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Crisis
Crisis proviene del griego krino que significa evaluar, juzgar o decidir
Se caracterizaba por
Ruptura que puede producir un cambio De manera repentina Produce incertidumbre No se conoce su resolucin
Definiciones
Crisis
Otra etimologa es la proveniente del chino, donde el mismo ideograma representa a la vez crisis y oportunidad
Tener en cuenta
Hay que distinguir entre una crisis y un issue El grado de cobertura de los medios de comunicacin influye en el grado de prolongacin del tiempo de la crisis
Tipologa
Octavio Isaac Rojas Ordua
Tipos
Fenmenos naturales
inundaciones terremotos
Tipos
Acontecimientos polticos y conflictos sociales
protestas violentas conflictos polticos y comerciales
Accidentes
relacionados con el transporte que afecten el medio ambiente incendios derrames qumicos
Tipos
Asuntos jurdicos
discriminacin racial abuso sexual plagios, etctera
Tipos
Retirada de productos
defectos de fabricacin por utilizar sustancias prohibidas en su elaboracin
No es lo mismo
Comunicacin en situacin de crisis Crisis de comunicacin
Deteccin
Preparacin/ Prevencin
Aprendizaje
Recuperacin
1 Deteccin de riesgos
Realizar un anlisis de los posibles problemas, contemplando las situaciones pasadas y las que puedan afectar a la organizacin en el futuro Tipos Probabilidad de ocurrencia Tasa de gravedad
2 Planificacin
Establecer procedimientos a seguir en caso de una crisis y difundirlo entre los miembros. Estudio del entorno Identificar alternativas de accin Formacin de un comit de intervencin (implica la designacin de un vocero) Presupuesto Entrenamiento
3 Declaracin de la crisis
FRENTE A LA CRISIS
GERENCIAR
COMUNICAR
3 Declaracin de la crisis
Gestionar los sistemas tcnicos y humanos para que se puedan coordinar, controlar y comandar las acciones que permitirn solucionar los problemas que desarrollan la crisis. Actuar con calma Adecuarse a los procedimientos previstos Tratar de recuperar el control >>>> COMUNICAR!!!!
4 Recuperacin
Retomar un estado de calma y/o relativo equilibrio, restablecimiento el control de la situacin, sin dejar de vigilar los sucesos Evaluar las consecuencias Reparar posibles daos causados Monitorear >>> Cundo se da por superada la crisis?
5 Aprendizaje
Realizar una evaluacin de los aciertos y errores para retroalimentar al plan de intervencin de crisis Investigar los impactos/efectos provocados Planificar la recuperacin Ajustar las fases de gestin de riesgos y prevencin
Comit de crisis
Personas que pueden someterse a situaciones de presin extrema, sin disminuir su eficacia laboral
Responsable de alta direccin Director de comunicacin Portavoz o vocero Asesor jurdico Responsable tcnico Responsable RRHH Especialista externo
Durante la crisis
REACCION RAPIDA COMUNICACION
CENTRALIZADA
VERAZ
OPORTUNA
PERTINENTE
Claves de la actuacin
Conocer toda la informacin de inters Valorar los intereses de cada pblico Establecer y controlar la orientacin de las informaciones que van a entrar en circulacin Haber realizado entrenamiento para responder a los medios
Claves de la actuacin
Registro de las distintas agendas: medios, empresa, rumores, etc. Ofrecer informacin completa y contextualizada No expresar favoritismo entre los medios de comunicacin Entregar a los operadores telefnicos o de contacto con el pblico la informacin a difundir e indicaciones de cmo actuar en el caso de contacto de periodistas, autoridades, etc.
Se debe
Evitar los vacos de informacin comunicando lo antes posible. No comunicar por la presin de los periodistas u otros grupos si la informacin no est confirmada. Determinar el formato de la comunicacin (nota de prensa, carta, reuniones con representantes, conferencia de prensa). Establecer un mecanismo de monitoreo inmediato en todos los medios para comprobar el alcance de la crisis.
Se debe
Determinar la secuencia y la coherencia de la comunicacin, en caso de que se trate de una crisis con extensin en el tiempo. Aconsejar sobre la poltica de la compaa en cuanto a rumores e imprecisiones aparecidos en los medios de comunicacin. Proponer el plan de accin para el relanzamiento de la imagen corporativa que contemple a todos los pblicos.
No se debe
Informar sin el conocimiento previo y la aprobacin del comit y de la alta direccin Permitir que los miembros del comit hagan declaraciones pblicas sin preparar previamente sus intervenciones Comunicar slo a los medios "amigos" Mentir sobre informacin crucial Reservarse datos fundamentales para minimizar el acontecimiento
No se debe
Mostrar incompetencia, falta de control y arrogancia Ser insensible a las implicaciones emocionales entre los afectados por el acontecimiento Dar informacin off the record a periodistas u otros representantes de grupos involucrados No considerar todas las posibles implicaciones del acontecimiento Tener en consideracin slo a los periodistas a la hora de comunicar
Herramientas de la comunicacin
Elegir el formato
Comunicado de prensa Conferencia de prensa Visita de los periodistas al sitio afectado Declaraciones o ruedas de prensa Publicaciones pagas (avisos, solicitadas, cortos televisivos o radiales) Puntos de informacin permanentes Campaas de adwords
El Manual de crisis
Su objetivo
Programa normativo que determina las pautas de comportamiento de la organizacin ante una emergencia Establece los principios generales para la gestin de la crisis y de la gestin de la comunicacin durante la misma.
Principales componentes
1. Resea de la organizacin 2. Justificacin del plan de crisis (anlisis de crisis pasadas y otras sufridas por el sector) 3. Objetivos 4. Anlisis de crisis potenciales
Principales componentes
5. Gua de actuacin en caso de emergencia
Qu personas formarn el comit de crisis Cmo y cundo se alerta a los miembros del comit Responsabilidades de cada miembro del comit Mtodos de recopilacin de informacin Cmo se llevar a cabo la aprobacin de las acciones y los documentos Pblicos ms importantes y cmo sern informados
Principales componentes
6. Procedimientos de actuacin 7. Centro de operaciones 8. Recursos externos
Organismos gubernamentales Asociaciones Consultores y expertos