinirii datoriei de serviciu s suporte ferm toate greutile i lipsurile, legate de
serviciu:
- s-i ridice permanent nivelul de miestrie profesional i de cultur la serviciu, s-i
satisfac cu vigilen i abnegaie serviciul n meninerea ordinii publice, aprarea proprietii
private, colective i de stat, aprarea drepturilor i intereselor legitime ale cetenilor de atentate
criminale i de alte acte antisociale;
- s manifeste iniiativ i ingeniozitate n hotrrea sarcinilor de serviciu, s pstreze armele,
averea i tehnica ncredinat lor;
- s in la autoritatea organelor afacerilor interne, s pstreze cu strictee secretele de stat i
alt informaie oficial cu accesibilitate limitat, utilizat n activitatea de serviciu;
[Pct.51 al.5) modificat prin HG709 din 06.08.10, MO145-147/13.08.10 art.792]
- s respecte ordinea de statut, s ntreasc disciplina, s respecte efii i persoanele mai mari
n grade, s fie cinstii i sinceri, s serveasc ca exemplu n respectarea ordinii publice, a
normelor de comportare exemplar.
52. Persoanele corpului de comand i efectivului de trup depun jurmntul n conformitate
cu legislaia n vigoare.
53. Persoanele corpului de comand i efectivul de trup al organelor afacerilor interne au
dreptul la port arm, pstrarea, aplicarea i folosirea armelor de foc i a mijloacelor speciale n
conformitate cu legislaia n vigoare.
54. Persoanele corpului de comand i efectivului de trup al organelor afacerilor interne
primesc solde i echipament n conformitate cu normele stabilite de ctre Guvernul Republicii
Moldova.
n cazul, cnd persoana dispune de uniform i de obiecte de echipament, primite mai nainte,
cu un grad bun de utilitate i nu mai are nevoie de altele noi ei i se poate achita n locul
echipamentului o compensare bneasc.
n exerciiul funciunii persoanelor corpului de comand al serviciilor operative li se permite
s poarte mbrcminte civil.
Persoanele corpului de comand i efectivului de trup al organelor afacerilor interne snt
asigurate cu raie alimentar, conform normelor, stabilite de ctre Guvernul Republicii Moldova.
n schimbul raiei alimentare se poate plti o compensare bneasc lunar.
55. Persoanele corpului de comand mediu, superior i suprem snt asigurate cu telefon n
condiii
avantajoase
n
conformitate
cu
legislaia
n
vigoare.
[Pct.55 al.1) modificat prin HG290 din 26.04.11, MO70-73/29.04.11 art.325]
[Pct.55 al.1) modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06, art.1547]
Persoanele corpului de comand i a efectivului de trup al organelor afacerilor interne au

dreptul la tratament i odihn n staiunile balneo-climaterice, plata foilor de cltorie constituind

