To-DL - 16896 - Codigo Procesal Del Trabajo - Vigente Con Derogaciones

DL N 16896
CDIGO PROCESAL DEL TRABAJO ____________________________________________ TEXTO ORDENADO
PROGRAMA DE SANEAMIENTO LEGISLATIVO

REA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
La Paz Bolivia 2010
VICEPRESIDENCIA DEL ESTADO PRESIDENCIA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL
DL 16896 25/07/1979
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CDIGO PROCESAL DEL TRABAJO
PRESENTACIN DEL TEXTO ORDENADO

Los textos ordenados forman parte del proyecto de Saneamiento Legislativo los cuales no se constituyen en oficiales, debido que para ello necesitan que el rgano competente los promulgue oficialmente, el proyecto en la ejecucin de su trabajo se dividi en ocho reas de trabajo, siendo una de ellas el rea de Derecho del Trabajo y Derecho de la Seguridad Social. En el rea de Derecho del Trabajo y Derecho de la Seguridad Social, se identificaron como normas madres y ms importantes las siguientes: Decreto Ley de 24 de mayo de 1939 Ley General del Trabajo, elevado a rango de ley por la Ley de 8 de diciembre de 1942. Decreto Ley N 038 de 7 de febrero de 1944 Fuero Sindical, elevado a rango de ley por la Ley N 3352 de 21 de febrero de 2006. Ley de 14 de diciembre de 1956 Cdigo de Seguridad Social. Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 Cdigo Procesal del Trabajo. Ley N 1732 de 29 de noviembre de 1996 Ley de Pensiones.
Una vez realizada la identificacin el equipo del rea de Derecho del Trabajo y Derecho de la Seguridad Social encar el trabajo de realizar los textos ordenados en esas disposiciones legales, por ello el presente texto ordenado del Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 Cdigo Procesal del Trabajo, constituye un componente de los cinco textos ordenados elaborados. El Derecho del Trabajo as como el Derecho de la Seguridad Social constituyen disciplinas de reciente estructuracin y autonoma a nivel internacional, por lo que en el contexto nacional resulta an de mayor necesidad realizar textos ordenados que establezcan la vigencia de sus disposiciones legales. En el caso especfico del Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 Cdigo Procesal del Trabajo, a la anterioridad de la promulgacin de esta disposicin legal no se contaba con una disposicin legal que regule de forma autnoma y en base a los principios propios adjetivos de la materia social, por ello constituyo un hito que por primera vez se haya desarrollado un cuerdo normativo que regula los procedimientos en materia social. Por ello el Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 Cdigo Procesal del Trabajo, a partir de su vigencia ha sido objeto de derogaciones, modificaciones y complementaciones por efecto de disposiciones legales posteriores cuyo detalle es explicado en el mismo texto ordenado, por lo que el fin ltimo del texto ordenado es determinar la vigencia de los artculos que componen esta ley.
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En este contexto es necesario establecer que el presente trabajo solo alcanza a Leyes, Decretos Leyes y Sentencias Constitucionales, mas no as a Decretos Supremos y normas de rango inferior. Asimismo este trabajo tampoco hace referencia a potenciales incompatibilidades o contradicciones con el texto de la Nueva Constitucin Poltica del Estado Plurinacional. En el presente trabajo se registran los siguientes documentos: Texto Ordenado. Kardex de la disposicin legal saneada. Y en anexo todas las disposiciones legales que derogan, modifican y complementan el Texto Ordenado.
La Paz, mayo de 2010.
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"AO DEL C E N T E N A R I O DEL L I T O R A L C A U T I V O "
DECRETO LEY DECRETO LEY No. 16896

Gral. Div. DAVID PADILLA ARANCIBIA Presidente de la H. Junta Militar de Gobierno CONSIDERANDO: Que el proceso de constitucionalizacin del pas, supone la vigencia integral de una democracia orgnica, que determine para todos los sectores, el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones, en todos los planos de la vida poltica, econmica y social. Que es necesario dejar establecidas las normas reguladoras para las mejores relaciones del trabajo, que procuren una adecuada armonizacin de los procedimientos laborales, manteniendo el principio de la proteccin de los derechos de los asalariados, evitando, adems, la proliferacin de conflictos laborales por falta de reglas de tramitacin, ausentes en toda la vida de la Repblica. Que la Organizacin Internacional del Trabajo ha recomendado procedimientos giles que capten los principios del Derecho Procesal Social, cuidando los elementos de la produccin en armona con la realidad nacional. Que es deber del Gobierno de las Fuerzas Armadas de la Nacin, defender la soberana en todas sus expresiones y determinar para ello la tramitacin y solucin de la problemtica social, sealando las reglas que eviten las crisis sociales por falta de procedimientos. EN CONSEJO DE MINISTROS, DECRETA: Artculo 1 Aprubase como Ley de la Repblica el Cdigo Procesal del Trabajo en todos sus libros, ttulos, captulos y 253 artculos, que junto con este Decreto Ley se aprueban, el mismo que entrar en vigencia desde la fecha de su publicacin. Artculo 2 Dergase el Decreto Ley No, 14526 de 26 de abril de 1977 relativo a la Ley de Procedimiento del Trabajo, en sus 111 artculos y todas las disposiciones contrarias a la presente Ley. Los seores Ministros de Estado en los Despachos de Trabajo y Desarrollo Laboral y del Interior, Migracin y Justicia, quedan encargados de la ejecucin y cumplimiento del presente Decreto Ley.
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Es dado en el Palacio de Gobierno, de la ciudad de La Paz, a los veinticinco das del mes de julio de mil novecientos setenta y nueve aos. (Fdo.) Gral. Div. DAVID PADILLA ARANCIBIA; Jorge Escoban Cusicanqui; Ral Lpez Leytn; Ismael Saavedra Sandoval; Gary Prado Salmn; Javier Alcoreza Melgarejo; Simn Sejas Tordoya; Juan Muoz Revollo; Oscar Pammo Rodrguez; Hermes Fellman Forteza; Jorge Echaz Aguirre; Flix Villarroel Tern; Mario Candia Navarro; Luis Rivera Palacios; Norberto Salomn Soria; Jaime Arancibio Echavarra.
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CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO

LIBRO I De la Naturaleza de las Normas Adjetivas en Materia Laboral TITULO I De los Principios Generales CAPITULO UNICO De las Disposiciones Preliminares Artculo 1. El Cdigo Procesal del Trabajo regular los modos y las formas de tramitacin y resolucin de todos los asuntos relativos a las cuestiones laborales, cuyo conocimiento corresponde a la Judicatura del Trabajo y de Seguridad Social. Artculo 2. Este Cdigo dar autonoma a los procedimientos del trabajo y eliminar todo uso y remisin a las normas adjetivas de otros campos jurdicos. Tiene como finalidad esencial reforzar los poderes del juzgador y de las autoridades del trabajo, respecto a la direccin del proceso y todos los trmites en materia laboral y de seguridad social. Articulo 3. Todos los procedimientos y trmites del trabajo se basarn en los siguientes principios: a) b) c) d) Gratuidad, por el que todas las actuaciones en los juicios y trmites del trabajo sern absolutamente gratuitos. Inmediacin, por el que es obligatoria la presencia del juzgador en la celebracin de las audiencias, la prctica de las pruebas y otros trmites. Publicidad, por el que las actuaciones y trmites del trabajo sern eminentemente pblicos, es decir, que a ellos puedan asistir todos los que libremente as lo deseen. Impulsin de oficio, por el que los juzgadores tienen la obligacin de instar las partes a realizar los actos procesales bajo conminatoria de seguir adelante en caso de omisin. Preclusin, por el que el juez, no cumplido por la parte un acto procesal, dentro del tiempo conferido por la ley, determina la clausura de la etapa procesal respectiva. Lealtad procesal, por la que las partes ejerciten en el proceso una actividad exenta de dolo o mala fe. Proteccionismo, por el que los procedimientos laborales busquen la proteccin y la tutela de los derechos de los trabajadores.
e) f) g)
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h) i) j)
Inversin de la prueba, por el que la carga de la prueba corresponde al empleador. Concentracin, por la que se evita la diseminacin del procedimiento en actuaciones separadas. Libre apreciacin de la prueba, por la que el juez valora las pruebas con amplio margen de libertad conforme a la sana lgica, los dictados de su conciencia y los principios enunciados.
Artculo 4. En materia del Trabajo y Seguridad Social, la autoridad judicial tiene una funcin activa de acuerdo con el principio inquisitivo y de direccin procesal, de tal suerte, que de oficio puede analizar su propia competencia, la capacidad de las partes, llamar nuevos testigos, provocar peritajes, conminar la presentacin de pruebas a las partes, y adoptar las diligencias para mejor proveer que juzgare convenientes.
TITULO II De la Jurisdiccin Especial de la Judicatura del Trabajo y Seguridad Social CAPITULO PRIMERO Disposiciones Generales Artculo 5. La administracin de justicia en materia del trabajo, seguridad social y vivienda de proyeccin e inters social, es un servicio pblico que se presta gratuitamente en todo el territorio de la Repblica y se instituye para decidir las controversias en la rama social del Derecho. Sus titulares intervendrn en todos los conflictos que se originen entre los diversos elementos de la produccin, juzgando y resolviendo los actos de aquellos en cuanto se refieren al Derecho Social establecido. Al efecto, interpretarn y aplicarn las normas legales pertinentes y ejecutarn sus propias decisiones. Artculo 6. La jurisdiccin especial del Trabajo y Seguridad Social se ejerce de modo permanente: a) b) Por los juzgados del Trabajo y Seguridad Social, como juzgados de primera instancia; Las Cortes Nacionales del Trabajo y Minera, as como los Tribunales en materias administrativa, coactiva fiscal y tributaria, se integrarn en cada departamento a las Cortes Superiores formando la Sala Social, de Minera y Administrativa; y Por la Corte Suprema de Justicia en su Sala Social y Administrativa, como Tribunal de Casacin.
c)
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ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 6,b) MODIFICADO POR: LEY 1455 Art. 33, Promulgada: 18/02/1993; Forma Implcita
COMENTARIO En el presente artculo el inciso b) fue modificado de forma implcita, por la Ley 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial" de conformidad a lo establecido por sus artculos 33 y 301, en tal sentido es pertinente sealar que el artculo 6 inciso b) del Decreto Ley 16896 Cdigo Procesal de Trabajo que estableca en forma textual: "Por la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, como Tribunal de apelacin, ", se modifica en sentido a que tal Institucin pasa a integrar las Cortes Superiores de Distrito formando la Sala Social, de Minera y Administrativa como Tribunales de apelacin.
TEXTO ANTERIOR Artculo 6.- La jurisdiccin especial del Trabajo y Seguridad Social se ejerce de modo permanente: a) Por los juzgados del Trabajo y Seguridad Social, como juzgados de primera instancia; b) Por la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, como Tribunal de apelacin; y c) Por la Corte Suprema de Justicia en su Sala Social y Administrativa, Como Tribunal de Casacin.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 23/04/10 15:20; ULT. ACT.:Z.V.J. - 23/04/10 15:20[29/04/10 15:26][Z.V.J.]<<<<
ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 6,b) OBSERVACIN: Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial", artculo 301
COMENTARIO La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial" en su artculo 301 cuyo nomen iuris es INTERPRETACIN en la parte relativa al Derecho de Trabajo establece "Los artculos del Cdigo Procesal Laboral, debern ser interpretados de acuerdo con las normas que se fijan en la presente ley"; esto permite modificar en forma implcita.
>>>>AREA: LABORAL; INGRESADO: Z.V.J. - 23/04/10 16:00; ULT. ACT.:... - 23/04/10 16:00[01/05/10 13:13][Z.V.J.]<<<<
Artculo 7. Los magistrados y jueces no pueden dictar reglas o disposiciones de carcter general, que tengan por objeto la interpretacin de las leyes aplicables a los juicios sociales. Tampoco pueden aprobar, censurar o corregir la interpretacin de las leyes hechas por sus inferiores en el orden jerrquico, sino cuando administren justicia en virtud de los recursos que las leyes establecen.
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Artculo 8. La Judicatura del Trabajo y Seguridad Social forma parte del Poder Judicial con la competencia que le atribuye esta Ley y la Constitucin Poltica del Estado. Artculo 9. La Judicatura del Trabajo tiene competencia para decidir las controversias emergentes de los contratos individuales y colectivos del trabajo, de la aplicacin de las leyes de Seguridad Social, vivienda de inters social, denuncias por infraccin de leyes sociales y de Higiene y Seguridad Ocupacional, la recuperacin del patrimonio de las organizaciones sindicales, del desafuero sindical y otras materias y procedimientos sealados por ley . Artculo 10. El personal de la Judicatura del Trabajo y Seguridad Social queda incorporado a la carrera y escalafn judiciales establecidos en la Ley de Organizacin Judicial y dems leyes especiales.
CAPITULO SEGUNDO De la Corte Suprema de Justicia Artculo 11. La Corte Suprema de Justicia conocer las causas de responsabilidad de los Vocales de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, y en su Sala Social, los recursos de casacin y otros que se interpongan de acuerdo con este procedimiento.
ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 11 OBSERVACIN: Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial", artculo 300
COMENTARIO En el presente artculo en la parte en que se menciona Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social se entender que se hace referencia a la Sala Social, de Minera y Administrativa de las Cortes Superiores de Distrito, por efecto de lo sealado en el artculo 6 inciso b) del presente Cdigo Procesal de Trabajo sobre la modificacin realizada de forma implcita por la Ley 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial", modificacin que implic que en lo referente a: "Por la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, como Tribunal de apelacin,...", que fue modificado en sentido a que tal Institucin pasa a integrar las Cortes Superiores de Distrito formando la Sala Social, de Minera y Administrativa como Tribunales de apelacin.
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CAPITULO TERCERO De la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social Artculo 12. La Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social tiene su sede en la ciudad de La Paz, con jurisdiccin en todo el territorio de la Repblica y est constituida por un Presidente y seis vocales, organizados en dos salas, presididos por el Presidente de la Corte. Durarn en sus funciones por el tiempo de 6 aos. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 12 DEROGADO POR: LEY 1455 Art. 300, Promulgada: 18/02/1993; Forma Explcita
COMENTARIO La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial" en su artculo 300 cuyo nomen iuris es Abrogatoria y Derogatoria con referencia al Derecho del Trabajo establece que "quedan abrogados (los) artculos 12 al 14, 16 al 33, 37 al 41 del Cdigo Procesal del Trabajo".
COMENTARIO La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 en el artculo 300 cuyo nomen iuris es Abrogatoria y Derogatoria en su contenido, adems de la palabra abrogado debi tambin incluir el trmino derogar que sera ms pertinente en lo relativo a los artculos del Decreto Ley N 16896 de 25 de julio de 1979 "Cdigo Procesal del Trabajo" que dejan de tener vigencia.
Artculo 13. En virtud de la jurisdiccin de ndole nacional de la Corte, se designarn a un Vocal por cada uno de los distritos judiciales laboralmente ms importantes de la Repblica, como ser La Paz, Oruro, Cochabamba, Santa Cruz, Potos, Sucre y Tarija . (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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Artculo 14. Para ejercer el cargo de Vocal de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, se requieren los mismos requisitos exigidos por el Art. 92 de la Ley de Organizacin Judicial, y sobre todo tener versacin en las materias de su competencia que se acreditarn: a) b) c) d) e) Por su especialidad demostrada en el ejercicio profesional: Por el desempeo de cargos judiciales de la materia; Por el ejercicio de la docencia universitaria sobre asignaturas de la materia; Por su participacin en comisiones de elaboracin de proyectos de leyes de la materia; y Por sus trabajos de investigacin sobre temas de Derecho Laboral o Procesal Laboral.
(Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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Artculo 15. Dada la trascendencia de esta jurisdiccin especial y la necesidad de contar con magistrados idneos y verdaderamente especializados en Derecho Laboral y Seguridad Social, la Corte Suprema de Justicia elaborar las ternas para la designacin de dichos vocales por el Senado, considerando necesariamente las prioridades del Artculo precedente bajo pena de nulidad, para cuyo efecto los interesados postularn con la presentacin de sus documentos fehacientes. En el supuesto de que no se pueda cubrir dichas vocalas en la forma expuesta anteriormente, se proveern mediante oposicin entre los interesados. Artculo 16. Los Vocales designados tendrn el deber de residencia en la capital de su jurisdiccin, que slo podrn abandonar los das hbiles, para actuaciones judiciales, por razn de servicios, o usando de autorizacin, licencia o permiso concedido por la Sala Plena de la Corte del Trabajo y Seguridad Social, bajo pena de denuncia ante la Corte Suprema de Justicia.
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Articulo 17. Tres abandonos continuos o cinco discontinuos supondrn la renuncia del Magistrado. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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Artculo 18. El cargo de Vocal de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social es incompatible: a) b) c) d) Con el ejercicio de industria o comercio en general; Con el ejercicio de la abogaca y de cual quier otra profesin; Con cualquier otro cargo retribuido; Con las prohibiciones establecidas por la Ley de Organizacin Judicial.
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Artculo 19. Son atribuciones de la Sala Plena de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social: a) b) Dirigir y representar a la Judicatura del Trabajo y Seguridad Social; Proponer ternas ante la Corte Suprema de Justicia para la designacin de jueces del trabajo y seguridad social, tomando en cuenta las previsiones establecidas en los Arts. 13 y 14 de la presente Ley; Aprobar el presupuesto anual del ramo, a propuesta de su Presidente; Designar anualmente a los conjueces en Vocales que integran la Corte; el mismo nmero y condiciones de los
c) d) e) f)
Solicitar a la Corte Suprema la creacin de nuevos juzgados; Designar al Secretario de Cmara, quien deber reunir los mismos requisitos establecidos por la Ley de Organizacin Judicial para ser secretario de la Cmara de la Corte de Distrito, fuera de su especialidad en la materia; Designar al personal subalterno de la Corte, de las nminas de estudiantes de leyes remitidas por el Decano de la Facultad de Ciencias Jurdicas por un lapso no superior a un ao, considerando especialmente a los alumnos de cursos superiores; Designar a los subalternos de los Juzgados de Trabajo y Seguridad Social a propuesta en terna de los respectivos jueces, seleccionando de estudiantes de Derecho para los cargos de Secretario, Auxiliar y Escribano de Diligencias; Designar anualmente a un Vocal para la inspeccin de los juzgados; Aprobar obligatoriamente el Reglamento de la Corte y juzgados en el plazo de 60 das a partir de la presente Ley y vigilar su correcto funcionamiento;
g)
h)
i) j)
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k) l)
Designar al Decano y Subdecano de la Corte de acuerdo a la antigedad de los vocales; Fijar en la ltima reunin de Sala Plena de cada ao, el perodo vacacional del ao siguiente.
Artculo 20. La Corte inaugurara sus labores el 2 de enero de cada ao, oportunidad en la cual el Presidente har conocer su informe Anual y ministrar posesin a los conjueces elegidos en la ltima reunin del ao anterior. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de artculo de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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Artculo 21. El Presidente de la Corte ser elegido en la primera reunin de Sala Plena, por voto secreto y por mayora absoluta, teniendo en cuenta su desempeo profesional, ejercicio en la Magistratura del Trabajo, estudios de especializacin, trabajos de investigacin realizados, ctedra universitaria, intervencin en la elaboracin de proyectos de ley sobre la materia y sobre todo moralidad profesional. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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Artculo 22. Son atribuciones del Presidente de la Corte, las siguientes: a) b) c) Representar a la Judicatura Laboral y de Seguridad Social y presidir las actuaciones del Tribunal; Cumplir y hacer cumplir las resoluciones de Sala Plena; Velar por la correcta y pronta administra de justicia en la Corte y Juzgados de Trabajo y Seguridad Social, conforme a las previsiones del Reglamento Interno, aplicando en su caso las medidas disciplinarias correspondientes; Or las quejas de los abogados y litigantes contra los vocales, jueces y empleados judiciales y hacerlas conocer a Sala Plena; No abandonar sus funciones sino por causas debidamente justificadas; Conceder licencia de uno a quince das a los vocales, jueces y empleados dependientes de la Corte y Juzgados; Recibir el juramento de los Vocales y Conjueces de la Corte; Dirigir la correspondencia y rubricar las cartas acordadas, provisiones y otros libramientos de la Corte; Presidir la Sala Plena de la Corte; Remitir circulares a los juzgados inferiores observando el cumplimiento de sus deberes en la tramitacin de los juicios.
d) e) f) g) h) i) j)
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Artculo 23. Las Salas de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social conocern indistintamente cualesquiera de estas dos materias. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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Artculo 24. Los Vocales concurrirn a su despacho todos los das hbiles, de lunes a viernes, y por espacio mnimo de 5 horas al da. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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Artculo 25. Los vocales titulares de la Corte, ausentes o impedidos, sern suplidos necesariamente por los otros vocales o por los conjueces. La ausencia o impedimento de un Vocal no impedir el normal sorteo de las causas entre los restantes vocales habilitados. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
Artculo 26. Si el impedimento legal alcanza a todos los vocales y conjueces de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, se proceder conforme con los Arts. 82 y 83 de la Ley de Organizacin Judicial. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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Artculo 27. La Corte no podr disponer suspensin de actividades el da 2 de enero, inauguracin del Ao Judicial Laboral, sino slo para concurrir al acto consiguiente, y menos en otras fechas que no sean expresamente declarados feriados civiles o religiosos por Ley . (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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CAPITULO CUARTO De los Juzgados de Trabajo y Seguridad Social Artculo 28. Los Jueces de Trabajo y Seguridad Social sern designados por la Corte Suprema de Justicia con la jerarqua de Jueces de Partido y a propuesta en terna de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social. No podrn ser destituidos sino en virtud de sentencia judicial ejecutoriada, previo proceso sustanciado ante la Corte Nacional por faltas o delitos cometidos en el ejercicio de sus funciones. Durarn en el ejercicio de sus funciones por el perodo de 4 arios. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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Artculo 29. Para ser Juez de Trabajo y Seguridad Social, se requiere: Ser ciudadano y haber ejercido la profesin de Abogado con preferencia en la especialidad por lo menos 6 aos y tener versacin en la materia de su competencia, acreditada en la misma forma prevista por el Art. 14 de la presente Ley, debiendo la Corte del Trabajo elaborar las ternas para la designacin en la forma prevenida por el Art. 15 de esta Ley. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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Artculo 30. Los juzgados de Trabajo estarn constituidos por un Juez, un secretario, un auxiliar y un escribano de diligencias designados en la forma y modo establecidos en este Libro. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial) ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 30 DEROGADO POR: LEY 1455 Art. 300, Promulgada: 18/02/1993; Forma Explcita
