Kategorie poznawcze – normy i wartości (tworzone w sferze intelektualnej przez
ustawodawcę).
Administracja składa się (z punktu widzenia opisu przedmiotu badań):
Struktury organizacyjnej (pochodna normy lub czynników pozaprawnych). W sensie materialnym nie istnieją. Jest to przemyślany w strukturze administracyjnej porządek. Kadry – klasyczny przedmiot badań (metody psychologiczne, socjologiczne, prawne) – ludzie są przedmiotem badań. Funkcjonowanie ludzi i jednostek organizacyjnych – bada się inaczej niż struktury – w jaki sposób ludzie i jednostki organizacyjne funkcjonują, ale nie tylko działają (różnica między motywem, a skutkiem działania) Skutki działania osób i jednostek organizacyjnych. Relacje wewnątrz struktur administracyjnych (wewnątrz struktury szerzej lub węziej rozumianej) Relacje między administracją, a otoczeniem administracji (to co jest na zewnątrz aparatu administracyjnego, ale dotyka struktur administracyjnych)
Przedmiot badania jest:
• Niematerialny ale istnieje nie koniecznie fizycznie, lecz psychicznie. • Niekiedy istnieje materialnie.
Cel badawczy (osiągnięcie czegoś co ma praktyczny wymiar):
1. Opis administracyjnych stanów faktycznych. Badacz chce zdobyć wiedzę, dlatego też bada struktury administracji, ustala cechy stanu faktycznego. 2. Sformułowanie twierdzenia o prawidłowościach i nieprawidłowościach działania administracji. Na podstawie wiedzy o stanie administracji formułujemy twierdzenie o stanie struktury jakiejś jednostki. 3. Formułowanie postulatów sprawnościowych (ma charakter praktyczny), bo poprawić funkcjonowanie administracji. Służą do tego by wprowadzić nową strukturę, ulepszoną.
1950 r. – zlikwidowano samorząd terytorialny, utworzono Rady Narodowe.
1958 r. – wydano ustawę o Radach Narodowych. 1972 r. – utworzono gminy (powrót do starego nazewnictwa). 1975 r. – zlikwidowano powiaty i utworzono 49 województw. 1990 r. – przywrócono samorząd terytorialny. 1998 r. – przeprowadzono gruntowne reformy administracji, utworzono 16 województw. Metody badawcze (konsekwencja przedmiotu i celu badawczego): Opis administracyjnych stanów faktycznych, fazy: A. Zdobywanie informacji Sięganie po źródła, które dają informacje o stanach faktycznych: - Poprzez dokumenty - Poprzez źródła osobowe (prowadzenie wywiadów z pracownikami administracji): o wywiad o analiza o statystyka o obserwacja o eksperymenty B. Gromadzenie informacji Gromadzenie informacji powinno być systematycznie uporządkowane (nie uczynienie tego prowadzi do błędów), powinno być celowe. Przypadkowe gromadzenie informacji jest błędem. Informacje powinny być prawdziwe. Element konstytutywny – co należy do zagadnienia i istoty problemu. C. Systematyzowanie informacji Systematyzowanie (oddanie istoty powiązań między poszczególnymi danymi) to dodatkowy efekt badawczy, odpowiednie zaprezentowanie danych w systemie. D. Analiza informacji Analizowania dokonuje się poprzez zastosowanie różnych sposobów, z różnych nauk. E. Podejmowanie działań decyzyjnych(analiza/opis) Działania decyzyjne to zbiór elementów procedury badawczej, które uznamy za istotne (wybór decyzji związanych z wagą danej informacji). Moment decyzyjny jest istotny bo prowadzi do konkluzji (rozstrzygnięcia) danego stanu faktycznego.
Teza o kontinuum działań pośrednich – autor Kowalewski.
Nie ma czystych struktur scentralizowanych i zdecentralizowanych – są pośrednie. „Jeżeli da się urzędnikowi więcej pieniędzy, a on nie będzie skorumpowany to stanie się bardziej wydajny” – twierdzenie o cechach kontinuum.
O funkcjonowaniu zespołów ludzkich
Łatwość i powtarzalność spraw daje możliwość do większej ilości ich rozwiązań. Między charakterem zadań, a czasem, trudnością jest rozwiązanie trudnych spraw w krótkim czasie.
Triada (trzy dyscypliny administracji):
- nauka administracji – nauka o faktach - prawa administracji – nauka o normach - polityka administracyjna – nauka o celach
Nauki administracji mieszczą się w dużej grupie nauk społecznych: