INTRODUCCIÓN
En  toda  ocasión  en  que  ocurra  un  incidente  con 
consecuencias  significativas,  reales  o  potenciales  (incluidos 
accidentes  fatales),  que  haya  afectado  o  pueda  afectar  a  las 
personas,  instalaciones,  equipos,  vehículos,  medio  ambiente, 
comunidades  o  el  normal  desarrollo  de  las  actividades  de 
exploración  (incluidas  las  de  apoyo);  el  Supervisor  de 
Empresa, o cualquier persona en conocimiento de la situación 
ocurrida, deberá comunicarlo, en la forma más rápida que sea 
posible,  a  la  línea  de  administración  tanto  del  Site  o  del 
Proyecto  de  Exploración,  según  el  siguiente  procedimiento. 
Posteriormente,  y  dependiendo  de  la  gravedad  y 
consecuencias de la situación, se deberán seguir las acciones 
especificadas en este documento.
ESTADISTICAS DE ACCIDENTES FATALES EN MINERIA 
– DEL 2000 AL 2009
 Trabajadores (02)
fallecidos Accidente
de trabajo
Cuadrilla de rescate
de los accidentados
 Trabajador rescatado
fallecido en incidente de
trabajo
 Código
SISTEMA INTEGRADO DE Fecha Edición SIG-PRO-11
GESTION Revisión 05-AGO-09
04
PROCEDIMIENTO

INCIDENTES Y ACCIDENTES Aprobado I. Herrera

Autor M. Oda
OBJETIVO Y ALCANCE
Responder  ante  la  ocurrencia  de  un  Incidente-Accidente,  reportarlos  y  realizar  la 
investigación de sus causas a través de un previo conocimiento de los hechos ocurridos, 
con el fin de implantar medidas correctivas y/o preventivas que eliminen las causas para 
evitar la repetición de los incidentes-accidentes.