Artculo 31. En caso de impedimento o acefala del Juez de Trabajo y Seguridad Social, en la tramitacin de los juicios sociales corresponde la suplencia al Juez de Trabajo de la misma localidad o, en su defecto, al Juez de Partido de Turno en lo Civil. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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Artculo 32. No podrn ser Jueces de Trabajo y Seguridad Social las personas que sean parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segunda en afinidad de alguno de los magistrados de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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Articulo 33. Los jueces de primera instancia concurrirn a su despacho todos los das hbiles, de horas 9:00 a 12:00 a.m. y de horas 14:00 18:00 p.m., sin que puedan establecerse turnos de ningn gnero. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
CAPITULO QUINTO Del Ministerio Pblico Articulo 34. El Ministerio Pblico estar representado por un fiscal que, con carcter permanente y exclusivo, dictamine para sentencia solamente en los casos siguientes: a) b) Cuando el demandante o demandado sean menores de edad o interdictos y no intervengan sus padres, tutores o autoridades del Menor. Cuando el demandado sea el Estado en alguno de sus Ministerios o las Prefecturas de Departamento, siendo suficiente en estos casos la simple notificacin al Ministerio Pblico.
(Derogado por Ley N 2175 de 13 de febrero de 2001 Ley Orgnica del Ministerio Pblico)
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ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 34 DEROGADO: Ley N 2175 de 13 de febrero de 2001 "Ley Orgnica del Ministerio Pblico"
COMENTARIO Este artculo hace referencia a la competencia del Ministerio Pblico de dictaminar para sentencia en dos casos: a) Cuando el demandante o demandado sean menores de edad o interdictos y no intervengan sus padres, tutores o autoridades del menor; y b) Cuando el demandado sea el Estado en alguno de sus Ministerios o las Prefecturas de Departamento, siendo suficiente en estos casos la simple notificacin al Ministerio Pblico. Al respecto es pertinente sealar que la Ley N 1469 de 19 de febrero de 1993 "Ley del Ministerio Pblico" a travs de sus artculos 81 y 82 otorgaba competencia a los fiscales de materia administrativa para conocer procedimientos y procesos sobre materia social, minera y administrativa y poder intervenir en los juicios sociales en que sean demandadas instituciones estatales o entidades del sector pblico, pero esta Ley fue derogada en forma total (es decir que en rigor fue una abrogacin) por la Ley N 2175 de 13 de febrero de 2001 "Ley Orgnica del Ministerio Pblico", por lo que como consecuencia tambin quedaron sin efecto los artculos 81 y 82 que se referan al fiscal de materia administrativa, por lo tanto al no existir ya est autoridad queda tambin derogado en forma implcita el presente artculo.
Artculo 35. El fiscal deber emitir su dictamen en el trmino de 5 das. Vencido el mismo, el Juez, de oficio o a peticin de parte y en rebelda del fiscal, dispondr la devolucin y recojo del expediente para dictar sentencia, tenindose por cumplido su dictamen. CAPITULO SEXTO Otras Disposiciones Articulo 36. En las oficinas de la Judicatura Laboral y Seguridad Social no se podr recibir depsitos de dinero, bienes o valores y ninguno de sus funcionarios podr ser depositario. Todo empoce de dinero efectuado por una parte en el juzgado deber depositarse en el plazo de 24 horas en el Banco del Estado, bajo pena de responsabilidad del funcionario infractor. CAPITULO SEPTIMO Distritos Judiciales del Trabajo Artculo 37. Para la administracin de la justicia del Trabajo y Seguridad Social, se mantiene el actual sistema de jurisdiccin territorial por Departamentos, por lo cual en cada capital departamental existe un Juzgado de Trabajo y Seguridad Social, a excepcin del de La Paz donde existen dos juzgados. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
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Artculo 38. Independientemente de los juzgados de cada Capital Departamental se mantienen, asimismo, los juzgados de Trabajo y Seguridad Social en las capitales de Provincias que actualmente los tengan y de los que sean necesarios por la concentracin de la poblacin laboral. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial) ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 38 DEROGADO POR: LEY 1455 Art. 300, Promulgada: 18/02/1993; Forma Explcita
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Artculo 39. Todos y cada uno de los Juzgados de Trabajo y Seguridad Social existentes en el territorio nacional, tienen la misma jerarqua. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial) ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 39 DEROGADO POR: LEY 1455 Art. 300, Promulgada: 18/02/1993; Forma Explcita
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Artculo 40. La Corte Suprema de Justicia por s o a solilcitud de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, por necesidad o conveniencias de servicio, podr aumentar o disminuir el nmero de juzgados. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)
Artculo 41. En los juzgados del interior del pas slo se dotarn de personal subalterno en nmero de dos: un Secretario y un Auxiliar - Diligenciero, siguiendo las previsiones contenidas en el Art. 19 de esta Ley, all donde cuenten con facultades de derecho o estudiantes en leyes. (Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial) ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 41 DEROGADO POR: LEY 1455 Art. 300, Promulgada: 18/02/1993; Forma Explcita
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TITULO III De la Jurisdiccin y Competencia CAPITULO UNICO Jurisdiccin y Competencia Artculo 42. La jurisdiccin de los Jueces de Trabajo y Seguridad Social para el conocimiento de las acciones sociales, se determina, a eleccin del demandante: a) b) c) Por el lugar donde preste o hubiera prestado servicios el trabajador; Por el lugar de la celebracin del contrato o las relaciones del trabajo; Por el domicilio del demandado.
Artculo 43. Los Jueces de Trabajo y Seguridad Social, tienen competencia para conocer en primera instancia: a) b) De las medidas preparatorias o precautorias previstas en esta Ley; De las acciones sociales individuales o colectivas, suscitadas como emergencia de la aplicacin de las leyes laborales, de los convenios, de los Laudos Arbitrales, del Cdigo de Seguridad Social en los casos previstos en dicho cuerpo de leyes, su reglamento y dems prescripciones legales conexas a ambos; Las denuncias por infraccin de leyes sociales y de higiene y seguridad ocupacionales; De los juicios coactivos incoados por las Cajas de Seguridad Social, el Consejo Nacional de Vivienda y entidades o instituciones que tuvieren dicha facultad legal; De los juicios coactivos sobre recuperacin del patrimonio sindical, cualquiera sea su naturaleza;
c) d) e)
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f) g) h)
De la demanda de desafuero de dirigentes sindicales; De las acciones de declaratoria de derechos en favor de la concubina del trabajador fallecido y sus hijos; De las dems causas que por leyes especiales les atribuyen competencia.
( 1 )( 2 )( 3 )
ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 43 COMPLEMENTADO POR: LEY 1732 Art. 23, Promulgada: 29/11/1996; Forma Explcita
COMENTARIO La Ley N 1732 de 29 de noviembre de 1996 Ley de Pensiones en el artculo 23 cuyo nomen iuris es Del Proceso Ejecutivo Social complementa este artculo.
TEXTO REFERIDO ARTICULO 23 DEL PROCESO EJECUTIVO SOCIAL. Proceder la ejecucin social cuando se persiga el cobro de cotizaciones, primas, comisiones, intereses y recargos adeudados a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). La sustanciacin se realizar ante los jueces de trabajo y seguridad social, de acuerdo a las disposiciones del Cdigo de Procedimiento Civil para el proceso ejecutivo. Se considera ttulo ejecutivo la nota de descargo de dbito del empleador elaborada por la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). No sern admisibles es este proceso las excepciones de compensacin, remisin, novacin y conciliacin previstas en los numerales 8) y 9) del artculo 507 del Cdigo de Procedimiento Civil. Los procesos contra un mismo empleador por adeudos de cotizaciones, primas, comisiones, intereses y recargos, podrn ser acumulados a solicitud de la Administradora de fondos de Pensiones (AFP). Las sentencias que se dicten en estos procesos slo admitirn recurso de apelacin.
(1) Complementado por la Ley N 1732 de 29 de noviembre de 1996 Ley de Pensiones en el artculo 23. (2) Complementado por la Ley N 1715 de 18 de octubre de 1996 Ley del Servicio Nacional de Reforma Agraria en la Disposicin Transitoria Sptima. (3) Complementado por la Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial en el artculo 152.
TEXTO INOFICIAL. REA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
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ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 43 COMPLEMENTADO POR: LEY 1715 Art. Disposiciones Transitorias - Sptima, Promulgada: 18/10/1996; Forma Explcita
COMENTARIO La Ley N 1715 de 18 de octubre de 1996 Ley del Servicio Nacional de Reforma Agraria en la Disposicin Transitoria Sptima complementa este artculo.
TEXTO REFERIDO SEPTIMA. I. La Direccin General de Trabajo Agrario y Justicia Campesina, en el plazo de noventa das computables a partir de la publicacin de esta ley evaluar los procesos a su cargo, con las siguientes finalidades : 1. Los procesos referidos a conflictos laborales agrarios radicados en las inspectoras regionales, direcciones departamentales y Direccin General del Trabajo Agrario y Justicia Campesina, sern remitidos a la Inspeccin Nacional del Trabajo para su resolucin en la va conciliatoria, de acuerdo a los principios constitucionales vigentes. De no mediar conciliacin se remitirn a conocimiento de los Juzgados de Trabajo y Seguridad Social. 2. Los procesos referidos a conflictos de lmites y otros sobre el derecho propietario de fundos rurales, radicados en las inspectoras regionales, direcciones departamentales y Direccin General del Trabajo Agrario y Justicia Campesina, sern remitidos al Instituto Nacional de Reforma Agraria para someterlos al saneamiento de la propiedad agraria. 3. Los procesos de intervencin y reversin de tierras y aquellos sobre actos que perturban el trabajo agrario, radicados en las inspectoras regionales, direcciones departamentales y Direccin General del Trabajo Agrario y Justicia Campesina, sern remitidos a la Judicatura Agraria para su substanciacin. Los jueces agrarios conocern transitoriamente las causas referidas en el numeral 3 del prrafo que precede. II. Las causas en trmite se substanciarn de acuerdo a la Ley de 22 de diciembre de 1967, en lo aplicable y, las causas nuevas, de acuerdo al procedimiento establecido en esta ley.
III. Cumplido el plazo referido en el pargrafo I, la Direccin General de Trabajo Agrario y Justicia Campesina quedar disuelta.
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ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 43 COMPLEMENTADO POR: LEY 1455 Art. 152, Promulgada: 18/02/1993; Forma Explcita
COMENTARIO La Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial en el artculo 152, cuyo nomen iuris es Competencias, complementa este artculo.
TEXTO REFERIDO ARTICULO 152.- COMPETENCIA.- Los jueces del trabajo y seguridad social tienen competencia para lo siguiente: 1. Conocer de las medidas preparatorias y precautorias previstas en el Cdigo Procesal del Trabajo; 2. Conocer y decidir, en primera instancia, de las acciones, individuales o colectivas, por derechos y beneficios sociales, indemnizaciones y compensaciones y, en general, conflictos que se susciten como emergencias de la aplicacin de las leyes sociales, de los convenios y laudos arbitrales; 3. Conocer en primera instancia, de los juicios coactivos por cobros de aportes devengados seguidos por las instituciones del sistema de seguridad social, cajas de salud, fondos de pensiones y otras legalmente reconocidas, en base a la nota de cargo girada por estas instituciones; 4. Conocer en primera instancia, de los procesos coactivos sobre recuperacin del patrimonio sindical; 5. Conocer de las denuncias por infraccin de leyes sociales y de higiene y seguridad industrial; 6. Conocer en primera instancia de las demandas de reincorporacin, de la declaratoria de derechos en favor de la concubina del trabajador fallecido y de sus hijos y del desafuero de dirigentes sindicales; 7. Ejercer todas las atribuciones sealadas por el Cdigo Procesal del Trabajo, el Cdigo de Seguridad Social y sus respectivos reglamentos.
Artculo 44. La jurisdiccin y competencia de la judicatura laboral y de Seguridad Social son privativas y sus normas son de aplicacin preferente a cualquier otro. La jurisdiccion por razn de territorio puede ser prorrogada por acuerdo expreso o tcito de partes; en cambio la competencia es improrrogable. Artculo 45. Los contratos o relaciones de trabajo originados o pactados fuera del pas pero ejecutados en territorio boliviano, se regirn por las disposiciones del presente Cdigo.
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Artculo 46. En caso de impedimento legal, en los distritos en que funcionen ms de un Juzgado de trabajo, stos se reemplazarn mutuamente; de no ser posible, los suplir el Juez de Partido de Turno en lo Civil del mismo Distrito. En caso de impedimento de todos los jueces de partido, el conocimiento de la causa pasar al Juez de Trabajo del distrito ms prximo. Artculo 47. Cuando un Juez se estime, incompetente para conocer por razn de la materia, dictar auto motivado acto seguido a la presentacin de la demanda, declarndolo as, previniendo al demandante ante quin y cmo puede hacer uso de su derecho. Igual declaracin har al dictar Sentencia, abstenindose en tal caso de entrar en conocimiento del fondo del asunto. Contra dicha Resolucin se ejercitarn los recursos conocidos por ley. Artculo 48. Corresponde a la Sala Plena de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social: a) Tomar conocimiento y fallar las causas de responsabilidad instaurados contra los Jueces de Trabajo y Seguridad Social y dems funcionarios, por faltas o delitos cometidos en el ejercicio de sus funciones; Conocer y fallar en todos los casos previstos por el Cdigo de Seguridad Social y en su Reglamento y leyes conexas, as como absolver las consultas que sobre interpretacin y aplicacin de aquellas leyes le sean formuladas por los Jueces y por los organismos y entidades gestoras de Seguridad Social; Conocer los recursos de quejas interpuestas contra los Vocales y Jueces; Dirimir las competencias que se susciten entre los jueces de Trabajo y entre stos, y otros jueces o autoridades departamentales y municipales en lo atinente a materias del Trabajo y Seguridad Social; Instaurar sumarios disciplinarios contra los funcionarios subalternos por faltas o delitos cometidos en el ejercicio de sus funciones y remover a los culpables, sin perjuicio de la accin penal a la que hubiere lugar y resolver quejas que haga conocer al Presidente de la Corte; Conocer las recusaciones interpuestas contra los vocales y conjueces de la Corte en nica instancia, as como las interpuestas contra los Jueces del Trabajo y Seguridad Social.
b)
c) d)
e)
f)
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Artculo 49. Las Salas de la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, tienen competencia para conocer: a) b) c) d) Las apelaciones de las sentencias y autos interlocutorios pronunciados en primera instancia por los Jueces de Trabajo en las materias de su competencia; Las compulsas y dems recursos establecidos por ley; Las excusas de sus propios miembros y las de los jueces de primera instancia; El juzgamiento administrativo de presidentes, directores y gerentes de las Cajas y Fondos Complementarios, en todos los casos previstos por las disposiciones de Seguridad Social; En grado de apelacin, las resoluciones pronunciadas por los Consejos Ejecutivos y organismos similares de las Cajas de Seguridad Social y Fondos Complementarios sobre concesin de rentas.
e)
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Artculo 50. En nica instancia las Salas de la Corte tambin conocern las cuestiones que se susciten en la aplicacin de las disposiciones legales sobre asignaciones Familiares, vivienda de inters social y rehabilitacin conforme al Art. 226 del Cdigo 1e Seguridad Social y dems prestaciones. Artculo 51. En caso de impedimento de los miembros de una Sala, sern suplidos por los de la otra, comenzando por el Vocal menos antiguo y en caso de estar impedidos stos, sern llamados por su orden los conjueces, siempre que el impedimento no sea de los vocales, en cuyo caso la causa pasar a conocimiento de la Corte de Distrito ms cercana. Artculo 52. La Sala Social de la Corte Suprema de Justicia, tiene competencia para conocer los recursos de casacin deducidos contra los autos de vista pronunciados por la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social y, en general, los que se interpongan ante este Tribunal conforme a lo dispuesto en esta Ley. ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 52 OBSERVACIN: Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 "Ley de Organizacin Judicial", artculo 300
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LIBRO II De las Normas Procesales en General TITULO I Del Procedimiento del Trabajo CAPITULO PRIMERO Disposiciones Generales Artculo 53. El procedimiento del Trabajo y Seguridad Social regula el modo cmo deben tramitarse y resolverse los asuntos, sociales cuyo conocimiento corresponde a los tribunales de esta jurisdiccin especial y a los funcionarios que determina este Cdigo y otras leyes. Artculo 54. Los procesos slo podrn iniciarse a peticin de parte, salvo los casos en que la Ley autorice expresamente que se promuevan de oficio. Artculo 55. Todos los juicios sociales admiten dos instancias o grados, salvo que la ley los sujete expresamente a una sola instancia. Artculo 56. El impulso y la direccin del proceso corresponde al Juez y al Tribunal, quienes cuidarn de su rpida tramitacin, sin perjuicio del derecho de defensa de las partes. Promovido el proceso, el Juez adoptar las medidas tendientes a evitar su paralizacin, salvo que la ley disponga que ello corresponde a la parte. Artculo 57. Consistiendo el proceso en el desarrollo de las diversas etapas en forma sucesiva, mediante la clausura definitiva de cada una de ellas, el Juez impedir el regreso a los momentos procesales ya extinguidos o consumados, rechazando de oficio toda peticin por prdida de la oportunidad conferida por la Ley para la realizacin de un acto procesal, sin necesidad de solicitar informe previo al Secretario ni otro trmite. Artculo 58. Tanto el Juez como los rganos auxiliares de la jurisdiccin tomarn las medidas legales que fuesen necesarias para lograr la mayor economa procesal. Artculo 59. El Juez, al dictar sus resoluciones, tendr en cuenta que el objeto del proceso es el reconocimiento de los derechos consignados en la ley substancial y con este criterio se interpretar las disposiciones del presente Cdigo. Articulo 60. Las partes debern comportarse con lealtad y probidad durante el proceso, y el Juez har uso de sus poderes para rechazar cualquier solicitud o acto que implique una dilacin manifiesta o ineficaz del litigio, o cuando se convenza de que cualquiera de las partes o ambas se sirven del proceso para realizar un acto simulado o para perseguir un fin prohibido por la ley.