25 de procente din pre.
n caz de mbolnvire, cu eliberarea din exerciiul funciunii, aceste persoane au dreptul de
primire a soldei n ntregime pentru ntreaga perioad a lipsei de la serviciu.
[Pct. 55 modificat prin HG940 din 04.08.03, MO177-181/15.08.03 art.991]
Prin HG435 din 14.04.03, MO76/22.04.03 art.468 a fost abrogat anexa nr.2 a HG894 din
21.08.98, MO84/10.09.98 art.868 care prevedea suspendarea pct.55 (cu excepia plii chiriei) a
HG334 din 08.07.91
[Pct.55 (cu excepia plii chiriei) suspendat de la 08.08.98 prin HG894 din 21.08.98]
56. Persoanele corpului de comand i efectivului de trup i membrii lor de familie
beneficiaz de drepturile i nlesnirile pentru circulaia lor pe cile de comunicaie, pe calea
ferat, aerian, pe ap i cu transportul auto, ce in de domeniul ocrotirii sntii, asigurrii
sociale, precum i de alte drepturi i nlesniri prevzute de legislaia n vigoare.
57. Persoanelor din corpul de comand i efectivul de trup li se permite munca n cumul
nemijlocit n organele afacerilor interne, potrivit modului i condiiilor prevzute de legislaia
cu privire la modul de munc n cumul a muncitorilor i funcionarilor. n cazuri aparte, n
conformitate cu legislaia n vigoare, cu aprobarea Ministrului Afacerilor Interne al Republicii
Moldova, se permite munca n cumul la ntreprinderi i departamente, instituii i organizaii din
alte ministere sau departamente, dac faptul acesta nu contravine intereselor de serviciu.
ndeletnicirea cu activitatea cooperatist i individual de munc este incompatibil cu
exerciiul funciunii n organele afacerilor interne. Persoanelor corpului de comand i efectivului
de trup li se interzice de a primi cadouri sau servicii din partea ntreprinderilor, instituiilor,
organizaiilori i cetenilor n legtur cu activitatea lor de serviciu, cu excepia cazurilor, cnd
cadourile, snt oferite n conformitate cu statutul Disciplinar al organelor afacerilor interne al
Republicii Moldova.
58. Persoanele corpului de comand i efectivului de trup pot s-i fac studiile n instituiile
de nvmnt al Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Moldova, i ale altor state, precum
i la facultile fr frecven i serale de la instituiile de nvmnt superior i mediu special de
la alte ministere sau departamente, cu acordarea acestor persoane a nlesnirilor stabilite de
legislaia n vigoare pentru elevii cursanii asculttori i studenii instituiilor respective.
59. Corpul de comand i efectivul de trup al organelor afacerilor interne i redic nivelul lor
profesional pe calea:
- ocuprii sistemative a colaboratorilor cu cultur fizic, autoinstruirea, precum i instruirea lor
n cadrul sistemului de pregtire de serviciu i pregtire fizic la locul de exercitare a serviciului;
- stagiunii n alte funcii sau n alte organe ale afacerilor interne;
- ridicrii calificrii la cursurile instituiilor de invmnt ale Republicii Molddova, i ale
altor state, precum i al altor ministere sau departamente, nu mai rar dect o dat n cinci ani.
Refuzul nemotivat al colaboratorului de a-i dezvolta nivelul su fizic, de ridicare a calificrii
lui profesionale se consider drept o nclcare a disciplinei de serviciu i poate duce la eliberarea
lui din serviciu.
Modul de organizare, termenul, coninutul de ridicare a calificrii profesionale snt stabilite de
ctre Ministrul afacerilor interne al Republicii Moldova.
60. Femeile gravide i mamele, care fac parte din personalul corpului de comand i a
efectivului de trup beneficieaz de totalitatea de drepturi i inlesniri, stabilite de legislaia n
vigoare privitor la femeile nsrcinate i a mamelor muncitoare i funcionare.
[Pct.60 modificat prin HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
61. Pentru exercitarea exemplar a funciei i rezultate nalte n serviciu, persoanele corpului
de comand i efectivului de trup pot fi stimulate de ctre efii direci n conformitate cu statutul
Disciplinar al organelor afacerilor interne ale Republicii Moldova.

