Ustawy O SŁ U Bie: Zoftrrerzy

Druk nr 171,8
n$xa
7ffiSS'
..F_
SEJM
RZECZYPOS POLITEJ POLSKIEJ
VI kadencja
SPRAWOZDANIE
KOMISJI OBRONY NARODOWEJ
o rządowym projekcie ustawy o zmianie

ustawy o sł u bie wojskowej zoftrrerzY
zawodowych oraz niektórych innych ustaw
(druk nr 1372)
Marszał ekSejmu - na podstawieart' 37 ust. l i art' 40 ust. 1regulaminu

Sejmu _ po zasięgnięciuopinii Prezydium Sejmu - skrerowatw dniu 20 listopada
2008 r. powy szy projekt ustawy do Komisji obrony Narodowej do pierwszego
czytania.
Komisja Obrony Narodowej- po przeprowadzeniupierwszegoczyraniaoraz

rozpatrzeniutego projektu ustawy na posiedzeniachw dniach 4 grudnia 2008 r.
i 19 luteso2009 r.
wnosl:
W ysok i S e j m uchwalić raczy zał ączonypĄekt ustawy.
Komisja - zgodnie z ar1.43 ust. 3 Regulaminu Sejmu - przedstawia,na

ą daniewnioskodawcy,następują cy
wniosekmniejszoś :ci
w rń. l pkt l9 otrzymujebrzmienie:
..19)ar1.44 otrzymujebrzmienie:
,'Art.44. 1. organami wł aś ciwymido wyznaczaniana stanowiskasł u bowe
i
zwalnianiaz tych stanowisk oł nierzy
zawodowychsą :
1) Minister Obrony Narodowej - w odniesieniudo sranowisk
sł u bowycho stopniach etatowych od stopnia majora
(komandora podporucznika) do stopnia generat (admirata)
oraz na które \]yznacza na podstawie przepisów odrębnych
ustaw;
2) Szef Sztabu ceneralnego Wojska Polskiego, dowódca
rodzaju Sił ZbĄnych' Dowódca operacyjny Sił ZbĄnych,
Szef Inspektoratu wsparcia Sił Zbrojnych, Komendant
Gł ówny Zandarmerii Wojskowej i Dowódca Gamizonu
Warszawa _ w odnięsieniudo stanowisk sł u bowychdo
s(opniaetatowegokapitana (kapitanamarynarki)wlą cznierv
podleglych jednostkach wojskowych, z zastrzezeniempkt 4 i
5;
3) dowódca okręgu wojskowego, dowódca korpusu i komendant
wojskowej uczelni akademickiej, rektor - komendant
wojskowejuczelni zawodowej- w odniesieniudo stanowisk
sł u bowychdo stopnia etatowego starszego chorą Źego
sztabowego (starszego chorą ego sztabowego marynarki)
jednostkachwojskowych;
wł ą czniew podległ ych
4) dowódca dywizji, flotylli, brygady'skrzydta,puł ku,rektor
komendant wojskowej uczelni zawodowej oraz dowódca
zajmują cy stanowisko sł uibowe zaszeregowanedo stopnia
etatowego co najmniej puł kownika (komandora) _ w
odniesieniudo stanowisksł uibowychdo stopnIaetatowego
starszegosier anta(starszegobosmuna)wł ą czniew podległ ej
jednostcewojskowej;
5) dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej
wtaś ciwegodo spraw kadr _ w odniesieniu do stanowisk
sł u borvychdo stopnia etatowego kapitana (kapitana
marynarki)wł ą czniew pozostalych,niewymienionychiv pkt
2-4, lednostkachorganizacyjnych.
f. Zwolnienia zoł nierza zawodowego z dotychczas zajmowanego
stanowiska sł u bowegow jednostce wojskowej, w której
zajmował to stanowisko,i wyznaczeniana stanowiskosł u bowe
w innej jednostce wojskowej dokonuje uprł rvniony organ,
któremu podlegają obie te jednostki, przy zachowaniu
posiadanychuprawnieńdo wyznaczaniana stanowiskasł u bowe,
z zastrze eniemust.3.
3' Zwolnienie olnierzazawodowegoZ dotychczaszajmowanego
stanowiska sł u bowegow jednostce wojskowej. w któĄ
zajmował to stanowisko,i wyznaczeniena stanowiskosł u bowe
w lnnejjednostcewojskowejmo enastą pićrównie na podstawie
porozumieniaorganu,który zwa|niaze stanowiska,oru organu'
który wyznacza na stanowisko,jeieli posiadają równorzędne
uprawnienia do wyznaczania i zwalniania ze stanowisk
sł u bowych.''.''.
. poseł M.Kamiński
Warszawa.dnia 19 luteeo2009 r.
PrzewodniczącyKomisji
ObronyNarodoweji Sprawozdawca
l-/ lanusz Zemke

Liczba stron : 1 Data : 2009-02-26 Nazwa pliku : 0116-08A.NK 1
VI kadencja/druk nr 1372
Projekt
USTAWA
z dnia 2009 r.
o zmianie ustawy o s!u"bie wojskowej "o!nierzy zawodowych oraz niektórych

innych ustaw1)
Art. 1.
W ustawie z dnia 11 wrze!nia 2003 r. o s"u#bie wojskowej #o"nierzy zawodowych
(Dz. U. z 2008 r. Nr 141, poz. 892, Nr 206, poz. 1288 i Nr 208, poz. 1308) wprowa-
dza si$ nast$puj%ce zmiany:
1) art. 2 otrzymuje brzmienie:
„Art. 2. &o"nierzem zawodowym mo#e by' osoba posiadaj%ca obywatelstwo
polskie, o nieposzlakowanej opinii, której wierno!' dla Rzeczypo-
spolitej Polskiej nie budzi w%tpliwo!ci, posiadaj%ca odpowiednie
kwalifikacje oraz zdolno!' fizyczn% i psychiczn% do pe"nienia za-
wodowej s"u#by wojskowej.”;
2) w art. 3 po ust. 1 dodaje si$ ust. 1a w brzmieniu:
„1a. &o"nierze zawodowi pe"ni% czynn% s"u#b$ wojskow% jako s"u#b$ sta"% albo
s"u#b$ kontraktow%.”;
3) w art. 4:
a) ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„3. Korpusy oficerów zawodowych, podoficerów zawodowych i szerego-
wych zawodowych dziel% si$ na korpusy osobowe. Korpusy osobowe
dziel% si$ na grupy osobowe, w których wyst$puje podzia" na specjal-
no!ci wojskowe.”,
b) ust. 5 otrzymuje brzmienie:
„5. Minister Obrony Narodowej, w drodze rozporz%dzenia, tworzy i znosi
korpusy osobowe, ustala ich podzia" na grupy osobowe i specjalno!ci
wojskowe, zapewniaj%c zaspokojenie potrzeb Si" Zbrojnych.”,
c) uchyla si$ ust. 6;
4) w art. 5:
a) w ust. 3 w pkt 6 !rednik zast$puje si$ kropk% i uchyla si$ pkt 7,
1)
Niniejsz% ustaw% zmienia si$ ustawy: ustaw$ z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym
#o"nierzy zawodowych oraz ich rodzin i ustaw$ z dnia 17 grudnia 1998 r. o zasadach u#ycia lub po-
bytu Si" Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami pa(stwa.
b) w ust. 4 pkt 4 otrzymuje brzmienie:

