Professional Documents
Culture Documents
Wrzesie 2011
Spis treci
I.
Analiza dugiej listy lokalizacji Duga lista lokalizacji uwzgldnia miejscowoci, w ktrych w chwili obecnej znajduj si gwne jednostki poszczeglnych Regionw. Dziki swojej charakterystyce stanowi one potencjalne miejsca na zlokalizowanie scentralizowanej obsugi finansowo-ksigowej Kade z miast na dugiej licie zostao poddane indywidualnej ocenie pod ktem kryteriw dotyczcych zasobw ludzkich oraz infrastruktury i logistyki. Zweryfikowalimy mocne/ sabe strony kadej lokalizacji, oraz porwnalimy poszczeglne kryteria pomidzy badanymi lokalizacjami Przeprowadzilimy rwnie analiz koszt/ jako dla wszystkich badanych lokalizacji
Analiza krtkiej listy lokalizacji Dokonalimy szczegowej analizy porwnawczej miast: Katowic, Warszawy, odzi, Bydgoszczy, Kielc i Rzeszowa pod wzgldem zasobw ludzkich, infrastruktury, logistyki w rozszerzonym zakresie, jak rwnie moliwoci otrzymania pomocy publicznej. Przeprowadzilimy rwnie analiz koszt/ jako oraz zasoby ludzkie vs. zasoby materialne jak infrastruktura i logistyka dla wybranych lokalizacji
Kryterium Liczba dostpnych sub finansowo-ksigowych RUCH Wynagrodzenie brutto modszych ksigowych (2009 r.) Wynagrodzenie brutto w sektorze przedsibiorstw (2009 r.) Liczba absolwentw kierunkw ekonomicznych i administracji (w tys.) rednie wynagrodzenie z narzutami FK (bez kierownikw) - RUCH Liczba wikszych jednostek SSC Liczba dostpnych pow. biurowych dla min. 300 osb (II/III kw. 2011) Efektywny koszt wynajmu powierzchni biurowych (EUR/m2) redni czas dojazdu samochodem do kluczowych lokalizacji RUCH
I Typ kryterium Zasoby ludzkie Zasoby ludzkie Zasoby ludzkie Zasoby ludzkie Zasoby ludzkie Zasoby ludzkie Infrastruktura i logistyka Infrastruktura i logistyka Infrastruktura i logistyka
II Typ kryterium Jakociowe Kosztowe Kosztowe Jakociowe Kosztowe Jakociowe Jakociowe Kosztowe Jakociowe
Waga 25,0% 15,0% 10,0% 7,5% 5,0% 5,0% 10,0% 20,0% 2,5%
Koszty
45 40 35 30
Koszt
Przeprowadzona analiza wskazuje na Katowice, jako najlepsza lokalizacja przeznaczona na utworzenie CUK
Jako i koszty
Komentarz
Koszt / Jako
Po przeanalizowaniu wynikw punktacji zarwno aspektw jakociowych, jak i kosztowych liderem okazay si Katowice, ktre uzyskay wysok liczb punktw w tych dwch kategoriach. Pod wzgldem kryteriw jakociowych najwyej oceniona zostaa Warszawa. Drugie miejsce zajy Katowice. Na trzecim miejscu znajduje si d, nastpnie Bydgoszcz i Rzeszw. Najsabiej pod wzgldem jakoci zasobw ocenione zostay Kielce. Pod wzgldem kosztw zasobw najtasze okazay si Rzeszw i Kielce. Na drugim miejscu plasuj si Katowice, d i Bydgoszcz o bardzo podobnym poziomie kosztw zasobw. Najnisz punktacj uzyskaa Warszawa, ze wzgldu na wysokie wynagrodzenia i koszty najmu powierzchni biurowych.
25 20
15
Jako
Katowice Rzeszw
10 5 0 0 10 20 30 Jako 40 50 60
Komentarz Przedstawione wykresy pomagaj zobrazowa, w jakiej relacji pod wzgldem kosztu do jakoci s punktowane analizowane lokalizacje. Na osiach odcitych i rzdnych znajduj si wartoci uzyskanej punktacji.