Pentru brbie i curaj, manifestate n exerciiul funciunii i alte merite deosebite, persoanele
corpului de comand i efectivului de trup pot fi propuse pentru decorarea cu ordine i medalii
de stat.
62. Persoanele corpului de comand trecute n rezerv sau pensionate din motive de vrst, de
boal, de reducere a statelor, de starea ubred a sntii i n legtur cu trecerea la alt serviciu
n ordinea stabilit n alte ministere, departamente i organizaii, avnd o vechime de munc de
peste 20 de ani (cu nlesniri avantajoase), i rezerv dreptul la asigurarea lor i a membrilor lor
de familie cu asisten medical n instituiile medicale din sistemul Ministerului Afacerilor
Interne al Republicii Moldova, iar conform gradului de necesitate al unora-dreptul la tratament i
odihn n staiuni balneo-climaterice.
Membrii familiilor colaboratorilor corpului de comand superior i a efectivului de trup, care
au decedat n exerciiul funciunii sau n timpul exercitrii datoriei de serviciu i rezerv
deasemenea dreptul la asigurarea cu asisten medical.
63. Timpul aflrii persoanelor corpului de comand i efectivului de trup la serviciu n
organele afacerilor interne intr n stagiul total nentrerupt de munc, precum i n stagiul de
munc
pe
specialitate
n
conformitate
cu
legislaia
n
vigoare.
631. La calcularea vechimii n serviciu pentru stabilirea sporului la salariu pentru vechimea n
munc se includ, n corespundere cu vechimea calendaristic, urmtoarele perioade:
a) serviciul militar activ, serviciul n organele afacerilor interne, Serviciul Proteciei Civile i
Situaiilor Excepionale, Forele Armate, Centrul pentru Combaterea Crimelor Economice i
Corupiei, Serviciul de Informaii i Securitate, Departamentul Instituiilor Penitenciare, Serviciul
de Protecie i Paz de Stat, Serviciul de Stat de Curieri Speciali i alte formaiuni militare
(speciale) create n conformitate cu legislaia Republicii Moldova, perioada de activitate n
Departamentul de Stat al Republicii Moldova pentru Problemele Militare;
b) serviciul n organele afacerilor interne, n forele armate, n organele securitii de stat i n
organele pentru situaii excepionale ale fostei U.R.S.S. i altor state, dac colaboratorii au fost
transferai, n modul stabilit, n organele respective ale Republicii Moldova;
c) perioada activitii n ministere i departamente, instituii i organizaii civile, cu meninerea
n serviciul militar activ sau n statele organelor afacerilor interne, organelor Centrului pentru
Combaterea Crimelor Economice i Corupiei i ale sistemului penitenciar, aflarea n prizonierat,
dac acesta nu a fost benevol i dac militarul aflat n prizonierat nu a svrit infraciuni
mpotriva Patriei, timpul aflrii sub arest i ispirii pedepsei de ctre militari, persoanele din
corpul de comand i din trupele organelor afacerilor interne, colaboratorii Centrului pentru
Combaterea Crimelor Economice i Corupiei i ai sistemului penitenciar, trai n mod
nentemeiat la rspundere penal sau supui represiunilor i reabilitai ulterior;
d)
studiile
n
instituii
de
nvmnt
militar
(special);
e) perioada de studii n instituiile de nvmnt superior civil pentru persoanele din corpul de
ofieri i cel de comand (cu excepia inferiorilor), pe timpul deinerii funciei corespunztoare
specialitii obinute, dar nu mai mult de cinci ani, calculndu-se 6 luni de serviciu special pentru
un
an
de
studii;
f) vechimea n munc n ramurile civile nrudite cu specialitatea prevzut pentru funcia
deinut, calculndu-se un an de serviciu special pentru doi ani de vechime n munc, dar nu mai
mult de 10 ani de serviciu pentru persoanele din corpul de ofieri i cel de comand cu studii
superioare, dac pentru aceste funcii a fost stabilit i s-a efectuat realmente plata sporului
pentru
vechime
n
munc;
g) durata aflrii rezervitilor la concentrri speciale, legate de participarea la aciunile militare
pentru aprarea integritii i independenei Republicii Moldova ntre 2 martie 1992 i 13 august
1992;
h) perioada concediului parial pltit pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de 3 ani;

i) alte perioade de activitate, n cazul n care snt expres prevzute de legislaie.

