Professional Documents
Culture Documents
1458
1458
USTAWA
o pracownikach samorzàdowych1)
4) biurach (ich odpowiednikach) zwiàzków jednostek Art. 5. 1. W urz´dzie gminy, starostwie powiato-
samorzàdu terytorialnego oraz zak∏adów bud˝eto- wym i urz´dzie marsza∏kowskim tworzy si´ odpo-
wych utworzonych przez te zwiàzki; wiednio stanowisko sekretarza gminy, powiatu i woje-
wództwa, zwanego dalej „sekretarzem”.
5) biurach (ich odpowiednikach) jednostek admini-
2. Na stanowisku sekretarza mo˝e byç zatrudniona
stracyjnych jednostek samorzàdu terytorialnego.
osoba posiadajàca co najmniej czteroletni sta˝ pracy
na stanowisku urz´dniczym w jednostkach, o których
Art. 3. Przepisów ustawy nie stosuje si´ do pra-
mowa w art. 2, w tym co najmniej dwuletni sta˝ pra-
cowników zatrudnionych w jednostkach wymienio-
cy na kierowniczym stanowisku urz´dniczym w tych
nych w art. 2, których status prawny okreÊlajà odr´b-
jednostkach lub osoba posiadajàca co najmniej czte-
ne przepisy.
roletni sta˝ pracy na stanowisku urz´dniczym w jed-
nostkach, o których mowa w art. 2, oraz co najmniej
Art. 4. 1. Pracownicy samorzàdowi sà zatrudniani
dwuletni sta˝ pracy na kierowniczym stanowisku
na podstawie:
urz´dniczym w innych jednostkach sektora finansów
1) wyboru: publicznych.
1) wójt (burmistrz, prezydent miasta) — wobec za- Art. 11. 1. Nabór kandydatów na wolne stanowi-
st´pcy wójta (burmistrza, prezydenta miasta), se- ska urz´dnicze, w tym na kierownicze stanowiska
kretarza gminy, skarbnika gminy oraz kierowni- urz´dnicze, jest otwarty i konkurencyjny.
ków gminnych jednostek organizacyjnych;
2. Kierownik jednostki, o której mowa w art. 2,
2) przewodniczàcy zgromadzenia zwiàzku jednostek upowszechniajàc informacje o wolnych stanowiskach
samorzàdu terytorialnego — wobec cz∏onków za- urz´dniczych, w tym kierowniczych stanowiskach
rzàdu tego zwiàzku; urz´dniczych, wskazuje stanowiska, o które poza oby-
watelami polskimi mogà ubiegaç si´ obywatele Unii
3) wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta, mar- Europejskiej oraz obywatele innych paƒstw, którym
sza∏ek województwa w urz´dzie jednostki samo- na podstawie umów mi´dzynarodowych lub przepi-
rzàdu terytorialnego — wobec pozosta∏ych pra- sów prawa wspólnotowego przys∏uguje prawo do
cowników urz´du oraz wobec kierowników samo- podj´cia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej
rzàdowych jednostek organizacyjnych innych ni˝ Polskiej.
wymienione w pkt 1 i 2;
3. Osoba nieposiadajàca obywatelstwa polskiego
4) kierownik jednostki organizacyjnej — za inne ni˝ mo˝e zostaç zatrudniona na stanowisku, na którym
wymienione w pkt 1—3 jednostki. wykonywana praca nie polega na bezpoÊrednim lub
poÊrednim udziale w wykonywaniu w∏adzy publicznej
Art. 8. 1. Pracodawcà wójta jest urzàd gminy. i funkcji majàcych na celu ochron´ generalnych inte-
resów paƒstwa, je˝eli posiada znajomoÊç j´zyka pol-
2. CzynnoÊci z zakresu prawa pracy wobec wójta skiego potwierdzonà dokumentem okreÊlonym
(burmistrza, prezydenta miasta), zwiàzane z nawiàza- w przepisach o s∏u˝bie cywilnej.
niem i rozwiàzaniem stosunku pracy, wykonuje prze-
wodniczàcy rady gminy, a pozosta∏e czynnoÊci — wy- Art. 12. 1. Wolnym stanowiskiem urz´dniczym,
znaczona przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) w tym wolnym kierowniczym stanowiskiem urz´dni-
osoba zast´pujàca lub sekretarz gminy, z tym ˝e wy- czym, jest stanowisko, na które, zgodnie z przepisami
nagrodzenie wójta ustala rada gminy, w drodze ustawy albo w drodze porozumienia, nie zosta∏ prze-
uchwa∏y. niesiony pracownik samorzàdowy danej jednostki lub
Dziennik Ustaw Nr 223 — 12357 — Poz. 1458
na które nie zosta∏ przeniesiony inny pracownik Art. 15. 1. Niezw∏ocznie po przeprowadzonym na-
samorzàdowy zatrudniony na stanowisku urz´dni- borze informacja o wyniku naboru jest upowszechnia-
czym, w tym kierowniczym stanowisku urz´dniczym, na przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w jed-
posiadajàcy kwalifikacje wymagane na danym stano- nostce, w której by∏ przeprowadzony nabór, oraz opu-
wisku lub nie zosta∏ przeprowadzony na to stanowi- blikowanie w Biuletynie przez okres co najmniej
sko nabór albo na którym mimo przeprowadzonego 3 miesi´cy.
naboru nie zosta∏ zatrudniony pracownik.
