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PROGRAMA DE PREVENCIN DE

RIESGOS

ELABORACIN

REVISIN

APROVACIN

Fecha

Noviembre 2015

Noviembre 2015

Noviembre 2015

Nombre

Matas Fuentes Prez


Diego Rebolledo Muoz
Jos Rodrguez Godoy
ngelo Valds Ossandon
Asesores en Prevencin
de Riesgos

Victoria Rojas
Barra

Victoria Rojas
Barra

Asesora en
Prevencin de
Riesgos

Asesora en
Prevencin de
Riesgos

Cargo
Firma

PLAN DE PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES

Fecha: 30 Noviembre
2015

NDICE

Pgina

1. INTRODUCCION
3
2. ALCANCE
4
3. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
4
4. OBJETIVOS DEL PROGRAMA
5
5. RESPONSABILIDADES
6
6. DESARROLLO DE INICIATIVAS
8
7. CRONOGRAMA

8. CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA


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PLAN DE PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES

Fecha: 30 Noviembre
2015

1.-INTRODUCCIN

Nuestra empresa ha propuesto el siguiente Programa de Prevencin de


Riesgos para las actividades relacionadas con este rubro (lavandera y
tintorera), enfocado a mejorar las condiciones de trabajo, con el fin de
proteger a los trabajadores, maquinaria, equipos y materiales, de tal
forma de no afectar la productividad y calidad de los procesos. Este
nuevo enfoque pretende crear; una motivacin activa entre los
supervisores hacia los trabajadores, a travs de la prevencin de
riesgos, de tal forma que nos permita trabajar planificando la seguridad
desde su etapa de inicio, con el objetivo de que esta forme parte
integrante de los trabajos que se realizaran, generando un sistema de
evaluacin y control de actividades del programa.

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2.-ALCANCE
Este programa va dirigido a todos los trabajadores pertenecientes a la
Lavandera Lavarent, ubicada en Calle El Sauce 518, Valparaso, Placilla
de Peuelas, Chile. Incluyendo tambin a las empresas que se les presta
servicios
3.-POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
La empresa Lavandera Lavarent, se compromete a cumplir con todas
las leyes, decretos y dems normas relacionadas para reglamentar el
rea

de

Seguridad

Salud

Ocupacional

con

el

propsito

de

implementarlas y ejecutarlas en lo correspondiente al nivel de la


empresa.
Para la empresa Lavandera Lavarent, la educacin de todo su personal
en el rea de Salud Ocupacional es uno de los objetivos primordiales
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porque solo as se lograr mantener un ambiente sano, seguro y


adecuado para realizar sus labores de forma segura.
El compromiso de la empresa Lavarent, con los trabajadores es facilitar
los medios para ejecutar las diferentes actividades en Seguridad y Salud
Ocupacional y lograr que stas sean igualmente parte activa de las
labores diarias que cada uno desempea.
Para la gerencia de la empresa, el bienestar psicolgico, social, fsico y
laboral de todos sus empleados es de gran importancia, por ello siempre
estar atenta a todas las sugerencias que puedan mejorar las
condiciones de trabajo, todo esto con la finalidad de permitir mejor
calidad de vida y por ende de trabajo y produccin.
La empresa, se compromete a implantar y vigilar el cumplimiento de las
normas de seguridad y uso de los elementos de proteccin personal,
como parte esencial de toda labor para evitar la ocurrencia de
accidentes de trabajo o la potencializacin de un riesgo.

4.-OBJETIVOS DEL PROGRAMA


De acuerdo a la Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa
Lavarent se han planteado a cumplir los siguientes Objetivos:
Identificar y evaluar permanentemente los riesgos crticos
asociados a la lavandera industrial e implementar las medidas de
control necesarias en su orden jerrquico correspondiente, de
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manera de proteger la integridad fsica y la salud de todos los


trabajadores, como tambin evitar los daos a la propiedad.
Disminuir de manera progresiva la Tasa de Accidentabilidad que
posee la empresa, siendo esta de un 0.33 por ciento de acuerdo al
ltimo informe realizado por la Asesora JAMD.
Detectar y prevenir las enfermedades profesionales que puedan
afectar a los trabajadores, como la hipoacusia neurosensorial
debido al exceso de ruido en el ambiente de trabajo y llevar un
permanente control y seguimiento de ellas.

5.- RESPONSABILIDADES
5.1 Empleador:
-Administrar y liderar el Programa de Prevencin de Riesgos,
tomando las

medidas necesarias para dar cumplimiento a los

estndares establecidos.

