Professional Documents
Culture Documents
Ben ite buna kaynak israf derim. Neden? Trkiyenin vasatn zerindeki beeri
sermayesinin kamuda istihdam tercih etmesi, iinden mutlu olmak yerine gvenceyi
tercih etmesi zerinde ciddiyetle dnmemiz gereken bir meseledir bana sorarsanz.
Burada ineyi kamuda alanlara, uvaldz ise Trkiye i dnyasna batrmak
gerekir. Trkiyenin zel sektr neden Trkiyenin baka lkelerle kyaslandnda
zaten az olan beeri sermayesini desteklememektedir? Bence soru budur. Neden
Trkiyenin i dnyas verimi daha yksek eleman altramamaktadr? Neden onlara
daha yksek cret deyememektedir? Ben bunun iletmelerimizin dk verimlilii ile
yakndan alakal olduunu dnyorum. Ne retiyoruz ki, ne deyelim. Trkiyede
neden hala yabanc sermayeli irketler, yerli sermayeli irketlerle kyaslandnda
daha ok verimlidirler? Neden yabanc sermayeli irketler, yerli sermayeli irketlerle
kyaslandnda daha ok ihracat yapmaktadrlar?
Yalapap sistemden ksa ksa yalapap politikalar kyor. Her ey vasat oluyor.
Sonuta vasat yatrm ortam, vasatn altnda kural hakimiyeti sistemi, zel sektr
tercihlerini vasatlatryor. zel sektr vasat olmaz, sistem onu vasat brakr. Vasat
zel sektr, dk verimlilik ve dk cretlerle birleir. Sistemimiz, eitimli olmay
deil, vasat destekler. Bunu iyi zannedenlere syleyeyim: Kresel lekte vasat
yeteneklere sahip olup da, ortalamann zerinde bir hayat srme imkan artk
bitti. steseniz de bitti. stemeseniz de bitti. imdi tedbir almazsak hesab
ocuklarnz zaten mutlaka deyecek. Memleket bymeyip, srnecek, ocuklar
baka lkelerdekilere bakp imrenecekler. leride yahu bizimkiler eskiden krk yl
nceki ileri yapabilince ocuk gibi sevindirik olup, poster bastrrlarm diyecekler.
Ben imdiden sylemi olaym. Sonra bana teki tarafta biliyordun da, neden
sustun? demesinler. Sylyorum ve ahiretimi kurtaryorum.