35
Infrastruktura
i logistyka
Przeprowadzona analiza wskazuje na Katowice, jako najlepsza lokalizacja przeznaczona na utworzenie CUK Komentarz Zasoby ludzkie / Infrastruktura i logistyka
30
Infrastruktura i logistyka
25
20
15
Katowice Rzeszw
10
Zasoby ludzkie
0 10 20 30 Zasoby Ludzkie 40 50 60
Po przeanalizowaniu wynikw punktacji zarwno aspektw zasobw ludzkich, jak i infrastruktury i logistyki liderem okazay si Katowice, ktre uzyskay wysok liczb punktw w tych dwch kategoriach. Katowice znajduj si na pierwszym miejscu pod wzgldem zasobw ludzkich oraz na drugim miejscu pod wzgldem infrastruktury i logistyki. Pod wzgldem kryteriw zasobw ludzkich najwyej oceniona po Katowicach zostaa Bydgoszcz. Na trzecim miejscu znajduje si Rzeszw, nastpnie Kielce i Warszawa. Najsabiej pod wzgldem zasobw ludzkich oceniona zostaa d. Pod wzgldem infrastruktury i logistyki najlepiej oceniona zostaa d. Na trzecim miejscu plasuje si Warszawa. Najnisz punktacj uzyskaa Bydgoszcz.
Komentarz Przedstawione wykresy pomagaj zobrazowa, w jakiej relacji pod wzgldem zasobw ludzkich do infrastruktury i logistyki s punktowane analizowane lokalizacje. Na osiach odcitych i rzdnych znajduj si wartoci uzyskanej punktacji.
Katowice i okolice
76,5 67,3 61,8 60,8 57,3 58,5 52,5 48,8 52,3 49,3 49,5 46,5 40,3 38,5
2
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
7
Rzeszw
Okolice Warszawy d Bydgoszcz Kielce Trjmiasto Pozna Krakw Szczecin Wrocaw Zielona Gra Lublin Biaystok
Spis treci
I.
Gdaosk
Koszalin
Pomorskie
Warmiosko-mazurskie
Olsztyn
Zachodniopomorskie
Szczecin Bydgoszcz
Biaystok
Kujawskopomorskie
Poznao
Podlaskie
Mazowieckie
Warszawa
Lubuskie Wielkopolskie
Zielona Gra d
dzkie
Wrocaw
Lubelskie
Kielce
Lublin
witokrzyskie Podkarpackie
Katowice
Krakw Rzeszw
Maopolskie
REGIONY Dostawcy
Wystawianie faktur sprzedaowych w systemie SAP oraz archiwizacja kopii papierowych. Lokalna skanowanie i archiwizacja oryginaw pozostaych dokumentw nalenociowych (WDT, decyzje administracyjne, wyroki sdowe) Lokalne skanowanie i archiwizacja oryginaw pozostaych dokumentw zobowizaniowych (decyzje administracyjne, umowy, polisy, wyroki sdowe, rezerwy)
Nalenoci
Zobowizania
Oryginay faktur zakupowych
Nalenoci*
Obrazy faktur sprzedaowych dostpne w systemie
Zobowizania
Pozostae dokumenty zobowizaniowe i nalenociowe skanowane i przesyane w workflow
FAKTURY ZAKUPOWE
10
Standaryzacja procesw
Efektywno kosztowa
Optymalizacja wykorzystania zasobw w skali spki oraz dbao o poziom kosztw Automatyzacja umoliwiajca podniesie efektywnoci procesw Centralizacja realizacji procesw transakcyjnych w lokalizacji efektywnej kosztowo Ciga optymalizacja procesw monitorowana za pomoc wskanikw efektywnoci Stworzenie pracownikom CUK moliwoci podnoszenia kompetencji Wykorzystanie najlepszych praktyk Specjalizacja pracownikw
Elastyczno / Skalowalno
Reagowanie na zmiany w otoczeniu i potrzeby klientw Zastosowanie procesowej struktury organizacyjnej w CUK
11
STRATEGIA REALIZACJI
Obsuga wszystkich regionw zgodnie ze standardowym modelem procesowym Centralizacja obsugi procesw zapewniajca atwiejsz kontrol nad stosowaniem jednolitych standardw i transfer wiedzy
C E L E
Procesowa struktura organizacyjna, w ktrej odpowiedzialno za realizacj poszczeglnych procesw jest jasno przypisana do konkretnych komrek organizacyjnych Kady proces ma przypisanego waciciela procesu odpowiedzialnego za stymulowanie zmian, pomiar efektywnoci procesu i cig jej popraw Struktura organizacyjna umoliwiajca sprawn komunikacj i szybkie podejmowanie decyzji Zwikszona rozpito zarzdzania, zmniejszona liczba szczebli zarzdzania
