Higiene e Segurança

A SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO, É

UMA ACTIVIDADE PLURIDISCIPLINAR, QUE TEM POR
OBJECTIVO LIMITAR, REDUZIR OU ELIMINAR OS
RISCOS QUE POSSAM CONDUZIR A ACIDENTES DE
TRABALHO E DOENÇAS PROFISSIONAIS.

A VIDA HUMANA É FEITA DE RISCOS

NASCER
É UM
RISCO

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O MESMO SE PASSA RELATIVAMENTE AOS

ACIDENTES DE TRABALHO:

• QUANTO MAIS IDENTIFICADOS ESTIVEREM OS

RISCOS, QUE CADA UM DE NÓS PODE CORRER,
BEM COMO A SUA PREVENÇÃO, MENOS
PROBABILIDADES HAVERÁ DE OCORREREM
ACIDENTES.

• O ACIDENTE NÃO OCORRE POR ACASO, POIS O

SEU ESTUDO MOSTRA UMA RELAÇÃO CLARA
ENTRE:

CAUSA EFEITO

PARECENDO ASSIM TÃO FÁCIL PORQUE É QUE NÃO

SE ELIMINAM DEFINITIVAMENTE AS CAUSAS DOS
ACIDENTES?

POR DUAS ORDENS DE RAZÃO:

1. CADA ACIDENTE NÃO TEM HABITUALMENTE UMA

SÓ CAUSA.

2. A ELIMINAÇÃO TOTAL DOS RISCOS, TERIA

CUSTOS EXTREMAMENTE ELEVADOS.

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PARA O 1º CASO PODEMOS DETERMINAR QUAIS AS

CAUSAS E REGISTÁ-LAS, POR FORMA A
IDENTIFICAR AS MAIS COMUNS, INTERVINDO AÍ
PRIORITARIAMENTE, ELIMINANDO OS RISCOS.

ASSIM IREMOS APLICAR O DIAGRAMA DE PARETO,

QUE É UMA FERRAMENTA CONHECIDA POR LEI DOS
80 – 20.

ESTA LEI DIZ - NOS QUE, PROVAVELMENTE, CERCA

DE 80% DOS ACIDENTES SÃO ORIGINADOS POR
APENAS 20% DAS CAUSAS. ASSIM SE ELIMINARMOS
ESSES 20% DE CAUSAS ELIMINA-SE A MAIORIA DOS
ACIDENTES.

NUMA EMPRESA, EXISTEM VÁRIOS FACTORES QUE

SE INTERLIGAM, TAIS COMO MATÉRIAS PRIMAS,
EQUIPAMENTOS MÁQUINAS E FERRAMENTAS
PODENDO SER MAIS OU MENOS SOFISTICADAS,
HAVENDO OS PRODUTOS ACABADOS CADA UM DOS
QUAIS COM RISCOS DISTINTOS DOS OUTROS E
ESPECÍFICOS, EXIGINDO ASSIM A NOSSA REFLEXÃO.

EMBORA AS CAUSAS DOS ACIDENTES SEJAM DE

VÁRIA ORDEM, PODEMOS RESUMI-LAS EM DOIS
GRUPOS:

• TÉCNICAS
• HUMANAS

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TIPOS DE RISCOS:

OS RISCOS INERENTES ÀS ACTIVIDADES

DESENVOLVIDAS, SÃO PROVENIENTES DO TIPO DE
INSTALAÇÃO, EQUIPAMENTOS UTILIZADOS,
PROCESSOS ENVOLVIDOS, SUBSTÂNCIAS
INTERVENIENTES, MÉTODOS DE TRABALHO E
SISTEMA ORGANIZATIVO IMPLEMENTADO.

PODEMOS AGRUPAR OS RISCOS EXISTENTES EM

DOIS GRUPOS:

AMBIENTAIS (ASSOCIADOS À OCORRÊNCIA

DE ACIDENTES DE TRABALHO).

OPERAÇÃO (ASSOCIADOS À ORIGEM DE

DOENÇAS PROFISSIONAIS).

