Avertizorii de integritate

Avertizorul de integritate (engl. whistleblower)

este o persoan ce semnaleaz autoritilor
anumite nereguli i activiti ilegale sau
imorale ce se desfoar n cadrul unor
instituii publice sau organizaii private.
Scopul existenei acestor oameni se regsete
n necesitatea de a se oferi cetenilor un
instrument legal de protecie mpotriva
abuzurilor instituiilor.

Avertizorii de integritate sunt de cele mai
multe ori percepui cu conotaii negative
precum sifonari, spioni, ciripitori etc.


Dei pn acum au fost prezentate
dezavantajele avertizorilor de integritate,
denunarea neregulilor la locul de munc este
benefic tuturor , att persoanelor acuzate ct
i a celor acuzatoare dar mai ales instituiilor
n care au loc activitile imorale sau ilegale.



De cele mai multe ori, instituiile i
companiile private nu agreaz conceptele de
pr i prcios ba chiar mai mult,
adesea, abuzurile merg mai departe i
avertizorii de integritate fie sunt penalizai,
concediai sau chiar abuzai fizic.

Unul dintre argumentele pro avertizorilor de integritate
este principiul bunei administrri.

Principiul impune tuturor entitilor publice s i desfoare
activitatea n realizarea interesului general, cu un grad ridicat
de profesionalism, n condiii de eficien, eficacitate i
economicitate a folosirii resurselor, respectarea sa gerfndu-
se respectarea celorlalte principii care l expliciteaz.(Ghid
privind protecia avertizorilor de integritate , Asociaia Romn pentru Transparen p. 14 )

Aadar acest principiu implic dreptul fiecrei persoane
de a fi ascultat nainte de luarea unei msuri care s o
priveasc, de a beneficia de un tratament echitabil,
imparial i de a acces la dosarul propriu n cadrul
instituiei.




Un alt argument n susinerea denunrii neregulilor
la locul de munc este principiul legalitii ce se
refer la faptul c fiecare instituie sau companie
trebuie s respecte un set de norme.

O atenie deosebit trebuie acordat respectrii drepturilor
i libertilor cetenilor garantate de Constituie, de actele
normative subsecvente i de actele internaionale la care
Romnia este parte. Sunt de asemenea avute n vedere normele
procedurale, libera concuren i tratamentul egal acordat
beneficiarilor serviciilor publice, potrivit legii. (Ghid privind
protecia avertizorilor de integritate , Asociaia Romn pentru Transparen p. 19)

Alte argumente ce susin avertizorii de
integritate sunt reprezentate i de:
- Principiul eficienei
- Principiul economicitii
- Principiul transparenei
- Principiul responsabilitii
- Principiul sancionrii abuzive

Aadar, n cazul nerespectrii unora dintre
principiile relatate anterior dar i a altor
situaii de nclcare a unor reguli, exist
posibilitatea remedierii prin denunarea
abuzurilor la instituiile acreditate.
n susinerea acestor acte vine i legislaia din
Romnia prin Legea nr. 571/2004 referitoare la
protecia avertizorilor de integritate.


Conform articolului 1 al acestei legi, Prezenta
lege reglementeaza unele masuri privind
protectia persoanelor care au reclamat sau au
sesizat incalcari ale legii in cadrul autoritatilor
publice, institutiilor publice si al altor unitati,
savarsite de catre persoane cu functii de
conducere sau de executie din autoritatile,
institutiile publice si din celelalte unitati
bugetare ( Legea 571/ 2004, Art. 1)
n concluzie, putem considera c denunarea
ilegalitilor i imoralitilor de la locul de munc
este important n realizarea progresului la nivel
instituional ntruct msurile luate n astfel de
situaii pot ndeprta acte de corupie, abuzuri i
mai ales pot acorda drepturi depline angajailor
statului romn.