ACUERDO DE CALENDARIO LABORAL PARA EL AO 2013 DEL PERSONAL DE ALMACN QUE PRESTA SUS SERVICIOS EN EL POLGONO INDUSTRIAL PLA

DEN COLL Representacin de la empresa: Esteban Ciria Roberto Jurado Marta Garca Ramos Representacin social: Roco Pulido Celia Gonzlez Noem Mora Elisenda del Amo M Jess Maroto Antonio Miln Marcos Gijn Mariano Lpez Jacinto Santiago Cristbal Gmez Josep Llorens Ana Belen Martn Manuel Torres Antonio Prados Mohamed Tarek Alvaro Garca Francisco Ros

En fecha 21 de diciembre de 2012 se renen las personas anteriormente relacionadas adoptndose los siguientes

ACUERDOS: PRIMERO.- El presente calendario laboral afecta a todos los trabajadores que prestan sus servicios en la plataforma de Montcada sito en el Polgono Industrial Pla den Coll, c/ del Mig, n 72-80 de Montcada i Reixac, y a sus secciones de carne y residuos y envases. No ser de aplicacin lo establecido en el presente calendario laboral al Responsable de almacn ni a los responsables de seccin.

En cuanto al Almacn de Montcada: SEGUNDO.- La jornada anual ser de 1.790 horas. La distribucin de la jornada establecida en el prrafo anterior se prestar o realizar, en funcin del turno al que se encuentre adscrito el trabajador, de la siguiente forma: A) Turno de maana, 1.- De lunes a sbado: con horario de 06:00 horas a 14:00 horas B) Turno de tarde, 1.- De lunes a viernes: con horario de 14:00 horas a 22:00 horas 2.- Sbado: con horario de 06:00 horas a 14:00 horas C) Turno de noche, 1.- De domingo a jueves: con horario de 22:00 horas a 06:00 horas 2.- Viernes noche: con horario de 22:00 horas a 06:00 horas Todos los horarios anteriormente descritos incluyen un descanso de 20 minutos, el cul no se considera como tiempo efectivo de trabajo. TERCERO.- El nmero de das resultantes de lunes a viernes (turno de maana y tarde) y de domingo a jueves (turno de noche), en los que los trabajadores prestarn sus servicios es de 226 das, teniendo en cuenta los siguientes festivos: 1 de enero (Ao Nuevo). 29 de marzo (Viernes Santo). 1 de abril (lunes de Pascua Florida). 1 de mayo (Fiesta del Trabajo). 24 de junio (San Juan) 15 de agosto (la Asuncin). 11 de septiembre (Fiesta Nacional de Catalunya) 12 de octubre (Fiesta Nacional de Espaa). 1 de noviembre (Todos los Santos). 6 de diciembre (Da de la Constitucin). 25 de diciembre (Navidad) 26 de diciembre (San Esteban).

Ms dos festivos locales de Barcelona, que este ao son el 20 de mayo (Segunda Pascua) y el 24 de septiembre (la Merc).

CUARTO.- La distribucin de la jornada para el ao 2013 ser la siguiente: - 07:40 horas de jornada diaria por 226 das (de lunes a viernes/ domingo a jueves)= 1.733,42 horas, por lo que, como su jornada anual es de 1.790 horas, restan pendientes un total de 56,58 horas que se realizarn de la siguiente forma: Todos los trabajadores prestarn sus servicios durante 7 sbados efectivos (o 7 viernes para los trabajadores del turno de noche) distribuidos entre el mes de enero a diciembre, con el horario que se establece en el punto segundo del presente acuerdo. Los cules se fijarn de forma individualizada para cada trabajador por los responsables del almacn. El viernes (turno de noche) o sbado que coincida con el perodo de vacaciones se deber recuperar de mutuo acuerdo entre trabajador y responsable. Para este caso, no se contemplarn como obligatorios los sbados coincidentes con los das 5 de enero y 30 de marzo de 2.013. El exceso de horas a favor del trabajador es de 5,11 horas (incluidas ya las correspondientes al quinceavo festivo). Este sobrante se disfrutar con un da de asuntos propios de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador.

Para los siguientes colectivos las horas se distribuirn de la siguiente manera: A) Personal con jornada laboral de 1.790 horas/ anuales de trabajo efectivo, distribuida de lunes a sbado segn acuerdo de 9 de julio de 2004. El personal perteneciente a este colectivo realizar un total de 1.751,50 horas anuales, lo que equivale a 38,5 horas pendientes que se recuperarn en 4 sbados. El exceso de horas a favor del trabajador es de 0,5 horas (incluido el quinceavo festivo). Este sobrante se disfrutar restndolo del ltimo sbado de recuperacin. B) Personal con jornada laboral de 1.790 horas/anuales de trabajo efectivo, realizada de lunes a viernes segn acuerdo de 9 de julio de 2004, con un perodo de descanso de 30 minutos, de los cuales 15 minutos se consideran como tiempo de trabajo efectivo. El personal perteneciente a este colectivo realizar un total de 1.808 horas anuales, lo que equivale a un exceso de jornada anual de 18 horas. El exceso de jornada a favor del trabajador es de 26 horas (incluido el quinceavo festivo). Este sobrante se disfrutar de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador. Turno de tarde: los das 24 y 31 de diciembre los trabajadores y trabajadoras del turno de tarde adelantarn su salida a las 20:00 horas, las cuatro horas pendientes se recuperarn de mutuo acuerdo entre empresa y trabajador. Ramadn: el personal que realice el ramadn en el ao 2013 dispondr de 20 minutos recuperables a partir de las horas que marque el calendario del ramadn del ao 2013. El total de las horas acumuladas en dicho periodo por cada trabajador se recuperarn por

mutuo acuerdo entre Empresa y Trabajador. El Comit de Empresa y la Empresa se sentarn un mes antes del inicio del Ramadn para marcar estas paradas.