2. Informacja, o której mowa w ust. 1, zawiera:
2. Nie wymaga przeprowadzenia naboru zatrud-
nienie osoby na zast´pstwo w zwiàzku z usprawiedli- 1) nazw´ i adres jednostki;
wionà nieobecnoÊcià pracownika samorzàdowego.
2) okreÊlenie stanowiska;
Art. 13. 1. Og∏oszenie o wolnym stanowisku
urz´dniczym, w tym kierowniczym stanowisku urz´d- 3) imi´ i nazwisko wybranego kandydata oraz jego
niczym, oraz o naborze kandydatów na to stanowisko miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów
umieszcza si´ w Biuletynie Informacji Publicznej, Kodeksu cywilnego;
o którym mowa w ustawie z dnia 6 wrzeÊnia 2001 r.
o dost´pie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, 4) uzasadnienie dokonanego wyboru albo uzasad-
poz. 1198, z póên. zm.2)), zwanym dalej „Biuletynem”, nienie nierozstrzygni´cia naboru na stanowisko.
oraz na tablicy informacyjnej w jednostce, w której
jest prowadzony nabór. 3. Je˝eli w okresie 3 miesi´cy od dnia nawiàzania
stosunku pracy z osobà wy∏onionà w drodze naboru
2. Og∏oszenie o naborze powinno zawieraç:
zaistnieje koniecznoÊç ponownego obsadzenia tego
1) nazw´ i adres jednostki; samego stanowiska, mo˝liwe jest zatrudnienie na tym
2) okreÊlenie stanowiska; samym stanowisku kolejnej osoby spoÊród najlep-
szych kandydatów wymienionych w protokole tego
3) okreÊlenie wymagaƒ zwiàzanych ze stanowi- naboru. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje si´ odpowiednio.
skiem, zgodnie z opisem danego stanowiska, ze
wskazaniem, które z nich sà niezb´dne, a które do- Art. 16. 1. Stosunek pracy pracownika samorzàdo-
datkowe; wego zatrudnionego na podstawie umowy o prac´
4) wskazanie zakresu zadaƒ wykonywanych na sta- nawiàzuje si´ na czas nieokreÊlony lub na czas okreÊ-
nowisku; lony. Je˝eli zachodzi koniecznoÊç zast´pstwa pracow-
5) wskazanie wymaganych dokumentów; nika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecnoÊci
w pracy, pracodawca mo˝e w tym celu zatrudniç inne-
6) okreÊlenie terminu i miejsca sk∏adania dokumen- go pracownika na podstawie umowy o prac´ na czas
tów. okreÊlony, obejmujàcy czas tej nieobecnoÊci.
3. Termin do sk∏adania dokumentów okreÊlony
w og∏oszeniu o naborze, nie mo˝e byç krótszy ni˝ 10 dni 2. W przypadku osób podejmujàcych po raz pierw-
od dnia opublikowania tego og∏oszenia w Biuletynie. szy prac´ na stanowisku urz´dniczym, w tym kierow-
niczym stanowisku urz´dniczym, w jednostkach,
4. Informacje o kandydatach, którzy zg∏osili si´ do o których mowa w art. 2, umow´ o prac´ zawiera si´
naboru, stanowià informacj´ publicznà w zakresie ob- na czas okreÊlony, nie d∏u˝szy ni˝ 6 miesi´cy, z mo˝li-
j´tym wymaganiami zwiàzanymi ze stanowiskiem woÊcià wczeÊniejszego rozwiàzania stosunku pracy za
okreÊlonym w og∏oszeniu o naborze. dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Art. 14. 1. Z przeprowadzonego naboru kandyda- 3. Przez osob´ podejmujàcà po raz pierwszy pra-
tów sporzàdza si´ protokó∏. c´, o której mowa w ust. 2, rozumie si´ osob´, która
2. Protokó∏ zawiera: nie by∏a wczeÊniej zatrudniona w jednostkach, o któ-
rych mowa w art. 2, na czas nieokreÊlony albo na czas
1) okreÊlenie stanowiska, na które by∏ prowadzony
okreÊlony, d∏u˝szy ni˝ 6 miesi´cy, i nie odby∏a s∏u˝by
nabór, liczb´ kandydatów oraz imiona, nazwiska
i miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów przygotowawczej zakoƒczonej zdaniem egzaminu
Kodeksu cywilnego nie wi´cej ni˝ 5 najlepszych z wynikiem pozytywnym.
kandydatów uszeregowanych wed∏ug poziomu
spe∏niania przez nich wymagaƒ okreÊlonych Art. 17. 1. Wójt (burmistrz, prezydent miasta), sta-
w og∏oszeniu o naborze; rosta i marsza∏ek województwa mogà zatrudniaç oso-
by na stanowiskach doradców i asystentów odpo-
2) liczb´ nades∏anych ofert na stanowisko, w tym wiednio w urz´dzie gminy, starostwie powiatowym
liczb´ ofert spe∏niajàcych wymagania formalne; i urz´dzie marsza∏kowskim.
3) informacj´ o zastosowanych metodach i techni-
kach naboru; 2. Zatrudnienie osób, o których mowa w ust. 1, na-
4) uzasadnienie dokonanego wyboru; st´puje na czas pe∏nienia funkcji przez odpowiednio
wójta (burmistrza, prezydenta miasta), starost´ lub
5) sk∏ad komisji przeprowadzajàcej nabór. marsza∏ka.
———————
2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. 3. WczeÊniejsze rozwiàzanie umowy o prac´ mo˝e
z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz byç dokonane za dwutygodniowym wypowiedze-
z 2005 r. Nr 64, poz. 565 i Nr 132, poz. 1110. niem.
