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Facultad de Psicología
Dariela Romero
Cultura y personalidad
El presente trabajo describe la manera en la cual son llevados a cabo los procesos sociales así
como expone los diferentes tipos de procesos que se llevan a cabo en las sociedades, tales
como la cooperación, la competencia, el conflicto y la asociación.
Considera al sujeto como inmerso dentro de una sociedad con determinada cultura la
cual socializa, re-socializa dadas las condiciones y se hacen algunas distinciones entre estas;
de manera que el individuo esta sujeto a una serie de condicionantes socioculturales las
cuales adopta e introyecta, así como organiza, jerarquiza e interactúa con las diferentes
estructuras que componen su medio social.
Describe la competencia como otro proceso social que fomenta la rivalidad entre dos o
más sujetos la cual entendida y llevada a cabo correctamente es precursora de la elevación de
la productividad, sin embargo en tareas donde se requiere de mayor cuidado y calidad está
puede resultar menos adecuada y sin una reglamentación que la module y la sustente puede
tener como consecuencia el conflicto.
Para Horton (1976) los procesos sociales son pautas repetitivas de conducta que se
encuentran habitualmente en la vida social, de manera que los seres humanos establecen
relaciones con los demás por medio de un conjunto de formas de interacción estandarizadas,
a esas formas en sociología se le conocen como procesos sociales.
Sociabilidad: la inclinación del ser humano a asociarse con otros y que sería la base
psicológica del hecho de que el hombre viva en sociedad.
Por otro lado, sin una socialización a este nivel, seria imposible que los miembros de
una sociedad llegaran a entenderse o fueran capaces de formular objetivos comunes, normas
de conductas y una convivencia armónica, etc.
Por otra parte, toda la sociedad necesita socializar intensamente a sus miembros para
que se integren en la cultura y puedan perdurar el orden social. La socialización produce, por
tanto, la adaptación de los individuos a la sociedad.
Existe una clasificación más general y frecuente que ubica los procesos básicos en
conjuntivos y disyuntivos. Los primeros tienden a reforzar la integración social (cooperación
y asimilación) mientras los segundos tienden a producir un mayor distanciamiento de las
personas debilitando la integración (competencia y conflicto). Otros dos procesos sociales
que solo son aplicables a los grupos: conservación de límites y acoplamiento sistémico.
En la primera parte del siglo XX había quienes sostenían que la competencia era la ley
del universo, citando la aseveración de Darwin de que la evolución ha estado determinada por
una lucha existencial, en la que el mas fuerte sobrevive, mientras que el débil perece, esta
denominación llamada “darwinismo social”, alega que la vida humana resulta perfeccionada
por esta lucha.
Todos los seres orgánicos tienen dos necesidades básicas: la nutrición y la
propagación de la especie. La primera conduce a una lucha y a una
exterminación entre especies, en tanto que las necesidades de perpetuar la
especie lleva a los organismos a aproximarse y a apoyarse entre sí (…) en la
evolución del mundo orgánico, el apoyo mutuo de los individuos desempeña
un papel mucho más importante que la lucha reciproca. Kessler citado por
Horton (1976).
De acuerdo a lo anterior Kropotkin argumenta que las especies que han sobrevivido,
son precisamente aquellas que han desarrollado, en el más alto grado, el proceso de ayuda
mutua.
Cooperación
El vocablo cooperación se deriva de dos palabras latinas co que significa juntos, y operati,
cuyo significado es trabajar. La cooperación se encuentra desde los grupos muy reducidos
como lo serian las diadas y mucho más grandes como las Naciones Unidas.
La cooperación entre los miembros de los pequeños grupos es tan común en nuestra
sociedad en términos de sus intentos para participar en tales grupos y ajustarse a las
demandas de la vida grupal cooperativa. Muchas de las satisfacciones de un individuo en su
vida proceden del dar y tomar en la familia, en los grupos recreativos y entre compañeros de
trabajo, mientras que una persona que no puede cooperar fácilmente y con éxito se verá
aislada y quizá, sea una inadaptada.
