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Autoridad

Se define como la facultad para tomar decisiones que son obedecidas a travs del mando. Su origen puede demostrarse grficamente como: Un convenio
Osease: Acuerdo en papel

Jurdica

Moral

Formal

Tecnica
Qu debe hacerse Sus formas:

Cmo debe hacerse

Vigilar que se haga

Operativa

Personal

Esto nos quiere decir formal; por ser de forma lineal o tambin puede desiste de forma jerrquica. Operativa porque es de forma funcional; que la autoridad se d partiendo de las funciones que

Ordenes

Instrucciones

Propiedad de bienes
Por ser el dueo

ejerce. En la moral tenemos tcnica: por los conocimientos que este puede aportar, o que se tiene; la personal esta es por carcter, personalidad de mando,

Sus auxiliares son:

Se define en tipos tambin:

autoridad por confianza y severidad. Explicando esto nos vamos a los puntos importantes del mando Mando Elementos:

Disciiplina

Positiva
Calificacion

Negativa

Motivacin:
Se define como una fuerza interna que determina cualquier comportamiento y que nos impulsa al ogro de un objetivo. Como bien pueden ver estas se pueden dividir en muchos tipos pero les explicare dos:

1.- Acto de conducta

4.Realizacion

de meritos
Recompensas

2.Alternativas

3.- Eleccion de alternativa

Ordinarias

Extraordinarias

Teoras

Sistema de sujerencias

Biolgicas

Impulsos

Status Seguridad Aceptacion Aprobacion

Psicologicas

Prestigio

Realizacim Estima Amor Seguridad Fisiolgicas

Sistema de quejas

Etapas

tipos

Pertenencia
Entrevista

Proceso motivacional Este proceso es muy simple, lo explicaremos en puntos sencillos para su comprensin.

canal, que puede ser hablado, mmica o cualquier otro; el contenido es lo que se quiere decir, la respuesta es, pues una conversacin y el ambiente es el entorno en el que se est.

Comunicacin
Este se define como proceso en el cual transmitimos nuestros conocimientos, tendencias y sentimientos a otros. El proceso es:

Tipos
Canales y contenidos Formal Informal Receptor Individual Grupal Forma

Proceso

Fuente Receptor Canal Contenido Respuesta Ambiente

Oral Escrita

Receptor
Individual Grupal Obligarietoridad Exhortativa Imperativa Informativa Sentido Vertical Horizontal

Es fundamental tener una fuente, de donde viene el cdigo para hablar, el receptor para tener una conversacin, Barreras:

Fisiologicas

Psicologicas

Fisicas

Culturales

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