[Pct.631 introdus prin HG1086 din 22.11.10, MO231-234/26.11.10 art.1201]
64. Asigurarea cu pensii a persoanelor din corpul de comand i din efectivul de trup i a
membrilor de familie ai acestora, asigurarea de stat i despgubirile n caz de decedare sau
de invaliditate se efectueaz n modul i n condiiile stabilite de legislaia n vigoare.
Aprarea vieii, sntii, onoarei, demnitii i a averii colaboratorilor din corpul de comand
i efectivul de trup, precum i a membrilor de familie ai acestora, de la atentate criminale, n
legtur cu ndeplinirea de ctre aceste persoane a datoriei de serviciu, se efectueaz n
conformitate cu legislaia n vigoare.
Prejudiciile aduse proprietii persoanelor din corpul de comand i din efectivul de trup n
timpul exerciiului funciunii sau a obligaiilor de serviciu snt reparate n conformitate cu
legislaia n vigoare n ntregime din contul mijloacelor bugetului respectiv.
[Pct.64 al.4) abrogat prin HG530 din 28.06.01, MO 68-71/29.06.01 art.543]
[Pct.64 al.4) n redacia HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
65. Pentru persoanele corpului de comand i efectivului de trup al organelor
afacerilor interne se stabilete ziua de munc nenormat. Durata timpului de munc nu trebuie s
depeasc 40 ore pe sptmn.
[Pct.65 al.1) n redacia HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
Ordinea interioar n organele afacerilor interne, precum i n instituiile de invmnt
(subunitile de instruire), de pregtire, recalificare i perfecionare a corpului de comand i
efectivuluide trup al Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Moldova este stabilit n
conformitate cu legislaia n vigoare, innd cont de particularitile activitii diferitelor servicii
i subuniti, stabilite de ctre Ministrul afacerilor interne al Republicii Moldova.
La serviciul pe schimburi sau la serviciul incontinuu, seara, ziua i noaptea, se stabilete
aceiai durat a timpului de munc.
n caz de necesitate, persoanele corpului de comand i efectivului de trup snt datoare s
exercite serviciul n afara orelor de munc, att n zilele de odihn, ct i n zilele de srbtoare.
Totodat, pentru zilele de odihn i de srbtare lucrate, li se pltete o compensare bneasc sau
se propun alte zile libere n decurs de dou sptmni.
La teminarea serviciului diurn sau de noapte, persoanelor corpului de comand i efectivului
de trup li se acord timp pentru odihn cu o durat respectiv de 48 i 24 de ore.
Persoanele corpului de comand mediu, superior i suprem snt datoare s satisfac serviciul
acolo, unde este nevoie de ele, innd cont de interesele de serviciu i ordinele efilor direci.
Nu se admite intreruperea serviciului de ctre colaboratori ca mijloc de soluionare a litigiului
de munc colectiv. n cadrul organelor afacerilor interne nu se admite desfurarea activitii
partidelor i a altor acociaii social-politice ale cetenilor.
66. Persoanele corpului de comand i a efectivului de trup poart rspundere:
1) pentru nclcarea disciplinei - n corespundere cu statutul Disciplinar al organelor afacerilor
interne al Republicii Moldova;
2) pentru svrirea contraveniilor administrative - rspundere disciplinar sau administrativ;
3) pentru crima svrit - rspundere penal.
4) pentru dauna material pricinuit - n conformitate cu legislaia n vigoare.
[Pct.67 abrogat prin HG530 din 28.06.01, MO 68-71/29.06.01 art.543]
[Pct.67 n redacia HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
[Pct.68 abrogat prin HG530 din 28.06.01, MO 68-71/29.06.01 art.543]
[Pct.68 n redacia HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
69. Colaboratorii organelor afacerilor interne n scopul aprrii drepturilor i intereselor sale
social-economice se pot uni benevol n sindicate, crearea i activitatea crora se efectueaz n
conformitate cu legislaia.

Sindicatele colaboratorilor organelor afacerilor interne nu snt n drept de a se implica n