Como sucede en todos los tipos de interacción el éxito de las cooperativas parece
depender de la cultura en la que está inmersa. Las cooperativas pueden tener éxito sin
necesidad de contar con estímulos estatales pero, raramente ven cumplidos sus objetivos, a
menos que la cultura haya familiarizado a la población con las prácticas esenciales para
desempeñar una vida económica en una economía de mercado.
El deseo de los seres humanos de trabajar juntos para alcanzar metas comunes se
manifiesta en organizaciones religiosas, gubernamentales, fraternales, etc. Tal cooperación
no solamente involucra un gran número de miembros de la comunidad local, sino que se
extiende también a una red de actividad cooperativa organizada que implica relaciones
estatales, regionales, nacionales e internacionales.
Sin embargo en gran medida la sociedad occidental se apoya en la ayuda mutua que es
menos eficaz. Las principales controversias ideológicas no tienen lugar entre los que
rechazan la cooperación y quienes la exaltan, sino entre quienes abogan por distintos tipos de
cooperación.
Competencia
La competencia por un lado parece estar limitada por diversos factores como lo sería
principalmente la promulgación de leyes, que pretenden controlar el impulso competitivo. Sin
embargo actividades como el atletismo, política y negocios ofrecen espectáculos
competitivos culturalmente pautados.
Incluso la religión funciona sobre una base competitiva, dado que numerosas
denominaciones religiosas compiten entre sí para atraer adeptos, se dice que la persona
promedio se encuentra inmersa en actividades competitivas desde su nacimiento hasta su
muerte.
Efectos de la competencia
La competencia vista como un medio para distribuir bienes escasos, propone que las
necesidades de un grupo pueden ser altamente discutibles, pues ningún grupo está dispuesto a
admitir que otro grupo tenga más merecimientos que él. Por lo que la competencia puede ser
un instrumento de distribución imperfecto, pero funciona y evita gran cantidad de
discusiones.
Otra función estriba en configurar las actitudes de los competidores, tomando en cuenta
que pueden generarse actitudes desfavorables y hostiles, también pueden estimularse
actitudes amistosas, siempre y cuando las condiciones no sean consideradas frustrantes.
Conflicto
Los conflictos son procesos sociales que reflejan la forma en que se relacionan las personas o
grupos sociales. Los conflictos sociales son situaciones reales en las que están involucradas
dos o más partes, que pueden ser individuos, grupos o estados.
Para definir lo que es un conflicto, existen dos enfoques principales, uno de ellos es el
enfoque clásico o tradicional, el segundo es el enfoque interrelacional. Según el enfoque
tradicional, los conflictos son anómalos, destructivos, violentos, alteran el orden, no se
pueden resolver y hay que eliminarlos. Por otro lado, el enfoque interrelacional, ve a los
conflictos como parte de la vida cotidiana, los cuales no necesariamente tienen que ser
violentos, son positivos, son constructivos y pueden transformarse.
Desarrollo de un conflicto
Los conflictos son procesos, los cuales se desarrollan por cuatro etapas:
Tercera etapa: El conflicto comienza a transformarse y ese cambio puede darse en tres
direcciones. 1. La violencia disminuye a medida que pasa el tiempo, 2. La violencia llega a
un punto crítico, los involucrados se eliminan o se causan daño entre ellos, 3. Los
involucrados u otras personas ayudan a disminuir la violencia y se buscan soluciones.
Es posible que el conflicto evolucione desde una situación de violencia hasta una de
cambio social sin necesidad de pasar por la etapa de transformación del conflicto. Si al
identificar los primero síntomas del conflicto se toman decisiones de prevención, toda su
negatividad se puede orientar en sentido positivo y no es necesario pasar por la etapa
violenta.
Existen diferentes alternativas para resolver conflictos, algunas van desde las radicales que
pretenden eliminarlos, pasando por las que aceptan su existencia y proponen el uso de
métodos específicos.
A pesar de que existen muchas opciones para resolver conflictos, muchas veces las
personas o grupos que se encuentran en situación de desventaja o desigualdad tienen que
movilizarse o protestar públicamente para que el conflicto se reconozca y se le busquen
soluciones. Esto es a veces necesario para que los actores y sobre todo los que se encuentran
en posición de ventaja o de dominio tomen conciencia de la gravedad de la situación y
comiencen a buscar soluciones.
