Professional Documents
Culture Documents
Pojęcie SWOT:
1) Typy otoczenia:
a) stabilne:
• wyroby i usługi nie ulegają zmianom w ostatnich latach
• modyfikacje i zmiany można zaplanować z dużym
wyprzedzeniem
• stały zbiór konkurentów i klientów z nielicznymi nowymi i
ubywającymi
• brak nowości technicznych w konkurencyjnych dziedzinach
• stałość stosunków miedzy kierownictwem a robotnikami
• stabilne warunki społeczne i polityczne.
Typy otoczenia
b) zmienne:
• wyroby i usługi ulegają umiarkowanym zmianom (ale tendencje są możliwe
do przewidzenia)
• stały zbiór konkurencji i niewielkie wahania
• podstawowy zbiór praw zmienia się wolno i stopniowo
• umiarkowane i stopniowe innowacje techniczne
• scentralizowany system podejmowania decyzji w firmie
• obserwacja otoczenia przez specjalistów.
c) burzliwe:
• ciągłe zmiany wyrobów lub usług
• wciąż zmieniający się układ konkurentów
• nieprzewidziane działania państwa
• szybkie starzenie się technologii
• gwałtowne zmiany w zachowaniach klientów
Rodzaje zmian w otoczeniu:
a) ciągłe
• wysoki stopień przewidywalności w długim okresie czasu
• możliwość stosowania metod statystycznych i ekonometrycznych w
prognozowaniu zjawisk
• przykłady zmian ciągłych: malejący przyrost naturalny, wzrost
przestępczości, polaryzacja dochodowa społeczeństwa,
wzrastające bezrobocie, ultraindywidualizm w zachowaniu ludzi,
spadający odsetek zawieranych małżeństw, komputeryzacja,
miniaturyzacja, chemizacja itp.
b) nieciągłe
• przypadkowe, nagłe załamania na rynku
• polityczne, afery, luki prawne, kryzys naftowy, giełdy, niestabilność
rządów
• kataklizmy, wojny
Analiza zasobów
- działalność podstawowa:
• logistyka na wejściu - przychód, magazynowanie, przygotowanie środków trwałych i
surowców do produkcji.
• wytwarzanie - wszystkie operacje na wyrobie aż do otrzymania finalnego wyrobu
• marketing i sprzedaż - działania od producenta do konsumenta obejmujące: cechy
produktu, cenę, promocję, dystrybucję poprzedzone badaniami marketingowymi.
• logistyka wyjściowa - ekspedycja towarów na zewnątrz, zbieranie zamówień,
magazynowanie wyrobów gotowych, transport.
• obsługa klientów - usługi związane ze sprzedażą, instruktażem, montażem, serwisem
itp.
- działalność pomocnicza:
• infrastruktura firmy - zarządzanie, planowanie, system informacji, stosunki z
otoczeniem, rachunkowość.
• zarządzanie personelem - analiza pracy, nabór, szkolenie, systemy wynagradzania.
• rozwój technologii - generowanie wartości w zakresie wytwarzania.
• zaopatrzenie - wszystkie czynności zakupu.
ŁAŃCUCH WARTOŚCI PORTERA
Infrastruktura firmy
Zarządzanie kadrami
Zmiany w technologii
Zaopatrzenie
Logistyka wytwarzanie marketing logistyka obsługa
wejściowa i zbyt wyjściowa klienta
zysk
Lista krytycznych subobszarów branych pod uwagę w analizie SWOT.
OTOCZENIE BLIŻSZE
(5 sił konkurencji Portera):
zmiany społeczno - •demografia (wyże, wiek, płeć, małżeństwa, migracje, ilość dzieci)
kulturalne •zmiana wartości życia (hedonizm, liberalizm, ultraindywidualizm, relatywizm)
•etos pracy
•rozpad rodziny
Lista czynników podlegających szczegółowej ocenie w analizie SWOT (praktyczna lista)