activitatea organelor afacerilor interne ce ine de ndeplinirea sarcinilor i obligaiunilor de
serviciu.
[Pct.69 n redacia HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
70. efii direci snt datori s garanteze subalternilor oferirea posibilitilor reale n vederea
dezvoltrii sociale i culturale, a odihnei i a ndeplinirii obligaiilor de familie, s asigure
publicitatea i echitatea social, s susin onoarea, demnitatea i prestigiul corpului de comand
i efectivului de trup. A nu permite fapte de protecionism, de avansare n serviciu dup
principiile: pmnteni, relaii de rudenie i amicale, de urmrire a persoanelor din corpul de
comand i din efectuvul de trup, care au fcut propuneri n vederea mbuntirii activitii
organelor afacerilor interne i lichidrii neajunsurilor existente sau pentru critic. efii direci i
alte persoane oficiale ale organelor afacerilor interne poart rspundere personal pentru
respectarea strict a cerinelor prezentului Regulament i a altor acte normative n problemele
muncii cu cadrele.
Dreptul persoanelor corpului de comand i efectivului de trup, care a fost nclcat, urmeaz
a fi restabilit fr ntrziere, iar persoanele oficiale, din cauza crora s-a comis, o astfel de
nclcare, snt trase la rspundere, iar n cazurile stabilite de legislaie - cu despgubirea daunei
materiale pricinuite.
Capitolul VI
Concediile
71. Persoanelor corpului de comand i efectivului de trup al organelor afacerilor interne li se
acord concedii:
1) de odihn anuale;
2) de odihn anuale suplimentare;
3) nepltite;
4) medicale;
5) sociale, prevzute de articolele 124-127 ale Codului muncii al Republicii Moldova;
6) n legtur cu absolvirea instituiilor de nvmnt ale Ministerului Afacerilor Interne al
Republicii Moldova, precum i a instituiilor de nvmnt ale ministerelor afacerilor interne ale
altor state.
[Pct.71 n redaciaHG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06 art.1547]
[Pct.72 abrogat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06, art.1547]
73. Persoanele efectivului de trup i coprului de comand au dreptul la concediu anual cu o
durat de 30 zile lucrtoare, precum i la concediu suplimentar n condiiile legii.
[Pct.73 n redacia HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
74. Persoanelor din corpul de comand i efectivul de trup, care au lipsit nemotivat de la
serviciu li se micoreaz concediul anual cu numrul de zile, lipsite de la serviciu. Concediul
anual nu trebuie s fie mai mic de 15 zile. eful, care are dreptul de a acorda concediu este n
drept de a lua hotrrea despre micorarea concediului anual.
[Pct.74 modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06 art.1547]
75. Concediul anual trebuie s fie acordat n decursul anului calendaristic fiecrei persoane din
corpul de comand i din efectivul de trup. n unele cazuri, cu hotrrea efului direct - ncepnd
cu eful seciei de interne, cu efii mai mari, concediul anual poate fi acordat pentru anul
precedent n primul tremestru al anulut nou, dac n anul ce s-a scurs concediul nu a fost acordat
din motive excepionale.
La acordarea concediului anual persoanelor corpului de comand i efectivului de trup n
perioada cnd aceste persoane nu ocup posturile prevzute n statele de organizare i se afl la
dispoziia organului afacerilor interne respectiv, durata concediului din contul perioadei de aflare
n dispoziia organului respectiv este exclus.

[Pct.75 modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06 art.1547]

