Charla Semanal: 11 de Octubre de 2012.

Enfermedad Ocupacional (MARCO LEGAL) La Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (L.O.P.C.y.M.A.T.) establece en el Captulo I "Disposiciones generales" lo siguiente: Artculo 1. El objeto de la presente Leyes garantizar a los trabajadores, permanentes y ocasionales, condiciones de seguridad, salud y bienestar, en un medio de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades fsicas y mentales. Artculo 4. Se entiende por condiciones de trabajo, a los efectos de esta Ley: 1. Las condiciones generales y especiales bajo las cuales se realiza la ejecucin de las tareas. 2. Los aspectos organizativos funcionales de las empresas y empleadores en general, los mtodos, sistemas o procedimientos empleados en la ejecucin de las tareas, los servicios sociales que stos prestan a los trabajadores y los factores externos al medio ambiente de trabajo que tienen influencias sobre l. Artculo 5. Se entiende por medio ambiente de trabajo, a los efectos de esta Ley: 1. Los lugares, locales o sitios cerrados o al aire libre, donde personas vinculadas por una relacin de trabajo, presten servicios a empresas, oficinas, explotaciones, establecimientos industriales, agropecuarios y especiales o de cualquier naturaleza que sean pblicos o privados, con las excepciones que establece la Ley. 2. Las circunstancias de orden socio-cultural y de infraestructura fsica que de forma inmediata rodean la relacin hombre-trabajo, condicionando la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. 3. Los terrenos situados alrededor de la empresa, explotacin, establecimientos industriales o agropecuarios y que formen parte de los mismos. Enfermedad Profesional: La enfermedad profesional segn la Ley Orgnica del Trabajo (L.O.T.) Titulo profesional VIII, Artculo 562 y la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (L.O.P.C.y.M.A.T). Captulo VIII, Artculo 28, se define como: "Los estados patolgicos contrados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que el trabajador se encuentra obligado a trabajar; y aquellos estados patolgicos imputables a la accin de agentes fsicos, qumicos y biolgicos, condiciones ergonmicas o meteorolgicas, factores psicolgicos y emocionales, que se manifiestan

por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes, contrados en el ambiente de trabajo. Notificacin: Segn la L.O. T. Ttulo VIII, Artculo 564: Los accidentes y enfermedades profesionales deben notificarse dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a aquella en que ocurra el accidente o se diagnostique la enfermedad por la vctima si sta estuviese en estado de hacerlo, al patrono, a su representante u oficina local donde hubieren ocurrido. Si la vctima hubiera quedado en estado de hacer la notificacin y no lo hubiese hecho dentro del plazo indicado, el patrono quedar exento de responsabilidad por 10 que respecta a las consecuencias de la falta de asistencia mdica, quirrgica y farmacutica. Segn la L.O. T. Ttulo VIII, Artculo 565: El patrono dar cuenta a la respectiva Inspectora del Trabajo dentro de los cuatro (4) das continuos de ocurrido el accidente o de diagnosticada la enfermedad. Incapacidades: Segn la L.O.P.C y.M.A.T. Captulo VIII, Artculo 31: Las secuelas o deformidades permanentes, provenientes de enfermedades profesionales o accidentes de trabajo, vulneran la facultad humana ms all de la simple prdida de la capacidad de ganancias, alterando la integridad emocional y psquica del trabajador lesionado, por lo que se consideran equiparables a las incapacitantes, en el grado que seale el reglamento de la Ley. Segn la LO.T. Ttulo VIII, Artculo 566: Las consecuencias de los accidentes o de 1as enfermedades profesionales que dan derecho a indemnizacin conforme a la Ley, se clasifican: La muerte. Incapacidad absoluta y permanente. Incapacidad absoluta y temporal. Incapacidad parcial y permanente. Incapacidad parcial y temporal. No se consideran como incapacidades, los defectos fsicos provenientes de accidentes o enfermedades profesionales, que no inhabiliten al trabajador para ejecutar con la misma eficacia la clase de trabajo de que era capaz antes de ocurrir el accidente o contraer la enfermedad.