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REFORMA
CUADRO COMPARATIVO
UNIVERSIDAD DE SANTANDER
CAMPUS VIRTUAL UDES
MAESTRIA GESTION DE LA TECNOLOGIA EDUCATIVA
2015
NORMATIVO
MODELOS
DE
GESTIN
EDUCATIVA
ESTRATGICOPARTICIPATIVO
ESTRATGICO- PARTICIPATIVO
Centrado en el trabajo
Trabajo individual
Trabajo en equipo
Comunicacin vertical
Comunicacin horizontal
Resistentes al cambio
Abierto al cambio
Estabilidad laboral
Rotacin de personal
determinado
momento
Centrada en la administracin
Centrada en la transformacin
MODELO DE GESTIN
VENTAJAS
DESVENTAJAS
NORMATIVO
ESTRATGICOPARTICIPATIVO
Existencia de normas,
que
facilitan
la
planeacin y ejecucin
de proyectos.
Variedad
de
estrategias,
que
apuntan
al
cumplimiento de los
objetivos.
La planificacin permite
revisar
y
analizar,
reconociendo que el
resultado es producto
del colectivo.
Desarrollo
de
actividades
que
vinculan
a
la
comunidad
en
el
proceso de gestin.
Participacin activa y
libertad para llevar a
cabo
decisiones
consensuadas
Rigidez, lo que no
permite
generar
ambientes de cambio.
La autoridad central
est dirigida por el
rector.
Manejo
del
control
externo
Las propuestas vienen
directamente
del
gobierno y las regulan
el
ministerio
de
educacin,
las
secretaras entre otros.
Limitacin
de
autonoma
Instituciones cerradas,
poco
permeables,
impidiendo
escasos
vnculos con el medio o
relacionarse con otras
organizaciones
Poca participacin de
los
actores
involucrados
en
la
realidad educativa.
Poca integracin entre
los involucrados.
La participacin activa
de
los integrantes,
puede
generar
controversias,
en
cuanto a la diferencia
de opiniones.
Decisiones
y/o
participaciones
personales
pueden
afectar
la
visin
institucional.
Propone el inicio de
actividades a corto
plazo
BIBLIOGRAFA
Material Base
Libro Electrnico Multimedial: Sistema de Gestin para Educacin, Mediados por
TIC
Anexos
Modelos de Gestin Educativa en las prcticas de supervisores de EGB chaqueas.
Delgado, Patricia M.