DIPLOMADO EN AUDITORIA EN SALUD

EXAMEN 1
La Auditora Para el Mejoramiento de la Calidad de la Atencin en Salud es un
componente del Sistema Obligatorio de Garanta de la Calidad en Salud SOGCS
Seleccione una:
Verdadero
Falso

El enfoque sistmico no se puede aplicar al modelo de Auditora Para el Mejoramiento de

la Calidad de la Atencin en Salud
Seleccione una:
Verdadero
Falso

La auditora es una herramienta de gestin gerencial

Seleccione una:
Verdadero
Falso

La auditora se fundamenta en el mejoramiento continuo y en la atencin centrada en el

cliente
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Un sistema abierto no est sujeto a la influencia de su entorno ni interacta con este

Seleccione una:

Verdadero
Falso

Su propsito no se limita a identificar las fallas de la organizacin, sino a generar aportes

que agreguen valor a la institucin:
Seleccione una:
a. Auditoria externa
b. Auditora tradicional
c. Auditora de vigilancia y control
d. Auditora integral
e. Ninguna de las anteriores

La autoevaluacin consiste en:

Seleccione una:
a. Mtodo por medio del cual se aplican herramientas de auditora con fines de
acreditacin
b. Mtodo que permite identificar al personal que ms incide en fallas o errores en la
prestacin del servicio de salud
c. Mtodo que permite identificar las reas con mayor nmero de dificultades
d. Mtodo sicolgico que permite un autodiagnstico de cada persona que trabaja en
la organizacin
e. Mtodo de autodiagnstico que sirve para identificar los procesos objeto de mejora
que afectan la atencin en salud por recibir por los usuarios
La definicin de la CALIDAD ESPERADA se refiere a:
Seleccione una:

a. Los resultados que se esperan obtener en los procesos identificados como

prioritarios
b. Los resultados del autodiagnstico
c. Los resultados de los estudios de satisfaccin de los usuarios
d. Una definicin tcnica del significado de calidad
e. Ninguna de las anteriores

Las instituciones prestadoras de servicios de salud deben realizar una evaluacin inicial
para identificar el nivel de desempeo de cada uno de los procesos definidos como
prioritarios, esta etapa de la auditora se refiere a:
Seleccione una:
a. Aprendizaje organizacional
b. Medicin inicial del desempeo de los procesos
c. Formulacin, ejecucin y evaluacin del plan de mejoramiento
d. Acciones de seguimiento
e. Ninguna de las anteriores

Una vez identificadas las oportunidades de mejora se procede con la elaboracin e

implementacin de:
Seleccione una:
a. Cronograma de actividades
b. Plan de auditora
c. Plan estratgico
d. Plan de mejoramiento

e. Ninguna de las anteriores

EXAMEN 2
La Autoevaluacin es el primer paso de la ruta crtica de la Auditora Para el Mejoramiento
de la Calidad de la Atencin en Salud
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentacin
3

La Autoevaluacin deben aplicarla los organismos de vigilancia y control, como tambin

deben hacerlo los auditores externos de calidad
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentacin
3

La Autoevaluacin se puede considerar como un diagnstico bsico general de las fallas

de calidad de una institucin de salud
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentacin
3

Para realizar la Autoevaluacin slo se debe tener en cuenta los indicadores del Sistema
de Informacin Para la Calidad
Seleccione una:
Verdadero

Falso
Retroalimentacin
3

La Autoevaluacin debe realizarse siempre que vaya a establecerse por primera vez en la
institucin el Programa de Auditora para el Mejoramiento de la Calidad de la Atencin en
Salud
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentacin
3

Segn la ruta definida para la autoevaluacin del PAMEC, lo primero que se debe hacer
es:
Seleccione una:
a. Capacitar al grupo responsable de realizar el proceso de autoevaluacin
b. Ejecutar el proceso de autoevaluacin
c. Identificar el grupo que va a realizar la autoevaluacin
d. Ninguna de las anteriores
Retroalimentacin
3

Una de las siguientes herramientas se puede utilizar para seleccionar los procesos por
mejorar:
Seleccione una:
a. Matriz DOFA
b. Diagrama Causa-efecto
c. Ciclo PHVA

d. Estndares de Habilitacin
e. Matriz de priorizacin
Retroalimentacin
3

La ESCALA DE CALIFICACIN ms apropiada para la valoracin de los procesos en la

fase de priorizacin sera:
Seleccione una:
a. 1, 3, 4, 5
b. 1, 2, 3, 4, 5
c. A, B, C, D, E
d. BAJO, MEDIO, ALTO
e. Todas las anteriores

DIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL

EXAMEN 1
Por medio del decreto 1295 de 1994 se modifica el sistema de riesgos laborales y se
dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional
Seleccione una:
Verdadero
Falso
3

Mediante la ley 1562 de 2012 se reemplaza el trmino de RIESGOS PROFESIONALES

por RIESGOS LABORALES

Seleccione una:
Verdadero
Falso

La ley 1562 de 2012 se reemplaza el trmino de SALUD OCUPACIONAL por

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Seleccione una:
Verdadero
Falso
3

El Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de

un Proceso lgico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la poltica, la
organizacin, la planificacin, la aplicacin, la evaluacin, la auditoria y las acciones de
mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y salud en el trabajo
Seleccione una:
Verdadero
Falso

De conformidad con la ley 1562 de 2012, la afiliacin al SGRL es obligatoria para los
jubilados o pensionados, excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral
Seleccione una:
Verdadero
Falso
3

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, o psiquitrica,
una invalidez o la muerte, SE DENOMINA:
Seleccione una:

a. Ninguna de las anteriores

b. Accidente de trabajo
c. Enfermedad general
d. Enfermedad laboral
e. Casualidad

Problema de salud contrado como resultado de la exposicin a factores de riesgo

inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar:
Seleccione una:
a. Accidente de trabajo
b. Enfermedad gentica
c. Enfermedad general
d. Ninguna de las anteriores
e. Enfermedad laboral
3

Disciplina que trata de la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y de la Proteccin y promocin de la salud de los trabajadores:
Seleccione una:
a. Seguridad industrial
b. Medicina laboral
c. Salud pblica
d. Seguridad y salud en el trabajo
e. Higiene industrial

Segn la ley 1562 de 2012, se entender como el Sistema de Gestin de la Seguridad y

Salud en el trabajo SG-SST:
Seleccione una:
a. Subsistema de seguridad e higiene industrial
b. Sistema general de riesgos laborales
c. Reglamento de higiene y seguridad industrial
d. Programa de salud ocupacional
e. Ninguna de las anteriores

Deben afiliarse de forma obligatoria al SGRL:

Seleccione una:
a. Los trabajadores independientes
b. Los trabajadores dependientes, nacionales o extranjeros, vinculados mediante
contrato de trabajo
c. Los trabajadores informales, nacionales o extranjeros
d. Los contratistas
e. Ninguno de los anteriores

EXAMEN 2
El Sistema General de Seguridad Social consta de tres (3) componentes que son:
Seleccione una:

a. Atencin en Salud Rgimen de Pensiones SGSS en Accidentes de Trnsito

b. Atencin en Salud Rgimen de Compensaciones Aportes Parafiscales

c. Atencin en Salud Rgimen de Pensiones SGSS de Riesgos Laborales

d. Atencin en Salud SGSS de Riesgos Laborales SGSS en Accidentes de

Trnsito
e. Atencin en Salud Rgimen de Compensaciones SGSS de Riesgos Laborales

Disciplina que busca el bienestar fsico, mental y social de los empleados en sus
sitios de trabajo:
Seleccione una:
a. Psicologa

b. Salud Ocupacional

c. Medicina del Trabajo

d. Seguridad Social

e. Ninguna de las anteriores

Contempla actividades consideradas de riesgo mnimo:

Seleccione una:
a. Clase I

b. Clase II

c. Clase V

d. Clase III

e. Clase IV

De riesgo alto:
Seleccione una:
a. Clase II

b. Clase V

c. Clase I

d. Clase III

e. Clase IV

Actividades de riesgo bajo:

Seleccione una:
a. Clase II

b. Clase I

c. Clase V

d. Clase III

e. Clase IV

De riesgo mximo:
Seleccione una:
a. Clase III

b. Clase IV

c. Clase V

d. Clase II

e. Clase I

Actividades de riesgo medio:

Seleccione una:
a. Clase I

b. Clase II

c. Clase IV

d. Clase III

e. Clase V

En empresas menores a 10 trabajadores el COPASST estar conformado de la

siguiente manera:
Seleccione una:
a. Ocho (8) integrantes: Dos representantes y dos suplentes por parte de la empresa
y dos representantes y dos suplentes por parte de los trabajadores
b. Un viga ocupacional y dos suplentes

c. Un viga ocupacional y un suplente

d. Cuatro (4) integrantes: Un representante y un suplente por parte de la empresa y un

representante y un suplente por parte de los trabajadores

e. Dos vigas ocupacionales: Uno en representacin de la empresa y uno en

representacin de los trabajadores

En empresas entre 10 y 49 trabajadores el COPASST estar conformado de la

siguiente manera:
Seleccione una:
a. Ocho (8) integrantes: Dos representantes y dos suplentes por parte de la empresa
y dos representantes y dos suplentes por parte de los trabajadores
b. Dos vigas ocupacionales: Uno en representacin de la empresa y uno en
representacin de los trabajadores
c. Un viga ocupacional y dos suplentes

d. Un viga ocupacional y un suplente

e. Cuatro (4) integrantes: Un representante y un suplente por parte de la empresa y un

representante y un suplente por parte de los trabajadores
En empresas con ms de 50 trabajadores el COPASST estar conformado de la
siguiente manera:
Seleccione una:
a. Ocho (8) integrantes: Dos representantes y dos suplentes por parte de la empresa
y dos representantes y dos suplentes por parte de los trabajadores

b. Un viga ocupacional y un suplente

c. Dos vigas ocupacionales: Uno en representacin de la empresa y uno en

representacin de los trabajadores
d. Un viga ocupacional y dos suplentes

e. Cuatro (4) integrantes: Un representante y un suplente por parte de la empresa y un

representante y un suplente por parte de los trabajadores