05(29)/2014

F
o
t
.

b
r
i
a
n
t
r
a
c
y
.
p
l
Brian
Motywacja rodzi si
z pragnienia
Tracy
Grzegorz Filipowicz
Szczliwy
pracownik
Magorzata Sieraski
Co wybra:
coaching, mentoring,
szkolenie?
Arkadiusz Bednarski
Szkolenie
sprzedawcw
i motywacja
NIE MOE CI TAM ZABRAKN!
Organizator
Konferencja Wyzwania HR
www.wyzwaniaHR.pl
Odwied www.wyzwaniaHR.pl:
zobacz szczegowy program konferencji,
poznaj prelegentw,
dowiedz si, gdzie odbdzie si kolejna konferencja WyzwaniaHR.
JESTE PRAKTYKIEM HR?
18 czerwca 2014 r.
Sopot, Hotel Sheraton
Redakcja:
Elwira Cimoch, Rafa Mikoaj Krasucki,
Piotr Czauderna
al. Pisudskiego 58, lok. 201, 18-400 oma
tel./faks 86 218 00 74
e-mail: redakcja@miesiecznik-benefit.pl
www.miesiecznik-benefit.pl
ISSN 2084-7491
Redaktor naczelny:
Jacek Babiel
Redaktor:
Jolanta Chrostowska-Sufa
Reklama:
Magdalena Grosik
m.grosik@miesiecznik-benefit.pl
tel. kom. 516 579 678
Wydawca:
Benefit IP Spka zograniczon
odpowiedzialnoci sp. k.
ul. Canaletta 4, 00-099 Warszawa
Foto na okadce:
BrianTracy.pl
Nakad: 10 500 egz.
DTP: Pracownia Poligraficzna GRAFIS
Zbigniew Jaku
Druk: Libra-Print Daniel Puawski
Spis treci:
Warto tam by ................................ 4
Motywacja
rodzi si z pragnienia ..................... 6
Szczliwy pracownik .................... 8
Zarzdzanie talentami
pracownikw dlaczego tak
niewielu firmom si to udaje? ..... 9
Jak zachci zesp
do wicze? .................................. 10
Co firma,
to kultura organizacyjna ............... 12
Kobiety na rynku pracy ................ 14
Krgosup w biurowej formie .. 16
Mistrzowie sowa,
mistrzowie mowy .......................... 18
Trendy w nauce i nauczaniu
jzykw obcych ........................... 20
Budowanie zaangaowania
pracownikw
w Schneider Electric .................... 22
Szkolenia sprzedawcw
i motywacja ................................... 24
Nauczy szefa bycia szefem ....... 27
Co wybra: coaching,
mentoring, szkolenie? ................. 30
Zmiany w zakresie
czasu pracy 2013 r. ....................... 34
Jzyk obcy w pracy aspekty
prawne i podatkowe .................... 35
Alternatywny benefit .................... 35
Oskadkowanie szkole
pracowniczych .............................. 36
To brzmi jak bajka ......................... 37
Coaching z Lidk .......................... 38
Zmczony umys .......................... 39
Jej Wysoko Ustka .................... 40
Warto zobaczy w kinie .............. 41
Warto przeczyta ......................... 42
Drodzy Czytelnicy
Szczliwy pracownik to wyzwanie dla wie-
lu szefw. Dlaczego szefowie powinni stara si
oto, by pracownicy wzespoach byli szczliwi?
Zadanie szefa nie polega przecie na realizowa-
niu marze pracownikw ani spenianiu ich po-
bonych ycze.
I tak, i nie. Okazuje si, e kiedy szefowie angauj si w prac ludzi
wzespoach, kiedy okazuj im zainteresowanie, pracownicy czuj si lepiej,
wiedzc, e ich praca jest wana ima znaczenie. To przekada si na zado-
wolenie zpracy, ycia iwkonsekwencji przynosi lepsze efekty ni przyso-
wiowe przykrcanie ruby.
