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Pero lo más importante son los valores, los cuales serían el tercer punto de la lista. Generalmente, hay dos
metas que son críticas, pero todos los valores son críticos, ya que ellos sirven para guiar las conductas de la
gente, pero al mismo tiempo es necesario que la organización esté sincronizada donde todos compartan y
acepten los valores establecidos.
Es importante que se acepte a todos los trabajadores por eso uno de los valores de mi departamento es el
respeto a la dignidad del trabajo, donde cada persona realice la actividad donde ellos tengan mejor resultado o
mejor desempeño, a pesar de que existan personas que, dada su capacidad, pueden desempeñarse mejor que
otra de su mismo nivel o cargo.
La esencia del espíritu de la ardilla, un trabajo que vale la pena significa tres cosas.
Ser Importante
Conducir a metas compartidas
Basarse en los valores