[Pct.76 abrogat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06, art.1547]
[Pct.76 al.2) modificat prin HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
77. Persoanele din corpul de comand i din efectivul de trup, care au fost trimise la
nvtur n instituiile de nvmnt ale M.A.I. al Republicii Moldova, i ale altor state,
beneficiaz de concedii pn la expirarea termenului de plecare la nvtur n instituiile de
nvmnt.
Persoanelor din corpul de comand i din efectivul de trup ale instituiilor de nvmnt i ale
instituiilor de cercetri tiinifice ale Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Moldova li se
acord concedii ca i pentru tot corpul de comand pe baze generale.
[Pct.77 modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06 art.1547]
78. Persoanelor corpului de comand i efectivului de trup, care s-au mbolnvit n timpul
concediului anual, li se prelungete concediul de convalescen pn la numrul de zile
nefolosite a concediului. Prelungirea concediului n cazul acesta se nfptuete de ctre eful,
care i-a acordat concediu persoanei n cauz, pe baza documentului respectiv, care este legalizat
de medicul curant i de ctre medicul ef al instituiei medicale.
[Pct.78 modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06 art.1547]
79. Durata concediului anual n primul an calendaristic, de serviciu n organele afacerilor
interne a persoanelor corpului de comand i efectivului de trup, cu excepia persoanelor,
angajate n serviciu nemijlocit la terminarea instituiilor de nvmnt superior i mediu de
specialitate care nu intr n sistemul organelor afacerilor interne, se calculeaz proporional cu
timpul n care aceste persoane au fost n serviciu, ncepnd cu ziua ncadrrii pentru serviciu pn
la sfritul anului, calculnd 2,5 zile de concediu pentru fiecare lun complet de serviciu.
Totodat, documentele de cltorie pn la locul destinat concediului i la napoiere i timpul
pentru cltorie n afara concediului se perfecioaz pentru personele corpului de comand i
efectivului de trup, care au dreptul la concediu pentru o perioad de peste 10 zile. Concediul pe
o perioad mai mic de 10 zile, la dorina persoanei din corpul de comand sau din efectivul de
trup, poate fi anexat la concediul anului viitor.
Persoanele din corpul de comand i din efectivul de trup, care au dreptul la concediu pe o
perioad de cel puin 40 de zile, li se acord la dorina lor, concediul anual n dou rate. Totodat,
o parte a concediului trebuie s constituie nu mai puin de 30 de zile.
Persoanelor, angajate n serviciul n organele afacerilor interne, la absolvirea nemijlocit a
instituiilor de nvmnt superioare i medii speciale ale altor ministere sau departamente, li se
acord concediun conformitate cu articolul 85 al prezentului Regulament, pe baze generale ca i
pentru absolvenii instituiilor de nvmnt ale Ministerelor Afacerilor Interne al Republicii
Moldova, i ale altor state.
[Pct.79 modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06 art.1547]
80. De regul, este interzis rechemarea persoanelor corpului de comand i efectivului de
trup din concedii. n cazul unei necesiti imperioase de serviciu, se permite chemarea persoanei
din concediul anual, prin ordinul ministrului afacerilor interne sau al conductorului care este n
drept s acorde concediu anual numai cu consimmntul scris al colaboratorului respectiv. La
chemarea din concediul legal a persoanei n cauz partea nefolosit a concediului de regul, se
acord n anul curent. La dorina persoanei corpului de comand sau efectivului de trup, partea
nefolosit a concediului poate fi anexat la concediul anual pentru anul urmtor.
[Pct.80 modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06 art.1547]
[Pct.81 abrogat prin HG530 din 28.06.01, MO 68-71/29.06.01 art.543]
[Pct.81 n redacia HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
82. Persoanelor din corpul de comand i din efectivul de trup, la prezena unor motive
intemeiate li se acord concedii de scurt durat pe un termen de pn la 10 ziel, excluznd timpul

necesar pentru cltoria pn la locul de aflare n concediu i pentru napoiere. Concediul de

