DESEMPEO DEL PRACTICANTE

Joseph, un joven practicante que acepte en mi corporacin, vino

desarrollando un papel fundamental dentro del desempeo institucin.
Durante los primeros das tuvo el trabajo de conocer como se instituyo la
corporacin y entender mi ambicin como emprendedora.
Durante esa primera semana, fue muy inmiscuido no solo conmigo sino
con todos mis colaboradores y me hizo preciados alcances sobre el
trabajo en general el cual iba a desarrollar dentro de mi institucin. Para
acabar la primera semana, realizo un trabajo en equipo con los
colaboradores llamado focus group para que logre obtener datos que
necesitaba para consolidar mejor aun su participacin.
En cada avance que el realizaba apreciaba su preocupacin al momento
de desarrollarlos y las constantes consultas a mi persona con mero
esfuerzo, que al cabo de cada primer viernes del mes, me realizaba un
informe oral totalmente detallado con cada aspecto que agregaba y lo
mas resaltante es que siempre que le deca alguna preferencia el me
explicaba si mi gusto poda incluirse o no en el trabajo que realizaba.
Quede muy satisfecha con los diseos que me presentaba tanto para mi
logotipo como para el merchandising en general. De acuerdo a eso
considero que el joven Joseph ah sido de total aporte eficiente para mi
corporacin ya que los clientes notaban poco a poco los cambios que se
realizaban y mejor aun vea mejoras en el aumento de clientes.