O zadowoleniu pracownikw, zaangaowaniu i budowaniu zespo-
w wtym miesicu opowiada Brian Tracy, ktry niedawno by wPolsce,
oszczliwych pracownikach natomiast pisze Grzegorz Filipowicz.
Zapraszam do lektury tekstw publikowanych na amach Benefitu"
oraz archiwalnych tekstw, ktre ukazay si do tej pory w29 numerach na-
szego miesicznika. Wszystkie moecie Pastwo znale na naszej stronie
internetowej www.miesiecznik-benefit.pl.
Zapraszam do lektury.
Jacek Babiel
redaktor naczelny
www.miesiecznik-beneft.pl
PISZEMY JAK
MOTYWOWA
NIE MOE CI TAM ZABRAKN!
Organizator
Konferencja Wyzwania HR
www.wyzwaniaHR.pl
Odwied www.wyzwaniaHR.pl:
zobacz szczegowy program konferencji,
poznaj prelegentw,
dowiedz si, gdzie odbdzie si kolejna konferencja WyzwaniaHR.
JESTE PRAKTYKIEM HR?
18 czerwca 2014 r.
Sopot, Hotel Sheraton
4
WARTO TAM BY
Akademia HRnews
Projekt szkoleniowo-doradczy przeznaczony
dla specjalistw imenederw HR.
Atuty Akademii:
Specjalizacja wycznie wobszarze HR
Doskonale przygotowane programy zaj
oparte na badaniach iobserwacji
Konsultacje poszkoleniowe udzielane na
kadym etapie wdraania procedur we wa-
snej organizacji
majczerwiec 2014 Warszawa
Organizator: HRNews.pl
Informacje: www.akademiahrnews.pl
XIX Kongres Kadry
Najwiksze wydarzenie w brany HR. Towa-
rzyszy mu bdzie oglnopolski konkurs HR
Innovator 2014. Zostan zaprezentowane
najnowsze trendy ZZL oraz firmy, dla ktrych
pracownicy s najwiksz wartoci. Wrd
prelegentw: Wayne F. Cascio, Jerzy Bralczyk,
Mirosaw Godlewski oraz Krystyna Janda.
79 maja 2014 Warszawa, Hotel Intercon-
tinental
Organizator: Nowoczesna Firma SA
Informacje: kongreskadry.pl
Bd Mistrzem Sprzeday: personal
branding i budowanie wizi
z klientem
Szkolenie z Mateuszem Grzesiakiem spe-
cjalist w dziedzinie umiejtnoci sprzedao-
wych, negocjacji, budowania wizerunku i ko-
munikacji. Tematyka szkolenia m.in.:
Budowanie wizerunku personal bran-
ding wsprzeday.
Motywacja wkontaktach handlowych.
Profilowanie klienta.
Budowanie trwaych relacji zklientami.
Wielopoziomowe definiowanie produktu.
Jzyk korzyci iwartoci dla klienta.
Skuteczna prezentacja sprzedaowa Eleva-
tor Speech.
Szkolenie skierowane do wacicieli firm, pre-
zesw, czonkw zarzdu i rad nadzorczych,
liderw i menederw zespow zarzdza-
jcych sprzeda, marketingiem i relacjami
zklientem, doradcw, konsultantw oraz osb
pracujcych wdziaach new business, account
management, zakupowych.
1516 maja 2014 Warszawa
Organizator: Akademia Rozwoju Osobistego
C.U.D.
Informacje: http://www.akademiacud.pl/
produkt/mistrz-sprzedazy
IX Krakowskie Forum Wynagrodze
Motywacja wykorzystaj potencja pienidza.
