Objetivo de servicio:

1.
Dirigir y coordinar la gestin de las diferentes unidades del
Departamento Operaciones del
Personal y sus actividades.
2.
Promover el trabajo en equipo, la comunicacin, la cultura de la
evaluacin y de calidad al interior de la empresa.
3.
Programar, implementar y controlar las actividades de la direccin y
formular los proyectos especficos de mejoramiento.
4.
Proponer proyectos y medidas para mejorar la calidad de los procesos y
del servicio para los usuarios en el rea de su competencia.
5.
Proponer rediseo de la estructura, procedimientos y adecuacin de
tareas de las personas de dicha entidad.
7.
Coordinar y supervisar las operaciones de seleccin, contratacin,
registro, remuneraciones y beneficios del flujo de recursos de la empresa.
8.
Representar a la empresa ante la instituciones (empresas) pblicas y
privadas que regulan al rea con respecto trabajo, Asoc. Seguridad, etc.
9.
Vincularse con organizaciones y asociaciones internas en la industria de
la edificaciones.
10.
Proponer un sistema de capacitacin orientado al desarrollo de la
empresa.
11.

Establecer programas de medicin de clima laboral.

12.

Establecer un programa de desarrollo de carrera a proyecciones futuras.

https://www.youtube.com/watch?v=TkCtBq4y5W0