KULTURA
Zorientowana na obsugiwane regiony, uwzgldnianie ich potrzeb i opinii Dbao o najwysz jako usug i cig popraw efektywnoci dziaania Oparta na wsppracy i pracy zespoowej Otwarto na zmiany, elastyczno, denie do optymalizacji kosztw Promowanie dzielenia si wiedz
LUDZIE
Jasne przypisanie odpowiedzialnoci, specjalizacja pracownikw Zwrcenie uwagi na harmonijny rozwj kompetencji merytorycznych, obsugi narzdzi informatycznych oraz kompetencji w zakresie obsugi klienta Dbao o rozwj pracownikw, gdy pracownicy s rdem przewagi konkurencyjnej, ustalone cieki rozwoju Zorientowanie na wysok jako realizowanych zada W przypadku kierownictwa uzalenienie wynagrodzenia od jakoci wiadczonych usug
12
Dziay
Nalenoci
Zobowizania
Ksigowo Oglna
UAS/iCoffee*
Rozliczenia
Zespoy
Administrator SAP FI
Koordynacja**
Lokalnie
Inwentaryzacja
* Nadzorem nad procesem inwentaryzacji kioskw bdzie zajmowa si Koordynator ds. Inwentaryzacji zlokalizowany w CUK w Dziale UAS/iCoffe ** Koordynatorzy, ktrzy bd odpowiedzialni za rozliczanie kioskw w okrelonych regionach, bd rwnie operacyjnie koordynowali inwentaryzacj w swoich regionach sprzeday
13
Dziay
Dzia Nalenoci
Dzia Zobowiza
Ewidencjonowanie i ksigowanie faktur sprzedaowych Ksigowanie pozostaych dokumentw nalenociowych Rozliczanie i alokacja wpat Uzgodnienia rejestru VAT nalenego Windykacja mikka oraz wsparcie windykacji twardej Zarzdzanie baz klientw
Skanowanie i OCR faktur zakupowych Ewidencjonowanie i przetwarzanie faktur zakupowych Ksigowanie nieuzgodnionych faktur Weryfikacja i ksigowanie pozostaych dokumentw zobowizaniowych Uzgodnienia rejestru VAT naliczonego Prowadzenie rozlicze pracowniczych Przygotowanie i wykonywanie patnoci Zarzdzanie baz dostawcw
Realizacja ksigowa w ksidze gwnej Uzgadnianie obrotw i sald Przygotowanie danych do deklaracji oraz ich ksigowanie Przygotowanie pakietu sprawozdawczego Ewidencjonowanie majtku Naliczanie i ksigowanie amortyzacji Rozliczanie inwentaryzacji majtku trwaego i obrotowego
Ewidencja sprzeday realizowanej w systemie POS oraz ruchw magazynowych w systemie SAP FI Rozliczenie utargu kioskw wasnych w systemie SAP FI Ewidencja w systemie SAP FI faktur prowizyjnych od agentw Ewidencja w systemie wynikw inwentaryzacji kioskw i jej rozliczenie Koordynacja procesu inwentaryzacji kioskw wasnych
Lokalnie
Zadania CUK
Przygotowanie i uzyskanie akceptacji przeoonego oraz przekazanie do Ksigowoci wniosku o zaliczk / polecenia wyjazdu z zaliczk / rozliczenia delegacji / rozliczenia wydatkw / rozliczenia wydatkw kartowych
Rejestracja w systemie i ksigowanie wnioskw o zaliczk, rozliczenia delegacji / wydatkw / kart korporacyjnych Rozliczanie nakadw inwestycyjnych Przygotowywanie informacji do dokumentw OT/MT/LT Akceptowanie dokumentu OT/MT/LT Zakadanie i prowadzenie kartotek rodkw trwaych
15
16
NALENOCI
MAJTEK TRWAY
KSIGA GWNA
Elektroniczna realizacja patnoci na postawie propozycji patnoci Wdroenie POS Integracja POS z SAP
UAS
17
Nalenoci
Zobowizania
Wnioskowanie o zaliczk / przedpat na poczet dostaw i usug Blokowanie / odblokowanie / zmiana terminu patnoci Faktury zakupu Utworzenie rodka trwaego (dokument OT)
rodki trwae
18
Dzikujemy za uwag
Kontakt Danuta Jakoniuk Kierownik Strumienia Finanse w Projekcie CUK i SAP Biuro Sprawozdawczoci RUCH S.A. tel. +48 22 586 14 60 kom. +48 508 041 111 fax +48 22 65 44 758 e-mail. danuta.jakoniuk@ruch.com.pl