Dziennik Ustaw Nr 223 — 12358 — Poz. 1458
4. Liczba zatrudnionych doradców i asystentów Art. 20. Pracownik samorzàdowy, który wykazuje
nie mo˝e przekroczyç: inicjatyw´ w pracy i sumiennie wykonuje swoje obo-
wiàzki, mo˝e zostaç przeniesiony na wy˝sze stanowi-
1) w gminach do 20 000 mieszkaƒców — 3 osoby; sko (awans wewn´trzny).
2) w gminach do 100 000 mieszkaƒców oraz powia-
tach — 5 osób; Art. 21. Je˝eli wymagajà tego potrzeby jednostki,
pracownikowi samorzàdowemu mo˝na powierzyç, na
3) w pozosta∏ych gminach oraz województwach — okres do 3 miesi´cy w roku kalendarzowym, wykony-
7 osób. wanie innej pracy ni˝ okreÊlona w umowie o prac´,
zgodnej z jego kwalifikacjami. W okresie tym przys∏u-
Art. 18. 1. Przed przystàpieniem do wykonywania guje pracownikowi wynagrodzenie stosowne do
obowiàzków s∏u˝bowych, z zastrze˝eniem art. 19 wykonywanej pracy, lecz nie ni˝sze od dotychczaso-
ust. 9, pracownik samorzàdowy zatrudniony na stano- wego.
wisku urz´dniczym, w tym kierowniczym stanowisku
urz´dniczym, sk∏ada w obecnoÊci kierownika jednost- Art. 22. 1. Pracownika samorzàdowego zatrudnio-
ki lub sekretarza Êlubowanie o nast´pujàcej treÊci: nego na stanowisku urz´dniczym, w tym kierowni-
„Âlubuj´ uroczyÊcie, ˝e na zajmowanym stanowisku czym stanowisku urz´dniczym, mo˝na na jego wnio-
b´d´ s∏u˝yç paƒstwu polskiemu i wspólnocie samo- sek lub za jego zgodà przenieÊç do pracy w innej jed-
rzàdowej, przestrzegaç porzàdku prawnego i wykony- nostce, o której mowa w art. 2, w tej samej lub innej
waç sumiennie powierzone mi zadania”. Do treÊci miejscowoÊci, w ka˝dym czasie, je˝eli nie narusza to
Êlubowania mogà byç dodane s∏owa „Tak mi dopo-
wa˝nego interesu jednostki, która dotychczas zatrud-
mó˝ Bóg”. Z∏o˝enie Êlubowania pracownik potwier-
nia∏a pracownika samorzàdowego, oraz przemawiajà
dza podpisem.
za tym wa˝ne potrzeby po stronie jednostki przej-
2. Odmowa z∏o˝enia Êlubowania, o którym mowa mujàcej.
w ust. 1, powoduje wygaÊni´cie stosunku pracy.
2. Przeniesienia dokonuje si´ w drodze porozu-
Art. 19. 1. Dla pracownika, o którym mowa mienia pracodawców.
w art. 16 ust. 2, w czasie trwania zawartej z nim umo-
wy o prac´ na czas okreÊlony organizuje si´ s∏u˝b´ 3. W przypadku przeniesienia pracownika samo-
przygotowawczà, z zastrze˝eniem ust. 5. rzàdowego zatrudnionego na stanowisku urz´dni-
czym, w tym kierowniczym stanowisku urz´dniczym,
2. Decyzj´ w sprawie skierowania do s∏u˝by przy- do innej jednostki jego akta osobowe wraz z pozosta-
gotowawczej i jej zakresu podejmuje kierownik jed- ∏à dokumentacjà w sprawach zwiàzanych ze stosun-
nostki, w której pracownik jest zatrudniony, bioràc kiem pracy przekazuje si´ do jednostki, w której pra-
pod uwag´ poziom przygotowania pracownika do cownik ma byç zatrudniony.
wykonywania obowiàzków wynikajàcych z opisu sta-
nowiska oraz na podstawie opinii osoby kierujàcej ko- Art. 23. 1. W przypadku reorganizacji jednostki
mórkà organizacyjnà, w której pracownik jest zatrud- pracownika samorzàdowego zatrudnionego na stano-
niony. wisku urz´dniczym, w tym kierowniczym stanowisku
urz´dniczym, mo˝na przenieÊç na inne stanowisko
3. S∏u˝ba przygotowawcza ma na celu teoretyczne odpowiadajàce jego kwalifikacjom, je˝eli ze wzgl´du
i praktyczne przygotowanie pracownika do nale˝yte- na likwidacj´ zajmowanego przez niego stanowiska
go wykonywania obowiàzków s∏u˝bowych.
nie jest mo˝liwe dalsze jego zatrudnienie na tym sta-
4. S∏u˝ba przygotowawcza trwa nie d∏u˝ej ni˝ nowisku.
3 miesiàce i koƒczy si´ egzaminem.
2. Pracownik, o którym mowa w ust. 1, zachowuje
5. Na umotywowany wniosek osoby kierujàcej ko- prawo do dotychczasowego wynagrodzenia, je˝eli
mórkà organizacyjnà, w której pracownik jest zatrud- jest ono wy˝sze od wynagrodzenia przys∏ugujàcego
niony, kierownik jednostki mo˝e zwolniç z obowiàzku na nowym stanowisku przez okres 6 miesi´cy nast´-
odbywania s∏u˝by przygotowawczej pracownika, któ- pujàcych po miesiàcu, w którym pracownik zosta∏
rego wiedza lub umiej´tnoÊci umo˝liwiajà nale˝yte przeniesiony na nowe stanowisko.
wykonywanie obowiàzków s∏u˝bowych.
