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2 No n. 7 do anexo, onde se l: 7 Durao normal do curso: Mestrado: 4 semestres Curso de Mestrado (componente curricular): 3 semestres Curso de Especializao: 1 semestre deve ler-se: 7 Durao normal do curso: Mestrado: 4 semestres Curso de Mestrado (componente curricular): 3 semestres Curso de Especializao: 2 semestres. 17 de Novembro de 2011. A Directora, Margarida Cabral. 205372563

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UNIVERSIDADE DE LISBOA Reitoria

Declarao de rectificao n. 1800/2011 Por ter sado com inexactido o despacho n. 15113/2011, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 214, de 8 de Novembro de 2011, relativo composio da equipa reitoral da Universidade de Lisboa, rectifica-se que onde se l: 1 Nomeio como vice-reitores da Universidade de Lisboa as seguintes individualidades que, para alm das tarefas que lhes vierem a ser atribudas, assumiro a coordenao das reas estratgicas a seguir identificadas: Prof. Doutor Joo Jos Ramos Paz Barroso, rea estratgica de Cincias Sociais [...] e 8 Cessam funes como presidentes dos conselhos de coordenao das reas estratgicas, com estatuto equiparado a vice-reitor, os seguintes professores: [...] Prof. Doutor Joo Jos Ramos Paz Barroso, rea estratgica de Cincias Sociais. deve ler-se: 1 Nomeio como vice-reitores da Universidade de Lisboa as seguintes individualidades que, para alm das tarefas que lhes vierem a ser atribudas, assumiro a coordenao das reas estratgicas a seguir identificadas: Prof. Doutor Jos Joo Ramos Paz Barroso, rea estratgica de Cincias Sociais[...] e 8 Cessam funes como presidentes dos conselhos de coordenao das reas estratgicas, com estatuto equiparado a vice-reitor, os seguintes professores: [...] Prof. Doutor Jos Joo Ramos Paz Barroso, rea estratgica de Cincias Sociais. 15 de Novembro de 2011. O Reitor, Antnio Sampaio da Nvoa. 205372393 Despacho n. 16030/2011 Considerando o despacho de concordncia do ento Ministro da Cincia, Tecnologia e Ensino Superior exarado na Informao 2010/513/ DSJC, onde expressamente se perfilha a interpretao de que a competncia para autorizar as aquisies de servios reside exclusivamente no Reitor, sem necessidade de emisso de parecer prvio vinculativo do Ministrio das Finanas e da Administrao Pblica...; Considerando que a Lei n. 55-A/2010, de 31 de Dezembro, que aprovou o OE para 2011 e a Portaria n. 4-A/2011, de 03 de Janeiro no introduziram alteraes substantivas quanto competncia para autorizar os contratos em causa; Considerando que a Universidade de Lisboa (UL) mantm o entendimento de que as prestaes de servios celebradas no mbito das instituies de ensino universitrio pblicas, nomeadamente nas modalidades previstas na Portaria n. 4-A/2011, de 03 de Janeiro, so autorizadas nos termos definidos no Despacho Interno R/95/2010, casuisticamente pelo Reitor, mediante proposta fundamentada e circunstanciada das Faculdades e Institutos da UL, acompanhada da necessria cobertura oramental; Considerando a existncia de inmeras situaes que pela sua natureza e pelo seu elevado nmero so incompatveis com uma autorizao

