COLSUBSIDIO S.

A










ALVARO JAVIER DIAZ RICARDO
CARLOS FERNANDO LEIVA USECHE
ELABORADO POR










DOC. GLORIA SORAYA ARIAS
PRESENTADO A:









UNIVERSIDAD CUNDINAMARCA SECCIONAL GIRARDOT
FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES
PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
SEMESTRE V
SOCIOLOGIA GENERAL

CAJA DE COMPENSACIN FAMILIAR COLSUBSIDIO









1. Razn Social: Caja de compensacin Familiar Colsubsidio

2. Nombre Del Dueo: El director General de la Caja de compensacin
Familiar Colsubsidio se llama LUIS CARLOS ARANGO VELEZ.

3. Procesos Bsicos Que desarrolla La Empresa: La Caja de
compensacin Familiar Colsubsidio es una entidad que desarrolla
diferentes procesos relacionados con:

















MISIN
En Colsubsidio trabajamos en conjunto con los empleadores, los trabajadores y el
Estado, por el mejoramiento integral de las condiciones de vida de la poblacin y el
desarrollo de una sociedad ms solidaria, armnica y equitativa.
VISIN
Ser la organizacin preferida por los empleadores, los trabajadores, el Estado y la
poblacin en general por nuestro liderazgo en la formulacin y gestin de polticas y
programas sociales dentro del marco de la proteccin y la seguridad social.
VALORES
Estamos comprometidos con la construccin y preservacin de condiciones de vida
dignas.
Somos coherentes con nuestra razn de ser, actuamos dentro de la verdad, con
honradez, responsabilidad y total transparencia.
Buscamos la prctica de la mutua ayuda entre las personas, apoyamos a los grupos
menos favorecidos para que puedan mejorar su calidad de vida.
Buscamos el bienestar sin discriminacin alguna, proporcionando igualdad de
oportunidades.
HISTORIA
Las Cajas de Compensacin Familiar, tienen su origen hacia 1954, cuando la
Asociacin Nacional de Industriales ANDI sugiri al gobierno establecer el subsidio
familiar en todo el pas para atender las necesidades de los hogares de los obreros, en
proporcin al nmero de hijos.
En 1957 , la ANDI convoc a sus afiliados en Bogot y cre la CAJA COLOMBIANA
DE SUBSIDIO FAMILIAR, COLSUBSIDIO. En el resto del pas se constituyeron
simultneamente otras Cajas de Compensacin Familiar auspiciadas por diferentes
gremios: comerciantes, banqueros, aseguradores, etc. La funcin bsica de las Cajas
en sus inicios, se limitaba, segn lo ordenaban las normas vigentes en ese entonces, a
recaudar los aportes patronales para repartirlos mensualmente en cheques, a los
trabajadores de las empresas afiliadas.
En el ao 1962 Colsubsidio dedic sus esfuerzos y gestiones para reorientar el
subsidio familiar, ampliando su campo de accin, lo cual tuvo feliz acogida por parte
del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, institucin que a travs del decreto 3151
del mismo ao, abri las puertas a los servicios sociales de las Cajas de
Compensacin Familiar; fue as como nacieron los servicios de salud , mercadeo,
educacin, vivienda, recreacin y crdito de fomento para industrias familiares.
En 1972 el presidente Misael Pastrana Borrero inaugur el Supermercado de la Calle
26 . As mismo, se fund la Pinacoteca y la Librera de Arte , donde se pusieron a la
venta a muy bajos precios, reproducciones de los grandes maestros de la pintura y
grabaciones de las obras del repertorio musical clsico .
Se expide en este ao la Ley 21 de 1982 donde se ratifica el caracter de prestacin
social que tiene el subsdidio familiar y se ampli la cobertura de este rgimen,
extendindose a toda la poblacin asalariada del pas, se reiter el carcter de
corporaciones a la Cajas de Compensacin, se le asignaron funciones de Seguridad
Social.
El 15 de febrero de 1989 se posesion el abogado Luis Carlos Arango Vlez como
nuevo director de la Caja, reemplando en el cargo al Dr. Roberto Arias Prez . Ambos
han sido dos de los gestores ms importantes de Colsubsidio gracias a su visin.
La ley 100 de 1993 otorga a las Cajas de Compensacin la posibilidad de formar parte
del nuevo Sistema de Seguridad Social Integral , otorgndosele nuevos espacios en el
Sistema de Pensiones y Salud, dando lugar posteriormente a la E.P.S. Famisanar Ltda
y a ser socio accionista de Proteccin S.A . Con la expedicin de la Ley del Plan de
Gobierno las Cajas de Compensacin Familiar actan en colaboracin con el gobierno
en la atencin integral de la niez y la jornada escolar complementaria.
Con la expedicin de la Ley 789 se modifica el Rgimen de organizacin y
funcionamiento de las Cajas de Compensacin Familiar, en donde se destaca la
creacin del Fondo de promocin al empleo y proteccin al desempleo FONEDE y del
fondo de atencin integral a la niez y jornada escolar complementaria FONIEZ con
recursos de las Cajas.

4. Posicionamiento en el Mercado: Colsubsiodio es una empresa muy reconocida en
Colombia, a travs de los mltiples servicios que ofrece ha logrado posicionarse como
lder de la labor que ejerce, adems es de resaltar la excelente labor social que
desempea a travs de sus diferentes centros de servicios.
En la actualidad COLSUBSIDIO cuenta con 23 mil empresas afiliadas en Bogot y
Cundinamarca, de las cuales hay alrededor de 500 mil personas inscritas. Esta
importante Caja de Compensacin posee tres colegios, una red de ms de 15
bibliotecas, un teatro, tres hoteles y un centro recreativo con capacidad para albergar a
ms de 10 mil personas en un slo da. Adems cuenta con dos clnicas, 14 centros
mdicos, 20 supermercados, 53 farmacias y un centro de acopio y distribucin.
Adicionalmente, promueve la construccin de vivienda de inters social.

5. Espacio Geogrfico que abarca La empresa: Como ya se vio anteriormente,
Colsubsidio cuenta con mltiples centros de servicios en todo el pas pero en nuestro
informe nos ocuparemos del centro de servicios de Girardot el cual se encuentra
ubicado en la Cra 10 N 25-05 de Girardot Cundinamarca.

6. Nmero de Empleados: Colsubsidio cuenta actualmente con ms de 5.000
empleados, distribuidos en sus diferentes centros de servicios del pas.

7. Fotos: