ACEPTACIN DE NORMAS DE INTEGRACIN

OBJETIVO:
I. Evaluar la importancia del establecimiento de normas en el proceso de
integracin de un grupo, as como la necesidad de establecer claramente un
objetivo.
II. Evaluar las conductas individuales en el proceso de integracin de grupo.
TAMAO DE GRUPO:
18 personas. Distribuidos en 2 subgrupos de 9 personas.
TIEMPO REQUERIDO:
4 minutos. Distribuidos de la siguiente manera! " minutos del ejercicio # 1$
de conclusiones.
MATERIAL:
I. %ojas de instrucciones,
II. &'pices para los participantes #
III. (apel para los participantes.
LUGAR:
)n saln *ue permita la +ormacin de un grupo de trabajo en crculo de las 18
personas.
DESARROLLO:
I. ,e divide el grupo en dos. ,e recomienda incluir en el grupo de solicitantes, a
las personas *ue ma#ores di+icultades presenten para integrarse al grupo.
II. )n grupo se le -ace salir del saln # se le dan las instrucciones siguientes!
. )stedes +ormar'n un grupo de solicitantes *ue desean ingresar a una
empresa *ue se est' +ormando. &es suplicamos permanecer +uera del crculo
*ue +ormar'n los directivos de la empresa a *uienes escuc-ar'n dialogar
sobre di+erentes aspectos. Deben permanecer callados # esperar a *ue los
llamen. /ada una de las personas *ue sean llamadas deber'n actuar #
responder como lo crean conveniente0.
III. ,e les entrega las -ojas de instrucciones al grupo *ue permaneci dentro del
saln # se le solicita *ue +orme un crculo. ,e les menciona *ue e1iste un
grupo de personas *ue se encuentran en el crculo e1terior *uienes deben ser
integrados como se menciona en el instructivo.
I2. ,e re3nen los grupos # se les solicita *ue act3en4 al t5rmino de los "$
minutos se da por terminado el ejercicio # se piden conclusiones.
MATERIAL
ACEPTACIN DE NORMAS DE
INTEGRACIN
MATERIAL:
%ojas de instrucciones, l'pices # papel para los participantes.
HOJA DE TRABAJO
ACEPTACIN DE NORMAS E INTEGRACIN
I6,78)//I96E,
,e +orma una empresa *ue se denomina :apatos, ,. ;.
/omo empresa # a constituida # progresista tenemos 2 objetivos igual de
importantes *ue se deben reali<ar4
1o. Dise=ar un programa de >ercado tenia para la venta de <apatos.
2o. Integrar a nuevos elementos a *ue +ormen parte de la empresa.
;. para seleccionar e integrar a los nuevos elementos e1isten " re*uisitos!
a? @ue se -aga de uno en uno.
b? 7ienen *ue ser todos los *ue +orman el grupo de solicitantes.
c? (ara seleccionar e integrarlos deben de dise=arse normas o re*uisitos
previos de seleccin.
CONCLUSIONES DEL EJERCICIO
A@u5 sucedi en t5rminos generalesB
A/u'nto tiempo dedicaron a establecer re*uisitos # cu'nto en la tareaB
A&ograron integrar el resto del grupoB
A@u5 in+luencia tuvieron las normas Cpolticas? en la integracinB
A@u5 sintieron los de a+uera Clos de adentro?B.
ADormaron un grupo completoB
7odo miembro de un grupo re*uiere conocer su papel, cual es su
responsabilidad.
El proceso, el mismo grupo tiende a mejorarlo a veces instintivamente.
En la medida en *ue las normas sean rgida # mu# amplias, surge un menor
deseo de integracin en los miembros del grupo.
En la medida en *ue las normas sean +le1ibles # sencillas pude surgir una
ma#or integracin del grupo.
En todo grupo se debe dedicar tiempo al proceso, -ablar m's del objetivo #
-ablar de las normas para *ue se logre una ma#or integracin. En el ejercicio
se tena el objetivo de -acer un estudio de mercadotecnia, pero lo m's
importante es lograr la integracin -umana para *ue sea un grupo m's
amplio el *ue cumpla mejor la tarea.