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Artculo 61. Las controversias sociales que no tengan sealado un procedimiento especial, se tramitarn conforme al procedimiento laboral comn para los procesos establecidos en este Cdigo, cualquiera que sea su naturaleza. Artculo 62. El Juez debe darle a la demanda, peticin, recurso o incidente, el trmite que legalmente le corresponde, aun cuando el sealado por las partes aparezca equivocado. Artculo 63. Las dudas de este Libro se aclararn mediante la aplicacin de los principios generales del Derecho Procesal del Trabajo, de manera adecuada al logro de su finalidad especial. Cualquier vaco se llenar con las normas que regulen casos anlogos y a falta de stos con los principios generales del Derecho Procesal Laboral. Artculo 64. El Juez de primera instancia podr condenar por pretensiones distintas de las pedidas, cuando se trata de salario mnimo, salario bsico, vacaciones, declaraciones o condenas sustitutivas que segn Ley correspondan por las expresamente pedidas en la demanda, siempre que los hechos que los originen hayan sido discutidos en el proceso y se hallen debidamente probados. Podr tambin condenarse al pago de sumas mayores que las pedidas en la demanda, cuando en el proceso se establezca que stos son inferiores a las que corresponden al demandante de conformidad con la Ley. Artculo 65. No se admite la reconvencin o mutua peticin en los juicios a los que se refiere la presente Ley, salvo cuando excepcionalmente el demandante es el empleador. Artculo 66. En todo juicio social incoado por el trabajador, la carga de la prueba corresponde al empleador, sin perjuicio de que aquel pueda ofrecer las pruebas que estime convenientes. Artculo 67. En los juicios sociales se resolvern las cuestiones propias de la relacin de trabajo y no se admitir la excepcin de litis pendentia; en consecuencia, se aclara que las acciones penales, civiles u otras incoadas contra un trabajador, no suspenden ni enervan la instancia laboral. Articulo 68. Los trabajadores de ambos sexos, cumplidos los 18 aos, tienen plena capacidad para actuar por s en un juicio social. Los menores de dicha edad y los interdictos debern actuar representados por sus tutores o curadores legales y, a falta de stos, por las autoridades del Menor que sean competentes, y, en su caso, el Juez del Trabajo le designar un tutor o curador ad-litem, con intervencin del Ministerio Pblico. Artculo 69. En los juicios sociales no procede la fianza de costas. Artculo 70. Igualmente, el desistimiento y la transaccin no causan estado, no siendo tampoco procedente la perencin de instancia, en virtud de la irrenunciabilidad de los derechos sociales del trabajador.
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CAPITULO SEGUNDO De la Gestin y los Actos Procesales Artculo 71. Son aplicables en los procesos sociales lo previsto por los artculos 82 al 155 del Cdigo de Procedimiento Civil, salvo las excepciones expresas que se dirn en la presente Ley. Artculo 72. La citacin ser personal con la providencia que admite la demanda y en los casos previstos por el Cdigo de Procedimiento Civil. Sin embargo, tratndose de personas jurdicas, esta citacin se efectuar vlida e indistintamente a sus presidentes, gerentes generales, administradores o personeros legales. Asimismo, podrn ser citados vlidamente los agentes regionales o locales de las oficinas donde hubieran sido contratados los demandantes. Artculo 73. Cuando la citacin deba efectuarse a los Ministerios, Prefecturas, Municipalidades y dems personas jurdicas de derecho pblico, se la practicar a los funcionarios que legalmente los representen ante la imposibilidad de notificar a dichos representantes legales, a sola representacin escrita del diligenciero de haber practicado ya una vez, se efectuar la notificacin al Fiscal de Distrito para que la haga conocer al demandado bajo la pena de responsabilidad. Articulo 74. En aquellas diligencias en las que debe practicarse la notificacin en domicilio, ste deber ser sealado por las partes a una distancia no mayor a diez cuadras a la redonda del juzgado, caso contrario, el Juez sealar domicilio en estrados. Artculo 75. Todo domicilio sealado maliciosamente por una parte, se tendr por vlido a fin de no entrabar la prosecucin normal del proceso. Artculo 76. En caso de no ser habido el demandado en dos oportunidades por ocultamiento malicioso, previa representacin escrita inmediata del diligenciero, el Juez ordenar su notificacin mediante ceduln dejado en su domicilio, con la firma de un testigo debidamente acreditado, entendindose por domicilio el lugar donde trabaja o tiene sus oficinas el demandado. Artculo 77. Cuando no se conozca el domicilio o el paradero del demandado, la notificacin podr practicarse mediante edicto publicado por una sola vez en la prensa. El notificado en esta forma tendr el trmino de 10 das para contestar a la demanda, trmino que se computar desde lo fecha de la publicacin. En los lugares donde no haya prensa, el edicto ser ledo en una emisora radial por tres veces en sus comunicados. Articulo 78. Si el demandado no se encuentra en el asiento del Juzgado, conocindose su domicilio o residencia, su notificacin se efectuar mediante exhorto u orden instruida, caso en el cual deber contestar a la demanda en el trmino de 5 das, ms un da, por cada 100 kilmetros como trmino de la distancia. Tratndose de notificaciones en el extranjero, regirn los trminos determinados por el Cdigo de Procedimiento Civil.
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Artculo 79. Las providencias de mero trmite, necesariamente sern dictadas dentro de las 24 horas de la presentacin de los escritos; los autos interlocutorios dentro del plazo de 5 das y las sentencias en el plazo mximo de 10 das. Artculo 80. Para el efectivo cmputo de los plazos de dictacin de las resoluciones antedichas, el Secretario entregar el expediente al Juez, inscribiendo nota expresa del da y hora en que lo hace. Artculo 81. El incumplimiento de lo previsto en el Artculo anterior, dar lugar a su denuncia ante la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, y su reiteracin, a la destitucin del funcionario infractor.
Artculo 82. La referida nota en los juzgados y la fecha de entrega de los expedientes sorteados a los seores vocales de La Corte, servirn para los efectos previstos por los Artculos 205 al 212 del Cdigo de procedimiento Civil. Artculo 83. Dada la naturaleza sumaria de los juicios sociales y a fin de no pretextarse la falta de provisin de papel sellado por las partes para dictar resolucin, los jueces y magistrados podrn hacerlo en papel comn, con cargo a reintegro. Artculo 84. Todo escrito para ser agregado en el expediente, debe presentarse dentro de trmino. Sin embargo, si el interesado insiste en que se lo reciba, afirmando hallarse en trmino, el Secretario consultar con el Juez antes de admitirlo o rechazarlo. Si el Juez estima que el escrito fue presentado en tiempo, le dar el curso que corresponda; si lo considera extemporneo, lo declarar as mediante provedo expreso. La responsabilidad de los Secretarios ser determinada sumariamente de oficio o a peticin de parte. Artculo 85. En ningn caso podrn las partes retirar del despacho un expediente ni ninguno de los documentos originales, escritos o pruebas. El Secretario es responsable, civil y penalmente, de cualquier prdida que sobrevenga.
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Artculo 86. Los expedientes y dems piezas procesales podrn salir del despacho slo en los casos en que la Ley lo autorice expresamente. Articulo 87. El Secretario tiene el deber de anotar en los expedientes el da y hora en que venzan los trminos de los traslados o trmites que se siguen. Dicha anotacin no afecta el trmino en s, cuando se computa de modo inexacto, sin perjuicio de las sanciones disciplinarias a que haya lugar. Artculo 88. En los escritos y memoriales que se presenten ante el Tribunal, no se podrn usar expresiones indecorosas u ofensivas. El juez, en cualquier etapa del proceso, puede disponer que se tachen las expresiones ostensiblemente indecorosas u ofensivas, sin perjuicio de las sanciones disciplinarias que amerite. Artculo 89. Salvo lo dispuesto en normas especiales, los actos del proceso se practicarn en das y horas hbiles. Principiada una diligencia judicial en hora hbil, podrn vlidamente concluirse en una hora inhbil, por acuerdo de las partes o por previa determinacin del Juez. Artculo 90. Siempre que hubiere que verificarse una diligencia cualquiera en la que haya de intervenir alguna persona que no habla el idioma espaol, el Tribunal designar a un intrprete oficial o a uno ad hoc por l, quin deber firmar la diligencia . Artculo 91. Los tribunales pueden comisionar a las autoridades, judiciales o administrativas de trabajo, para que lleven a cabo las diligencias en las cuales ellos no pueden actuar por s mismos. Artculo 92. La Secretara suministrar gratuitamente a las partes copias de las resoluciones que se deban notificar personalmente y de toda sentencia o auto que le ponga trmino al proceso. Artculo 93. De todo proceso se formar un expediente que comprender las actuaciones en cada una de las instancias, el recurso de nulidad y los incidentes que se promuevan, debiendo plegarse los escritos, pruebas y otras actuaciones conforme a la prioridad de su presentacin y produccin, bajo pena de responsabilidad del inferior. Artculo 94. Los expedientes slo podrn ser examinados: 1. 2. 3. 4. Por las partes. Por los abogados. Por las personas designadas para ejercer cargos como el de perito, depositario u otro auxiliar de la jurisdiccin. Por funcionarios del Ministerio de Trabajo, del Ministerio Pblico, de la Caja Nacional de Seguridad Social o similares, y, en general, por todo funcionario pblico, por razn de su cargo .
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Por estudiantes de Derecho. Por los miembros de Directivas de las organizaciones sindicales. Por las personas autorizadas por el Secretario o el Juez con fines de docencia o investigacin. Por cualquier otra persona que establezca la Ley.
El empleado que permita a persona distinta de las anteriormente enumeradas el examen de actuaciones o expedientes, incurrir en las sanciones disciplinarias a que haya lugar.
CAPITULO TERCERO De la Prdida y Reposicin del Expediente Artculo 95. Cuando se pierda un expediente o parte de l, el Secretario de oficio o a peticin de parte, informar de inmediato al Juez, detallando quines eran los interesados en el proceso, el estado en que se hallaba en el momento de su prdida, y las diligencias realizadas para obtener su recuperacin . Artculo 96. Sobre la base del informe del Secretario, el Juez dispondr la reposicin del expediente con testimonio de los autos dictados y registrados en los libros del Juzgado, copias de los escritos que presenten los interesados. Artculo 97. Reconstruido el proceso, continuar el trmite que a ste corresponda mediante auto expreso dictado por el Juez. Artculo 98. Antes de fallar sobre un proceso reconstruido, el Juez decretar de oficio la produccin de las pruebas conducentes o aconsejables para aclarar los hechos que la prdida del expediente haya hecho oscuros o dudosos. Artculo 99. La prdida de un expediente, har presumir que perjudicaba al empleador, razn por la cual se reputar como confesin de ste, y repuesto el proceso dar lugar a la sentencia o auto condenatorio.
CAPITULO CUARTO De las Medidas Precautorias y de Seguridad Artculo 100. Antes de formalizarse la demanda o durante la sustanciacin del proceso, pueden pedirse las medidas precautorias y de seguridad siguientes: a) b) Anotacin preventiva; Embargo preventivo;
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c) d) e) f)
Secuestro; Intervencin judicial; Inhibicin general de bienes; Arraigo.
Artculo 101. Se aplicarn a la justicia laboral, salvo colisin con norma expresa de este Cdigo, las medidas precautorias previstas en los artculos 156 al 178 del Cdigo de Procedimiento Civil. Artculo 102. Tambin podr precautelarse los derechos del trabajador mediante el arraigo del demandado dentro de la jurisdiccin de su domicilio, cuando se tenga temor de su alejamiento o huida y hasta que constituya garanta suficiente . Artculo 103. Para la procedencia del secuestro deber precisarse la cuanta reclamada a efecto de que esta medida se aplique slo por dicho monto. Artculo 104. Las medidas de secuestro, embargo preventivo e intervencin judicial, no causarn el cese de actividades de la empresa o establecimiento de trabajo ni perjudicarn el normal desarrollo de sus labores. Artculo 105. Las medidas precautorias y de seguridad podrn ser sustituidas en el momento en que el deudor constituya garanta real suficiente . Artculo 106. En los casos en que habiendo lugar a embargo, ste no pudiere hacerse efectivo, por no conocerse bienes del deudor, podr solicitarse contra ste la inhibicin general de vender o gravar sus bienes . Tambin proceder esta medida cuando los bienes embargados no alcancen a cubrir el importe del crdito reclamado. Se dejar sin efecto la medida siempre que el deudor presente a embargo bienes suficientes o diere caucin bastante. Artculo 107. Para los casos emergentes de ausencia, impedimento u otros del trabajador, podrn solicitar al Juez , cualquiera de estas medidas precautorias las autoridades del Ministerio de Trabajo o los dirigentes sindicales, acreditando debidamente su personera de tales
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TITULO II De las Partes CAPITULO PRIMERO De la Representacin Judicial Artculo 108. Para litigar en causa propia o ajena se requerir ser asistido por abogado inscrito. El actor podr delegar su representacin en la persona de un Abogado, un procurador, un familiar o una persona particular. Artculo 109. Tambin el trabajador podr ser representado en juicio por un miembro de la Directiva Sindical, a la cual se encuentra afiliado, dirigente que deber apersonarse ante el Juez slo con un certificado de idoneidad. Artculo 110. Toda empresa tendr un representante legal. Las personas jurdicas comparecern en juicio por medio de l, apoderados generales, especiales o convencionales, segn el caso. Artculo 111. El demandante no estar obligado a presentar con la demanda la prueba de la existencia de la persona jurdica contra la cual va dirigida, ni la que en el juicio se debata como cuestin principal de este punto. Artculo 112. La parte demandada, cuando fuere una persona jurdica de derecho privado, al contestar la demanda podr acreditar su existencia, lo mismo que la calidad de representante de ella que invoque quin acte en su nombre, con las pruebas que seale la Ley. Si el juicio se ha adelantado sin que se presente la prueba mencionada y no ha habido controversia sobre el particular, el Juez decidir sin consideracin a la falta de esa prueba Artculo 113. El Juez de la causa, siempre que se le presente un poder, lo admitir si est otorgado con los requisitos legales, u ordenar su correccin si le faltare alguno, sin invalidar lo actuado. Artculo 114. Los poderes para incoar, proseguir y terminar los juicios, otorgan al apoderado las facultades necesarias para entablar y seguir el proceso hasta su conclusin, como si fuere el poderdante, pudiendo reconvenir y ejercer todos los derechos otorgados a ste, en su calidad de litigante.
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CAPITULO SEGUNDO Litis Consorcio Artculo 115. Siempre que corresponda el mismo trmite, varias personas podrn actuar como demandantes o demandados en un mismo proceso, en cualquiera de los siguientes casos: a) Cuando las acciones se refieran a derechos y obligaciones comunes, se funden sobre los mismos hechos o en el mismo reglamento interno de trabajo, orden de servicio, o contrato, pacto, o convenio colectivo; Cuando las acciones se refieran a pretensiones u obligaciones del mismo gnero fundadas sobre los mismos hechos; Cuando las acciones sean conexas por el ttulo o por el objeto, o por ambos elementos a la vez. CAPITULO TERCERO Convocatoria a Proceso Artculo 116. De oficio o a solicitud de cualquiera de las partes, el Juez podr requerir a un tercero, responsable de todo o parte de la obligacin en que se funda la demanda o en cuya intervencin tuviere inters legtimo, que se apersone en el proceso y haga valer sus derechos. El Juez correr al tercero traslado de la demanda para que ste la conteste.
b) c)
TITULO III Objeto del Proceso CAPITULO PRIMERO De la Demanda Artculo 117. La demanda debe contener: a) b) La designacin del Juez a quin se dirige; El nombre de las partes y el de sus representantes, si aquellas no comparecen o no pueden comparecer por s mismas, su vecindad, residencia o direccin si es conocida, o la afirmacin de que se ignora la del demandado, bajo juramento; Lo que se demanda, con especificacin de los conceptos o derechos pretendidos, expresando con claridad y precisin los hechos u omisiones; La cuanta, cuando su estimacin sea necesaria para determinar el monto de los conceptos pretendidos; y Las razones o fundamentos de derecho en que se apoya.
c) d) e)
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Artculo 118. La cuanta del proceso consiste en el valor econmico de las prestaciones reclamadas. Para los efectos de los recursos permitidos por Ley, se considerar que la cuanta es: a) b) Para el demandado la suma a que se le hubiere condenado; y Para el demandante, ser siempre el valor econmico de las prestaciones sociales que reclama.
