LAB rechaza la privatizacin de las mutuas y la nueva prdida de derechos laborales.

El gobierno espaol aprob la pasada semana un real decreto por el que se

permite crear servicios de prevencin ajenos siempre y cuando haya una decisin de la junta.
LAB rechaza la privatizacin y la mercantilizacin de las mutuas de accidentes de trabajo que, a partir del pasado viernes cuentan con una regulacin especfica para crear servicios de prevencin ajenos. El negocio de las mutuas en el Estado espaol es elevado. En 2005 cuentan con un presupuesto de 8.567,6 millones y obtienen un beneficio de 500 millones al ao. El Gobierno espaol aprob en el ltimo Consejo de Ministros un real decreto por el que se regula el rgimen de funcionamiento de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social como servicio de prevencin ajeno, lo que supone la privatizacin de la actividad preventiva. La patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT negociaron con el Ministerio espaol de Trabajo y Asuntos Sociales la modificacin, que introducir a las mutuas en un mercado de mayor competencia y dentro del mundo privado en el que los trabajadores sern los que peor parados saldrn debido a que se buscar de forma directa el beneficio mercantil, por encima de la seguridad y la prevencin de los riesgos laborales en los centros de trabajo, segn reconocen los agentes sociales. Ibon Zubiela, responsable de Salud Laboral de LAB, indic en un rpido anlisis del decreto que en general, es malo. Va por el camino equivocado, ya que supone la privatizacin de los servicios de prevencin de riesgos laborales. La salud de los trabajadores queda determinada slo en criterios econmicos y eso es muy negativo. El responsable sindical reconoci que los servicios de prevencin ajenos van a ser restrictivos y aadi que en realidad lo que va a suponer es que se produzca una mayor competencia en el mercado, con lo cual quines acabaremos pagando seremos los trabajadores porque perderemos derechos laborales y calidad de vida, sin duda. Lo estamos viendo a menudo cada vez que interviene una mutua. Con esos servicios ser peor, augur. LAB seala que una vez ms desde Madrid se ha perdido una nueva oportunidad para mejorar la actividad preventiva de las mutuas de accidentes de trabajo y, segn dijo Zubiela, se ha ido por el peor camino. Lo que se debera de haber hecho es regular bien los servicios de prevencin ajenos para que primen la salud de los trabajadores y no la economa de las empresas. En este caso, diferentes tcnicos en prevencin han reconocido ya pblicamente que la aplicacin de las medidas contra los riesgos laborales en determinados procesos productivos implican reducir en un 30% la productividad del trabajador y, por lo tanto, no es rentable para la empresa. Privatizar la sanidad pblica En realidad, lo que est ocurriendo con la salud de los trabajadores es que se est privatizando y, de forma abierta y clara, supone una prdida de derechos laborales, porque se antepone el rendimiento econmico a la seguridad y la salud de los trabajadores, que es el elemento fundamental por el que se gua la legislacin en esta materia en el conjunto de la Unin Europea, sentenci Ibon Zubiela. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales estn consiguiendo ms facultades dentro de su actividad empresarial. Si al principio se dedicaron a las bajas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, despus obtuvieron un trozo mayor al atender las bajas de trabajadores por enfermedad comn y, con el actual decreto, dan el paso de constituirse como servicios de prevencin ajenos, de carcter privado, sin dependencia de la Seguridad Social. Control econmico En este momento, las veintinueve mutuas existentes en el Estado espaol controlan algo ms de siete millones de trabajadores en lo que son bajas por enfermedad comn y se elevan a ms de catorce millones los que estn amparados por accidente de trabajo. Segn los datos oficiales de la Seguridad Social, las mutuas manejarn un presupuesto global en 2005 de 8.567,6 millones, un incremento del 15% respecto al ao anterior. Los datos del Ministerio espaol de Trabajo y Asuntos Sociales, por otro lado, muestran que en 2003 los ltimos datos contables cerrados disponibles, las mutuas lograron un beneficio prximo a los 500 millones de euros, ya que tuvieron unos ingresos de 7.825 millones, de los que el 96,1% corresponden a las cotizaciones que llegan por la va de la Seguridad Social, y, en cambio, tuvieron unos gastos de 7.330,8 millones, de los que el 70% corresponden al pago de bajas por incapacidad temporal o indemnizaciones por accidentes de trabajo. El Ministerio espaol de Trabajo y Asuntos Sociales justifica la segregacin de esta actividad de las mutuas, en que la utilizacin compartida de medios ha venido a introducir un obstculo que dificulta considerablemente las tareas de control de dichas entidades en su condicin de colaboradoras en la gestin de la Seguridad Social, como ha puesto de relieve el Tribunal espaol de Cuentas y la Intervencin General de la Seguridad Social en los informes emitidos en los aos pasados, en los que tambin se ha sealado la restriccin a la libre competencia, que supone la actuacin de las mutuas en tales condiciones, en relacin con los restantes servicios de prevencin ajenos. El nuevo decreto permite a las mutuas realizar la actividad de servicio de prevencin ajeno por medio de una sociedad annima o de responsabilidad limitada o directamente por la mutua a travs de una organizacin especfica e independiente. El capital social de esas sociedades pertenecer ntegramente a la mutua y podrn subcontratar. Las mutuas tienen hasta el 31 de julio para adoptar el acuerdo en sus juntas generales para crear ese nuevo servicio y hasta el 31 de agosto para el expediente de segregacin, dado que la transmisin a la sociedad de prevencin tendr efectos econmicos desde el 1 de enero de 2005. Los trabajadores de las mutuas que pasen a los nuevos servicios privados, en caso de que stos desaparezcan, las mutuas respondern subsidirariamente por los mismos pudiendo readmitirles en la plantilla de la mutua, aunque no est garantizado al ciento por ciento que retornen a su antiguo puesto de trabajo.

Apirilean Telefonican ordu extretan gastatutako dirua:

Dinero gastado en horas extras en Telefonica durante abril:

1. Enpresak ez onartuak / no admitidas por la empresa

Residencial I+M departamenduan: 30 STB 40 Kit ADSL Empresas I+M departamenduan: 101 STB 82 RDSI 1.471 euro 6.241,7 euro

GUZTIRA_______7.712,7 euro

2.

Enpresak onartuak / admitidas por la empresa

Soporte Local departamenduan: ______________1.297,57 euro Pruebas e Implantacin de Aplicacionesen:____ 729,83 euro Empresas y Negocios departamenduan:_______ 989,58 euro O+M Norte departamenduan:_________________ 223,02 euro GUZTIRA______3240 euro

GUZTIRA_______________10.952,70 EURO /

1.822.193,76 pts