AMARTYA SEN

Amartya Kumar Sen nacido en Shantiniketan, Bangala el

3 de noviembre de 1933 es un filsofo
y economista bengal (India), galardonado con el Premio
Nobel de Economa en 1998.
Amartya Kumar Sen estudi en el Trinity
College de la Universidad de Cambridge, donde se
licenci en 1955 y se doctor en 1959.

Ha tenido sucesivos puestos docentes

universitarios a lo largo de su vida laboral: en
la Universidad de Calcuta como profesor de
Economa; en la Universidad de Delhi como profesor
de Economa; en el Nuffield College como
profesor de Economa y en el All Souls College
como Drummond Professor de Economa
Poltica, ambos de la Universidad de Oxford; en
la Escuela de Londres de Ciencias Polticas y
Econmicas como profesor de Economa; en el
Trinity de la Universidad de Cambridge como profesor
de Economa; y en la Universidad de Harvard como profesor de Economa y
Filosofa.
Dentro de la economa del bienestar se presentan tres campos:

La teoria de la eleccion social

Distribucion del ingreso y medicion de la pobreza
Desarrollo economico

La obra de Amartya Sen se puede explicar de dos perspectivas. Por un lado,

como la busqueda de alternativas de solucion a los problemas de asignacion
de recursos escasos cuando el mecanismo de mercado no es aplicable. Y
por otro lado, como una fuerte preocupacion por los problemas distributivos
y el papel de los miembros mas desprotegidos de la sociedad.
Eleccin social
La motivacin de la teoria de elccion social son las decisions colectivas que
se realizan en toda sociedad. Se considera que estas deben reflejar o
agregar de manera adecuada las diferentes opiniones o preferencias de los
individuos que compones la sociedad.
Aportes de Sen a la economia
El mas revolucionario de los aportes de sen en el desarrollo de los
indicadores economicos y sociales es el concepto de capacidad.
Un gobierno tiene que ser juzgado en funcion de las capacidades concretas
de sus ciudadanos
Distribucion del ingreso y medicion de la pobreza

Segn Sen existen variaciones debidas a rasgos fisicos, condiciones

climaticas y habitos de trabajo.Diferentes grupos en diferentes regiones
tienen requerimientos nutricionales distintos.