Exemplu de calcul al contributiei de asigurari sociale

datorate de angajator conform HG 150/2011

Va prezentam mai jos extrasul din Hotrrea Guvernului nr. 150/2011- text integral pentru
modificarea i completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind
Codul fiscal cu privire la calculul contributiei de asigurari sociale datorate de angajator.
Se folosesc urmtoarele simboluri:
N = cota de contribuie pentru condiii normale de munc (31,3%);
D = cota de contribuie pentru condiii deosebite de munc (36,3%);
S = cota de contribuie pentru condiii speciale de munc (41,3%);
BCA = baza de calcul al contribuiei individuale de asigurri sociale (ctig brut realizat, dar nu
mai mult de 5 ori ctigul
salarial mediu brut);
TV = suma ctigurilor realizate la nivel de angajator;
TVN = suma ctigurilor realizate n condiii normale de munc la nivel de angajator;
TVD = suma ctigurilor realizate n condiii deosebite de munc la nivel de angajator;
TVS = suma ctigurilor realizate n condiii speciale de munc la nivel de angajator;
Contributii angajat si angajator:
NA = 20,8%, care reprezint cota de contribuie datorat de angajator pentru condiii normale de
munc (31,3% 10,5% = 20,8%);
DA = 25,8%, care reprezint cota de contribuie datorat de angajator pentru condiii deosebite
de munc (36,3% 10,5% = 25,8%);
SA = 30,8%, care reprezint cota de contribuie datorat de angajator pentru condiii speciale de
munc (41,3% 10,5% = 30,8%);
BCP = baza de calcul plafonat pentru calculul contribuiei de asigurri sociale datorate de
angajator (numrul de asigurai x 5 ctiguri salariale medii brute).

Exemplu:
CAS datorat de asigurat = BCA x 10,5%
CAS datorat de angajator:
Varianta I. Dac suma ctigurilor realizate nu depete BCP:
CAS datorat de angajator = TVN x NA + TVD x DA + TVS x SA
Varianta II. Dac suma ctigurilor realizate depete BCP:
CAS datorat de angajator = (TVN x NA + TVD x DA + TVS x SA) x BCP/TV
Ctigul salarial mediu brut luat n calcul = 2.022 lei
Se presupune c angajatorul are 4 salariai. n aceste condiii: BCP este 4 salariai x 5 x 2.022 lei
= 40.440 lei

CAS datorat de angajator:

(15.500 x 20,8/100 + 11.775 x 25,8/100 + 28.225 x 30,8/100) x 40.440/55.500 = (3.224 lei +
3.038 lei + 8.693 lei) x 0,72864 = 10.897 lei