You are on page 1of 3

Osorno.

26 de febrero del 2013

Srs. Instituto de Salud Pblica Osorno Presente Por la presente el Sindicato de Empresa Comercial Bigger Oriente Ltda. R.S.U. 10.03.0299 (Sala Unimarc Julio Buschmann Osorno). Con domicilio en Calle Julio Buschmann N Osorno, Acogindose a lo sealado en el artculo 153 Inciso 4, del Cdigo del Trabajo impugna artculos del Reglamento Interno entregado por RENDIC HERMANOS S.A. (controlador de Supermercados Unimarc) y que las disposiciones refutadas son las siguientes: TTULO SEGUNDO.REGLAMENTO INTERNO PARTE DE HIGIENE Y SEGURIDAD PREAMBULO Y COOPERACIN. Ultimo Inciso: Se impugna por el Sindicato de Trabajadores Bigger Oriente, (sala Unimarc Julio Buschmann Osorno) por que el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad es para los trabajadores, no para satisfacer la competitividad con el mercado ni preocuparse de satisfacer a los clientes. Por tanto se solicita la eliminacin de este prrafo o su correccin. TTULO SEGUNDO.REGLAMENTO INTERNO PARTE DE HIGIENE Y SEGURIDAD PREAMBULO Y COOPERACIN. ARTICULO 78: Se impugna por el Sindicato de Trabajadores Bigger Oriente, (sala Unimarc Julio Buschmann Osorno) por no considerar este reglamento las leyes que a continuacin se transcriben: Art. 14 de la Ley 19303, publicada el 13.04.1994, incorpor como accidentes del trabajo los daos fsicos o squicos que sufran los trabajadores de las empresas, entidades o establecimientos que sean objeto de robo, asalto u otra forma de violencia delictual, a causa o con ocasin del trabajo. Art. 33 de la Ley 19518, publicada el 14.10.1997, con vigencia a contar del 1 del mes subsiguiente al de su publicacin; as como el Art. 181 del Cdigo del Trabajo, contenido en el DFL 1, publicado el 16.01.2003, incorporan como accidente del trabajo a aquel sufrido con ocasin de actividades de capacitacin. Por lo tanto se solicita la incorporacin de estos artculos. Punto N 1: Se impugna por el Sindicato de Trabajadores Bigger Oriente, (sala Unimarc Julio Buschmann Osorno), toda vez que la prioridad del accidentado es la atencin medica lo antes posible y poner la palabra inmediatamente esta fuera de contexto, adems la empresa no es un ente autorizado para rechazar lo que los organismos especializados decidan, por el solo hecho de no avisar inmediatamente. Por tanto se solicita regularizar este punto, acorde lo que la ley seala y se sugiere que se publique como la ley y la Achs (Asociacin Chilena de Seguridad), a la que est afiliada la empresa, la verdadera forma de proceder que a continuacin se detalla: Segn la Ley 16.744, se consideran Accidentes de Trayecto aquellos sucesos que ocurren en el trayecto de ida o regreso, entre la habitacin u hogar de la persona y el lugar de trabajo. Tambin se consideran los que suceden en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores. Slo se clasificarn en esta categora aquellos accidentes que ocurran en el trayecto directo. Esto quiere decir que, si una persona desva el camino habitual entre su casa y el trabajo, y le ocurre un accidente, ste deja de considerarse como de trayecto. Procedimiento frente un Accidente de Trayecto: 1. Si despus de ocurrido un accidente no requiere de ambulancia, se debe dirgiral centro de atencin ACHS ms cercano a tu lugar de trabajo. 2. Si requiere de una ambulancia, llama o pde a un tercero que se comunique con URGENCIA AMBULANCIA 1404 o al 800 800 1404 desde cualquier punto del pas. 3. Cuando se atienda, debe presentar la Cdula de Identidad y la Declaracin Individual de Accidente del Trabajo (DIAT) debidamente firmada por su empleador. 4. Deber contar con medios de prueba que ayuden a acreditar que el accidente se produjo en el trayecto de directo de ida o regreso. Estos medios de prueba pueden ser partes de Carabineros, testigos, certificados de atencin en el Servicio de Urgencia al que concurriste, etc. 5. Los antecedentes deben ser entregados en el centro de atencin ACHS donde es atendido. 6. Despus debers llamar al mismo centro consultando por la resolucin.