„4) gdy nie przyst%pi" w nakazanym terminie do sprawdzianu sprawno!ci
fizycznej lub gdy otrzyma" ze sprawdzianu sprawno!ci fizycznej ocen$
niedostateczn%.”,
c) w ust. 5 pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„2) dowódca jednostki wojskowej – w przypadkach wymienionych w ust. 2
pkt 1, ust. 3 pkt 1 – 4 oraz ust. 4 pkt 3 i 4, a tak#e, po uzgodnieniu z or-
ganem w"a!ciwym do wyznaczenia #o"nierza zawodowego na stanowi-
sko s"u#bowe, w przypadkach wymienionych w ust. 3 pkt 5 oraz w ust.
4 pkt 1 i 2;”,
d) w ust. 6 po pkt 1 dodaje si$ pkt 1a w brzmieniu:
„1a) kategoria Z/O - zdolny do zawodowej s"u#by wojskowej z ogranicze-
niami, co oznacza ograniczon% zdolno!' do dalszego pe"nienia zawo-
dowej s"u#by wojskowej w poszczególnych rodzajach Si" Zbrojnych i
rodzajach wojsk oraz na okre!lonych stanowiskach s"u#bowych;”,
e) po ust. 7 dodaje si$ ust. 7a i 7b w brzmieniu:
„7a. Kategori$ Z/O orzeka si$ w stosunku do #o"nierzy zawodowych, któ-
rzy wskutek wypadku w zwi%zku lub podczas wykonywania obowi%z-
ków s"u#bowych, albo choroby pozostaj%cej w zwi%zku ze s"u#b% woj-
skow%, doznali sta"ego lub d"ugotrwa"ego uszczerbku na zdrowiu.
7b. Orzekaj%c o zaliczeniu #o"nierza zawodowego do kategorii Z/O w"a-
!ciwe komisje lekarskie uwzgl$dniaj% zdolno!' do pe"nienia zawodo-
wej s"u#by wojskowej na stanowisku s"u#bowym wskazanym przez or-
gan uprawniony do wyznaczenia #o"nierza na to stanowisko s"u#bowe.
Stanowisko s"u#bowe wskazuje si$ w uzgodnieniu z #o"nierzem
zawodowym.”,
f) ust. 8 otrzymuje brzmienie:
„8. Minister Obrony Narodowej, w porozumieniu z ministrem w"a!ciwym
do spraw zdrowia, okre!li, w drodze rozporz%dzenia:
1) wykaz chorób lub u"omno!ci uwzgl$dniany przy orzekaniu o
zdolno!ci do zawodowej s"u#by wojskowej oraz do s"u#by poza
granicami pa(stwa;
zdolno!ci do pe"nienia s"u#by w poszczególnych rodzajach Si"
Zbrojnych i rodzajach wojsk oraz na poszczególnych stanowi-
skach s"u#bowych wymagaj%cych szczególnych predyspozycji
zdrowotnych;
ograniczonej zdolno!ci do pe"nienia zawodowej s"u#by wojsko-
wej w poszczególnych rodzajach Si" Zbrojnych i rodzajach wojsk
oraz na okre!lonych stanowiskach s"u#bowych;
4) w"a!ciwo!' i tryb post$powania wojskowych komisji lekarskich;
5) tryb kierowania do wojskowych komisji lekarskich #o"nierzy za-

