Definicje

Elearning - obejmuje wszystkie formy elektronicznego ksztacenia, wykorzystujcy wszelkie media elektroniczne, takie jak: Internet, Intranet, interaktywna telewizje itp. Termin e-learning, tak jak i techniki uczenia si oraz technologie ksztacenia, odnosi si do stosowania w nauczaniu technologii elektronicznej w o wiele szerszym zakresie ni w ramach tradycyjnych szkole komputerowych, czy te nauczania wspomaganego komputerowo z poowy lat osiemdziesitych. Jest rwnie o wiele szerszy od poj nauczania i edukacji online, ktre oznaczaj nauczanie tylko przez sie internetow. (Wikipedia)

1
m-learning e-learning b-learning

Definicje
B-learning z ang. Blended learning odnosi si poczenia rnych metod nauczania. czy tradycyjne metody ksztacenia twarz w twarz z bardziej nowoczesnymi metodami za pomoc rde elektronicznych, technologii czy internetu. Strategia ta tworzy bardziej zintegrowane podejcie zarwno dla instruktorw i uczniw.

(Wikipedia)

2
m-learning e-learning b-learning

Definicje
M-learning (mobile learning) uczenie si na odlego wymagajce bezprzewodowej technologii, nowoczeniejsza forma d-learningu (distance learning) M-learning oznacza mobilne uczenie si z wykorzystaniem przenonego, bezprzewodowego sprztu jak laptopy, palmtopy, a take nowoczesne telefony komrkowe, tzw. smartfony. Wszystkie te urzdzenia, aby speniay wymogi m-learningu, powinny posiada stay, bezprzewodowy dostp do Internetu w kadym moliwym miejscu.

(Wikipedia)

3
m-learning e-learning b-learning

Wspomagajce programy unijne

2007- 2013 The Lifelong Learning Programme Edukacja szkolna Comenius Edukacja wysza Erasmus Szkolenia Leonardo da Vinci Edukacja dorosych - Grundtvig

4
m-learning e-learning b-learning

Narzdzia
-Virtual Learning Environment (VLE) -Managed Information System (MIS) -Managed Learning Environment -Learning management system(LMS) -Learning Content management system (LCMS)

5
m-learning e-learning b-learning

Szkolenia i formy
Dwa podstawowe typy szkole to: CBT (Computer Based Training) szkolenie w oparciu o komputer i technologie komputerowe kursy multimedialne, ktre bazuj np. na pytach DVD lub innych nonikach. WBT (Web Based Training) - szkolenie z wykorzystaniem Internetu (Online learning) szkolenia wykorzystujce platformy e-learningowe. Formy e-learningu:

-Prezentacje online materiay zamieszczane w sieci, takie jak artykuy, podrczniki, kursy z odnonikami do innych stron lub platform; formua bierna. -Online support forma interaktywna: prezentacje + dostp do specjalnie utworzonych i moderowanych for dyskusyjnych, czatw, blogw itp.

6
m-learning e-learning b-learning

Szkolenia i formy
Szkolenie Asynchroniczne Najczstsza forma e-learningu -Szkolenie w czasie nierzeczywistym -Bez asysty prowadzcego, wykorzystujcy takie metody jak: artykuy, wykady w formie video lub audio, e-booki itp. -Ucze pracuje we wasnym tempie -Kontakt z wykadowc i innymi uczestnikami kursu nastpuje za pomoc poczty elektronicznej, poprzez forum lub grupy dyskusyjne -Dzielenie si zasobami za pomoc narzdzi wspomagajcych: google docs, Zotero, Endnote itp. Szkolenie Synchroniczne Rni sie od metody asynchronicznej przede wszystkim nastpujcymi cechami: -szkolenie w czasie rzeczywistym - metody wykorzystywane to: standardowe metody takie jak e-booki, artykuy + telekonferencja, video konferencja, czat z instruktorem, przekaz audio - wymagajce odpowiedniej i tej samej technologii dla wszystkich uczestnikw; ograniczenia np. dotyczce stref czasowych uczestnikw

7
m-learning e-learning b-learning

Mikkie kompetencje
Mikkie kompetencje, inaczej umiejtnoci psychospoeczne, to termin zbiorczy na okrelenie kompetencji osobistych oraz kompetencji spoecznych. Z funkcjonalnego punktu widzenia mikkie kompetencje zapewniaj sprawne zarzdzanie sob (kompetencje osobiste) oraz wysok skuteczno interpersonaln (kompetencje spoeczne). (http://www.miekkie-kompetencje.pl/definicje) E-learning moe wspomaga tradycyjne metody ksztacenia ustawicznego, ale nie moe by dla nich alternatyw. Przykady: CMC Computer-mediated communication trening komunikacji interpersonalnej B-learning szkolenia mieszane Online support praktyka i utrwalanie wiadomoci, dostp do informacji zwrotnych (np. Testy) E-szkolenia

8
m-learning e-learning b-learning

Wady i zalety
Zalety: -Dostpno -Redukcja kosztw -Modelowanie szkole -Szybka aktualizacja treci -atwa administracja treci -Monitorowanie procesw szkolenia -Indywidualizacja szkolenia

Wady: -Ograniczenia technologiczne -Duy koszt pocztkowy - wdroenia -Weryfikacja treci szkoleniowych -Brak bezporedniego kontaktu z uczestnikami szkolenia -Wymaga samodyscypliny

9
m-learning e-learning b-learning

B-learning
- cenne uzupenienie szkole tradycyjnych (stacjonarnych) - szkolenia bardziej dostpne finansowo i organizacyjnie - e-szkolenia s form przygotowawcz do szkole interakcyjnych i behawioralnych - szkolenie moe rozwija sie wasnym torem za pomoc grup dyskusyjnych, for internetowych, portali spoecznociowych itp.. - zachowuje cz tradycyjnych metod szkoleniowych seminaria, wykady - wymaga dostpu do internetu i nowych technologii

10
m-learning e-learning b-learning

M-learning
Gdzie? szkoy, uczelnie, instytucje kulturalne, muzea....... Co?- gry, ankiety, podcasty, materiay referencyjne, katalogi, e-commerce...... Cechy: - Zwizany z e-learningiem i d-learningiem - Bez staej, okrelonej lokalizacji - Ucze korzysta z moliwoci ksztacenia oferowanych przez technologie mobilne - Narzdzia wykorzystywane to: komputery przenone, odtwarzacze MP3, smartfony - Wspomaga inne metody nauczania - Ograniczenia technologiczne i sprztowe wielko ekranu, szybko czy internetowych, wielko klawiszy itp.. - Koszty - nie dla wszystkich

11
m-learning e-learning b-learning

The Master's programme in Library and Information Science, Digital library and information services in The Swedish School of Library and Information Science (SSLIS) at the University of Bors, SWEDEN

12
m-learning e-learning b-learning