Rozdzia∏ 3
6. Pozytywny wynik egzaminu koƒczàcego s∏u˝b´
przygotowawczà jest warunkiem dalszego zatrudnie- Obowiàzki pracownika samorzàdowego
nia pracownika.
7. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 5, nie wy∏à- Art. 24. 1. Do podstawowych obowiàzków pra-
cza stosowania ust. 6. cownika samorzàdowego nale˝y dba∏oÊç o wykony-
wanie zadaƒ publicznych oraz o Êrodki publiczne,
8. Kierownik jednostki, o której mowa w art. 2, z uwzgl´dnieniem interesu publicznego oraz indywi-
okreÊli, w drodze zarzàdzenia, szczegó∏owy sposób dualnych interesów obywateli.
przeprowadzania s∏u˝by przygotowawczej i organizo-
wania egzaminu koƒczàcego t´ s∏u˝b´. 2. Do obowiàzków pracownika samorzàdowego
nale˝y w szczególnoÊci:
9. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku egzaminu,
o którym mowa w ust. 6, przed zawarciem nowej 1) przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Pol-
umowy o prac´, pracownik sk∏ada Êlubowanie. skiej i innych przepisów prawa;
Dziennik Ustaw Nr 223 — 12359 — Poz. 1458
2) wykonywanie zadaƒ sumiennie, sprawnie i bez- 6. Odwo∏anie rozpatruje si´ w terminie 14 dni od
stronnie; dnia wniesienia.
3) udzielanie informacji organom, instytucjom i oso- 7. W przypadku uwzgl´dnienia odwo∏ania ocen´
bom fizycznym oraz udost´pnianie dokumentów zmienia si´ albo dokonuje si´ oceny po raz drugi.
znajdujàcych si´ w posiadaniu jednostki, w której
pracownik jest zatrudniony, je˝eli prawo tego nie 8. W przypadku uzyskania przez pracownika
zabrania; samorzàdowego negatywnej oceny, ponownej jego
oceny dokonuje si´ nie wczeÊniej ni˝ po up∏ywie
4) dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej; 3 miesi´cy od dnia zakoƒczenia poprzedniej oceny.
5) zachowanie uprzejmoÊci i ˝yczliwoÊci w kontak- 9. Uzyskanie ponownej negatywnej oceny, o któ-
tach z obywatelami, zwierzchnikami, podw∏adny- rej mowa w ust. 8, skutkuje rozwiàzaniem umowy
mi oraz wspó∏pracownikami; o prac´, z zachowaniem okresów wypowiedzenia.
6) zachowanie si´ z godnoÊcià w miejscu pracy i po- Art. 28. Kierownik jednostki, o której mowa
za nim; w art. 2, okreÊli, w drodze zarzàdzenia, sposób doko-
7) sta∏e podnoszenie umiej´tnoÊci i kwalifikacji za- nywania okresowych ocen, okresy, za które jest spo-
wodowych. rzàdzana ocena, kryteria, na podstawie których jest
sporzàdzana ocena, oraz skal´ ocen, bioràc pod uwa-
Art. 25. 1. Do obowiàzków pracownika samorzà- g´ potrzeb´ prawid∏owego dokonywania tych ocen
dowego nale˝y sumienne i staranne wykonywanie oraz specyfik´ funkcjonowania jednostki.
poleceƒ prze∏o˝onego.
Art. 29. 1. Pracownicy samorzàdowi uczestniczà
2. Je˝eli pracownik samorzàdowy jest przekonany, w ró˝nych formach podnoszenia wiedzy i kwalifikacji
˝e polecenie jest niezgodne z prawem albo zawiera zawodowych.
znamiona pomy∏ki, jest on obowiàzany poinformo- 2. W planach finansowych jednostek, o których
waç o tym na piÊmie swojego bezpoÊredniego prze∏o- mowa w art. 2, przewiduje si´ Êrodki finansowe na
˝onego. W przypadku pisemnego potwierdzenia pole- podnoszenie wiedzy i kwalifikacji zawodowych.
cenia pracownik jest obowiàzany je wykonaç, zawia-
damiajàc jednoczeÊnie kierownika jednostki, w której Art. 30. 1. Pracownik samorzàdowy zatrudniony
jest zatrudniony. na stanowisku urz´dniczym, w tym kierowniczym sta-
nowisku urz´dniczym, nie mo˝e wykonywaç zaj´ç po-
3. Pracownik samorzàdowy nie wykonuje polece- zostajàcych w sprzecznoÊci lub zwiàzanych z zaj´cia-
nia, je˝eli jest przekonany, ˝e prowadzi∏oby to do po- mi, które wykonuje w ramach obowiàzków s∏u˝bo-
pe∏nienia przest´pstwa, wykroczenia lub grozi∏oby wych, wywo∏ujàcych uzasadnione podejrzenie
niepowetowanymi stratami, o czym niezw∏ocznie in- o stronniczoÊç lub interesownoÊç oraz zaj´ç sprzecz-
formuje kierownika jednostki, w której jest zatrudnio- nych z obowiàzkami wynikajàcymi z ustawy.
ny.