Na konferencji zostan zaprezentowane naj-
nowsze trendy wmotywowaniu pracownikw
za porednictwem wynagrodze oraz wiad-
cze pozapacowych. W programie znajd
si sesje powicone m.in. motywowaniu
menederw, a take pracownikw obszaru
produkcji i sprzeday. Praktycy przedstawi
Pastwu nowoczesne narzdzia motywowa-
nia oraz sprawdzone sposoby na zarzdza-
nie systemami motywacyjnymi. Ponadto
organizatorzy przygotowali wystpienia po-
wicone wyzwaniom motywowania oraz
prawnym aspektom systemw motywacyj-
nych. Trzeciego dnia Forum odbd si dwa
rwnolege warsztaty. Podczas pierwszych
poruszone zostan prawne zagadnienia zwi-
zane z budow regulaminw wynagradzania
i premiowania. Uczestnicy drugiego spotka-
nia zyskaj wiedz na temat tych zagadnie
podatkowych, ktre maj kluczowe znaczenie
dla oceny efektywnoci ekonomicznej benefi-
tw pracowniczych. Konferencja skierowana
jest przede wszystkim do czonkw zarzdu,
prezesw, kierownikw i menederw per-
sonalnych oraz osb, ktrych praca zwizana
jest zkreowaniem polityki wynagrodze isys-
temw motywacyjnych.
19 21 maja 2014 Stara Zajezdnia wKrakowie
Organizator: Sedlak & Sedlak
Informacje: www.sedlak.pl/KFW
HR FACTOR V edycja
Nowoczesna i Efektywna Rekrutacja.
Konferencja HR FACTOR to co wicej
dzie dobrych praktyk, ktre stanowi wypad-
kow zjawisk globalnych oraz kondycji pol-
skiego biznesu. Podczas konferencji zostanie
zaprezentowany wachlarz zagadnie elektryzu-
jcych wiat dzisiejszego HR-u, przegld nowo-
czesnych strategii, ktre usprawni zarzdzanie
zasobami ludzkimi w polskich firmach.
Wydarzenie dedykowane jest ambitnym pa-
sjonatom HR-u, ktrzy od konferencji bran-
owej oczekuj wartoci merytorycznych,
zdobycia nowych umiejtnoci, efektywnego
networkingu i ciekawych osobowoci eks-
perckich.
HR FACTOR to take:
praktyczne Case Study
3 godziny praktycznych warsztatw
3 godziny interaktywnych prelekcji
moliwo uczenia si od ekspertw i prak-
tykw z brany HR
wymiana wiedzy i dowiadcze z innymi
HR-owcami
21 maja 2014 Wrocaw
Organizator: HRNews.pl
Informacje: http://hrfactor.pl/
CREATE YOURSELF
Stwrz Najlepsz Wersj Siebie
Druga edycja wyjtkowych warsztatw z Ma-
teuszem Grzesiakiem
Jeli chciaby wiadomie kreowa wasne ycie,
przeama negatywne schematy mylowe, wpeni
zrealizowa swj potencja, zobaczy swoje ycie
wnowej perspektywie izaprogramowa si na po-
zytywn zmian oraz by wpeni zmotywowany:
sprawd, czy podasz waciw drog
naucz si, jak formuowa i osiga swoje
cele imarzenia
dowiedz si, jak rozwija swoje pasje itwo-
rzy pozytywne relacje
zobacz, jak tworzy charyzmatyczny wize-
runek iskuteczn komunikacj.
W odpowiedzi na wszystkie powysze i wie-
le innych wanych pyta pomoe Mateusz
Grzesiak midzynarodowy trener rozwoju
osobistego, autor ksiek z zakresu psycholo-
gii sukcesu, zmiany, relacji i inteligencji emo-
cjonalnej. Psycholog i coach pracujcy od lat
zludmi na trzech kontynentach, szkolcy, jak
odnale swoj drog do sukcesu.
Gomi specjalnymi warsztatw bd: Ome-
naa Mensah i Jacek Rozenek, ktrzy podziel
si z uczestnikami wasnymi bogatymi do-
wiadczeniami w kreowaniu wizerunku, bu-
dowania skutecznej komunikacji, rozwijaniu
wasnych pasji iosiganiu celw.