QUINTO.- Vacaciones - En aplicacin de lo establecido en esta materia por el Convenio Colectivo de Supermercados y Autoservicios de Alimentacin de la provincia de Barcelona el personal disfrutar de 31 das naturales de vacaciones por ao de servicio. - Estos disfrutarn por turnos rotativos durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre. - Turnos: Del 1 de junio al 30 de junio (ambos inclusive) Mximo de 25% de la plantilla Del 1 de julio al 30 de julio (ambos inclusive) Mximo de 25% de la plantilla Del 31 de julio al 31 de agosto (ambos inclusive) Mnimo de 25% de la plantilla Del 1 de septiembre al 30 de sept.(ambos inclusive) Mximo del 25% de la plantilla

La empresa determinar el turno correspondiente a cada trabajador establecindose la rotacin para los siguientes en la forma que se establece a continuacin: A Junio Julio Agosto Septiembre B Julio Agosto Septiembre Junio C Agosto Septiembre Junio Julio D Septiembre Junio Julio Agosto

1 ao 2 ao 3 ao 4 ao

Para el ao 2013, y a efectos de cuadre de la jornada anual, los trabajadores que disfruten sus vacaciones completas durante el mes de junio entero, disfrutar de 3 das de asuntos propios y el turno de septiembre dispondr de 3 das de asuntos propios. El personal a 30 horas que disfrute el turno de septiembre entero dispondr de 3 das de asuntos propios, el mes de junio entero dispondr de 2 das de asuntos propios y el turno de vacaciones de agosto ser del 1 de agosto al 31 de agosto. Se establece la posibilidad de cambio del mes de disfrute en un ao, sin prdida del turno correspondiente en los sucesivos aos, en los siguientes supuestos: - Mutuo acuerdo entre dos trabajadores y la direccin de la empresa - Mutuo acuerdo entre trabajador y empresa

La Empresa proporcionar al Comit de Empresa una copia del turno de vacaciones al que est adscrito cada trabajador. Cualquier cambio de perodo de vacaciones (el turno se mantendr) y se solicitar por escrito y con copia al Comit de Empresa.

En cuanto a la seccin de residuos y envases: SEXTO.- Estarn a lo dispuesto en los artculos anteriores para la seccin del almacn de Montcada, a excepcin de los horarios que quedan de la siguiente manera: - Turno de maana: de 06:00 horas a 14:00 horas - Turno de tarde: de 14:00 horas a 22:00 horas - Turno de maana: de 05:00 horas a 13:00 horas En cuanto a la seccin de carnes: SPTIMO.- La jornada anual ser de 1.790 horas. La distribucin de la jornada establecida en el prrafo anterior se prestar o realizar, en funcin del turno al que se encuentre adscrito el trabajador, de la siguiente forma: A) RECEPCIONISTAS a. con horario de 06:00 horas a 14:20 horas b. con horario de 08:00 horas a 17:00 horas c. con horario de 09:00 horas a 18:00 horas B) PREPARACIN DE PEDIDOS a. de domingo a jueves de 20:00 horas a 04:20 horas b. de lunes a viernes de 20:00 horas a 04:20 horas Todos los horarios anteriormente descritos incluyen un descanso de 20 minutos o una hora de comida, el cul no se considera como tiempo efectivo de trabajo. La plataforma de la carne en el turno de noche trabajar la vspera de los das festivos, salvo acuerdo expreso con la direccin y excepto los das 24 y 31 de diciembre. OCTAVO.- El nmero de das resultantes en que los trabajadores prestarn sus servicios es de 226 das, teniendo en cuenta los siguientes festivos: 1 de enero (Ao Nuevo). 29 de marzo (Viernes Santo). 1 de abril (lunes de Pascua Florida). 1 de mayo (Fiesta del Trabajo). 24 de junio (San Juan) 15 de agosto (la Asuncin). 11 de septiembre (Fiesta Nacional de Catalunya) 12 de octubre (Fiesta Nacional de Espaa). 1 de noviembre (Todos los Santos). 6 de diciembre (Da de la Constitucin). 25 de diciembre (Navidad) 26 de diciembre (San Esteban).

Ms los dos festivos locales de Barcelona, que este ao son el 20 de mayo (Segunda Pascua) y el 24 de septiembre (la Merc). NOVENO.- La distribucin de la jornada para el ao 2012 ser la siguiente: - 8 horas de jornada diaria X 226 das = 1.808 horas Se crea un exceso de 3 das y 2 horas (que incluyen el quinceavo festivo), que se disfrutarn de mutuo acuerdo con la empresa, se podrn acumular fuera del perodo general de vacaciones establecido en este apartado, excepto que la direccin autorice disfrutarlos seguidos del perodo vacacional acordado previamente. DCIMO.- Vacaciones Se regirn por lo establecido en el punto quinto del presente acuerdo. Disposiciones generales UNDCIMO.- Lo establecido en el presente calendario se refiere a contratos de jornada completa y que abarquen todo el ao 2013. Para los contratos temporales se aplicarn los criterios aqu establecidos de forma proporcional segn el tiempo trabajado. DUODCIMO.- Ambas partes se comprometen a iniciar las negociaciones del calendario laboral para el ao 2014 no despus del da 15 de noviembre de 2013.