RESPONSABILIDADES

De la Gerencia

Participar activamente en la investigación de los accidentes graves o con alto 
potencial de daño.
Hacer que se ejecuten las acciones derivadas de la investigación de incidente-
accidentes.
[La responsabilidad máxima para la Seguridad y salud y el sistema de gestión
de S&SO recae en la Alta Dirección, debe rendir cuenta a la autoridad sobre
incidentes peligrosos, accidentes mortales y enfermedades ocupacionales
(Ministerio Trabajo, Ministerio Salud y/o Energía y Minas)]
 DEFINICION
ES
 Accidente: Evento relacionado con el trabajo que ocasiona daños personales, daños materiales,  pérdida de 
procesos o daños al medio ambiente.
 Incidente: Evento relacionado con el trabajo que podría dar lugar a un accidente o que tiene el potencial 
para producir un accidente.
 Nota 1: Un incidente se denomina también "cuasi - pérdida" ó “cuasi-accidente”.
 Nota 2:  también  se  deben  reportar  como  incidente  ó  accidente  (según  corresponda)  los  siguientes  eventos: 
derrumbes,  caídas  de  rocas,  choques,  volcaduras,  caídas  a  desnivel,  golpes,  intoxicaciones,  gaseamientos, 
explosiones, envenenamientos, caídas libres de cargas, daños al medio ambiente,  accidentes de contratistas etc.
 Causas Inmediatas: Actos  y  condiciones  subestándar  que  causan  directamente  accidentes  e  incidentes. 
Ejm.: Uso inadecuado de EPP / Ventilación inadecuada.
 Causas Básicas: Son  los  factores  personales  y  laborales  que  permiten  que  existan  actos  y  condiciones 
subestándar. Ejm.: Limitación física / Desconocimiento de la labor.
 Acto subestándar ó  inseguro: Toda  acción  o  práctica  incorrecta  o  incumplimiento  de  normas  o 
procedimientos establecidos, ejecutada por el trabajador que puede  causar un incidente-accidente. Ejm.: 
No usar los Equipos de Protección Personal / No seguir la Instrucción de levantamiento de cargas.
 Condición subestándar ó insegura: Toda  condición  física,  que  implica  deficiencia  en  las  instalaciones  o 
equipos  del  entorno  de  trabajo  que  puede  causar  un  incidente-accidente. Ejm.:  Cables  eléctricos  sin 
protección / Escalera deteriorada.
 INCIDENTE
ACONTECIMIENTO NO DESEADO
QUE PODRIA DETERIORAR O QUE DETERIORA LA
EFICIENCIA
DE LA OPERACION EMPRESARIAL
INCIDENTES Y ACCIDENTES - SIG – PRO - 11
 Reportar el Incidente ó Accidente
 Toda persona que tenga conocimiento de la ocurrencia de un Incidente ó Accidente, 
deberá reportarlo de inmediato al Coordinador de área / Administrador / Residente de 
Proyecto a través del formato “Reporte de Incidentes-Accidentes” ó en forma verbal (en 
caso de no tener acceso al formato).
 El  Coordinador de área, Administrador de Site ó  Residente de Proyecto (según sea el 
caso) enviará el “Reporte de incidentes-Accidentes” (vía correo electrónico) al 
Responsable de Seguridad y Medio Ambiente con copia a los Integrantes del SIG y 
Coordinador de Recursos Humanos.
 El Responsable de Seguridad y Medio Ambiente archivará electrónicamente el “Reporte
de incidentes-Accidentes”. En el caso de Proyectos y Sites también deberán archivar 
una copia del mismo, para efectos de auditoria.
 [La Asistencia Social en caso ocurriera incidentes peligrosos, accidentes mortales y
enfermedades ocupacionales informara a la autoridad competente (Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo, Ministerio de Salud según Art. 75º al 79º DS. 009-
2005-TR) y (Ministerio de Energía y Minas según Art. 123º D.S. 046-2001-MEM) ]
 ACCIDENTE
ACONTECIMIENTO NO DESEADO
QUE RESULTA EN DAÑO FISICO
A LAS PERSONAS Y/O DAÑO A LA PROPIEDAD
Y/O PERDIDAS EN LOS PROCESO SOBRE LA RESISTENCIA DEL
CUERPO O ESTRUCTURA
INCIDENTES Y ACCIDENTES - SIG – PRO - 11
 Ante la ocurrencia de un Incidentes-Accidente
 Respuesta inicial a un accidente
 Si el accidente ocurre en proyecto ó Site:
 El Residente / Administrador de Site se responsabilizará por que se le brinde los primeros 
auxilios y de acuerdo al Plan Respuesta ante emergencias (SIG-PLN-01).
 Evaluará la gravedad del accidente y el potencial de pérdidas, comunicando rápidamente al 
Gerente General (Iván Herrera); en caso de no encontrarse se deberán comunicar en el 
siguiente orden con las siguientes personas: Johnny Pantigozo ó Mario Aquinto ó Maribel 
Rivero.
 De requerir el accidentado atención médica, se lo trasladará al Centro Médico más cercano.
 En paralelo, se avisará de forma inmediata  (vía telefónica o por radio) a la Asistenta Social de 
la empresa y/ó Coordinador del área de Recursos Humanos, quien a su vez coordinará 
rápidamente con Gerencial General las acciones a tomar luego de evaluar la gravedad del 
accidente, es decir si se requiere trasladar al accidentado a la ciudad más cercana (en caso 
sea un proyecto), si será vía aérea ó terrestre, lugar para la atención médica (hospital, clínica, 
etc).
CUASI ACCIDENTE
ACONTECIMIENTO NO DESEADO
QUE BAJO CONDICIONES
LEVEMENTE DIFERENTES, PUDO HABER
RESULTADO EN
DAÑO FISICO A LAS PERSONAS
Y/O DAÑO A LA PROPIEDAD
Y/O PERDIDAS EN LOS PROCESOS
ACCIDENTE DE TRABAJO:
Es el accidente que ocurre durante el
curso del trabajo, en el lugar de
trabajo y en circunstancias derivadas
de él.