Przyjed na warsztaty lub we udzia online!
2324 maja 2014 Warszawa, Hotel Sound
Garden
Organizator: Akademia Rozwoju Osobistego
C.U.D.
Informacje: http://www.akademiacud.pl/
produkt/create-yourself-2014-1/
II Midzynarodowy Kongres
Kwalifikacje: Zaufanie-Inspiracje-
Efektywno
To unikatowy dialog trzech rodowisk: biz-
nesu, administracji i edukacji oraz wymiana
dowiadcze ipraktyk midzynarodowych na
temat przyszoci rynku pracy iwyzwa stoj-
cych przed dziaami HR. Kongres skierowany
jest do osb odpowiedzialnych za polityk
personaln, dyrektorw HR, menederw
zarzdzajcych, przedstawicieli agencji pra-
cy, firm konsultingowych, outsourcingowych
iszkoleniowych, pracownikw sektora eduka-
cji iadministracji publicznej.
Podczas sesji plenarnych i paneli tematycz-
nych zaprezentujemy badania i analizy mery-
toryczne apraktycy powiedz:
Jak budowa iutrzyma zaufanie
Co rnorodno i innowacyjno moe
wnie do organizacji
Jak pogodzi wskaniki iefektywno
Jak wykorzysta nowe technologie w pro-
cesie uczenia oraz oceny kompetencji za-
wodowych
Kongresowi towarzyszy Festiwal Inspiracji
HR-owych, na ktrym wystawcy zaprezentuj
innowacyjne rozwizania inowatorskie narz-
dzia zzakresu ZZL.
45 czerwca 2014 Krakw
Organizatorzy: Heuresis Sp. zo.o., Uniwersytet
Jagielloski, Wojewdzki Urzd Pracy
wKrakowie, Dom Szkole iDoradztwa Sp.zo.o.
Informacje: www.kongreskwalifikacje.pl
II Kongres HR Ludzie i Strategia
Kongres skierowany do dyrektorw dziaw
HR, dyrektorw zarzdzajcych, menederw
dziaw HR, menederw zarzdzajcych,
specjalistw ds. HR, pracownikw dziaw
HR, szefw firm doradztwa personalnego,
przedstawicieli agencji rekrutacyjnych.
Poruszane tematy m.in.:
Ocena pracownikw jak opracowa
rzetelne wskaniki oceny personalnej, jak
prawidowo dopasowa wskaniki do oce-
nianego obszaru.
Rozwj pracownikw jak budowa
strategi rozwoju pracownikw w firmie,
oceni jej efektywno biznesow i sku-
teczno, 5 najczciej popenianych b-
dw w tworzeniu i optymalizacji strategii
rozwoju pracownikw.
Komunikacja wewntrzna jak ciekawie
wykorzysta nowe technologie wkomuni-
kacji wewntrznej, by zaangaowa w nie
pracownikw ikadr zarzdzajc firmy.
Rekrutacja 3.0 jak biznesowo podej do
rekrutacji, jak wyprzedza potrzeby biznesu
i nie robi rekrutacji ad hoc, jak szacowa,
ocenia ioptymalizowa koszty rekrutacji.
5 czerwca 2014 Warszawa
Organizator: Skill Group
Informacje: www.ludzieistrategia.pl
Forum Dyrektorw Obsugi Klienta
Po raz pierwszy w Polsce Thomas Reby, do-
wiadczony meneder dotychczas zarzdza-
jcy wiedz m.in. w eBay i Dell na poziomie
midzynarodowym. Forum to 14 studiw
przypadku, 3 cieki tematyczne, 2 praktyczne
warsztaty.
910 czerwca 2014 Warszawa
Organizator: Nowoczesna Firma S.A.
Informacje: forumobslugiklienta.nf.pl