No se admitir ningn incidente sobre fijacin o determinacin de la cuanta del proceso, por ser ello de resorte exclusivo del tribunal. Artculo 119. Con la demanda debern presentarse tantas copias cuantos sean los demandados. Dichas copias tendrn por objeto surtir simultneamente los traslados y debern ser autenticadas por el Secretario. Artculo 120. La demanda se dirigir contra la parte a quin se reclama o contra su representante. Queda entendido que cuando la demanda se dirija contra la empresa o establecimiento, toda gestin que en el proceso realice el Gerente, Administrador o el representante del empleador, ser vlida. No obstante, el empleador o su representante legal podr en cualquier momento, apersonarse en el proceso y continuar la gestin. Artculo 121. Antes de ordenar el traslado de la demanda, y si el Juez observare que no reune los requisitos exigidos en el Artculo 117 de este Cdigo, la devolver al demandante para que subsane las deficiencias que le seale. Artculo 122. La demanda podr ser aclarada, ampliada, corregida, reformada, adicionada con nuevos hechos, personas o pretensiones, hasta antes de ser contestada. Artculo 123. Si el demandado notare que el Juez ha descuidado el cumplimiento del Artculo 117, del presente Cdigo, lo manifestar antes de contestar a la demanda y el Juez resolver inmediatamente lo que estime procedente sin ulterior recurso. Corregida la demanda, o negada la objecin, el Juez ordenar al demandado que conteste dentro de trmino legal. Artculo 124. Cuando la demanda est en forma legal, el Juez dar traslado de ella al demandado con CINCO das de trmino para contestarla, acompaando copia de lo misma y apercibimiento de que si no la contesta dentro de este trmino, el proceso se seguir en los estrados del Tribunal. La falta de contestacin constituye un grave indicio en contra del demandado. Artculo 125. En caso de que la demanda no haya sido contestada, el Juez puede dictar sentencia, si las pruebas que se acompaaron preconstituidamente a la demanda dan base para ello, sin necesidad de otra prueba ni trmite. Artculo 126. La interrupcin de la prescripcin por la presentacin de la demanda por carta del trabajador, en contra de un deudor solidario, produce el mismo efecto respecto de los dems deudores.
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CAPITULO SEGUNDO De las Excepciones Artculo 127. En el procedimiento social slo se admiten las siguientes excepciones:: a) b) Previas: de incompetencia, impersonera, conexitud de causas e imprecisin o contradiccin en la demanda; Perentorias: de pago, prescripcin y cosa juzgada.
Artculo 128. Todas las excepciones previas se opondrn al mismo tiempo, antes de contestar a la demanda acompaando prueba preconstituda. Artculo 129. Opuestas la excepcin o excepciones previas, se correr en traslado al demandante para que la conteste dentro de 3 das fatales desde la notificacin . Vencido el trmino correspondiente, con o sin respuesta, el Juez pronunciar resolucin en el trmino improrrogable de 3 das. Artculo 130. Contra el auto que los resuelva proceder el recurso de apelacin slo en el efecto devolutivo. Si el apelante no provee los recaudos de ley para la elaboracin del testimonio en el trmino de cinco das computables desde su notificacin con el auto de concesin de alzada, se declarar desierto el recurso y ejecutoriado el auto interlocutorio apelado. Artculo 131. Cuando se declaren probadas las excepciones previas, se aplicarn las siguientes normas: a) b) En la falta de competencia, el Juez se inhibir del conocimiento de la causa remitiendo el proceso al Juez competente; En la falta de personera del demandado, el Juez ordenar nueva citacin con la demanda a quin corresponda. En la falta de personera del demandante, se ordenar la suspensin del proceso hasta que se subsane el vicio impugnado; En la conexitud de causas, el Juez ordenar la remisin de obrados slo cuando el juicio anterior haya sido iniciado en otro juzgado de trabajo; En la ambiedad de la demanda el Juez ordenar la suspensin del procedimiento hasta que el demandante aclare su demanda.
c) d)
Artculo 132. La oposicin de excepciones previas no suspender el plazo para contestar la demanda.
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Artculo 133. Las excepciones perentorias sern resueltas juntamente con la causa principal. En ejecucin de sentencia slo podrn oponerse las excepciones perentorias sobrevinientes y fundadas en documentos preconstituidos. Artculo 134. Los tribunales laborales no podrn aplicar de oficio la prescripcin que no fue invocada por quin o quines podan valerse de ella. Artculo 135. La excepcin de pago deber ir acompaada de la liquidacin y el recibo debidamente suscrito por el demandante. La de cosa juzgada, del testimonio correspondiente. CAPITULO TERCERO De la Contestacin a la Demanda Artculo 136. La contestacin a la demanda estar sujeta a los requisitos de los incisos a), b) y c) del Artculo 117 de este Cdigo. Con la contestacin deber acompaarse la copia para notificarse con ella al demandante. Artculo 137. El demandado, al contestar a la demanda, expresar cules hechos admite como ciertos y cules rechaza o niega, explicando las razones de su negativa y consignando los hechos y motivos o excepciones en que apoya su defensa. Artculo 138. El demandado puede contestar a la demanda aunque no haya recibido el traslado, caso en el cual se entender por cumplido ese actuado. Artculo 139. Cuando los demandantes y demandados fueran dos o ms, el Juez, despus de contestada la demanda, les ordenar que constituyan un solo apoderado o representante sindical, para que contine el proceso, y si no lo hicieran, el Juez escoger un apoderado o representante comn. Artculo 140. Si el demandado contes-afirmativamente todos los puntos de la demanda, se tendr por confesa a la parte y el Juez, sin ms trmite, pronunciar sentencia declarndola probada. Si confiesa en parte, slo en sta se tendr por probada, debiendo seguir el proceso sobre los dems puntos demandados. Articul 141. Cuando notificada legalmente la demanda al demandado o a su representante, no fuere contestada en el trmino previsto en el artculo 124 del presente Cdigo, el Juez de oficio, o a peticin de parte y en el da, lo declarar rebelde y contumaz sin requerir previo informe del Secretario, disponiendo la prosecucin de la causa en rebelda del demandado, sujetando el proceso a trmino de prueba y ordenando se le haga saber ulteriores providencias mediante ceduln fijado en estrados. Artculo 142. El demandado declarado rebelde, sin ya impugnar los trminos de la demanda, podr asumir defensa en cualquier tiempo y en el estado en que se encuentre el proceso, previo pago de la multa prevista por Ley.
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CAPITULO CUARTO De los Incidentes Artculo 143. Las cuestiones accesorias que surgieren en relacin con el objeto principal del juicio, se tramitarn por la va incidental. Artculo 144. Los incidentes no interrumpirn la tramitacin del proceso principal, a menos que fueren indispensables por la naturaleza de la cuestin planteada. Artculo 145. Si el incidente fuese manifiestamente improcedente, el Juez lo rechazar sin ms trmite. Artculo 146. Si el incidente fuere admitido se correr en traslado a la otra parte para que lo conteste dentro de tres das perentorios, vencidos los cuales, si hubiere cuestiones de hecho que probar, el Juez abrir un termino probatorio de cinco das. Artculo 147. Contestado el incidente vencido el plazo, con o sin prueba, el Juez sin ms trmite, dictar resolucin. De existir dos o ms incidentes acumulados y en estado de resolucin podrn ser decididos en un mismo auto. Artculo 148. Los incidentes rechazados se condenarn en costas y multas, que se aumentarn en progresin geomtrica hasta cinco veces, en caso de nuevos incidentes igualmente rechazados a la misma parte. TITULO IV De las Pruebas CAPITULO PRIMERO De las Normas Generales Artculo 149. Con la contestacin negativa a la demanda se constituye la relacin jurdico - procesal, y, en consecuencia, el Juez mediante auto abrir un perodo de prueba de diez das comunes y perentorios a las partes, fijando en forma precisa los puntos de hecho a probarse, resultantes de las expresas pretensiones del demandante y de los puntos especficos de la contestacin. Este auto podr ser objetado por las partes dentro de tercero da y decidido mediante pronunciamiento previo e inmediato. La apelacin se conceder slo en el efecto devolutivo. Artculo 150. En esta materia corresponde al empleador demandado desvirtuar los fundamentos de la accin, sin perjuicio de que el actor aporte las pruebas que crea conveniente.
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Artculo 151. Durante el trmino probatorio las partes podrn valerse de todos las medios de justificacin, como ser: instrumentales, la confesin, el testimonio de terceros, la inspeccin judicial, los dictmenes periciales, los informes, los indicios, los medios cientficos, y cualesquier otro elementto racional que sirva a la formacin de la conviccin del Juez, siempre que no estn expresamente prohibidos por la Ley, ni sean contrarios a la moral o al orden pblico. Puede disponerse, asimismo, reproducciones o fotografas de documentos, objetos, lugares o personas. Es permitido, para establecer si un hecho puede o no realizarse de determinado modo, proceder a la reconstruccin del mismo Artculo 152. El Juez podr de oficio actuar y orientar todas las diligencias que tiendan al mayor esclarecimiento de los hechos controvertidos. Vencido el trmino probatorio y an en segunda instancia slo se aceptarn documentos de fecha posterior, conforme a lo previsto en el Articulo 331 del Cdigo de Procedimiento Civil. Si el Juez no pudiere practicar personalmente las pruebas, por razn del territorio, comisionar a otro para que en la misma forma las practique. Artculo 153. Las pruebas deben ceirse a la materia del proceso y son inadmisibles las que no se refieren a los hechos afirmados y no admitidos, as como las legalmente ineficaces. El Juez puede rechazar de plano los medios de prueba prohibidos por la Ley, notoriamente dilatorios o propuestas con el objeto de entorpecer la marcha del proceso. Tambin podr rechazar la prctica de pruebas obviamente inconducentes. Artculo 154. No requieren prueba los hechos afirmados por una parte y admitidos o reconocidos por la contraria, respecto a los cuales la ley no exija prueba especfica; los hechos notorios, los que estn amparados por una presuncin de derecho, y el derecho escrito que rige en la Nacin. Artculo 155. Adems de las pruebas ofrecidas por las partes, el Juez podr ordenar la prctica de todas aquellas que a su juicio sean indispensables para el completo esclarecimiento de los hechos controvertidos. No obstante, para decretar de oficio la declaracin de testigos, ser necesario que stos aparezcan mencionados en otras pruebas o en cualquier acto procesal de las partes. El juzgador debe, en cualquier momento, ordenar de oficio la repeticin o perfeccionamiento de cualquier prueba, cuando ha sido mal practicada o sea deficiente. Artculo 156. En cualquier estado del proceso, el Juez podr ordenar la comparecencia de las partes, a fin de interrogarlas libremente sobre los hechos controvertidos. La parte citada podr comparecer por medio de apoderado, salvo el caso de que se trate de hechos personales.
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Artculo 157. An vencido el trmino probatorio y dentro el plazo para dictar sentencia, el Juez podr acordar para mejor proveer la prctica de cuantas pruebas estime necesarias. Si la diligencia consiste en la confesin judicial o en pedir algn documento a una parte, y sta no comparece o no lo presenta en el plazo que se haya fijado, podrn estimarse probadas las alegaciones hechas por la contraria en relacin con la prueba acordada. Artculo 158. El Juez no estar sujeto a la tarifa legal de pruebas, y por lo tanto formar libremente su convencimiento, inspirndose en los principios cientficos que informan la crtica de la prueba y atendiendo a las circunstancias relevantes del pleito y a la conducta procesal observada por las partes. Sin embargo, cuando la ley exija determinada solemnidad ad substantiam actus, no se podr admitir su prueba por otro medio. En todo caso, en la parte motivada de la sentencia el Juez indicar los hechos y circunstancias que causaron su convencimiento.
CAPITULO SEGUNDO De los Documentos Artculo 159. Son documentos: los escritos, escrituras, certificados, planillas, libros de la empresa o del sindicato, tarjetarios, copias, impresos, planos, dibujos, fotografas, radiografas, sobres de pago, cheques, contraseas, cupones, etiquetas, telegramas, radiogramas, informes, y, en general, todo objeto que tenga carcter representativo o declarativo . Artculo 160. Cuando el demandado se niega a presentar algn documento solicitado por la otra, el Juez lo conminar a exhibirlo, bajo la alternativa de presuncin de certidumbre . Artculo 161. Los documentos privados deben presentarse en sus originales para que tengan el valor que en este captulo se les da, pero tendrn el mismo valor las copias de tales documentos en los casos siguientes: a) b) c) Cuando la parte contra la cual se presenta la copia, la reconozca expresa o tcitamente, como ganuina; Cuando la copia haya sido compulsada y certificada por el Secretario; Cuando se presente en copia fotosttica o reproducida por cualquier otro medio tcnico, siempre que sea autenticada por el funcionario encargado de la custodia del original; Cuando el original no se encuentra en poder del deudor.
d)
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Artculo 162. Los documentos no firmados slo tendrn valor si son reconocidos expresamente por la parte a quin se atribuyen o si se demuestra, por los medios comunes de prueba, que provienen de dicha parte. Se exceptan los libros de Comercio debidamente registrados. Artculo 163. Tambin harn prueba los peridicos, revistas, libros, guas telefnicas, folletos y otras publicaciones impresas, u otro que a juicio del Juez puedan formar conviccin. En su apreciacin el Juez deber tomar en cuenta las pruebas complementarias que se rindan. Los escritos y notas taquigrficas pueden presentarse por va de prueba, siempre que se acompae su transcripcin, especificando el sistema taquigrfico empleado. Igualmente las cintas magnetofnicas. Artculo 164. Los documentos otorgados en un pas extranjero tendrn fuerza probatoria, siempre que hubieran sido legalizados. Si los documentos procedentes del extranjero estuvieran escritos en lengua que no sea el espaol, se presentarn traducidos, o se solicitar su traduccin por intrprete pblico, y en defecto de ste por uno ad - hoc nombrado por el Juez. Articulo 165. El Juez de oficio o a solicitud de parte, puede pedir informes a cualquier oficina pblica o privada que, a su juicio, estime pertinente al proceso para verificar las afirmaciones de las partes. El Juez apreciar estos informes segn las reglas de la sana crtica.
CAPITULO TERCERO De la Confesin Provocada Artculo 166. En los juicios sociales slo se admitir la confesin judicial provocada o juramento de posiciones, que deber ser solicitado y absuelto dentro del trmino probatorio. Si el emplazado no comparece ante el Juez, ste en rebelda, dar por averiguados los puntos propuestos en el interrogatorio. Artculo 167. La confesin en materia laboral es expresa y divisible y el hecho admitido en ella no requiere ms pruebas. Artculo 168. El Juez, de oficio, cuando estime que la prueba que existe en el proceso no sea suficiente, o sea contradictoria, o que la explicacin de las partes puedan aclarar cuestiones dudosas o que dicha aclaracin sea de importancia en el proceso, podr decretar personalmente el interrogatorio de cualquiera de las partes, respecto al conocimiento que tengan sobre el particular .
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CAPITULO CUARTO De los Testigos Artculo 169. Hacen fe probatoria las declaraciones de dos o ms testigos que concuerden en personas, cosas, hechos, tiempos y lugares. Siendo los testigos trabajadores de entidades pblicas o privadas, el Juez, a peticin de partes, har conocer la situacin al superior o jefe competente, para concederle licencia sin descuento de sus sueldos o salarios. Articulo 170. En materia social soolamente pdrn ser testigos las personas de ambos sexos mayores de 15 aos. Los menores de esta edad, hasta los 10 aos, rendirn testimonios con carcter informativo. Artculo 171. En los juicios sociales tambin rige lo previsto por el Artculo 446 del Cdigo de Pdto. Civil. Artculo 172. A la audiencia de recepcin de prueba testifical podrn concurrir las partes asistidas por sus abogados para interrogar al testigo por intermedio del Juez, todo lo cual se har constar en el acta respectiva que firmarn el Juez, el testigo y el Secretario. Artculo 173. Concluda la declaracin ser leda al testigo quin podr hacer las modificaciones y aclaraciones que estime necesarias, lo cual constar en el acta respectiva . Artculo 174. Los testigos que no sepan escribir estamparn sus impresiones dgitopulgares, de esta circunstancia tambin se dejar constancia en acta. Artculo 175. Los testigos no estn obligados a declarar sobre aquello que conozcan por razn de su ministerio, oficio, profesin, como ser: a) b) c) Los ministros de cualquier culto religioso. Los profesionales obligados legalmente a guardar el secreto profesional. Cualquier otra persona que por disposicin de la Ley pueda o deba guardar secreto.
Artculo 176. Para que las declaraciones de los testigos puedan estimarse como pruebas en los procesos, es necesario que se reciban por el Juez de la causa o por el comisionado, o sean ratificados en la respectiva audiencia. Artculo 177. El Juez podr ordenar, cuando lo considere conveniente, careos de los testigos entre s y de stos con las partes. Artculo 178. Un testigo no puede formar por s solo plena prueba, pero s presuncin cuando es hbil, o indicio cuando su declaracin se relacione con otros medios de prueba. Sin embargo, se tendr por prueba suficiente cuando, a juicio del juzgador, declare con obsoluta sinceridad y pleno conocimiento de los hechos, segn las circunstancias especiales del caso.
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CAPITULO QUINTO De las Presunciones Artculo 179. La presuncin legal que no admite prueba contraria forma plena prueba y exime de toda otra, y la presuncin judicial admite prueba en contrario. Articulo 180. La omisin del reconocimiento mdico preocupacional har presumir la inexistencia del riesgo antes de la contratacin del trabajador, salvo prueba en contrario. Artculo 181. La falta de balance legal del empleador que tiene la obligacin de presentarlo, har presumir que ha obtenido utilidades. Artculo 182. Sin perjuicio de las presunciones precedentes, en las relaciones de trabajo regirn las siguientes presunciones: a) b) Acreditada la prestacin del servicio o la ejecucin de la obra, se presume la relacin de trabajo, salvo prueba en contrario; Todo contrato de trabajo se presume por trmino indefinido, salvo que se pruebe conforme a este Cdigo que es por obra o tiempo definido y que la naturaleza de la prestacin permite este tipo de contrato, que debe ser escrito; La relacin de trabajo termina por despido, salvo prueba en contrario; El despido se entiende sin causa justificada, salvo prueba en contrario; Acreditada la existencia del contrato de trabajo en dos fechas distintas dentro de un mismo ao, se reconocer, salvo prueba en contrario, su ininterrupcin; Demostrado el salario ordinario devengado en los ltimos tres meses de servicio, se presumir en favor del trabajador, salvo prueba en contrario, que dicho salario ordinario fue devengado en el tiempo anterior que hubiese laborado, hasta en los ltimos tres aos; Demostrado el pago del salario ordinario correspondiente a seis meses consecutivos segn la periodicidad convencional, reglamentario o acostumbrada en la respectiva empresa, se presumir, salvo prueba en contrario, que los salarios ordinarios por el tiempo anterior han sido igualmente pagados; Demostrado el pago de las remuneraciones de las vacaciones por el ltimo ao de trabajo, se presumir, salvo oprueba en contrario, que estn pagadas las causadas por los aos anteriores; La falta de presentacin del libro a que se refiere el Artculo 41 del reglamento de la Ley General del Trabajo, har presumir la existencia de horas extraordinarias trabajadas.