emitida a priori, nomeadamente situaes que exigem interveno urgente e devidamente delimitadas no tempo, em que a sujeio individualizada a parecer do Reitor poderia pela ausncia de uma resposta clere dos servios, afectar o regular funcionamento das Faculdades e Institutos da UL; Considerando que, observados os requisitos previstos Portaria n. 4-A/2011, de 3 de Janeiro, o disposto nos artigos 35. e 36. da LVCR e as disposies constantes do Cdigo dos Contratos Pblicos, aprovado pelo Decreto-Lei n. 18/2008, de 29 de Janeiro, se mostram reunidos os pressupostos que fundamentam um parecer genrico favorvel celebrao dos contratos, sem sujeitar estes a uma apreciao individualizada por parte do Reitor; semelhana da opo tomada pelo Governo no artigo 4. da citada Portaria para os servios integrados na Administrao Central do Estado, determino, atendendo especificidade da actividade das Faculdades e Institutos da UL e consequente necessidade de recurso a prestaes de servios para a prossecuo da sua actividade pedaggica e cientfica, o seguinte: 1 autorizada a celebrao de contratos de prestao de servios nas situaes previstas no artigo 2. da Portaria n. 4-A/2011, de 3 de Janeiro, desde que no seja ultrapassado o montante anual de 20.000 (valor sem IVA) a contratar com a mesma contraparte e o trabalho a executar se enquadre numa das seguintes situaes: a) Aces de formao que no ultrapassem 132 horas; b) Prestaes de servio cuja execuo se conclua no prazo de doze meses a contar da notificao da adjudicao. 2 As Faculdades e Institutos da UL devem manter organizados os processos de celebrao dos contratos de prestao de servios de que sejam parte, devendo nos termos e para os efeitos previstos no ponto 2 do artigo 125. do RJIES enviar mensalmente a esta Reitoria o reporte das contrataes e despesas com as prestaes de servios celebradas. 3 O presente despacho produz efeitos na data da sua assinatura, ficando devidamente ratificados todos os actos j praticados no mbito do mesmo. 8 de Novembro de 2011. O Reitor, Prof. Doutor Antnio Sampaio da Nvoa. 205371801

UNIVERSIDADE DO MINHO
Aviso n. 23078/2011 Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal da Universidade do Minho categoria de Tcnico de Informtica do Grau 1, Nvel 1, da carreira de Tcnico de Informtica. 1 Nos termos do disposto no artigo 6. e no artigo 50. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, com as alteraes introduzidas pela Lei n. 64-A/2008, de 31 de Dezembro, e no artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, na nova redaco dada pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de Abril, faz-se pblico que, por despacho de 2 de Novembro de 2011 do Reitor da Universidade do Minho, se encontra aberto, pelo prazo de 10 dias teis, a contar da data da publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na categoria de Tcnico de Informtica do Grau 1, Nvel 1, previsto e no ocupado no mapa de pessoal da Universidade do Minho, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico a constituir por contrato de trabalho em funes pblicas a termo resolutivo certo, pelo perodo de um ano, eventualmente renovvel, ref. CTTC 8/11-ILCH(1). 2 Considerando a dispensa temporria de obrigatoriedade de consulta prvia Entidade Centralizada para a Constituio de Reservas de Recrutamento (ECCRC), no foi efectuada a consulta prevista no n. 1 do artigo 4. e artigo 54. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. 3 Local de trabalho: Instituto de Letras e Cincias Humanas, da Universidade do Minho, em Braga. 4 Caracterizao Sumria do Posto de Trabalho: Funes de Tcnico de Informtica no mbito do apoio s infra-estruturas tecnolgicas e engenharia de software, nomeadamente ao nvel da administrao e suporte das infra-estruturas, do apoio aos utilizadores e do apoio ao desenvolvimento de sistemas. 5 Requisitos de Admisso: Podem candidatar-se ao presente procedimento indivduos que, at ao termo do prazo fixado para a apresen-

