Ambiente laboral seguro y saludable.

Eventos de proteccin en las organizaciones despus del 9-11-2001

Investigacion de antecedentes de los candidatos
Capacitacin de empleados claves
Sistemas de comunicacin de alerta a empleados
Planes de desalojo efectivos y rapidos
Apoyo de directivos en situaciones de emergencia
Descripcin detallada del lugar de trabajo, capacidades, sistemas, seguridad y otros.

Explicar la funcin de la ley de seguridad y salud ocupacional.
Es la ley federal mas importante en el area de seguridad y salud.
Su propsito es garantizar un lugar de trabajo mas seguro y saludable para todos los
trabajadores estadounidenses.
La ley es aplicada por medio de la administracin de seguridad y salud ocupacional ( OSHA)
La ley sirve como recordatorio a las organizaciones de los beneficios de mantener condiciones
laborales seguras y saludables.

Explicar que es OSHA.
Establece medidas de ejecucin en cuanto a ala salud y seguridad.
Proporciona ayuda a las organizaciones para reducir riesgos y proteger a los trabajadores.
Ayuda a reducir lesiones, enfermedades y muertes.

Explicar el impacto econmico de la seguridad en los escenarios de trabajo.
La cifra de lesiones y muertes se traducen en prdidas econmicas.
Los riesgos de seguridad pueden imponer multas considerables a los patronos.

Explicar el problema del robo de identidad.
Representa uno de los crmenes de cuello blanco a mayor crecimiento
Requiere que las oficinas de R.H. mantengan los expendientes y la informacin de los empleados
en un lugar seguro y se trate con confidencialidad los datos de un empleado.
Explicar los efectos de la violencia en las organizaciones
Representa uno de los crmenes de cuello blanco de mayor crecimientos
Requiere que las oficinas de R.H. mantenga los expedientes y la informacin de los empleados
en un lugar seguro y se trate con confidencialidad los datos de un empleado

Explicar los efectos de la violencia en las organizaciones.
Las cifras de violencia en las organizaciones son alarmantes
Las empresas buscan cubiertas de seguros para disminuir el impacto econmico
Cada vez mas las organizaciones reciben demandas por contratacin negligente debido a la
violencia del trabajo.
Los actos de violencia mas comunes son: los asesinatos (1), homicidios(2), y muertes con
vehculos de motor y maquinarias.
Otros problemas frecuentes: acoso, intimidacin, empujones, bofetadas. Puetazos y patadas.

Explicar los efectos de la violencia en las organizaciones.
Empleados mas vunerables:
Empleados que trabajan en turnos de noche, tales como taxistas, policas, gasolineras.
Estn ms en riesgo: trabajadores que trabajan con pblico, con dinero en efectivo, solos de
noche y en areas de alta criminalidad.


Explicar los efectos de la violencia en las organizaciones.
Consecuencias legales:
Demandas civiles
Demandas por discriminacin
Demandas por compensacin de los trabajadores
Demandas por daos terceros
Demandas por invasin a la privacidad
Demandas por violaciones a OSHA

Explicar los efectos de la violencia en las organizaciones
Acciones preventivas:
Implantar polticas que prohban las armas de fuego en las organizaciones
Poltica para reportar actos sospechosos
Capacitar a gerentes y recepcionistas para reconocer signos de violencia y tcnicas para atender
la situacin
Explicar que es estrs y medios para manejarlo

Estrs es la reaccin no especifica del cuerpo hacia cualquier demanda que se le exige
Consecuencias del estrs:
Puede ser destructivo y causa baja asistencia al trabajo, uso de drogas y alcohol, desempeo
laboral pobre o un estado de salud deficiente
Estrs prolongado puede causar enfermedades cardiovasculares, depresin, dolores de cabaza
diarios, entre otros.

Fuentes del estrs:
Factores organizacionales
Cultura corporativa
El empleo
Condiciones laborales

Facotres personales
Familia
Problemas econmicos
Ambiente en general
Amenazas de guerra
Desastres naturales
Climas

Manejo del estrs:
Reconocer los sntomas
Revisar su estilo de vida
Manejar el tiempo correctamente
Dieta y ejercicio
Dormir suficiente
Tomar vacaciones, divertirse
Conservar con otros. Tener grupo de amigos
Usar tcnicas de relajacin
Ignorar las criticas de los dems

Examinar los propsitos de los PAE
Un programa de asistencia a empleados (PAE) es un enfoque integral que han adoptado las
organizaciones para manejar diversos problemas tales como: las adiciones, el alcohol, y otras
perturbaciones emocionale. Se enfoca en la salud mental, consejera por el abuso de sustancias.

Explicar el impacto del SIDA en el lugar de trabajo.

Sndrome de inmunodeficiencia asquirida (SIDA) es una enfermedad deteriora el seistema inmunolgico
de las personas. Deja a las personas suscptible a enfermedades mortales.

Efectos:
Afecta la productividad
Requiere educar a los trabajadores
Primas de seguro medico mas altas
Ley ADA requiere acomodo razonable para personas que lo adquiere,