wodowych i osób ubiegaj%cych si$ o powo"anie do zawodowej
s"u#by wojskowej;
6) szczegó"owe warunki orzekania o zdolno!ci do zawodowej s"u#by
wojskowej;
7) szczegó"owe warunki orzekania o ograniczonej zdolno!ci do za-
wodowej s"u#by wojskowej;
8) szczegó"owe warunki orzekania o zdolno!ci do s"u#by wojskowej
poza granicami pa(stwa;
9) sposób ustalania zwi%zku chorób oraz !mierci ze s"u#b% wojsko-
w%.”;
5) w art. 6:
a) w ust. 1:
– pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„1) #o"nierze zawodowi – #o"nierzy pe"ni%cych sta"% albo kontrakto-
w% zawodow% s"u#b$ wojskow%;”,
– w pkt 3 w lit. e !rednik zast$puje si$ przecinkiem i dodaje si$ lit. f w
brzmieniu:
„f) specjalno!ci% wojskow%;”,
– pkt 11a otrzymuje brzmienie:
„11a) karta opisu stanowiska s"u#bowego – dokument sporz%dzony
dla ka#dego stanowiska s"u#bowego wyst$puj%cego w etacie jed-
nostki wojskowej (komórki organizacyjnej), zawieraj%cy w
szczególno!ci informacje dotycz%ce charakterystyki stanowiska i
wymaganych kwalifikacji na stanowisku s"u#bowym;”,
„13) kontrakt – pisemn% umow$ zawart% mi$dzy osob% zg"aszaj%c%
ch$' pe"nienia zawodowej s"u#by wojskowej jako s"u#by kontrak-
towej a organem w"a!ciwym do zawarcia takiej umowy;”,
„17) obj$cie stanowiska s"u#bowego – okre!lony w rozkazie dzien-
nym dowódcy jednostki wojskowej dzie( przyst%pienia #o"nierza
zawodowego do wykonywania obowi%zków s"u#bowych na sta-
nowisku s"u#bowym, na które #o"nierz ten zosta" wyznaczony de-
cyzj% uprawnionego organu;”,
– uchyla si$ pkt 19,
b) w ust. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„1) jednostce wojskowej – nale#y przez to rozumie' jednostk$ organiza-
cyjn% Si" Zbrojnych funkcjonuj%c% na podstawie nadanego przez Mini-
stra Obrony Narodowej etatu okre!laj%cego jej struktur$ wewn$trzn%,
liczb$, rodzaje i rang$ wszystkich stanowisk s"u#bowych wyst$puj%-
cych w tej jednostce, jak równie# liczb$ i rodzaje uzbrojenia, !rodków
transportu i innego wyposa#enia nale#nego jednostce, oraz pos"uguj%c%
si$ piecz$ci% urz$dow% z god"em Rzeczypospolitej Polskiej i nazw%

(numerem) jednostki, a tak#e jednostk$ organizacyjn% podleg"% Mini-
strowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowan%, przedsi$bior-
stwo pa(stwowe, dla którego jest on organem za"o#ycielskim, oraz ko-
mórk$ organizacyjn% Ministerstwa Obrony Narodowej;”;
6) w art. 8 w ust. 2 pkt 4 otrzymuje brzmienie:
„4) skierowania do wykonywania zada( s"u#bowych poza jednostk% wojsko-
w%.”;
7) art. 9 – 17 otrzymuj% brzmienie:
„Art. 9. 1. Powo"anie do zawodowej s"u#by wojskowej nast$puje:
1) do s"u#by sta"ej – na czas nieokre!lony;
2) do s"u#by kontraktowej – na czas okre!lony w kontrakcie.
2. Powo"anie do zawodowej s"u#by wojskowej mo#e nast%pi', je#eli
przemawiaj% za tym potrzeby Si" Zbrojnych.
3. Powo"anie do zawodowej s"u#by wojskowej nast$puje:
1) do s"u#by sta"ej – w korpusach oficerów zawodowych i pod-
oficerów zawodowych;
2) do s"u#by kontraktowej – w korpusach oficerów zawodo-
wych, podoficerów zawodowych i szeregowych zawodo-
wych.
4. Stosunek s"u#bowy #o"nierza s"u#by sta"ej powstaje w drodze
powo"ania na podstawie dobrowolnego zg"oszenia si$ do tej s"u#-
by.
5. Stosunek s"u#bowy #o"nierza s"u#by kontraktowej powstaje w
drodze powo"ania na podstawie kontraktu zawartego mi$dzy oso-
b%, która dobrowolnie zg"osi"a si$ do tej s"u#by, a w"a!ciwym or-
ganem.
6. Termin rozpocz$cia pe"nienia zawodowej s"u#by wojskowej oraz
stanowisko s"u#bowe, na jakim b$dzie pe"niona ta s"u#ba, okre!la
rozkaz personalny.
Art. 10. Rozkazy personalne o powo"aniu do zawodowej s"u#by wojskowej
wydaj%, w przypadku powo"ania na stanowiska s"u#bowe:
1) o stopniach etatowych pu"kownika (komandora) i genera"ów
(admira"ów) – Minister Obrony Narodowej;
2) w korpusie oficerów zawodowych, o stopniach etatowych
niewymienionych w pkt 1, oraz w korpusach podoficerów
zawodowych i szeregowych zawodowych w jednostkach
wojskowych niewymienionych w pkt 3 i 4 – dyrektor depar-
tamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w"a!ciwego do
spraw kadr;
3) w korpusach podoficerów zawodowych i szeregowych zawo-
dowych – Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, do-
wódcy rodzajów Si" Zbrojnych, Dowódca Operacyjny Si"
Zbrojnych, Szef Inspektoratu Wsparcia Si" Zbrojnych, Ko-
mendant G"ówny &andarmerii Wojskowej i Dowódca Garni-