7. Si la resolucin acoge el accidente como uno de trayecto, tendrs derecho a recibir las prestaciones que la Ley 16.744contempla. Si se determina lo contrario, ser derivado a su sistema previsional de salud comn (Fonasa, Isapre o Servicio de Salud). Procedimiento frente a un accidente en el lugar de trabajo: Ley 16.744 define como accidentes del trabajo a cualquier lesin que sufra una persona a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. stos pueden ocurrir durante la jornada laboral, en actividades gremiales, de capacitacin e incluso en un paseo de la empresa, slo si ste requiere de asistencia obligatoria. Tambin se incluyen los accidentes que ocurran en el trayecto de ida o regreso entre la casa y el lugar de trabajo. 1 Despus de ocurrido un accidente y si no se requiere una ambulancia, el trabajador debe dirgirse al centro de atencin ACHS ms cercano a su lugar de trabajo. 2. Si el trabajador requiere de una ambulancia, llama o pde a un tercero que se comunique con URGENCIA AMBULANCIA 1404 o al 800 800 1404 desde cualquier punto del pas. 3. Cuando se atienda, debe presentar su Cdula de Identidad y la Declaracin Individual de Accidente del Trabajo (DIAT) debidamente firmada por su empleador. Frente a un accidente grave o fatal en el trabajo: A continuacin podr el trabajador informarse sobre los pasos que debe seguir si le sucede este tipo de accidentes en tu jornada laboral. CAPTULO DCIMO SEGUNDO. PROCEDIMIENTOS, RECURSOS Y RECLAMACIONES (Ley N 16.744 y D.S.101). ARTCULO 130 Punto N 1 de este Reglamento Interno: Se impugna por el Sindicato de Trabajadores Bigger Oriente, (sala Unimarc Julio Buschmann Osorno), Toda vez que el artculo 71 de este reglamento orden de higiene y seguridad no tiene vinculacin alguna con lo que aqu se trata, se solicita entonces la modificacin del artculo. CAPITULO DCIMO TERCERO. DEL DERECHO A SABER: D.S. N 40 OBLIGACIN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES. ARTCULO 156 RIESGOS ESPECFICOS: CONDUCTORES. Se impugna por el Sindicato de Trabajadores Bigger Oriente, (sala Unimarc Julio Buschmann Osorno), por no considerar que sea necesario zapatos de seguridad antideslizantes en el cuadro Cadas a mismo y a distinto nivel por tanto se solicita que se incluya en este cuadro. CAPITULO DCIMO TERCERO. DEL DERECHO A SABER: D.S. N 40 OBLIGACIN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES. ARTCULO 156 RIESGOS ESPECFICOS: EJECUTIVOS OFICINAS JEFATURAS SUPERVISORES TRABAJO EN TERRENO. Se impugna por el Sindicato de Trabajadores Bigger Oriente, (sala Unimarc Julio Buschmann Osorno), por no considerar que sea necesario zapatos de seguridad y guantes anti choques elctricos, en los cuadros Contacto con energa elctrica y zapatos de seguridad antideslizantes en el cuadro Cadas por tanto se solicita que se incluya en este cuadro. CAPITULO DCIMO TERCERO. DEL DERECHO A SABER: D.S. N 40 OBLIGACIN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES. ARTCULO 156 RIESGOS ESPECFICOS: VEGETALES. Se impugna por el Sindicato de Trabajadores Bigger Oriente, (sala Unimarc Julio Buschmann Osorno), por no considerar que sea necesario zapatos de seguridad antideslizantes por tanto se solicita que se incluya en este cuadro. CAPITULO DCIMO TERCERO. DEL DERECHO A SABER: D.S. N 40 OBLIGACIN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES. ARTCULO 156 RIESGOS ESPECFICOS: DELI CASINO PLATOS PREPARADOS. Se impugna por el Sindicato de Trabajadores Bigger Oriente, (sala Unimarc Julio Buschmann Osorno), por no considerar que sea necesario zapatos de seguridad antideslizantes, sin cordones (para su fcil sacado en caso de quemaduras), por tanto se solicita que se incluya en este cuadro. CAPITULO DCIMO TERCERO. DEL DERECHO A SABER: D.S. N 40 OBLIGACIN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES. ARTCULO 156 RIESGOS ESPECFICOS: PERSONAL DE ASEO. Se impugna por el Sindicato de Trabajadores Bigger Oriente, (sala Unimarc Julio Buschmann Osorno), por no considerar que sea necesario zapatos de seguridad antideslizantes por tanto se solicita que se incluya en este cuadro. CAPITULO DCIMO TERCERO. RIESGOS ESPECFICOS: MATERIAS RELATIVAS A LA PUBLICIDAD Y CONSUMO DEL TABACO (Ley N20.105). ARTCULO 158: Inciso N3: Se impugna por el Sindicato de Trabajadores Bigger Oriente, (sala Unimarc Julio Buschmann Osorno), por no quedar claro cul es la letra (c) este inciso. Por tanto se solicita la clarificacin de lo mencionado o su eliminacin.

Atte.

Marcia K. Santibez Acua


Presidenta

Armando E. Cabello Carvajal


Secretario

Jacqueline A. Andrade Rosas


Tesorera

Distribucin:
Instituto de Salud Pblica Osorno Seremi de Salud Pblica Pto. Montt (va mail) Archivos

aecc/