La negociación
Las negociaciones se han utilizado en casi todo tipo de conflictos, pero en algunos casos este
tipo de acción no es la más efectiva o indicada. Frecuentemente las negociaciones y acuerdos
no tienen éxito, no se cumplen y más bien provocan frustración o resentimiento entre las
partes involucradas, así en lugar de solucionar el conflicto, lo agravan.
Una negociación es efectiva cuando los actores involucrados tienen verdadera voluntad
de solucionar el conflicto, las condiciones políticas son favorables, cuando no hay
intimidación o amenazas, hay transparencia y confianza, hay condiciones materiales para
cumplir y respetar los compromisos adquiridos. Por el contrario, una negociación no es
efectiva cuando los actores involucrados no tienen verdadera voluntad de resolver la situación
por esta vía, se negocia solamente para ganar tiempo, hay intimidación o amenazas de por
medio, no hay transparencia ni confianza, no hay condiciones materiales para cumplir y
respetar los compromisos adquiridos.
El conflicto se agrava cuando no se cumplen las condiciones básicas para que una
negociación sea efectiva, en esos casos, es mejor no negociar y las organizaciones
comunitarias y/o sociales deben buscar otro tipo de métodos y acciones para resolver el
conflicto, tales como la mediación o las acciones de carácter jurídico, si es el caso.
Asociación
Aun la familia se le puede definir como una asociación pero no una comunidad, al
igual que al gobierno o al estado que también es una asociación.
En este tipo de asociaciones los aspectos informales eclipsan en gran medida los
aspectos de organización formal, dado que una asociación opera vaga y suavemente.
Las asociaciones dependen del tamaño ya que donde la membresía es muy pequeña
y hay un consenso general acerca de metas simples, tales operaciones informales son
sumamente eficaz, pues ayuda a que las personas realicen cosas con un mínimo de molestias
burocráticas.
Las asociaciones voluntarias proporcionan servicios sociales como por ejemplo; casas
de refugiados, las cocinas manejadas por la iglesia y muchos otros servicios proporcionados
por los clubes de servicio (rotarios, leones etc.)
Las clases media y superior están mas dispuestas que las clases bajas a ingresar en
asociaciones voluntarias, la mayor parte de las asociaciones están limitadas por la clase , lo
que significa que la mayoría de los miembros de una asociación proviene casi del nivel de
la misma clase, por ejemplo: ricos y pobres acuden la iglesia, pero generalmente no a las
mismas.
Algunas de las asociaciones que cruzan las líneas de la clase social son los bomberos y
algunos servicios médicos, ya que esta asociación existe para servir a la comunidad y a las
demás asociaciones.
Otro tipo de asociación son los terapéuticos y de superación personal, que ayudan a sus
miembros a ser más capaces de controlar sus vidas, pues ofrecen el consuelo de saber que
otros confrontan con buen éxito problemas similares.
Conclusiones
Estamos inmersos en una comunidad compuesta por grupos y dentro de estos grupos
subgrupos todos regidos por una determinada cultura que crea un marco interpretativo del
mundo y delimita en gran medida nuestras practicas, creencias e ideología.
Esto nos hace darnos cuenta de una manera más profunda de los dependientes que
somos los unos de los otros y que pese a que esta sociedad presenta características muy
individualistas en sus sujetos la verdad es que todos dependemos de todos y unos no
funcionarían sin los otros.
Las sociedades como la nuestra funcionan en base a un tipo simbiosis termino tomado
de la biología en la cual se hace referencia a que nuestro bienestar e incluso nuestra existencia
esta en gran parte determinada por nuestra interacción y dependencia de otros elementos o en
este caso en especifico sujetos.
De igual manera podemos ver las repercusiones e influencias de los demás procesos
sociales en nuestra sociedad como la competencia en donde el mejor o el que tiene
determinadas habilidades para elevar la productividad o en determinado caso la calidad
obtiene el mayor numero de recompensas del ambientes, formando una distribución desigual
que sin embargo permite que el sistema funciones. Al haber inconformidades surgen los
conflictos los cuales son resueltos de diferente manera pero que invariablemente conducen a
un cambio y las asociaciones en beneficio de determinados ideales, servicios o beneficios de
determinado grupo o organización social en pro de la colectividad.
Referencias documentales