CANTERAS MUNARRIZ S.A.S.

RECURSOS HUMANOS Seguridad, salud ocupacional y ambiente

OBJETIVOS

Cumplir con las especificaciones legales de Salud Ocupacional en Colombia. Familiarizar al trabajador con la empresa en general. Garantizar que los trabajadores vinculados renan las condiciones exigidas por la empresa. Suministrar el conocimiento de los riesgos a que estn expuestos. Buscar el uso adecuado de los EPP.

MISIN
Somos una empresa de exploracin y explotacin de minas y canteras; y comercializacin y transporte de agregados minerales

VISIN

La empresa CANTERAS MUNARRIZ S.A.S., contempla como uno de sus propsitos la ejecucin

de actividades encaminadas a la seguridad y salud ocupacional para tener un ambiente de trabajo sano y seguro con la conviccin de preservar el estado de salud de los empleados y la proteccin de los recursos materiales, a travs de la identificacin y control de los posibles riesgos. CANTERAS MUNARRIZ S.A.S. es una organizacin comprometida con el cumplimiento de las normas legales vigentes que le apliquen en salud ocupacional y medio ambiente. Todos los trabajadores deben aceptar su responsabilidad para cumplir con los requisitos establecidos en el Programa de Salud Ocupacional de CANTERAS MUNARRIZ S.A.S. lograr los objetivos trazados y crear una conciencia y cultura de autocuidado y cuidado de los compaeros. Actuaremos con la conviccin de preservar los recursos naturales y propender por la conservacin del medio ambiente.

Es poltica de CANTERAS MUNARRIZ S.A.S., que en las reas y horas de trabajo EL PERSONAL SE ABSTENGA DE consumir, portar o distribuir bebidas alcohlicas, estupefacientes, cigarrillos u otras sustancias alucingenas. As mismo est prohibido el consumo, expendio o trfico de estas sustancias fuera de la compaa. La contravencin a esta poltica por parte de cualquier trabajador de CANTERAS MUNARRIZ S.A.S., ser causal para que se le apliquen las sanciones contempladas en el reglamento interno de trabajo.

HORARIOS LABORALES Lunes a viernes Sbados Almuerzo 6: 50 am 5:00 pm 6: 50 am 12:00 m 12:00 m 1:00 pm

Nota:

Este horario es flexible y puede cambiar dependiendo las exigencias del cliente, en caso de trabajar domingos y festivos sern incluidos como horas extras

PRESENTACIN PERSONAL No deben presentarse a trabajar en bermudas, mochos o pantalonetas. Los tennis y las chancletas no son elementos seguros en obra

Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud fsica, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.

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Medicina preventiva y del trabajo. Higiene Industrial Seguridad Industrial

EXMENES MDICOS OCUPACIONALES. De ingreso, peridicos y de retiro. ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA (PVE) Para riesgos osteomuscular, Psicolgico y Visual. ACTIVIDADES DE PROMOCIN A LA SALUD Acciones de capacitacin o charlas grupales sobre la prevencin de problemas de salud frente a los riesgos asociados al trabajo. Divulgacin de procedimientos adecuados para evitar acidentes

IDENTIFICAR LOS RIESGOS ASOCIADOS AL TRABAJO Panorama o matriz de riesgo, Inspecciones en las reas de trabajo, listas de chequeo. PREVENCIN DE ACCIDENTES Implementacin de procedimientos seguros de trabajo, delimitacin de reas, planes de emergencia, charlas de seguridad, anlisis seguro de trabajo.

MEDICIONES AMBIENTALES Presencia de gases txicos, iluminacin artificial, ruido.

ANALIZAR EL AUSENTISMO LABORAL VISITAR LOS PUESTOS DE TRABAJO

SUMINISTRO DE DOTACIN Y E.P.P. De acuerdo a los riesgos asociados a las tareas a realizar.

PENSIONES Administradora de fondos de pensiones

SALUD Entidad promotora de salud EPS Accidente comn, enfermedad general y maternidad 12.5% 8.5% por el empleador 4% por el empleado

RIESGOS LABORALES Administradora de Riesgos Laborales A.R.L.

Cubre invalidez, vejez y defuncin

Cotizacin: 16% del salario 12% por el empleador 4% por el empleado

Accidente de trabajo y enfermedad laboral

0.522% a 8.7% 100% el empleador

El trabajador escoge

El trabajador escoge

El empleador decide

Ser afiliado a seguridad social: AFP, Salud y A.R.L. Recibir prestaciones asistenciales: servicios mdicos, prtesis, medicamentos y rehabilitacin. Recibir prestaciones econmicas: incapacidad temporal o permanentemente parcial, pensin por invalidez y sobrevivientes, auxilio funerario. Otras consignadas en el cdigo sustantivo del trabajo que encierran un empleo en condiciones dignas.

Evento repentino por causa o con ocasin del trabajo que produzca una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o una fatalidad. Durante la ejecucin de ordenes del empleador o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar de trabajo y en horas de trabajo.

Todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador y haya sido catalogada como enfermedad laboral por el gobierno nacional como un estado determinado por agentes fsicos, qumicos o biolgicos.

Utilizar los elementos de proteccin personal para cada labor a realizar.

Antes de empezar un trabajo ES PRIMORDIAL solicitar el respectivo

PERMISO DE TRABAJO

Seguir las instrucciones, los procedimientos y recomendaciones de trabajo expuestos por el supervisor
inmediato coordinador SISO

Mantener el ORDEN y el ASEO en los lugares de trabajo

NO utilizar NI operar mquinas y equipos

SIN AUTORIZACIN

NO accione llaves de control SIN

AUTORIZACIN

Los equipos que vayan a ser intervenidos para mantenimiento o reparacin DEBEN ESTAR AISLADOS DE

TODA FUENTE DE ENERGA (apagados y desconectados)

NO OLVIDE REPORTAR
INCIDENTES DE TRABAJO ACCIDENTES DE TRABAJO MALAS CONDICIONES DE SALUD