Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo LOPCYMAT

Qu es la LOPCYMAT
La LOPCYMAT es la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la cual es una reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial 38.236. Tiene por objeto regular la relaciones entre el empleador y sus empleados, garantizando a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio, promocin de un trabajo seguro y saludable, prevencin de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, reparacin integral del dao sufrido y la promocin e incentivo al desarrollo de programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social. Es aplicable a los trabajos efectuados bajo relacin de dependencia por cuenta de un patrono o patrona, cualesquiera sea su naturaleza, toda prestacin de servicios personales donde haya patronos y patronas, por una parte, trabajadores y trabajadoras, por la otra, sea cual fuere la forma que adopte, incluso los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo. Prohbe condiciones inseguras o insalubres, como aquellas condiciones en las cuales el patrono o patrona no asegure el auxilio inmediato y la atencin mdica necesaria para el trabajador, la trabajadora, el asociado o la asociada que padezcan lesiones o daos a la salud. Los empleadores o empleadoras deben realizar exmenes de salud peridicos a sus trabajadores y trabajadoras; se consideran exmenes de salud peridicos, entre otros, el examen preempleo, prevacacional, postvacacional, de egreso y aquellos pertinentes a la exposicin de los factores de riesgos. Los empleadores o empleadoras que contraten uno o ms trabajadores o trabajadoras bajo su dependencia, estn obligados a brindar Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, GRATUITOS para los trabajadores y las trabajadoras. En consecuencia, no implicarn costo alguno para ellos o ellas. As mismo, los exmenes de salud en el trabajo que deban realizarse sern gratuitos. Las funciones de inspeccin son realizadas por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) estableciendo los ordenamientos y plazos de cumplimiento en caso de violacin y aplicando las sanciones establecidas.

Objetivos El objeto de dicha ley aparece en su artculo 1 Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad y salud Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa. Aplicacin El artculo 4 de la LOPCYMAT explica su mbito de aplicacin Empresas pblicas o privadas, persigan o no fines de lucro Cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias de carcter productivo o de servicio Se exceptan los miembros de la Fuerza Armada Nacional de conformidad con el artculo 328 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela Cualquier organizacin, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza est en la obligacin de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por cuanto lo que da origen a la obligacin es la relacin de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono. Cabe destacar que toda empresa o subcontratista, especialmente del rea de la construccin, que aspire a negociar con el Estado, deber cumplir con los extremos de todas las normativas vigentes relativas a las condiciones y medio ambiente del trabajo. Los derechos de los trabajadores en las empresas El artculo 53 de la LOPCYMAT habla sobre los derechos de los trabajadores en las empresas Ser informados al inicio de su actividad, de las condiciones en que sta se va a desarrollar Recibir formacin terica y prctica en la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales Rehusarse a trabajar a interrumpir una tarea o actividad, cuando exista un peligro inminente que ponga en riesgo su vida Denunciar condiciones inseguras o insalubres de trabajo

Ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuacin de sus tareas por razones de salud, rehabilitacin o reinsercin laboral Que se le realicen peridicamente exmenes de salud preventivos.

Los deberes de los trabajadores en las empresas El artculo 54 de la LOPCYMAT habla sobre los deberes de los trabajadores en las empresas Ejercer las labores derivadas de su contrato con sujecin a las normas de seguridad y salud en el trabajo Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los Equipos de Proteccin Personal (EPP) e instalaciones Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de trabajo Mantener condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajo Informar de inmediato de la existencia de una condicin insegura capaz de causar daos a la salud o a la vida Participar activamente en forma directa o a travs de la eleccin de representantes, en los Comit de Seguridad y Salud Laboral. Los derechos de los empleadores El artculo 55 de la LOPCYMAT describe los derechos de los empleadores Exigir a sus trabajadores y trabajadoras el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad, ergonoma, las polticas de prevencin y el uso adecuado de las instalaciones y EPP Recibir informacin y capacitacin en materia de salud, higiene, seguridad, por parte de los organismos competentes Proponer en el Comit de Seguridad y Salud Laboral las amonestaciones a los trabajadores (as) que incumplan con los deberes establecidos en el artculo 54 de la presente ley Ejercer la defensa en caso de imputaciones o denuncias que puedan acarrearle sanciones en virtud de lo establecido en la presente ley. Los deberes de los empleadores El artculo 56 de la LOPCYMAT habla sobre los deberes de los empleadores Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comit de Seguridad y Salud Laboral de las condiciones inseguras Elaborar con la participacin de los trabajadores y trabajadoras, el Programa de la empresa Notificar al Instituto Nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), con carcter obligatorio, las enfermedades ocupacionales, los accidentes de trabajo dentro del mbito laboral previsto por esta Ley Llevar un registro actualizado de las condiciones de prevencin, seguridad y salud laborales Organizar y mantener los Trabajo previstos en esta ley.

 Importancia