AMBIENTAIS DEVIDO À EXISTÊNCIA DE AGENTES

AGRESSIVOS DO AMBIENTE DE ORIGEM
QUÍMICA, FÍSICA, BIOLÓGICA OU
ERGONÓMICA.

OPERAÇÃO RELACIONADOS COM AS ACTIVIDADES

DESENVOLVIDAS E SÃO ESSENCIALMENTE
OS RISCOS INERENTES À UTILIZAÇÃO DE
MÁQUINAS-FERRAMENTAS, MANUSEA-
MENTO DE SUBSTÂNCIAS PERIGOSAS,
MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS MANUAL E
MECÂNICAMENTE.

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“MODIFICAR ALGO É MAIS CARO, E POR VEZES

MAIS DIFÍCIL, DO QUE FAZÊ-LA BEM DE RAÍZ”

RELATIVAMENTE À HIGIENE E SEGURANÇA AS

COISAS PASSAM-SE DE IGUAL MODO, OU SEJA, DE
UMA MANEIRA GERAL PREVENIR RISCOS CUSTA
MENOS QUE CORRIGIR AS CONSEQUÊNCIAS QUE OS
MESMOS ORIGINAM.

ASPECTOS ECONÓMICOS (H.W. HEINRICH - 1931)

CUSTOS DOS ACIDENTES

DIRECTOS INDIRECTOS
(SEGURADOS) (NÃO SEGURADOS)

• Salários • Tempo Perdido

• Assistência Médica • Baixa Produtividade
• Medicamentos • Perdas de Produtos
• Indemnizações • Imagem da Empresa
• Aumento prémio seguro • Sofrimento Acidentado

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CONCLUSÕES

 QUALQUER ACTIVIDADE IMPLICA NÍVEIS DE

RISCO VARIÁVEIS;

 É POSSÍVEL E DESEJÁVEL DIMINUIR OS RISCOS

INERENTES ÀS ACTIVIDADES LABORAIS;

 DIMINUIR OS RISCOS ATENUARÁ AS

CONSEQUÊNCIAS RESPECTIVAS.

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ACIDENTES DE TRABALHO E DOENÇAS

PROFISSIONAIS

CONCEITOS

O ACIDENTE, É UM ACONTECIMENTO SÚBITO DE

CARÁCTER BRUTAL, NÃO INTENCIONAL,
PROVOCADO POR ACÇÕES OU CONDIÇÕES
PERIGOSAS OU POR AMBAS AO MESMO TEMPO,
CAPAZ DE PROVOCAR UMA LESÃO.
(REGULAMENTADOS PELO DEC. LEI 2127/65)

DOENÇA PROFISSIONAL É UM FENÓMENO

CUMULATIVO, RESULTANTE DE UMA EXPOSIÇÃO A
UM RISCO E PROVOCANDO UMA DEGRADAÇÃO
PROGRESSIVA DO ESTADO DE SAÚDE DO
INDIVÍDUO.
(ESTABELECIDAS NO DEC. LEI 12/80)

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QUALQUER ACTIVIDADE DESENVOLVIDA TEM

RISCOS PRÓPRIOS E ESPECÍFICOS, PODENDO
MESMO VARIAR DE LOCAL PARA LOCAL, DENTRO
DA MESMA EMPRESA.

 NUMA EMPRESA DE EXPLOSIVOS, O NÚMERO DE

ACIDENTES É HABITUALMENTE MAIS PEQUENO
DO QUE EM OUTRAS EMPRESAS, PORÉM QUANDO
OCORREM, SÃO EM REGRA GERAL FATAIS.

NOUTRAS ACTIVIDADES OS ACIDENTES SÃO MAIS

ELEVADOS, PORÉM AS LESÕES QUE OCASIONAM
MORTE OU INCAPACIDADE PERMANENTE SÃO
MUITO MENORES.

♦ PARA O 1ª ACTIVIDADE DIZEMOS QUE TEM UM

ÍNDICE DE GRAVIDADE MAIS ELEVADO,
ENQUANTO NA 2ª É MAIS ELEVADO O ÍNDICE DE
FREQUÊNCIA.

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6
If nº de acidentes com baixa x 10
nº de horas/homem trabalhadas

3
Ig nº de dias (úteis) perdidos x 10
nº de horas/homem trabalhadas

Obs.: Um acidente mortal equivale à perda de 7 500 dias de trabalho

(Resolução da 6ª Conferência Internacional Estatística Trabalho).

3
Ii nº de acidentes com baixa x 10
nº médio de trabalhadores

IAvaliação Gravidade 3 Ig
x 10
If

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PAPEL DA SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO:

 Diagnosticar os riscos a que as pessoas estão sujeitas;

 Calcular o valor e a extensão desses riscos;

 Eliminar os riscos ou (caso seja técnica e financeiramente

impossível) diminuí-los para níveis aceitáveis;

 Efectuar o seguro dos riscos que subsistirem;

 Dar prioridade a uma prevenção colectiva, e na impossibilidade,

atribuir protecção individual;

 Informar os trabalhadores sobre os riscos, a sua prevenção e

protecção de uma forma integrada (nas acções de formação);

 Assegurar que as medidas de protecção sejam compreendidas,

aceites e cumpridas.

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O DECRETO LEI Nº 441/91 DE 14 DE NOVEMBRO, VEIO

ESTABELECER OS PRINCÍPIOS DESTINADOS A PROMOVER
A SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

♦ Veio reconhecer pela 1ª vez, dois direitos fundamentais:

Dec.Lei

 O direito à saúde no local de trabalho;

 O direito à participação dos trabalhadores e seus

representantes na prevenção dos riscos
profissionais, na protecção da saúde e na promoção
do seu bem estar físico, mental e social.

TRATA-SE BÁSICAMENTE DO DIREITO À

INFORMAÇÃO, À FORMAÇÃO, À REPRESENTAÇÃO, À
CONSULTA, À PROPOSTA E POR FIM O DIREITO À
RECUSA DO TRABALHO EM CASO DE PERIGO
GRAVE E EMINENTE.

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EXERCÍCIO DE APLICAÇÃO

O quadro abaixo indica a análise de sinistralidade

anual de 3 sectores produtivos, de uma determinada
Empresa Industrial:

Sector Nº Trabalhadores Horas/Trabalhadas Acidentes com baixa Dias úteis perdidos

2 50 93 120 3 90
1 20 38 400 1 100
3 40 74 650 2 20

CALCULAR A ORDEM DE PRIORIDADE DE

ACTUAÇÃO, QUE DEVERÍAMOS ESTABELECER
PARA OS SECTORES EM ANÁLISE?

RESOLUÇÃO:

SECTOR If Ig IAG PRIORIDADE

2 32,2 0,97 30,1 2ª
1 26,0 2,6 100 1ª
3 26,8 0,27 10,1 3ª

A ordem de prioridade corresponde, pois, à ordem

decrescente do valor do Índice de Avaliação de
Gravidade.

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RUÍDO

PODEMOS DEFINIR COMO UM SOM

INDESEJÁVEL, QUE CONSTITUI UMA CAUSA DE
INCÓMODO PARA O TRABALHO E É UM
OBSTÁCULO ÀS COMUNICAÇÕES VERBAIS E
SONORAS.

TIPOS DE RUÍDO INDUSTRIAL:

CONTÍNUO
(PRODUÇÃO ENERGIA; FÁBRICAS FIAÇÃO)

VARIÁVEL OU INTERMITENTE
(REBARBAGEM DE PEÇAS)

IMPULSIVO (t<200ms)
(TIRO PISTOLA; MARTELAGEM; REBITAGEM)

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ERGONOMIA

DERIVA DO GREGO:
GREGO

ERGON (Trabalho)
NOMOS (Leis Naturais)

EFICÁCIA

ACÇÃO
ERGONÓMICA

SEGURANÇA CONFORTO

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