2. W przypadku stwierdzenia naruszenia przez pra-
Art. 26. Ma∏˝onkowie oraz osoby pozostajàce ze cownika samorzàdowego któregokolwiek z zakazów,
sobà w stosunku pokrewieƒstwa do drugiego stopnia o których mowa w ust. 1, niezw∏ocznie rozwiàzuje si´
w∏àcznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz z nim, bez wypowiedzenia, stosunek pracy w trybie
w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli nie art. 52 § 2 i 3 Kodeksu pracy lub odwo∏uje si´ go ze
mogà byç zatrudnieni w jednostkach, o których mowa stanowiska.
w art. 2, je˝eli powsta∏by mi´dzy tymi osobami stosu-
nek bezpoÊredniej podleg∏oÊci s∏u˝bowej. Art. 31. 1. Pracownik samorzàdowy zatrudniony
na stanowisku urz´dniczym, w tym kierowniczym sta-
Art. 27. 1. Pracownik samorzàdowy zatrudniony nowisku urz´dniczym, jest obowiàzany z∏o˝yç oÊwiad-
na stanowisku urz´dniczym, w tym kierowniczym sta- czenie o prowadzeniu dzia∏alnoÊci gospodarczej.
nowisku urz´dniczym, podlega okresowej ocenie,
zwanej dalej „ocenà”. 2. W przypadku prowadzenia dzia∏alnoÊci gospo-
darczej pracownik jest obowiàzany okreÊliç jej charak-
2. Oceny na piÊmie dokonuje bezpoÊredni prze∏o- ter. Pracownik ten jest równie˝ obowiàzany sk∏adaç
˝ony pracownika samorzàdowego, nie rzadziej ni˝ raz odr´bne oÊwiadczenia w przypadku zmiany charakte-
na 2 lata i nie cz´Êciej ni˝ raz na 6 miesi´cy. ru prowadzonej dzia∏alnoÊci gospodarczej.
3. Ocena dotyczy wywiàzywania si´ przez pracow- 3. Pracownik samorzàdowy, o którym mowa
nika samorzàdowego z obowiàzków wynikajàcych w ust. 1, jest obowiàzany z∏o˝yç kierownikowi jed-
z zakresu czynnoÊci na zajmowanym stanowisku oraz nostki, w której jest zatrudniony, oÊwiadczenie o pro-
obowiàzków okreÊlonych w art. 24 i art. 25 ust. 1. wadzeniu dzia∏alnoÊci gospodarczej, w terminie
30 dni od dnia podj´cia dzia∏alnoÊci gospodarczej lub
4. BezpoÊredni prze∏o˝ony niezw∏ocznie dor´cza zmiany jej charakteru.
ocen´ pracownikowi samorzàdowemu oraz kierowni-
kowi jednostki, w której pracownik jest zatrudniony. 4. W przypadku niez∏o˝enia w terminie oÊwiadcze-
nia o prowadzeniu dzia∏alnoÊci gospodarczej na pra-
5. Pracownikowi samorzàdowemu od dokonanej cownika samorzàdowego, o którym mowa w ust. 1,
oceny przys∏uguje odwo∏anie do kierownika jednost- jest nak∏adana kara upomnienia albo nagany. Przepi-
ki, w której pracownik jest zatrudniony, w terminie sy art. 109 § 2 i art. 110—113 Kodeksu pracy stosuje
7 dni od dnia dor´czenia oceny. si´ odpowiednio.
Dziennik Ustaw Nr 223 — 12360 — Poz. 1458
2) potrzeb´ posiadania przez pracownika samorzà- 4. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 2 i 3, ob-
dowego umiej´tnoÊci zawodowych i niezb´dnego licza si´ wed∏ug zasad obowiàzujàcych przy ustalaniu
doÊwiadczenia; ekwiwalentu pieni´˝nego za urlop wypoczynkowy.
3) po 30 latach pracy — 150 % wynagrodzenia mie- 3. Wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta lub
si´cznego; marsza∏ek okreÊli, w drodze zarzàdzenia, maksymalne
miesi´czne wynagrodzenie kierowników i zast´pców
4) po 35 latach pracy — 200 % wynagrodzenia mie- kierowników jednostek bud˝etowych, gospodarstw
si´cznego; pomocniczych tych jednostek oraz zak∏adów bud˝eto-
wych jednostek samorzàdu terytorialnego.
5) po 40 latach pracy — 300 % wynagrodzenia mie-
si´cznego;
Art. 40. 1. Wójtom (burmistrzom, prezydentom
6) po 45 latach pracy — 400 % wynagrodzenia mie- miasta), staroÊcie, wicestaroÊcie, cz∏onkom zarzàdu
si´cznego. powiatu oraz marsza∏kom, wicemarsza∏kom i cz∏on-
kom zarzàdu województwa, których stosunek pracy
zosta∏ rozwiàzany w zwiàzku z up∏ywem kadencji,
3. W zwiàzku z przejÊciem na emerytur´ lub rent´
przys∏uguje odprawa w wysokoÊci trzymiesi´cznego
z tytu∏u niezdolnoÊci do pracy przys∏uguje jednorazo-
wynagrodzenia obliczonego wed∏ug zasad obowiàzu-
wa odprawa w wysokoÊci:
jàcych przy ustalaniu ekwiwalentu pieni´˝nego za
1) po 10 latach pracy — dwumiesi´cznego wynagro- urlop wypoczynkowy.
dzenia;
2. W przypadku gdy osoba, o której mowa
2) po 15 latach pracy — trzymiesi´cznego wynagro- w ust. 1, zostanie ponownie zatrudniona w najbli˝szej
dzenia; kadencji na podstawie stosunku pracy z wyboru
w tym samym urz´dzie, odprawa nie przys∏uguje.