ENFERMEDAD OCUPACIONAL:
Es la que adquiere el trabajador a
consecuencia de su exposición a un
ambiente de trabajo adverso a su
salud o a factores relacionados a su
ocupación.
SEGURIDAD INDUSTRIAL

Conjunto de técnicas y
procedimientos para prevenir
accidentes de trabajo y pérdidas
en la Empresa, contribuyendo a
la sostenibilidad de ella.
SEGURIDAD
- Es el control de pérdidas accidentales.
- Es hacer las cosas correctamente.
CONCIENCIA DE SEGURIDAD

Es tener la madura convicción

de que los riesgos son reales,
que existen y que tenemos
que prevenirlos y afrontarlos
racionalmente, regulando
nuestras costumbres, rutinas
y consideraciones, aún cuando
esto nos genere incomodidad,
no nos guste o nos cueste.
 HIGIENE INDUSTRIAL
“Es la ciencia y el arte
dedicados a la prevención,
reconocimiento, evaluación y
control de los factores de riesgo
ambientales que surgen del
lugar de trabajo, que pueden
causar enfermedad, deterioro de
la salud y del bienestar, o
incomodidad e ineficiencia
marcada entre los trabajadores
y los miembros de la
comunidad”.
 INCIDENTE

ACCIDENTE

CUASI ACCIDENTE
 CAUSAS Y
CONSECUENCIAS
DE LOS ACCIDENTES
 MODELO DE CAUSALIDAD
FALTA DE CAUSAS CAUSAS
INCIDENTE PERDIDAS
CONTROL BASICAS INMEDIATAS

PROGRAMAS
INADECUADOS
FACTORES PERSONAS
PERSONALES ACTOS
ESTANDARES CONTACTO
Y
INADECUADOS CON ENERGIA PROPIEDAD
CONDICIONE
DEL PROGRAMA
FACTORES S O SUBSTANCIA
SUB PROCESO
CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO
ESTANDARES
INADECUADO
DE LOS
ESTANDARES
 PERDIDAS
FALTA DE CAUSAS CAUSAS
INCIDENTE PERDIDAS
CONTROL BASICAS INMEDIATAS

• PERSONAS
• PROPIEDAD
• PROCESOS
 CAUSAS INMEDIATAS
FALTA DE CAUSAS CAUSAS INCIDENTE PERDIDAS
CONTROL BASICAS INMEDIATAS

ACTOS CONDICIONES
SUBESTANDARES SUBESTANDARES
• Operar sin autorización •Equipos en mal estado
• Usar equipo defectuoso • Protecciones no adecuadas
• No usar el EPP • Falta de orden
• Operar a velocidad no adecuada • Ruido excesivo
• No respetar señalización • Gases, polvos, etc., sobre
los LMP

PRODUCCION, COSTOS, CALIDAD Y SEGURIDAD

 CAUSAS BASICAS
FALTA DE CAUSAS CAUSAS INCIDENTE
CONTROL BASICAS INMEDIATAS PERDIDAS

FACTORES PERSONALES

FACTORES DEL TRABAJO

 CAUSAS BASICAS
FACTORES DEL TRABAJO
1. PROBLEMAS DE LIDERAZGO Y SUPERVISION
2. INGENIERIA INADECUADA
3. ADQUISICIONES INAPROPIADAS
4. MANTENCION DEFICIENTE

5. HERRAMIENTAS O EQUIPOS DEFECTUOSOSO INADECUADOS

6. ESTANDARES DE TRABAJO DEFICIENTES
7. USO Y DESGASTE NORMAL
8. ABUSO Y MAL USO
 CAUSAS BASICAS
FACTORES PERSONALES
CAPACIDAD FISICA / FISIOLOGICA INADECUADA