scurt durat nu se ia n consideraie la acordare a concediului anual.
[Pct.82 modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06 art.1547]
83. Concediile medicale li se acord persoanelor din corpul de comand i din efectivul de
trup pe baza concluziei comisiei medico-militare.
Durata concediului medical este n funcie de caracterul mbolnvirii. n linii generale, timpul
de aflare nentrerupt la tratament n instituiile medicale nu trebuie s depeasc patru luni, cu
excepia cazurilor, cnd snt prevzui termeni mai ndelungai pentru tratamentul unor boli de
ctre legislaia n vigoare. Acest termen poate fi prelungit prin hotrrea Ministrului afacerilor
interne al Republicii Moldova (pe baza concluziei instituiei medicale).
La expirarea termenului stabilit de aflare nentrerupt la tratament, persoanele din corpul de
comand i din efectivul de trup urmeaz a fi examinate de ctre comisia medico-militar pentru
a hotr, dac ele snt apte pentru serviciu n continuare.
Timpul de aflare la tratament a persoanelor corpului de comand i efectivului de trup n
legtur cu rnirea, contuzionarea sau schilodirea lor n exerciiul funciunii nu este limitat n
termen. Persoanele indicate snt trimise la examenul medical dup terminarea tratamentului sau
dup ce a fost stabilit gradul de mnbolnvire.
Concediul medical nu intr n contul concediului anual.
[Pct.83 modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06 art.1547]
[Pct.84 abrogat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06, art.1547]
85. Absolvenilor instituiilor de nvmnt ale Ministerului Afacerilor Interne al Republicii
Moldova la terminarea instituiilor de nvmnt li se acord concediu pe o perioad de 30 de
zile. Acest concediu, precum i concediul acordat absolvenilor instituiilor de nvmnt
superior i mediu special ale unor ministere sau departamente i care au fost ncadrai pentru
serviciu la organele afacerilor interne nemijlocit la absolvirea acestor instituii de nvmnt,
intr n contul concediului anual pentru anul curent.
[Pct.85 modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06 art.1547]
86. Concediile suplimetare i sociale stabilite prin aciunea hotrrii Guvernului Republicii
Moldova se acord persoanelor corpului de comand i efectivului de trup al organelor
afacerilor interne n afara concediului anual, n conformitate cu legislaia n vigoare.
[Pct.86 modificat prin HG1445/19.12.06, MO199-202/29.12.06, art.1547]
[Pct.87-97 abrogate prin HG530 din 28.06.01, MO 68-71/29.06.01 art.543]
[Capitolul VII n redacia HG922 din 06.10.99, MO112/14.10.99]
[Pct.88 modificat prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
[Pct.89 modificat prin HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
[Pct.97al.3) n redacia HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
Capitolul VIII
Particularitile exercitrii serviciului de ctre
unele categorii de persoane din corpul de comand
100. Cu scopul ndeplinirii lucrrilor sau obligaiilor speciale, persoanele corpului de comand
ale organelor afacerilor interne pot fi delegate la alte ministere, departamente sau la
ntreprinderile, instituiile i organele subordonate lor, cu rmnerea acestor persoane n cadrele
de organizare ale Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Moldova.
Delegarea acestor persoane se efectueaz pe baza hotrrilor Guvernului Republcii Moldova,
la recomandarea ministerelor i departamentelor, cointeresate de comun acord cu Ministerul
Afacerilor Interne al Repuvlicii Moldova, n modul stabilit de ctre Ministrul afacerilor Interne
al Republicii Moldova.
De aceleai drepturi se bucur i persoanele trecute n cadrele de organizare ale Ministerului
Afacerilor Interne cu acordarea gradelor speciale ale corpului de comand n legtur cu numirea

lor n ministerele, departamentele sau n ntreprinderile, instituiile i organizaiile subordonate

lor, n funciile, care urmeaz a fi completate, conform hotrrii Guvernului de ctre persoanele
corpului de comand al organelor afacerilor interne. Ordinea de completare a acestor funcii este
stabilit de ctre Ministrul Afacerilor Interne al Republicii Moldova.
101. Persoanele corpului de comand al organelor afacerilor interne, delegate n alte ministere
sau departamente, la ntreprinderile, instituiile i organizaiile subordonate lor i satisfac
serviciul n modul stabilit de prezentul Regulament.
102. Numirea n funcii i transferarea n alte funcii a persoanelor corpului de comand,
indicate n articolul 100 al prezentului Regulament, se efectueaz de ctre conductorii
ministerelor departamentelor sau a ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor respective
subordonate lor de comun acord cu Ministerul Afacerilor Interne al Republicii Moldova sau cu
organele acestuia. Transferarea acestor persoane se efectueaz n limita funciilor, care se
completeaz anterior cu persoanele din corpul de comand n sistemul ministerului i
departamentului respectiv.
103. Persoanele corpului de comand, indicate n articolul 100 al prezentului Regulament, se
folosesc de drepturile, nlesnirile i privilegiile, stabilite pentru persoanele corpului de comand,
care i exercit serviciul n organele afacerilor interne. Toate tipurile de drepturi bneti i de
echipament stabilite le snt oferite din contul mijloacelor ministerelor sau departamentelor, unde
lucreaz aceste persoane. Solda persoanelor menionate mai sus este pltit n modul stabilit de
Guvernul Republicii Moldova;
104. Primele i urmtoarele grade speciale pn la gradul de colonel de poliie, inclusiv colonel
al serviciului intern, li se acord persoanelor indicate n articolul 100 al prezentului Regulament,
la propunerea ministerelor, departamentelor sau a ntreprinderilor, instituiilor sau organizaiilor
subordonate acestora, n modul stabilit de articolele 13-35 al rezentului Regulament. Acordarea
gradelor speciale ale corpului de comand suprem se efectueaz de ctre Preedintele Republicii
Moldova, pe baza propunerilor comune ale Ministrului Afacerilor Interne al Republicii Moldova
i a Minitrilor i conductorilor de departamente respective.
105. Persoanele corpului de comand, delegate la alte ministere, departamente sau la alte
ntreprinderi, instituii i organizaii subordonate lor, snt atestate n modul stabilit de articolele
45-49 al prezentului Regulament nemijlocit de ctre efii lor, n comun cu reprezentanii
Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Moldova sau de ctre organele lor respective. n
acest scop se formeaz comisii de atestare interdepartamentale.
106. Persoanele corpului de comand, delegate la alte ministere sau departamente, la
ntreprinderile, instituiile i organizaiile subordonate acestora i pot face studiile n instituiile
de nvmnt n conformitate cu cerinele articolului 58 al prezentului Regulament.
107. Lsara la serviciu a persoanelor corpului de comand, delegate la alte ministere sau la
ntreprinderile, instituiile i organizaiile subordonate acestora, cu depirea vrstei maxime de
aflare la serviciu, se efectueaz n modul stabilit de articolele 5 i 10 al prezentului Regulament,
de comun acord cu ministerele i departamentele respective.
108. Persoanele corpului de comand, delegate la alte ministere sau departamente, la
ntreprinderile, instituiile i organizaiile subordonate acestora (inclusiv persoanele cu funcii
echivalente), se concediaz din serviciu pe baza articolului 21 al Legii nr.416-XII din 18
decembrie
1990
cu
privire
la
poliie.
[Pct.108 al.1) modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06 art.1547]
Concedierea persoanelor indicate mai sus se face pe baza propunerior ministerelor,
departamentelor sau a ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor respective sugordonate
acestora, n modul stabilit de Ministrul afacerilor interne al Republicii Moldova.
109. Persoanele corpului de comand, delegate la alte ministere sau departamente, la
ntreprinderile, instituiile i organizaiile subordonate acestora, precum i membrii lor de familie,

