Professional Documents
Culture Documents
KEPUTUSANKEPALAPUSATKESEHATANMASYARAKATKECAMATANGAMBIR
KOTAADMINISTRASIJAKARTAPUSAT
NOMOR:............TAHUN2015
TENTANG
BUDAYAMUTUDANKESELAMATANPASIENDALAMPELAYANANKESEHATANDI
PUSATKESEHATANMASYARAKAT
DENGANRAHMATTUHANYANGMAHAESA
KEPALAPUSATKESEHATANMASYARAKATKECAMATANGAMBIR
KOTAADMINISTRASIJAKARTAPUSAT
Menimbang
Mengingat
Puskesmas
9. Keputusan Menteri Kesehatan RI No. 128/Men.Kes/SK/II/ 2004 tentang
KebijakanDasarPuskesmas;
10. Peraturan Gubernur Nomor 165 Tahun 2012 tentang Pola
Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah Provinsi
DaerahKhususIbukotaJakarta
11. Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2014 tentang Organisasi
PerangkatDaerah
12. Keputusan Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Nomor 234/2012 Tentang Penetapan Puskesmas Kecamatan
GambirKotaAdministrasiJakartasPusatSebagaiUnitKerjaDinas
Kesehatan Yang Menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan
LayananUmumDaerahSecaraPenuh
MEMUTUSKAN:
Menetapkan
PELAYANANKESEHATANDIPUSATKESEHATANMASYARAKAT
KESATU
: Penerapanbudayamutudankeselamatanpasienmerupakankewajibandan
tanggung jawab yang harus dilaksanakan oleh semua tenaga kesehatan di
Puskesmas.
KETIGA
KETIGA
: Keputusaninimulaiberlakupaadatanggalditetapkan
Budayamutudankeselamatanpasiensebagaimanadimaksuddalamdiktum
Pertamameliputipelaporankesalahan,penurunankejadianyangmerugikan
danpeningkatankepuasanpelanggan
Ditetapkandi
padaTanggal
:Jakarta
:..
KEPALAPUSATKESEHATANMASYARAKAT
KECAMATANGAMBIRKOTAADMINISTRASI
JAKARTAPUSAT
dr.I.G.A.RUSMALADEWI,MPH
NIP196607241993012001
LAMPIRANI:KeputusanKepalaPusat
KesehatanMyasarakatKecamatan
GambirKotaAdministrasi
JakartaPusat
Nomor:Tahun2015
Tanggal:.2015
A. KEBIJAKANMUTU
1. KepalaPuskesmasdanseluruhpenanggungjawabUKPdanPenanggungjawabUKM
wajibberpartisipasidalamprogrampeningkatanmutudankeselamatandalam
pelayanankesehatandarimulaiperencanaan,pelaksanaan,monitoringdanevaluasi,
2. PuskesmasKecamatanGambirmemastikanKebijakanMutu:
2.1 SesuaidenganVisidanMisi,JanjiLayanandanMottoPuskesmas.
2.2 Mencakup komitmen untuk memenuhi persyaratan dan perbaikan terus
menerusuntukefektifitasSistemManajemenMutu
2.3 Menyediakankerangkakerjauntukmenetapkandanmeninjausasaranmutu.
2.4 Dikomunikasikan dan dipahami oleh seluruh karyawan melalui rapat khusus,
minlokdanrapatkoordinasi,dandipajangdisetiapunitpelayanan
2.5 Ditinjauagarterusmenerussesuaikebutuhan,minimal5tahunsekali
3. SasaranMutu(5.4.1)
3.1 Sasaran mutu ditetapkan dan ditinjau minimal setahun sekali sesuai dengan
perencanaanstrategisyangberlaku,ataudiperlukanperbaikan
3.2 Sasaran mutu dijabarkan untuk tiaptiap fungsi proses (unit kerja) dan dicapai
sesuaitargetperbulan/pertahun
3.3 Sasaranmutudapatdiukurdankonsistendengankebijakanmutu
3.4 Masingmasingunitmempunyaisasaranmutu/sasarankerjaunit
4. KebijakanMutu
Pernyataankebijakanmutudapatditinjauminimal5tahunsekalisejakditetapkandan
untukdisesuaikan,atausesuaiperaturanperundangundanganyangberlaku,atau
sesuaikebutuhan
B. KESELAMATANPASIENPUSKESMASKECAMATANGAMBIR
1. HAKPASIEN
a. Harusadadokterpenanggungjawabpelayanan
b. Dokterpenanggungjawabunitpelayananwajibmembuatrencanapelayanan
c. Dokterpenanggungjawabunitpelayananwajibmemberipenjelasansecara
benarkepadapasiendankeluarganyatentangrencanadanhasilpelayanan,
pengobatanatauproseduruntukpasientermasukkemungkinanterjanya
kejadiantidakdiharapkan(KTD)
2. Mendidikpasiendankeluarga
a. Memberiinformasiyangbenardanjujur
b. Mengetahuikewajibanpasiendankeluarga
c. Mengajukanpertanyaanpertanyaanuntukhalyangtidakdimengerti
d. Memahamidanmenerimakonsekuensipelayanan
e. Mematuhiinstruksidanmenghormatiperaturanpuskesmas
f. Memeprlihatkansikaphormatdantenggangrasa
g. Memenuhibiayapelayananyangsudahdisepakatisesuaiaturanyangberlaku
3. KeselamatanPasiendanKesinambunganPengobatan
a. Terdapatkoordinasipelayanansecaramenyeluruhmulaipasienmasuk,
pemeriksaan,diagnosis,tindakan,pengobatan,rujukan,pengambilanobat,
adanyakeluhanpelanggan,sampaipasienkeluar
b. Terdapatkoordinasipelayananyangdisesuaikandengankebutuhanpasien
dankelayakansumberdayasecaraberkesinambungansehinggapada
keseluruhantahappelayanan(antarpoli)dapatberjalanlancar
c. Terdapatkoordinasipelayananyangmencakuppeningkatankomunikasiuntuk
memfasilitasidukungankeluarga,pelayanankeperawatan,pelayanansosial,
rujukandankonsultasi,pelayanankesehatanprimer.
d. Terdapatkomunikasidantransferinformasiantarprofesikesehatansehingga
dapattercapainyaproseskoordinasitanpahambatan,amandaneffektif
KEPALAPUSKESMASKECAMATANGAMBIR
KOTAADMINISTRASIJAKARTAPUSAT