1.CAPACIDAD MENTAL / PSICOLOGICA INADECUADA

2.STRESS FISICO / FISIOLOGICO

3.STRESS MENTAL / PSICOLOGICO

4.FALTA DE CONOCIMIENTO

5.FALTA DE HABILIDAD

6.MOTIVACION INAPROPIADA
EL TRABAJADOR SIEMPRE
ESTA NECESITANDO

NUEVOS
CONOCIMIENTOS
Y
HABILIDADES

C A M B I O S
 DESARROLLO DE LAS PERSONAS
EN EL TRABAJO

Lo que Lo que
CONOCIMIENTOS
sabe debería
saber

Los Los que

ACTITUDES sentimientos debería
actuales tener

Las Las que

DESTREZAS habilidades debería
que tiene tener
 FALTA DE CONTROL
FALTA DE CAUSAS CAUSAS
INCIDENTE PERDIDAS
CONTROL BASICAS INMEDIATAS

PROGRAMAS INADECUADOS
O INEXISTENTES

ESTANDARES INADECUADOS
O INEXISTENTES

INCUMPLIMIENTO DE LOS
ESTANDARES
IMPORTANCIA DE CONOCER LAS
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
Permite tomar medidas para su
corrección y se pueden detectar a
través de:
 Inspección de los lugares de
trabajo.
 Análisis de seguridad de cada
ocupación
 Investigación de
incidentes/accidentes.
 RESULTADO DE LOS
ACCIDENTES
1. DAÑO FISIOLOGICO

2. DAÑO A LA
PROPIEDAD

3. ASPECTOS HUMANOS

4. ASPECTOS
ECONOMICOS
 1. DAÑO FISIOLOGICO
(LESION O ENFERMEDAD)
•Leve
•Serio
•Compensable
•Incapacitante
•Muerte
•Catastrófico 
(Muertes múltiples)
 2. DAÑO A LA PROPIEDAD
•Menor
•Serio
•Mayor
•Catastrófico.
Nota: La clasificación de los daños
varía con los valores establecidos
localmente. No existen estándares.
 3. ASPECTO HUMANO
• Dolor e incomodidad física
• Pena y angustia asociada con la
pérdida de padres, hijos, seres
queridos y amigos
• Problemas mentales , físicos y
sociales que acompañan a las
desfiguraciones o incapacidades
permanente
• Dificultades inesperadas y no
deseadas e inconvenientes para todos,
 4. ASPECTO ECONOMICO
Costos asegurados: Son los costos definidos y
conocidos (Gastos Médicos y Pagos de
compensación)
Costos no asegurados: Son difíciles de determinar
 Daño al edificio, equipos, al producto y material.
 Interrupción y retrasos de producción
 Tiempo perdido por los trabajadores,
 Tiempo extra de Supervisores por investigación
 Costos de contrato y entrenamiento de nuevos
trabajadores.
 Sobre tiempo
 Etc.
 LOS COSTOS REALES
DE LOS ACCIDENTES
• MEDICOS
• COMPENSACIONES
$1

• DAÑOS A EDIFICIOS
• A MATERIALES
Y A PRODUCTOS
• A EQUIPOS Y
$5 a $50 HERRAMIENTAS
• INTERRUPCIONES
• Y DEMORAS EN LA PROD.
• GASTOS LEGALES

• CONTRATACION Y
ENTRENAMIENTO AL
PERSONAL
$1 a $3 • REMPLAZOS
• INVESTIGACIONES
MULTIPLICIDAD DE FUENTES, DE
CAUSAS Y DE CONTROLES DE LOS
ACCIDENTES
Elementos o subsistemas de la operación:
GEMA
1. La Gerencia General tiene responsabilidad moral y
financiera por la seguridad ( ambientes seguros,
capacitación, motivación, entrenamiento, verificación
de estándares y procedimientos de trabajo a través de
los supervisores.
2. Los Supervisores son el elemento clave
Deben identificar condiciones inseguras o riesgos,
establecer una comunicación clara y fluida, mantener el
interés y el desarrollo de hábitos seguros de trabajo
para eliminar riesgos posibles.
3. El trabajador debe cuidarse a si mismo y a los que
trabajan con él.
Respetar y seguir los procedimientos y estándares
establecidos, usar los equipos de protección que le han
sido entregados.
“EL GERENTE MAXIMO, TODOS LOS EMPLEADOS Y
TRABAJADORES DE UNA EMPRESA, SON
RESPONSABLES EN LA PREVENCION DE
ACCIDENTES /INCIDENTES”