REPBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE LA PROTECCIN SOCIAL

Direccin territorial de _____________________

FORMATO UNICO DE AUTORIZACION DE TRABAJO PARA ADOLESCENTES DE 15 A 17 AOS DE EDAD

Fusagasug, 11 de julio 2012 Seor (a) MARCO BENICIO CARVAJAL BERNAL Abogado titulado, universidad de Colombia Carrera 8 No. 6-49, oficina 604 Centrofusa Fusagasug

Respetado(a) seor(a),

Acorde con lo estipulado en los artculos 35 y 113 de la ley 1098 del 2006, se autoriza al joven HCTOR EFRN NIETO SNCHEZ, identificado con la tarjeta No. 94100224822 de Fusagasug para laborar con el Dr.MARCO BENICIO CARVAJAL BERNAL, mayor de edad, abogado titulado, inscrito y en ejercicio de la profesin, con domicilio y residencia en la ciudad de Fusagasug (Cund.), identificado con la cdula de ciudadana No. 6209.442 de Caicedonia (Valle) y tarjeta profesional No. 37.455 del consejo superior de la Judicatura, y en la direccin de oficina, carrera 8 No. 6-49, oficina 604 Centrofusa en la ciudad de Fusagasug. El adolescente en mencin ejercer el cargo de __________________________ y est autorizado para realizar nicamente para las siguientes funciones __________________________________________________________________ En la jornada laboral de ______ a ______ y de ________ a ________ los das ______________________________________ devengando un salario de $_________________, el que se pagara Mensual ____ Quincenal____.

El trabajo del adolescente de 15 a17 aos de edad est sujeto a lo dispuesto en los artculos 114, 115, 116, y 117 de la ley 1098 del 2006, y en consecuencia:

La jornada para los adolescentes mayores de 15 aos de edad y menores de 17 ser diurna, solo hasta las 6 P.M. mximo Seis (6) horas diarias y treinta (30) horas a la semana. Los Adolescentes mayores de 17 aos solo podrn trabajar en jornada mxima de ocho (8) horas diarias y cuarenta (40) horas a la semana, sin que puedan trabajar despus de las 8 P.M... Las adolescentes embarazadas

mayores de 15 y menores de 18 aos no podrn trabajar ms de cuatro (4) horas diarias a partir del sptimo mes de gestacin, y durante la lactancia sin disminucin de su salario y prestaciones sociales.

El joven no podr realizar trabajos que impliquen peligro o que sean nocivos para su salud e integridad fsica, o psicolgica o los considerados como peores formas de trabajo infantil, conforme lo establece la resolucin 1677 del 2008 o la norma que lo modifique, adicione, o sustituya ni le puede cambiada la actividad para la cual se le despide la siguiente autorizacin, su pena de hacerse acreedor a la oposicin de sanciones. El adolescente tiene derecho a percibir el salario de acuerdo a la actividad desempeada y proporcional al tiempo trabajando sin que en ningn caso pueda ser inferior al mnimo legal mensual vigente, as como al recibir la dotacin, de conformidad con lo que previsto en el artculo 230 del C. S. T, modificado por el artculo 7 la ley 11 de 1984. Si el joven no ha terminado su educacin bsica, se le debe facilitar el tiempo necesario para continuar el proceso educativo de formacin, teniendo en cuenta su orientacin vocacional. El empleador debe afiliar al joven a los sistemas de seguridad social en pensiones, salud, riesgos profesionales, as como una caja de compensacin familiar: hechos que debe acreditar por escrito dentro de los cinco (5) das siguientes a la fecha de autorizacin. El incumplimiento de las normas relativas al trabajo de adolescentes le acarreara multas sucesivas de uno (1) a cuarenta (40) salarios mnimos legales mensuales vigentes a favor del Servicio Nacional De Aprendizaje SENA.

_____________________________________________ NOMBRE Y FIRMA DEL INSPECTOR(A) DE TRABAJO

_____________________________________________ NOMBRE Y FIRMA DEL EMPLEADOR

_________________________________________ FIRMA DEL JOVEN AUTORIZADO

El empleador debe firmar la presente autorizacin al momento de su recibo y se abstendr de modificar la ocupacin para la cual fue autorizado el (la) joven, mientras no medie aprobacin por escrito por el Ministerio De La Proteccin Social.