3) po 20 latach pracy — szeÊciomiesi´cznego wyna-
grodzenia. 3. Do pracownika, o którym mowa w ust. 1, nie
——————— stosuje si´ przepisu art. 75 Kodeksu pracy.
4) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.
z 2000 r. Nr 19, poz. 239, z 2001 r. Nr 85, poz. 924, Nr 100, Art. 41. Pracownikowi samorzàdowemu wykonu-
poz. 1080 i Nr 154, poz. 1784 i 1799, z 2002 r. Nr 74, jàcemu na polecenie pracodawcy zadanie s∏u˝bowe
poz. 676, Nr 152, poz. 1267, Nr 213, poz. 1802 i Nr 214, poza miejscowoÊcià, w której znajduje si´ siedziba
poz. 1805, z 2003 r. Nr 149, poz. 1454, Nr 166, poz. 1609, pracodawcy, lub poza sta∏ym miejscem pracy przys∏u-
Nr 179, poz. 1750, Nr 199, poz. 1939 i Nr 228, poz. 2256,
gujà nale˝noÊci na zasadach okreÊlonych w przepi-
z 2004 r. Nr 116, poz. 1203, Nr 240, poz. 2407 i Nr 273,
poz. 2703, z 2005 r. Nr 164, poz. 1365 i Nr 249, poz. 2104, sach w sprawie wysokoÊci oraz warunków ustalania
z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711 oraz z 2007 r. Nr 64, nale˝noÊci przys∏ugujàcych pracownikom samorzà-
poz. 433, Nr 82, poz. 560, Nr 147, poz. 1030 i Nr 176, dowej sfery bud˝etowej z tytu∏u podró˝y s∏u˝bowej,
poz. 1242. wydanych na podstawie Kodeksu pracy.
Dziennik Ustaw Nr 223 — 12362 — Poz. 1458
Art. 42. 1. Regulamin pracy jednostki, o której mo- 2) w art. 24f ust. 4 otrzymuje brzmienie:
wa w art. 2, okreÊla porzàdek wewn´trzny i rozk∏ad
czasu pracy w sposób zapewniajàcy obywatelom za- „4. Je˝eli wybór lub powo∏anie, o których mowa
∏atwianie spraw w dogodnym dla nich czasie. w ust. 2, nastàpi∏y przed rozpocz´ciem wyko-
nywania mandatu radnego albo dniem wybo-
2. Je˝eli wymagajà tego potrzeby jednostki, w któ- ru wójta lub przed zatrudnieniem na stanowi-
rej pracownik samorzàdowy jest zatrudniony, na pole- sku sekretarza gminy, powo∏aniem na stano-
cenie prze∏o˝onego wykonuje on prac´ w godzinach wisko zast´pcy wójta, skarbnika gminy, kie-
nadliczbowych, w tym w wyjàtkowych przypadkach rownika jednostki organizacyjnej gminy oraz
tak˝e w porze nocnej oraz w niedziele i Êwi´ta. osoby zarzàdzajàcej i cz∏onka organu zarzàdza-
jàcego gminnà osobà prawnà, osoby, o któ-
3. Przepisu ust. 2 nie stosuje si´ do kobiet w cià˝y rych mowa w ust. 2, sà obowiàzane zrzec si´
oraz, bez ich zgody, do pracowników samorzàdowych stanowiska lub funkcji w terminie 3 miesi´cy
sprawujàcych piecz´ nad osobami wymagajàcymi od dnia z∏o˝enia Êlubowania przez radnego
sta∏ej opieki lub opiekujàcych si´ dzieçmi w wieku do albo wójta czy te˝ od dnia zatrudnienia na pod-
oÊmiu lat. stawie umowy o prac´ lub powo∏ania na sta-
nowisko. W razie niezrzeczenia si´ stanowiska
4. Pracownikowi samorzàdowemu za prac´ wyko- lub funkcji osoba, o której mowa w ust. 2, tra-
nywanà na polecenie prze∏o˝onego w godzinach nad- ci je z mocy prawa po up∏ywie terminu, o któ-
liczbowych przys∏uguje, wed∏ug jego wyboru, wyna- rym mowa w zdaniu pierwszym.”;
grodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze,
z tym ˝e wolny czas, na wniosek pracownika, mo˝e 3) w art. 24k ust. 2 i 3 otrzymujà brzmienie:
byç udzielony w okresie bezpoÊrednio poprzedzajà-
cym urlop wypoczynkowy lub po jego zakoƒczeniu. „2. Je˝eli skarbnik gminy nie z∏o˝y w terminie
oÊwiadczenia majàtkowego, rada gminy od-
Art. 43. 1. W sprawach nieuregulowanych w usta- wo∏uje go, w drodze uchwa∏y, najpóêniej po
wie stosuje si´ odpowiednio przepisy Kodeksu pracy. up∏ywie 30 dni od dnia, w którym up∏ynà∏ ter-
min do z∏o˝enia oÊwiadczenia.
2. Spory ze stosunku pracy pracowników samo-
rzàdowych rozpoznajà w∏aÊciwe sàdy pracy. 3. Je˝eli sekretarz gminy, zast´pca wójta, kierow-
nik jednostki organizacyjnej gminy, osoba za-
Rozdzia∏ 5 rzàdzajàca i cz∏onek organu zarzàdzajàcego
gminnà osobà prawnà oraz osoba wydajàca
Zmiany w przepisach obowiàzujàcych decyzje administracyjne w imieniu wójta nie
Art. 44. W ustawie z dnia 21 listopada 1967 r. o po- z∏o˝à w terminie oÊwiadczenia majàtkowego,
wszechnym obowiàzku obrony Rzeczypospolitej Pol- w∏aÊciwy organ odwo∏uje ich albo rozwiàzuje
skiej (Dz. U. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416, z póên. zm.5)) z nimi umow´ o prac´ najpóêniej po up∏ywie
w art. 32a ust. 2 otrzymuje brzmienie: 30 dni od dnia, w którym up∏ynà∏ termin do
z∏o˝enia oÊwiadczenia.”.