zonu Warszawa, w podleg"ych jednostkach wojskowych;
4) w korpusie szeregowych zawodowych – dowódca jednostki
wojskowej zajmuj%cy stanowisko s"u#bowe zaszeregowane
do stopnia etatowego co najmniej pu"kownika, w podleg"ych
jednostkach wojskowych.
Art. 11. 1. Do s"u#by sta"ej w korpusie oficerów zawodowych powo"uje si$
#o"nierza s"u#by kandydackiej mianowanego na stopie( wojsko-
wy podporucznika (podporucznika marynarki), po uko(czeniu
studiów w uczelni wojskowej.
2. Do s"u#by sta"ej mo#na powo"a':
1) w korpusie oficerów zawodowych:
a) oficera s"u#by kontraktowej, który posiada stopie( woj-
skowy równy lub bezpo!rednio ni#szy od stopnia etato-
wego stanowiska s"u#bowego, na jakie ma by' wyzna-
czony po powo"aniu do s"u#by sta"ej, oraz bardzo dobr%
ocen$ w ostatniej opinii s"u#bowej,
b) oficera rezerwy, który spe"nia "%cznie nast$puj%ce wa-
runki:
– posiada dyplom uko(czenia studiów wy#szych,
– posiada stopie( wojskowy równy lub bezpo!rednio
ni#szy od stopnia etatowego stanowiska s"u#bowego,
na jakie ma by' wyznaczony po powo"aniu do zawo-
dowej s"u#by wojskowej,
– pe"ni", przed zwolnieniem ze s"u#by i przeniesieniem
do rezerwy, sta"% lub kontraktow% zawodow% s"u#b$
wojskow%;
2) w korpusie podoficerów zawodowych:
a) podoficera s"u#by kontraktowej, który posiada stopie(
wojskowy równy lub bezpo!rednio ni#szy od stopnia eta-
towego stanowiska s"u#bowego, na jakie ma by' wyzna-
czony po powo"aniu do s"u#by sta"ej, oraz bardzo dobr%
ocen$ w ostatniej opinii s"u#bowej,
b) podoficera rezerwy, który spe"nia "%cznie nast$puj%ce
warunki:
– posiada uko(czon% szko"$ !redni%,
– posiada stopie( wojskowy równy lub bezpo!rednio
ni#szy od stopnia etatowego stanowiska s"u#bowe-
go, na jakie ma by' wyznaczony po powo"aniu do
zawodowej s"u#by wojskowej,
– pe"ni", przed zwolnieniem ze s"u#by i przeniesie-
niem do rezerwy, sta"% lub kontraktow% zawodow%
s"u#b$ wojskow%.
Art. 12. 1. Do s"u#by kontraktowej powo"uje si$:
1) w korpusie oficerów zawodowych – #o"nierza s"u#by kandy-