c) d) e) f)
g)
h)
i)
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CAPITULO SEXTO De la Inspeccin Judicial Artculo 183. A solicitud de parte o de oficio, los jueces podrn sealar fecha y hora para la prctica de inspecciones o reconocimientos judiciales de lugares, cosas, bienes, muebles, inmuebles, semovientes o de personas, pudiendo realizarse en primera o segunoda instancia . Artculo 184. La parte que solicite la inspeccin o el Juez que lo disponga de oficio, sealarn la materia u objeto sobre la que ha de recaer. Artculo 185. Si la inspeccin no se efecta por acto deliberado de la parte contra quin debe realizarse, el Juez inferir indicios contra el renuente. Artculo 186. Cuando la inspeccin se decretare de oficio, puede verificarse en cualquier estado del proceso. Artculo 187. En el curso de la inspeccin, de oficio o a solicitud de parte, podr recibirse la informacin de personas, si ello fuere necesario, para esclarecer los puntos objeto de la diligencia .
CAPITULO SEPTIMO De los Peritos Artculo 188. Para apreciar o evaluar hechos de carcter cientfico, artstico o prctico, en primera o segunda instancia, el tribunal podr recurrir a peritos aunque no lo pidan las partes. Artculo 189. El Juez puede apartarse del criterio de los peritos. Artculo 190. Los informes periciales debern presentarse en el plazo mximo de 5 das, computables desde la fecha del juramento del perito . Artculo 191. Si los informes periciales no concuerdan, el Juez designar de oficio un dirimidor. Artculo 192. En las controversias sobre riesgos ocupacionales actuarn pericialmente el Instituto de Salud Ocupacional y los respectivas juntas mdicas. Artculo 193. La parte que adujere la prueba pericial debe indicar el punto o los puntos sobre los cuales ha de versar el dictamen pericial. Artculo 194. El Juez podr ordenar que se repita o ample la prueba y que el perito rinda los informes adicionales que se le solicite.
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Artculo 195. Los emolumentos del perito sern aprobados por el Juez y pagados por la parte que lo haya solicitado, los emolumentos del dirimidor sern abonados por ambas partes. Artculo 196. El dictamen pericial ser estimado por el Juez teniendo en consideracin los principios cientficos en que se funde, la relacin con la materia de hecho, la concordancia de su aplicacin con las reglas de la sana crtica y la competencia del perito.
CAPITULO OCTAVO De los Indicios Artculo 197. Los indicios constituyen slo prueba cuando por su importancia, nmero y conexin con el hecho que se trata de esclarecer, producen conviccin en el Juez. Artculo 198. El Juez podr deducir indicios de la conducta procesal de las partes. Artculo 199. La prueba indiciaria ser considerada por los jueces de instancia solamente a falta de otra prueba. Artculo 200. El Juez apreciar los indicios en conjunto, teniendo en cuenta su gravedad, concordancia y convergencia, y las dems pruebas que obren en el proceso con arreglo a las reglas de la sana crtica. CAPITULO NOVENO De la Sentencia Artculo 201. Puesto el expediente por Secretara en el despacho del Juez, inmediatamente vencido el trmino de prueba, con sin alegatos ni solicitud expresa de resolucin, ste pronunciar sentencia dentro del plazo establecido en el Artculo 79 de este Cdigo. Artculo 202. La sentencia recaer sobre todos los puntos litigados y constar de una parte considerativa y otra resolutiva, y se dictar conforme a las reglas siguientes: a) En la parte considerativa se indicar el nombre de las partes, la relacin suscinta de la accin intentada y los puntos materia de la controversia. En prrafos expresos se har una relacin de los hechos comprobados y alegados oportunamente. Se har referencia a las pruebas que obren en los hechos. En seguida se darn las razones y fundamentos legales que se estimen pertinentes, se citarn las normas legales y las razones doctrinales que se consideren aplicables al caso.
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b)
En la parte resolutiva, se indicar la decisin que se adopte con determinacin obligatoria e inexcusable de la cuanta de las obligaciones que debe pagar el demandado. La liquidacin que contenga deber referirse a todos y cada uno de los conceptos a que se refiera el auto de prueba previsto en el Artculo 149 de este Cdigo, bajo responsabilidad. La parte resolutiva tambin comprender aquello que el trabajador hubiese omitido reclamar en la demanda y que en el curso del proceso se hubiera evidenciado y tenga conexitud.
c)
Artculo 203. La sentencia ser notificada primero a la parte afectada por el fallo, para que en los trminos legales pueda hacer uso de los recursos que le franquea la Ley . Artculo 204. Cuando la sentencia sancione con costas, al demandado, el honorario profesional ser regulado en la proporcin del 10% del monto condenado y, en una suma equitativa, cuando se trate de autos interlocutorios. Dichos honorarios corresponden al abogado del demandante, siempre que ste no hubiese recibido ya por adelantado sus derechos por parte del trabajador, caso en el cual los honorarios regulados irn a resarcir los gastos efectuados por aqul. TITULO V De los Recursos Ordinarios CAPITULO PRIMERO De la Apelacin Artculo 205. Notificadas las partes con la sentencia, tienen el trmino perentorio de cinco das para interponer recursos de apelacin fundamentada, del que se correr traslado que ser contestada dentro de igual trmino, y de tres das tratndose de autos interlocutorios. Vencidos estos trminos, los recursos sern rechazados. Artculo 206. La apelacin de la sentencia en el juicio social ser concedida mediante auto en el efecto suspensivo y dentro de las 24 horas de respondida la apelacin fundamentada. Artculo 207. Concedido el recurso se remitir de inmediato el expediente al superior . Artculo 208. Recibido el expediente por el superior, ste actuar conforme a las reglas del Cdigo de Procedimiento Civil, reduciendo el trmino probatorio, si procede a cinco das. Artculo 209. La Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, dictar auto de vista en el trmino de diez das de sorteado el expediente, y de cinco en los autos interlocutorios.
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CAPITULO SEGUNDO Del Recurso de Nulidad Artculo 210. El recurso de nulidad ser interpuesto ante la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social en el trmino fatal de ocho das computables desde su notificacin al recurrente con el autot de vista, acompaando depsito judicial por el monto condenatorio y los dems depsitos exigidos por ley.
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Artculo 211. Si el recurrente no acompaa el certificado de depsito por el monto condenatorio o el recurso es presentado fuera de trmino, la Corte sin ms trmite, rechazar el recurso declarando ejecutoriado el auto de vista. Artculo 212. Cuando el recurrente no provea el porte para la remisin del expediente, al Tribunal Supremo en el trmino de 10 das desde su notificacin con el auto que la concede, se declarar desierto el recurso y ejecutoriado el auto de vista. CAPITULO TERCERO De la Ejecucin de la Sentencia Artculo 213. Las sentencias ejecutoriadas se harn cumplir por el Juez de primera instancia, que conceder a la parte perdidosa un plazo de tres das para el efecto. Artculo 214. Si como consecuencia de los recursos interpuestos, la sentencia ejecutoriada establece el pago de una suma determinada, quedando pendiente otra indeterminada, se har efectiva la primera sin perjuicio de que se establezca con carcter inmediato el monto de la segunda. Artculo 215. La cuanta de la obligacin establecida en sentencia se pagar preferentemente al trabajador o sus herederos en forma personal, aunque su apoderado cuente con la facultad de cobrar dineros. Artculo 216. Si transcurridos los tres das para la ejecucin de la sentencia, el litigante perdidoso no cumple su obligacin, el Juez librar mandamiento de apremio del ejecutado. ( 4 )( 5 )
ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 216 COMPLEMENTADO POR: LEY 1602 Art. 11, Promulgada: 15/12/1994; Forma Implcita
COMENTARIO La Ley N 1602 de 15 de diciembre de 1994 Ley de Abolicin de Prisin y Apremio Corporal por Obligaciones Patrimoniales en el artculo 11, cuyo nomen iuris es Apremio en materia de asistencia familiar, complementa este artculo.
(4) Complementado por Ley N 1602 de 15 de diciembre de 1994 Ley de Abolicin de Prisin y Apremio Corporal por Obligaciones Patrimoniales en el artculo 11. (5) Complementado por Ley N 1602 de 15 de diciembre de 1994 Ley de Abolicin de Prisin y Apremio Corporal por Obligaciones Patrimoniales en el artculo 12.
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TEXTO REFERIDO ARTICULO 11. (Apremio en materia de asistencia familiar). I. El apremio previsto por el prrafo tercero del Art. 149 del Cdigo de Familia, podr ser ordenado nicamente por el juez que conozca de la peticin de asistencia, no pudiendo exceder del plazo mximo de 6 meses, vencido el cual ser puesto en libertad sin necesidad de constituir fianza, con el slo compromiso juramentado de cumplir la obligacin. II. Ordenada libertad prevista en el pargrafo anterior, el juez podr disponer nuevo apremio contra el obligado cuando transcurridos 6 meses desde su puesta en libertad no hubiere satisfecho el pago de las pensiones adeudadas.
ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 216 COMPLEMENTADO POR: LEY 1602 Art. 12, Promulgada: 15/12/1994; Forma Implcita
COMENTARIO La Ley N 1602 de 15 de diciembre de 1994 Ley de Abolicin de Prisin y Apremio Corporal por Obligaciones Patrimoniales en el artculo 12, cuyo nomen iuris es Apremio en materia de Seguridad Social y Sentencias Laborales", complementa este artculo.
TEXTO REFERIDO ARTICULO 12. (Apremio en materia de Seguridad Social y Sentencias Laborales). Igual tratamiento que en el artculo anterior, merecer el apremio previsto por el Cdigo Procesal del Trabajo y las leyes relativas a Seguridad Social.
Artculo 217. La Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, podr ejecutar provisionalmente sus autos de vista siempre que sean confirmatorios de las sentencias de primer grado, para la cual el interesado ofrecer fianza personal de resultas.
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Artculo 218. En virtud a que los Tribunales Arbitrales en los conflictos colectivos son de naturaleza transittoria, los laudos arbitrales por comportar verdaderas sentencias a tenor del Artculo 157 del Reglamento de la Ley General del Trabajo, sern ejecutados por la Judicatura Laboral, en los mismos trminos que una sentencia social ejecutoriada y de conformidad al presente Captulo. Artculo 219. Para el efecto del Artculo anterior, los trabajadores involucrados en el Laudo Arbitral, por s o por intermedio de sus dirigentes sindicales, se apersonarn ante el Juez del Trabajo acompaando copia legalizada de dicho Laudo, pidiendo las ejecuciones del mismo. CAPITULO CUARTO De las Terceras Artculo 220. En los juicios sociales slo sern admisibles las terceras de dominio excluyente sobre el bien embargado. En tal caso el tercerista deber interponer su accin acompaando inexcusablemente el instrumento que acredite su derecho de propiedad debidamente registrado. Artculo 221. Si el bien embargado es mueble, el tercerista deber demostrar su derecho de propiedad por todos los medios de prueba preconstituida.
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TITULO VI De los Procesos Especiales CAPITULO PRIMERO Del Procedimiento por Infraccin de Ley Social Artculo 222. La denuncia por infraccin de Ley Social, procede en aquellos casos en los cuales la infraccin es manifiesta y puede ser demostrada con prueba preconstituida. No procede en los casos de interpretacin legal o contractual o tratndose del esclarecimiento de hechos controvertidos. Artculo 223. Cuando se constate la infraccin de leyes sociales, las autoridades del Ministerio de Trabajo presentarn denuncia escrita ante el Juez de Trabajo de su dstritto, especificando el nombre del infractor, su domicilio, el lugar de trabajo donde se ha cometido la infraccin, sealando las disposiciones legales infringidas con relacin circunstancial de los hechos, fecha de la constatacin y proponiendo el monto de la multa a aplicarse. El Director General, el Inspector General, los directores departamentales y los jefes departamentales o regionales, bajo responsabilidad, llevarn registros y control de las denuncias que tendrn valor de prueba preconstituida y gozarn de presuncin de certeza, salvo prueba en contrario. Artculo 224. Admitida la denuncia, el Juez de Trabajo ordenar la citacin al denunciado simultneamente con la apertura de trmino de prueba, para que en el trmino perentorio de diez das como mximo, sin considerar ningn otro trmino, ofrezca la prueba de descargo que le asista. Artculo 225. Es obligatoria la concurrencia de la autoridad denunciante en el trmite de la causa. La autoridad denunciante no podr desistir, ni transigir y el Juez no admitir dilaciones; los dirigentes sindicales podrn coadyuvar las denuncias. Artculo 226. Vencido el trmino de prueba y sin ms trmite el Secretario pasar el expediente a despacho del Juez con nota expresa del da y hora en que lo hace, bajo responsabilidad. Artculo 227. El Juez dictar sentencia dentro de los cinco das siguientes, excusando al prevenido o imponindole la sancin que corresponda, con citacin de las leyes infringidas y aplicables al caso. Artculo 228. Notificada la parte afectada con la sentencia: ya personalmente o con cdula, podr apelar dentro de los tres das subsiguientes a la fecha de su notificacin, previo depsito judicial de la multa a la orden del Juez del Trabajo, caso contrario se rechazar su apelacin quedando ejecutoriada la sentencia.
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Artculo 229. Ningn expediente ser elevado a la autoridad que debe conocer el asunto en apelacin sin previa entrega del certificado a que hace referencia el artculo anterior, dentro de los tres das sealados al efecto, indefectiblemente. No hacindose uso del recurso de apelacin o no depositada la multa dentro de los tres das, la resolucin adquiere ejecutoria, teniendo la parte sancionada nueve das computables desde la notificacin con la sentencia, para hacer efectivo el pago de la multa que ser depositada en la cuenta correspondiente, debiendo entregarse los certificados de depsito a la autoridad que dict el fallo, en la forma prevenida. Artculo 230. Concedida la apelacin previos los requisitos anteriores, las actuaciones se remitirn sin mayor demora a la Corte Nacional del Trabajo y Seguridad Social, la cual fallar en vista de los antecedentes y sin ms trmite, dentro de diez das improrrogables, bajo responsabilidad.
Artculo 231. Pasados los nueve das sin el pago de la multa impuesta, el Juez del Trabajo expedir el mandamiento de apremio contra el infractor, encomendando su ejecucin a la Polica de Seguridad para la efectividad de la sancin. Artculo 232. En materia de denuncias o desacato a las autoridades del Ministerio de Trabajo, los jueces debern determinar el cumplimiento de las disposiciones legales o las respectivas rdenes sin dilacin, estableciendo en forma expresa el cumplimiento de las normas violodas. Artculo 233. El auto de la Corte Nacional del Trabajo no admitir ningn otro recurso ni ordinario ni extraordinario, ni el de compulsa .
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Artculo 234. Cuando la infraccin fuese cometida por alguna compaa o sociedad, las multas se decretarn contra el representante o gerente que tuviere a su cargo la direccin de la fbrica o industria, siendo los patronos solidariamente responsables con aqul. Articulo 235. Para los efectos jurdicos se entiende como domicilio legal del patrono, gerente o representante, el lugar de la infraccin. Artculo 236. Las sanciones por infraccin de las leyes sociales son independientes de las responsabilidades civiles o criminales que procedieran. Artculo 237. Se sancionar igualmente sujetndose al mismo procedimiento y con una multa proporcional, todo acto u omisin que perjudique, perturbe, impida o dilate el servicio del Ministerio del Trabajo y sus dependencias o tergiversando las informaciones que se solicitaren, desacatando sus resoluciones o de cualquier otro modo. Articulo 238. Si las autoridades llamadas al efecto, no dictaren su fallo dentro de los trminos sealados en los artculos pertinentes sern pasibles por primera vez, a una multa del veinte por ciento del haber de un mes, del cincuenta por ciento por segunda vez y destitucin en caso de reincidencia. Para establecer la retardacin, bastar computar los trminos con las fechas de notificacin e ingreso de expedientes. Artculo 239 Modifcase el Artculo 121 de la Ley General del Trabajo y 165 de su Reglamento, en sentido de que los jueces sancionarn cada una de las infracciones, con multas de $b. 500. a $b. 5.000., considerndose una infraccin cada caso individual de incumplimiento a las leyes sociales.
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ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 239 OBSERVACIN: Decreto Supremo N 21615 de 29 de mayo de 1987
COMENTARIO Este artculo establece la sancin por infracciones a leyes sociales, pero con referencia a la aplicacin de las multas que emergen de tales sanciones, es pertinente tomar en cuenta la creacin del BOLIVIANO como unidad del sistema monetario, hecho previsto por el Decreto Supremo 21615 para la aplicacin del presente artculo al establecer "Artculo 1.- Los jueces de Trabajo y Seguridad Social, sancionarn las infracciones a leyes sociales, con multas de BOLIVIANOS UN MIL a BOLIVIANOS DIEZ MIL, segn los casos individuales de infraccin".
Artculo 240. Las infracciones de leyes de Higiene y Seguridad Ocupacional, sern objeto del mismo trmite previsto en el presente Capitulo. CAPITULO SEGUNDO Del Procedimiento de Desafuero Sindical Artculo 241. Los juicios sociales de desafuero sindical se tramitarn de conformidad a las reglas de los juicios sociales ordinarios, con la salvedad de que en este caso procede la reconvencin por parte del trabajador. Articulo 242. Se aclara que, en tanto no exista sentencia ejecutoriada de desafuero, el trabajador continuar en sus funciones.
CAPITULO TERCERO Del Procedimiento sobre Declaratoria de Derechos Articulo 243. Los casos previstos en el Artculo 88 de la Ley General del Trabajo y su ampliacin mediante Ley No. 102 de 29 de diciembre de 1944 y D. S. No. 1260 de 5 de julio de 1948, relativa a la declaratoria de derechos para cobro de los beneficios sociales fincados al fallecimiento de un trabajador en favor de su concubina e hijos, se determina que se sustanciarn ante el Juez de Trabajo y Seguridad Social en la va sumarsima que sigue.
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ESTADO DE VIGENCIA Referencia: Artculo 243 OBSERVACIN: Ley de 29 de noviembre de 1944