„2. Osobom, o których mowa w ust. 1 pkt 2, przys∏u-
guje wynagrodzenie nie ni˝sze ni˝ wynagrodze- Art. 46. W ustawie z dnia 20 grudnia 1996 r.
nie referentów z wykszta∏ceniem Êrednim, okreÊ- o gospodarce komunalnej (Dz. U. z 1997 r. Nr 9,
lone w przepisach wydanych na podstawie poz. 43, z póên. zm.7)) art. 8 otrzymuje brzmienie:
art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorzàdowych (Dz. U. Nr 223, „Art. 8. Do pracowników komunalnych zak∏adów bu-
poz. 1458).”. d˝etowych stosuje si´ przepisy o pracowni-
kach samorzàdowych, je˝eli przepisy szcze-
Art. 45. W ustawie z dnia 8 marca 1990 r. o samo- gólne nie stanowià inaczej.”.
rzàdzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591,
z póên. zm.6)) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany: Art. 47. W ustawie z dnia 21 sierpnia 1997 r.
1) w art. 18 w ust. 2 pkt 3 otrzymuje brzmienie: o ograniczeniu prowadzenia dzia∏alnoÊci gospodar-
czej przez osoby pe∏niàce funkcje publiczne (Dz. U.
„3) powo∏ywanie i odwo∏ywanie skarbnika gminy,
z 2006 r. Nr 216, poz. 1584) wprowadza si´ nast´pujà-
który jest g∏ównym ksi´gowym bud˝etu — na
wniosek wójta,”; ce zmiany:
——————— 1) w art. 2 pkt 6b otrzymuje brzmienie:
5) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y
og∏oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 277, poz. 2742, z 2005 r. „6b) cz∏onków zarzàdów województw, skarbników
Nr 180, poz. 1496, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711 i Nr 220, województw, sekretarzy województw, kie-
poz. 1600, z 2007 r. Nr 107, poz. 732 i Nr 176, poz. 1242 rowników wojewódzkich samorzàdowych
oraz z 2008 r. Nr 171, poz. 1056, Nr 180, poz. 1109, Nr 206, jednostek organizacyjnych, osoby zarzàdza-
poz. 1288 i Nr 208, poz. 1308. jàce i cz∏onków organów zarzàdzajàcych wo-
6) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y
jewódzkimi osobami prawnymi oraz inne
og∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62,
poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214,
osoby wydajàce decyzje administracyjne
poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568, w imieniu marsza∏ka województwa;”;
z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 i Nr 167, ———————
poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 i Nr 175, poz. 1457, 7) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.
z 2006 r. Nr 17, poz. 128 i Nr 181, poz. 1337, z 2007 r. Nr 48, z 1997 r. Nr 106, poz. 679 i Nr 121, poz. 770, z 1998 r.
poz. 327, Nr 138, poz. 974 i Nr 173, poz. 1218 oraz z 2008 r. Nr 106, poz. 668, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003 r.
Nr 180, poz. 1111. Nr 96, poz. 874 i Nr 199, poz. 1937.
Dziennik Ustaw Nr 223 — 12363 — Poz. 1458
stanu na dzieƒ 31 grudnia roku poprzednie- 5) w art. 41 w ust. 2 pkt 6 otrzymuje brzmienie:
go, oraz w dniu odwo∏ania ze stanowiska „6) kierowanie, koordynowanie i kontrolowanie
lub rozwiàzania umowy o prac´.”, dzia∏alnoÊci wojewódzkich samorzàdowych
d) ust. 13 otrzymuje brzmienie: jednostek organizacyjnych, w tym zatrudnia-
„13. Prezes Rady Ministrów okreÊli, w drodze nie i zwalnianie kierowników wojewódzkich
rozporzàdzenia, wzór formularza oÊwiad- samorzàdowych jednostek organizacyjnych,”;
czenia majàtkowego radnego oraz wzór 6) w art. 86a ust. 1 otrzymuje brzmienie:
formularza oÊwiadczenia majàtkowego
cz∏onka zarzàdu województwa, skarbnika „1. Je˝eli w∏aÊciwy organ województwa, wbrew
województwa, sekretarza województwa, obowiàzkowi wynikajàcemu z przepisów
kierownika wojewódzkiej samorzàdowej art. 190 ust. 2 i 6 i art. 194 ust. 1 ustawy, o któ-
jednostki organizacyjnej, osoby zarzàdzajà- rej mowa w art. 33 ust. 7, oraz art. 5 ust. 2,
cej i cz∏onka organu zarzàdzajàcego woje- 3 i 5 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ogra-
wódzkà osobà prawnà oraz osoby wydajà- niczeniu prowadzenia dzia∏alnoÊci gospodar-
cej decyzje administracyjne w imieniu czej przez osoby pe∏niàce funkcje publiczne,
marsza∏ka województwa, uwzgl´dniajàc w zakresie dotyczàcym odpowiednio wygaÊ-
zakazy okreÊlone w odniesieniu do tych ni´cia mandatu radnego, obsadzenia mandatu
osób w przepisach ustawy z dnia 21 sierp- radnego, odwo∏ania ze stanowiska albo roz-
nia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia wiàzania umowy o prac´ z cz∏onkiem zarzàdu
dzia∏alnoÊci gospodarczej przez osoby pe∏- województwa, sekretarzem województwa,
niàce funkcje publiczne (Dz. U. z 2006 r. skarbnikiem województwa, kierownikiem wo-
Nr 216, poz. 1584 oraz z 2008 r. Nr 223, jewódzkiej samorzàdowej jednostki organiza-
poz. 1458).”; cyjnej i osobà zarzàdzajàcà lub cz∏onkiem
3) w art. 27f: organu zarzàdzajàcego wojewódzkà osobà
prawnà, nie podejmuje uchwa∏y, nie odwo∏uje
a) w ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie: ze stanowiska albo nie rozwiàzuje umowy
„2) cz∏onka zarzàdu województwa, skarbnika o prac´, wojewoda wzywa organ wojewódz-
województwa, sekretarza województwa, twa do podj´cia uchwa∏y w terminie 30 dni.”.