dackiej, posiadaj%cego dyplom uko(czenia studiów wy#-
szych, mianowanego na stopie( wojskowy podporucznika
(podporucznika marynarki), po uko(czeniu szkolenia w u-
czelni wojskowej;
2) w korpusie podoficerów zawodowych – #o"nierza s"u#by
kandydackiej, posiadaj%cego uko(czon% szko"$ !redni%, mia-
nowanego na stopie( wojskowy kaprala (mata), po uko(cze-
niu przez niego nauki w szkole podoficerskiej;
3) w korpusie szeregowych zawodowych – #o"nierza s"u#by
kandydackiej, posiadaj%cego uko(czone gimnazjum, po od-
byciu przez niego szkolenia wojskowego w o!rodku szkole-
nia.
2. Do s"u#by kontraktowej mo#na powo"a':
1) w korpusie oficerów zawodowych – oficera rezerwy, który
posiada dyplom uko(czenia studiów wy#szych oraz stopie(
wojskowy równy lub bezpo!rednio ni#szy od stopnia etato-
wego stanowiska s"u#bowego, na jakie ma by' wyznaczony
po powo"aniu do s"u#by;
2) w korpusie podoficerów zawodowych – podoficera rezerwy,
który posiada uko(czon% szko"$ !redni% oraz stopie( woj-
skowy równy lub bezpo!rednio ni#szy od stopnia etatowego
stanowiska s"u#bowego, na jakie ma by' wyznaczony po po-
wo"aniu do zawodowej s"u#by wojskowej;
3) w korpusie szeregowych zawodowych – #o"nierza rezerwy,
który odby" czynn% s"u#b$ wojskow% oraz uko(czy" co naj-
mniej gimnazjum i posiada przygotowanie zawodowe lub
kwalifikacje albo umiej$tno!ci przydatne w korpusie osobo-
wym, w jakim ma pe"ni' s"u#b$ wojskow%, oraz stopie( woj-
skowy równy lub bezpo!rednio ni#szy od stopnia etatowego
stanowiska s"u#bowego, na jakie ma by' wyznaczony po po-
wo"aniu do zawodowej s"u#by wojskowej.
Art. 13. 1. &o"nierz s"u#by kontraktowej mo#e j% pe"ni' przez "%czny okres
nieprzekraczaj%cy dwunastu lat. Do "%cznego czasu trwania s"u#-
by kontraktowej zalicza si$ okresy odbywania lub pe"nienia in-
nych form czynnej s"u#by wojskowej oraz okresy pe"nienia s"u#-
by w formacjach, o których mowa w art. 17a.
2. Powo"anie #o"nierza do s"u#by kontraktowej mo#e nast%pi' jedno-
razowo na okres od osiemnastu miesi$cy do sze!ciu lat, z zastrze-
#eniem ust. 3.
3. Pierwszy kontrakt na pe"nienie s"u#by kontraktowej zawiera si$
na okres osiemnastu miesi$cy.
Art. 14. 1. W"a!ciwym do zawierania kontraktów na pe"nienie s"u#by kontrak-
towej jest organ uprawniony do wyznaczenia #o"nierza na stano-
wisko s"u#bowe, na którym #o"nierz b$dzie pe"ni" zawodow%
s"u#b$ wojskow%.
2. Organ w"a!ciwy do wyznaczenia #o"nierza s"u#by kontraktowej