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candidato, bem como a indicao do ndice remuneratrio correspondente remunerao auferida. f) Comprovativos das avaliaes do desempenho relativas aos trs ltimos anos; g) Quaisquer outros documentos que os candidatos considerem relevantes para a apreciao do seu mrito. 13.2 Para candidatos sem relao jurdica de emprego pblico, previamente estabelecida: a) Curriculum Vitae detalhado; b) Documentos comprovativos das habilitaes literrias, nos termos do n. 2 do artigo 28. da Portaria n. 83-A/2009; c) Documentos comprovativo das aces de formao frequentadas, com indicao da entidade que as promoveu, perodo em que as mesmas decorreram e respectiva durao; d) Fotocpia do carto de contribuinte; e) Documentos comprovativos das funes desempenhadas, emitidos pelas respectivas entidades empregadoras; f) Quaisquer outros documentos que os candidatos considerem relevantes para a apreciao do seu mrito. Os candidatos pertencentes Universidade do Minho ficam dispensados da apresentao dos documentos comprovativos dos requisitos que constem do seu processo individual. Assiste ao jri a faculdade de exigir aos candidatos, em caso de dvida, a apresentao de documentos comprovativos das suas declaraes. Nos termos da alnea a) do n. 9 do artigo 28. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, a no apresentao dos documentos referidos determina a excluso do candidato, se a falta dos mesmos impossibilitar a sua admisso ou avaliao. O jri pode, por sua iniciativa ou a requerimento do candidato, conceder um prazo suplementar razovel para apresentao dos documentos exigidos quando seja de admitir que a sua no apresentao atempada se tenha devido a causas no imputveis a dolo ou negligncia do candidato. 14 Mtodos de Seleco: De acordo com o disposto no n. 2 do artigo 6. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, face s necessidades funcionais acima referenciadas e importncia que assume o seu clere suprimento no contexto do regular funcionamento dos Servios para que aberto o procedimento, o presente recrutamento tem, pois, carcter urgente. Assim, nos termos do n. 4 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, dever ser utilizado apenas um mtodo de seleco obrigatrio Avaliao Curricular. A classificao final dos candidatos ser expressa na escala de 0 a 20 valores. O mtodo de seleco assume carcter eliminatrio, sendo excludos os candidatos que obtenham valorao inferior a 9,5 valores. 15 A Avaliao Curricular visa analisar a qualificao dos candidatos, designadamente a habilitao acadmica ou profissional, percurso profissional, relevncia da experincia adquirida e da formao realizada, tipo de funes exercidas e avaliao de desempenho obtida, nos termos do artigo 11. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. 16 Nos termos da alnea t) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, os critrios de apreciao e de ponderao do mtodo de seleco, bem como o sistema de classificao final dos candidatos, incluindo a respectiva frmula classificativa, constam das actas das reunies do jri do procedimento, as quais sero facultadas aos candidatos, sempre que solicitadas. 17 A composio do jri ser a seguinte: Presidente Doutor lvaro Iriarte Sanromn, Professor Associado. Vogais efectivos: Licenciado. Jos Augusto Fernandes Silva, Especialista de Informtica do Grau 1, Nvel 2. Licenciada ris do Carmo Silva Saraiva, Secretria de Escola. Vogais suplentes: Doutora Margarida Isabel Esteves Silva Pereira, Professora Auxiliar. Maria da Conceio Marques Martins, Coordenadora Tcnica. O primeiro vogal efectivo substituir o presidente nas suas faltas e impedimentos. 18 Excluso e Notificao dos Candidatos: Os candidatos excludos so notificados por uma das formas previstas nas alneas a), b), c) ou d) do n. 3 do artigo 30. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, para a realizao da audincia dos interessados nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo. As alegaes a proferir pelos mesmos devem ser feitas em formulrio tipo para o exerccio do direito de participao aprovado pelo Despacho n. 11321/2009, do Ministro de Estado e das

