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-PRINCIPIOS GENERALES DE LA
ADMINISTRACION.
-FUNCIONES DEL
ADMINISTRADOR.
TEORIA CLASICA
-ORGANIZACIÓN FORMAL
TEORIA NEOCLASICA BUROCRATICA.
-ANALISIS
INTRAORGANIZACIONAL Y
ANALISIS
INTEORGANIZACIONAL.
-ORGANIZACIÓN INFORMAL.
-MOTIVACION, LIDERAZGO,
COMUNICACIONES Y DINAMICA
DE GRUPO.
TEORIA DE LAS RELACIONES
-ESTILOS DE ADMINISTRACION.
HUMANAS.
-TEORIA DE LAS DECISIONES.
TEORIA DEL
EN LAS PERSONAS COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL -INTEGRACION DE LOS
OBJETIVIOS
ORGANIZACIONALES E
TEORIA DEL DESARROLLO
INDIVIDUALES.
ORGANIZACIONAL.
-CAMBIO ORGANIZACIONAL
PLANEADO.
-ENFOQUE DE SISTEMA
ABIERTO.
-ANALISIS
TEORIA ESTRUCTURALISTA INTRAORGANIZACIONAL Y
ANALISIS AMBIENTAL.
EN EL AMBIENTE
TEORIA NEO-
ESTRUCTURALISTA -ENFOQUE DE SISTEMA
ABIERTO.
-ADMINISTRACION DE LA
EN LA TECNOLOGIA TEORIA DE LA CONTINGENCIA TECNOLOGIA (IMPERATIVO
TECNOLOGICO).