kierownika wojewódzkiej samorzàdowej
jednostki organizacyjnej, osob´ zarzàdzajà- Art. 50. W ustawie z dnia 5 czerwca 1998 r. o samo-
cà i cz∏onka organu zarzàdzajàcego woje- rzàdzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592,
wódzkà osobà prawnà oraz osob´ wydajàcà z póên. zm.9)) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany:
decyzje administracyjne w imieniu marsza∏- 1) w art. 12 pkt 3 otrzymuje brzmienie:
ka województwa — powoduje utrat´ ich wy-
nagrodzenia za okres od dnia, w którym po- „3) powo∏ywanie i odwo∏ywanie, na wniosek sta-
winno byç z∏o˝one oÊwiadczenie, do dnia rosty, skarbnika powiatu, b´dàcego g∏ównym
z∏o˝enia oÊwiadczenia.”, ksi´gowym bud˝etu powiatu,”;
b) ust. 3 otrzymuje brzmienie: 2) w art. 25b ust. 4 otrzymuje brzmienie:
„3. Je˝eli sekretarz województwa, kierownik „4. Je˝eli wybór lub powo∏anie, o których mowa
wojewódzkiej samorzàdowej jednostki w ust. 3, nastàpi∏y przed rozpocz´ciem wyko-
organizacyjnej, osoba zarzàdzajàca i cz∏onek nywania mandatu radnego albo dniem wybo-
organu zarzàdzajàcego wojewódzkà osobà ru cz∏onka zarzàdu powiatu lub przed zatrud-
prawnà oraz osoba wydajàca decyzje admi- nieniem na stanowisku sekretarza powiatu,
nistracyjne w imieniu marsza∏ka wojewódz- powo∏aniem skarbnika powiatu, kierownika
twa nie z∏o˝à w terminie oÊwiadczenia ma- jednostki organizacyjnej powiatu oraz osoby
jàtkowego, w∏aÊciwy organ odwo∏uje ich zarzàdzajàcej i cz∏onka organu zarzàdzajàcego
albo rozwiàzuje z nimi umow´ o prac´ naj- powiatowà osobà prawnà, osoby, o których
póêniej po up∏ywie 30 dni od dnia, w którym mowa w ust. 3, sà obowiàzane zrzec si´ stano-
up∏ynà∏ termin do z∏o˝enia oÊwiadczenia.”; wiska lub funkcji w terminie 3 miesi´cy od
4) w art. 27h ust. 1 otrzymuje brzmienie: dnia z∏o˝enia Êlubowania przez radnego albo
„1. Cz∏onek zarzàdu województwa, skarbnik woje- od dnia wyboru, zatrudnienia na podstawie
wództwa, sekretarz województwa, kierownik umowy o prac´ lub powo∏ania na stanowisko.
wojewódzkiej samorzàdowej jednostki organi- W razie niezrzeczenia si´ stanowiska lub funk-
zacyjnej, osoba zarzàdzajàca i cz∏onek organu cji osoba, o której mowa w ust. 3, traci je z mo-
zarzàdzajàcego wojewódzkà osobà prawnà cy prawa po up∏ywie terminu, o którym mowa
oraz osoba wydajàca decyzje administracyjne w zdaniu pierwszym.”;
w imieniu marsza∏ka województwa w trakcie 3) w art. 25f ust. 2 i 3 otrzymujà brzmienie:
pe∏nienia funkcji lub trwania zatrudnienia oraz „2. Je˝eli cz∏onek zarzàdu powiatu lub skarbnik
przez okres 3 lat po zakoƒczeniu pe∏nienia funk- powiatu nie z∏o˝à w terminie oÊwiadczenia
cji lub ustaniu zatrudnienia nie mogà przyjàç majàtkowego, rada powiatu odwo∏uje ich,
jakiegokolwiek Êwiadczenia o charakterze ma-
jàtkowym, nieodp∏atnie lub odp∏atnie, w wyso- ———————
9) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y
koÊci ni˝szej od jego rzeczywistej wartoÊci od og∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62,
podmiotu lub podmiotu od niego zale˝nego, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200,
je˝eli, bioràc udzia∏ w wydaniu rozstrzygni´cia poz. 1688 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 162, poz. 1568,
w sprawach indywidualnych jego dotyczàcych, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 167, poz. 1759, z 2007 r.
mieli bezpoÊredni wp∏yw na jego treÊç.”; Nr 173, poz. 1218 oraz z 2008 r. Nr 180, poz. 1111.
Dziennik Ustaw Nr 223 — 12365 — Poz. 1458