tao de candidaturas, renam, para alm de outros que a lei preveja, os requisitos previstos no artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, a saber: a) Possuam nacionalidade portuguesa, quando no dispensada pela Constituio, conveno internacional ou lei especial; b) Tenham 18 anos de idade completos; c) No estejam inibidos do exerccio de funes pblicas ou no estejam interditos para o exerccio das funes que se propem desempenhar; d) Possuam a robustez fsica e o perfil psquico indispensveis ao exerccio das funes; e) Tenham cumprido as leis de vacinao obrigatria. 6 Nvel Habilitacional: Possuir curso tecnolgico, curso das escolas profissionais ou curso que confira certificado de qualificao de nvel III em reas de informtica, no havendo possibilidade de substituio do nvel habilitacional por formao ou experincia profissional; 7 Em cumprimento do n. 5 do artigo 6. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro o recrutamento inicia-se de entre trabalhadores que no pretendam conservar a qualidade de sujeito de relao jurdica de emprego pblico constituda por tempo indeterminado ou se encontrem colocados em situao de mobilidade especial. 8 Por despacho do Reitor da Universidade do Minho de 2/11/2011, tendo em conta os princpios da racionalizao, da eficincia e da economia processual que devem presidir actividade dos servios pblicos, no caso de impossibilidade de ocupao do posto de trabalho em causa, o recrutamento pode ser feito de entre trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico por tempo determinado ou determinvel ou sem relao jurdica de emprego pblico previamente estabelecida, nos termos do n. 6 do artigo 6. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro. 9 Impedimento de admisso: Em conformidade com o disposto na alnea l) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, no podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, no se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal da Universidade do Minho, idnticos ao posto de trabalho para cuja ocupao se publicita o presente procedimento. 10 Posicionamento remuneratrio: Nos termos do disposto no artigo 55. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, conjugado com o disposto no artigo 26. da Lei n. 55-A/2010, de 31 de Dezembro, o posicionamento do trabalhador recrutado num dos ndices remuneratrios da categoria objecto de negociao com a entidade empregadora pblica e ter lugar imediatamente aps o termo do procedimento concursal, salvaguardando-se que, de acordo com as disposies legais enunciadas, aos candidatos detentores de uma prvia relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado, que se encontrem na categoria correspondente ao posto de trabalho publicitado, no lhes pode ser proposto um ndice remuneratrio superior ao auferido. O ndice remuneratrio de referncia o 332, da carreira de Tcnico de Informtica, constante do mapa II anexo ao Decreto-Lei n. 97/2001, de 26/3. 11 Formalizao das candidaturas: As candidaturas so obrigatoriamente apresentadas mediante preenchimento, com letra legvel, do formulrio tipo de candidatura aprovado pelo Despacho n. 11321/2009, do Ministro de Estado e das Finanas, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 89, de 8 de Maio de 2009, e disponvel na pgina electrnica da Universidade do Minho, no endereo www.uminho.pt/procedimentos concursais, podendo ser entregues pessoalmente na Direco de Recursos Humanos, sita no Largo do Pao, 4704-553 Braga, das 10 h s 12 h e das 14 h s 16 h, ou remetidas por correio, registado com aviso de recepo, expedido at ao termo do prazo fixado, para o mesmo endereo. 12 No presente procedimento no sero aceites candidaturas enviadas por correio electrnico. 13 Documentos que devem acompanhar o formulrio tipo de candidatura: 13.1 Para candidatos com relao jurdica de emprego pblico, previamente estabelecida: a) Curriculum Vitae detalhado; b) Documentos comprovativos das habilitaes literrias, nos termos do n. 2 do artigo 28. da Portaria n. 83-A/2009; c) Documentos comprovativo das aces de formao frequentadas, com indicao da entidade que as promoveu, perodo em que as mesmas decorreram e respectiva durao; d) Fotocpia do carto de contribuinte; e) Declarao emitida pelo servio a que o candidato pertence, devidamente actualizada e autenticada, da qual conste, de maneira inequvoca, a modalidade de relao jurdica de emprego pblico e a antiguidade na carreira e na Administrao Pblica, com descrio detalhada das tarefas e responsabilidades inerentes ao posto de trabalho ocupado pelo

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Finanas, disponvel na pgina electrnica da Universidade do Minho, no endereo www.uminho.pt/procedimentos concursais. 19 A lista unitria, depois de homologada, publicada na 2. srie do Dirio da Repblica, afixada nas instalaes da Universidade do Minho sitas no Largo do Pao, em Braga e disponibilizada na sua pgina electrnica no endereo www.uminho.pt/procedimentos concursais. 20 Quotas de Emprego: De acordo com o Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de Fevereiro, o candidato com deficincia tem preferncia em igualdade de classificao, a qual prevalece sobre qualquer outra preferncia legal. Os candidatos devem declarar no ponto 8.1 do formulrio de candidatura, o respectivo grau de incapacidade e o tipo de deficincia, nos termos do diploma supra mencionado. 21 Em tudo que no se encontre previsto no presente aviso, o procedimento rege-se pelas disposies constantes da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, com as alteraes introduzidas pela Declarao de Rectificao n. 22-A/2008, de 24 de Abril, Lei n. 64-A/2008, de 31 de Dezembro, Decreto Regulamentar n. 14/2008, de 31 de Julho, Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, com a redaco introduzida pela Portaria n. 145-A/2011, de 6 de Abril, Constituio da Repblica Portuguesa e Cdigo do Procedimento Administrativo. 17 de Novembro de 2011. O Administrador, Pedro J. Cames. 205371534 Declarao de rectificao n. 1801/2011 Por ter sido publicado com inexactido no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 216, de 10 de Novembro de 2011, o aviso n. 22210/2011, rectifica-se que, no n. 14, onde se l A Prova de Conhecimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta deve ler-se A prova de conhecimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta no que se refere legislao. 18 de Novembro de 2011. O Administrador, Pedro Jorge Sobral Cames. 205375609 Declarao de rectificao n. 1802/2011 Por ter sido publicado com inexactido no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 216, de 10 de Novembro de 2011, o aviso n. 22209/2011, rectifica-se que, no n. 14, onde se l A Prova de Conhecimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta deve ler-se A prova de conhecimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta no que se refere legislao. 18 de Novembro de 2011. O Administrador, Pedro Jorge Sobral Cames. 205375577 Declarao de rectificao n. 1803/2011 Por ter sido publicado com inexactido no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 216, de 10 de Novembro de 2011, o aviso n. 22211/2011, rectifica-se que, no n. 14, onde se l A Prova de Conhecimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta deve ler-se A prova de conhecimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta no que se refere legislao. 18 de Novembro de 2011. O Administrador, Pedro Jorge Sobral Cames. 205375617 Declarao de rectificao n. 1804/2011 Por ter sido publicado com inexactido no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 216, de 10 de Novembro de 2011, o aviso n. 22205/2011, rectifica-se que, no n. 14, onde se l A Prova de Conhecimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta deve ler-se A prova de conhecimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta no que se refere legislao. 18 de Novembro de 2011. O Administrador, Pedro Jorge Sobral Cames. 205375439 Declarao de rectificao n. 1805/2011 Por ter sido publicado com inexactido no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 216, de 10 de Novembro de 2011, o aviso n. 22206/2011, rectifica-se que, no n. 14, onde se l A Prova de Conhecimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta deve ler-se A prova de conhe-