COMENTARIO Existe una imprecisin en la remisin que este artculo hace en referencia a la ampliacin mediante Ley N 102 de 29 de diciembre de 1944, ya que por concordancia mutua la remisin es la Ley de 29 de noviembre de 1944.
Artculo 244. El Juez admitir la peticin y simultneamente sujetar la causa a trmino probatorio de 5 das para que la actora ofrezca los justificattivos que le asistan. Artculo 245. Vencido el trmino de prueba, el Juez dictar inmediatamente auto motivado dentro de los 3 das siguientes, rechazando la solicitud si hay lugar a ello, o declarando a la actora y a sus hijos con derecho a cobrar los beneficios sociales a que se refieren las disposiciones legales sealadas en el artculo 243 del presente Captulo. Artculo 246. Suscitada oposicin contra la solicitud de la concubina o sus hijos, el Juez convertir en contencioso el trmite y lo sustanciar empezando a correr en traslado la oposicin y con sujecin a las reglas comunes del juicio social. Artculo 247. El opositor se considerar como demandado que ha deducido excepciones. Artculo 248. En este caso y en sentencia, el Juez determinar motivadamente quin o quines son acreedores a los beneficios sociales que dan lugar a este procedimiento. La sentencia podr ser apelada y recurrida de nulidad de conformidad a las previsiones de este Cdigo. CAPITULO CUARTO De los Procedimientos en Materia de Seguridad Social y de Recuperacin del Patrimonio Sindical Artculo 249. Los juicios coactivos de seguridad social y vivienda de inters social, se regirn por las disposiciones legales vigentes sobre la materia. Artculo 250. El Ministerio de Trabajo tiene competencia para girar notas de cargo con el objeto de recuperar el patrimonio sindical, mediante juicio coactivo. Estos trmites se sujetarn al mismo procedimiento previsto en el artculo anterior.
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TITULO VII Disposiciones Finales Transitorias CAPITULO UNICO Disposiciones Finales
Artculo 251. La presente Ley regir desde la fecha de su publicacin. Artculo 252. Los aspectos no previstos en la presente Ley, se regirn excepcionalmente por las disposiciones de la Ley de Organizacin Judicial y del Procedimiento Civil y siempre que no signifiquen violacin de los principios generales del Derecho Procesal Laboral. Artculo 253. Quedan abrogadas todas las disposiciones legales contrarias a la presente Ley.
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DL N 16896