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-Dar a conocer y hacer cumplir a los profesionales, supervisores y


trabajadores, sus responsabilidades establecidas en el Programa
de Prevencin de Riesgos.
-Evaluar semestralmente el Programa de Prevencin de Riesgos en
conjunto con el Comit paritario y la mutual afiliada.
-Efectuar y registrar Inspecciones Planeadas de Seguridad en
conjunto con el Supervisor.
5.2 Supervisor:
-Realizar y exigir el cumplimiento de los procedimientos de trabajo
seguro, sean estos de carcter general o los especficos.
-Impartir instrucciones diarias sobre la forma segura de realizar los
trabajos y cumplir los procedimientos cuando se trate de labores
altamente riesgos.
-Mantener vas de trnsito y superficies de trabajos despejadas,
expeditas y ordenadas.
5.3 Comit Paritario:
-Realizar reuniones mensuales y/o extraordinarias, de acuerdo a
programa de trabajo establecido, registrando todos los acuerdos
en actas.
-Realizar y registrar Inspecciones Planeadas mensualmente a las
instalaciones de la obra y condiciones de trabajo de las diferentes
faenas.
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-Analizar

Investigar

todos

los

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incidentes

accidentes

potencialmente grave que ocurran en la obra.


5.4 Trabajadores:
-Cumplir con todo lo establecido en el Reglamento Interno de
Higiene y Seguridad e instrucciones de trabajo seguro para velar
por la salud de los trabajadores y daos a las instalaciones de la
empresa.
-Informar a su jefe directo de todas las acciones y condiciones
fuera de norma que detecte en su rea de trabajo.
-Usar, cuidar y mantener los elementos de proteccin personal que
le son asignados, de acuerdo al riesgo que est expuesto.
-Participar activamente con sugerencias de seguridad, a travs de
su jefatura directa y/o con el Comit Paritario de la obra.

6.- DESARROLLO DE INICIATIVAS


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Con el propsito de alcanzar los objetivos propuestos, se definen las


siguientes actividades:
OB 1: Identificar y Evaluar riesgos crticos de la empresa
Actividad 1: Realizar una matriz de riesgos en la que se indicarn
los puntos crticos de la empresa, para luego tomar medidas de
control y disminuir estos riesgos a riesgos tolerables.
OB 2: Disminuir la tasa de accidentabilidad
Actividad 1: Realizar capacitaciones para educar al trabajador en
manera preventiva y que as se encuentre preparado para realizar
su labor de forma segura.
Actividad 2: Implementar procedimientos de trabajo seguro para
las actividades con mayor riesgo.
Actividad 3: Entrenar a los trabajadores en las actividades con
puntos crticos, ya que as sabrn cmo enfrentarse a los riesgos
asociados sin sufrir un accidente o incidente.
OB 3: Detectar y prevenir las enfermedades profesionales a las
que se encuentran en riesgo de padecer los trabajadores.
Actividad 1: Evaluar el lugar de trabajo realizando mediciones de
los agentes con los que se encuentran en contacto.
Actividad 2: Implementar medidas de control necesarias para
disminuir el contacto con la fuente.

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Actividad 3: Actuar sobre los riesgos residuales proporcionando,


exigiendo y controlando el correcto uso y cuidado por parte de los
trabajadores de los equipos de proteccin personal que la empresa
les otorgue.

7.- CRONOGRAMA
Objetivo

Actividad

Fecha

Identificar y

Realizar

Realizar
12 enero 2016

Revisin
30 enero 2016

Evaluar

Matriz de

Riesgos

Riesgos

crticos
Crticos
Disminuir Tasa Capacitacin

20 diciembre

28 diciembre

de

sobre

2015

2015

Accidentabilid

recepcin

ad

ropa
4 enero 2016

10 enero 2016

7 febrero

13 febrero

hospitalaria
Procedimiento

a Fecha

de

de Trabajo
Seguro para
Planchado
Entrenamient

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RIESGOS LABORALES

o sobre el

Fecha: 30 Noviembre
2015

2016

2016

25 enero 2016

30 enero 2016

expuestos
Implementar

1 febrero

12 febrero

medidas de

2016

2016

control
Actuar sobre

5 febrero

6 febrero

riesgos

2016

2016

correcto uso
Protector
Detectar y

Auditivo
Evaluar a

Prevenir

travs de

Enfermedades

mediciones

Profesionales

los puestos de
trabajo

residuales con
Equipo de
Proteccin
Personal (EPA)

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8.- CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA

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Cabe mencionar que el seguimiento se ir haciendo a travs del prximo


ao, en donde se marcar la semana en que se realice la actividad.

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