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cimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta no que se refere legislao. 18 de Novembro de 2011. O Administrador, Pedro Jorge Sobral Cames. 205375463 Declarao de rectificao n. 1806/2011 Por ter sido publicado com inexactido no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 216, de 10 de Novembro de 2011, o aviso n. 22207/2011, rectifica-se que, no n. 14, onde se l A Prova de Conhecimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta deve ler-se A prova de conhecimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta no que se refere legislao. 18 de Novembro de 2011. O Administrador, Pedro Jorge Sobral Cames. 205375496 Declarao de rectificao n. 1807/2011 Por ter sido publicado com inexactido no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 216, de 10 de Novembro de 2011, o aviso n. 22208/2011, rectifica-se que, no n. 14, onde se l A Prova de Conhecimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta deve ler-se A prova de conhecimentos ser de natureza terica, de forma escrita, com consulta no que se refere legislao. 18 de Novembro de 2011. O Administrador, Pedro Jorge Sobral Cames. 205375544

Reitoria
Edital n. 1165/2011 Doutor Antnio Augusto Magalhes da Cunha, Professor Catedrtico e Reitor da Universidade do Minho, faz saber que, pelo prazo de trinta dias teis contados do dia til imediato quele em que o presente edital for publicado no Dirio da Repblica, se abre concurso documental, de mbito internacional, para recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Professor Associado na rea disciplinar de Sociologia, do Instituto de Cincias Sociais, desta Universidade. O presente concurso, aberto por despacho de 24 de Outubro de 2011, do Reitor da Universidade do Minho, rege -se pelas disposies constantes dos artigos 37. e seguintes do Estatuto da Carreira Docente Universitria (ECDU), aprovado pelo Decreto-Lei n. 448/79, de 13 de Novembro, com a nova redaco introduzida pelo Decreto-Lei n. 205/2009, de 31 de Agosto, alterado pela Lei n. 8/2010, de 13 de Maio, bem como pela demais legislao e normas regulamentares aplicveis, designadamente pelo Regulamento dos Concursos para Recrutamento de Professores da Carreira Docente Universitria na Universidade do Minho, adiante designado por Regulamento, aprovado por despacho reitoral n. 17945/2010, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 232, de 30 de Novembro de 2010. 1 Requisitos de admisso 1.1 Constitui requisito de admisso ao concurso, em conformidade com o que determina o artigo 41. do ECDU: ser titular do grau de doutor h mais de 5 anos. 1.2 Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituio de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de estar reconhecido em Portugal, nos termos previstos na legislao para o efeito aplicvel. 1.3 Esta formalidade tem de estar cumprida at data do termo do prazo para a candidatura. 2 Formalizao das candidaturas As candidaturas so apresentadas atravs de requerimento dirigido ao Reitor da Universidade do Minho, nos seguintes termos e condies: 2.1 O requerimento deve conter, entre outros, os seguintes elementos: a) Identificao do concurso; b) Identificao do candidato pelo nome, data de nascimento, nacionalidade e endereo postal e electrnico; c) Indicao da categoria e da instituio onde presta servio docente, quando aplicvel; d) Indicao dos graus e ttulos acadmicos detidos pelo candidato; e) Meno de que o candidato declara serem verdadeiros os elementos ou factos constantes da candidatura.