CDIGO PROCESAL DEL TRABAJO ____________________________________________ TEXTO ORDENADO

PROGRAMA DE SANEAMIENTO LEGISLATIVO

La Paz Bolivia 2010

VICEPRESIDENCIA DEL ESTADO PRESIDENCIA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL

CDIGO PROCESAL DEL TRABAJO

PRESENTACIN DEL TEXTO ORDENADO

REA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

VICEPRESIDENCIA DEL ESTADO PRESIDENCIA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL

CDIGO PROCESAL DEL TRABAJO

La Paz, mayo de 2010.

REA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

VICEPRESIDENCIA DEL ESTADO PRESIDENCIA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL

CDIGO PROCESAL DEL TRABAJO

"AO DEL C E N T E N A R I O DEL L I T O R A L C A U T I V O "

DECRETO LEY DECRETO LEY No. 16896

REA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

VICEPRESIDENCIA DEL ESTADO PRESIDENCIA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL

CDIGO PROCESAL DEL TRABAJO

REA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

VICEPRESIDENCIA DEL ESTADO PRESIDENCIA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL

CDIGO PROCESAL DEL TRABAJO

CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO

REA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

VICEPRESIDENCIA DEL ESTADO PRESIDENCIA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL

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REA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

VICEPRESIDENCIA DEL ESTADO PRESIDENCIA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL

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REA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

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VICEPRESIDENCIA DEL ESTADO PRESIDENCIA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL

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(Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)

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VICEPRESIDENCIA DEL ESTADO PRESIDENCIA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL

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(Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)

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(Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)

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(Derogado por Ley N 1455 de 18 de febrero de 1993 Ley de Organizacin Judicial)

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