Professional Documents
Culture Documents
MARCO TEORICO
de instrucción.
instrucción.
impactarse.
compra o se implanta.
Antecedentes:
ocurra el cambio.
Teoría
Aprendizaje
(Boyd,Apps., 1980,pp.100-101).
mentales.
personal
Modelo Andragogíco
Los componentes
elementos:
aprendizaje.
proceso propiamente.
Trabajo en equipo
estrictamente individual.
Lawrence).
(Paul R. Lawrence).
más crítico
2007).
contribuciones individuales.
sola.
comportamiento de grupo.
(Nosnik, 1995).
• Grupos formales: Es el que define la estructura de
asignado se ha cumplido.
no proporcionan.
a) Motivación
un objetivo.
ambiente.
comportamiento.
* El comportamiento está orientado hacia objetivos. Existe
El ciclo motivacional
necesidad.
estado de tensión.
se presente.
b) Comunicación
1990).
Elementos de la comunicación:
en el receptor.
codificación.
mensaje.
Proceso de la comunicación:
Ruido
Retroalimentación
servicio de calidad.
c) Liderazgo
al líder y la eficacia.
decisiones.
interpersonales.
de la personalidad integral.