la eliberarea din serviciu, beneficiaz de drepturile, nlesnirile i privelegiile ca i persoanele

corpului de comand, concediate nemijlocit din organele de iterne, i a membrilor acestora de
familie.
110. Controlul asupra respectrii ordinii stabilite de exercitare a serviciului de ctre
persoanele, indicate n articolul 100 al prezentului Regulament, se efectueaz respectiv de ctre
Ministerul Afacerilor Interne al Republicii Moldova.
111. Deputaii n Parlament, care fac parte din corpul de comand al organelor afacerilor
interne, alei n funcii elective n organele puterii de stat, pot fi lsate n cadrele de organizare
ale Ministerului Afacerilor Interne ala Republicii Moldova n conformitate cu hotrrile
Parlamentului Republicii Moldova.
Plata de ntreinere a persoanelor indicate mai sus este achitat de ctre organele respective a
puterii de stat.
[Pct.111 modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06 art.1547]
[Pct.112 abrogat prin HG530 din 28.06.01, MO 68-71/29.06.01 art.543]
[Pct.112 n redacia HG892 din 05.12.94, MO2/12.01.95]
113. Transferarea persoanelor corpului de comand mediu, superior i suprem din cadrul
organelor afacerilor interne n rndurile Forelor armate, organelor Serviciului de Informaii i
Securitate al Republicii Moldova, Serviciul Grniceri, Serviciului de Protecie i Paz de Stat,
Centrului pentru Combaterea Crimelor Econimice i Corupiei, trupelor cilor ferate a Aprrii
civie, precum i n formaiuni militarizate, create n conformitate cu hotrrea Parlamentului
Republicii Moldova, n legtur cu repartizarea de bun voie a lor n serviciul militar activ, poate
fi efectuat de departamentele respective innd cont de dorina persoanelor corpului de comand
i fiind perfectat de ordinele Ministrului de interne al Republicii Moldova.
[Pct.113 modificat prin HG1445 din 19.12.06, MO199-202/29.12.06 art.1547]
[Pct.113 modificat prin HG1269 din 20.12.2000, MO163-165/29.12.2000 art.1371]