na pierwsze stanowisko s"u#bowe w korpusie kadry zawodowej
Si" Zbrojnych sporz%dza dla celów ewidencyjnych rozkaz perso-
nalny o wyznaczeniu na to stanowisko, a nast$pnie w kontrakcie
zamieszcza nazw$ tego stanowiska.
3. Wyznaczenie #o"nierza s"u#by kontraktowej na inne ni# okre!lone
w kontrakcie stanowisko s"u#bowe nie wymaga sporz%dzenia a-
neksu do kontraktu, o ile #o"nierz wyrazi zgod$ na obj$cie tego
stanowiska.
4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3, w"a!ciwy organ wydaje
rozkaz personalny o wyznaczeniu #o"nierza na nowe stanowisko
s"u#bowe.
Art. 15. 1. &o"nierz s"u#by kontraktowej najpó)niej na trzy miesi%ce przed
dniem up"ywu okresu, na jaki zosta" zawarty kontrakt, mo#e wy-
st%pi' z wnioskiem o zawarcie kolejnego kontraktu lub powo"anie
do s"u#by sta"ej.
2. &o"nierza s"u#by kontraktowej mo#na powo"a' na jego wniosek
do s"u#by sta"ej, je#eli otrzyma" bardzo dobr% ocen$ w ostatniej
opinii s"u#bowej.
3. Z inicjatyw% zawarcia kolejnego kontraktu albo powo"ania do
s"u#by sta"ej mo#e wyst%pi' równie# dowódca jednostki wojsko-
wej, w której #o"nierz s"u#by kontraktowej pe"ni kontraktow%
s"u#b$ wojskow%.
Art. 16. Minister Obrony Narodowej okre!li, w drodze rozporz%dzenia:
1) szczegó"owe warunki, tryb i sposób powo"ywania do zawo-
dowej s"u#by wojskowej oraz nadawania pierwszych stopni
wojskowych osobom, o których mowa w art. 11 ust. 1 i art.
12 ust. 1, oraz nadawania stopni wojskowych w przypadku
powo"ania do zawodowej s"u#by wojskowej #o"nierza posia-
daj%cego ni#szy stopie( od stopnia etatowego stanowiska
s"u#bowego, na jakie ma by' wyznaczony po powo"aniu do
zawodowej s"u#by wojskowej;
2) szczegó"owy tryb zawierania kontraktu i wzór kontraktu.
Rozporz%dzenie powinno zapewnia' sprawno!' procesu powo"y-
wania i ustalania w jego toku przydatno!ci do zawodowej s"u#by
wojskowej osób ubiegaj%cych si$ o powo"anie do tej s"u#by.
Wzór kontraktu powinien zawiera' w szczególno!ci oznaczenie
stron, dat$ i miejsce podpisania kontraktu, okre!lenie dnia rozpo-
cz$cia s"u#by kontraktowej oraz dnia, do którego kontrakt obo-
wi%zuje, okre!lenie pierwszego stanowiska s"u#bowego i stopnia
wojskowego, o!wiadczenie #o"nierza lub innej osoby powo"ywa-
nej do kontraktowej s"u#by wojskowej, #e znane s% im zasady
pe"nienia tej s"u#by i podpisy stron.
Art. 17. 1. Przepisów art. 9, art. 11 ust. 1 i art. 12 – 15 nie stosuje si$ w przy-
padku powo"ania do zawodowej s"u#by wojskowej s$dziów w s%-
dach wojskowych.
2. Powo"anie do zawodowej s"u#by wojskowej s$dziów w s%dach

wojskowych reguluje ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. – Prawo o
ustroju s%dów wojskowych.”;
8) po art. 17 dodaje si$ art. 17a w brzmieniu:
„Art. 17a. 1. Osob$ posiadaj%c% stopie( policyjny, Stra#y Granicznej, Biura
Ochrony Rz%du, Pa(stwowej Stra#y Po#arnej, S"u#by Wi$ziennej,
Agencji Bezpiecze(stwa Wewn$trznego, Agencji Wywiadu,
S"u#by Wywiadu Wojskowego, S"u#by Kontrwywiadu Wojsko-
wego lub Urz$du Ochrony Pa(stwa, je#eli przemawiaj% za tym
potrzeby Si" Zbrojnych, mo#na powo"a' do zawodowej s"u#by
wojskowej na stanowisko s"u#bowe zaszeregowane do stopnia
wojskowego równorz$dnego ze stopniem posiadanym w odpo-
wiedniej s"u#bie.
2. Osob$, o której mowa w ust. 1, powo"an% do zawodowej s"u#by
wojskowej mianuje si$ na odpowiedni stopie( wojskowy na zasa-
dach okre!lonych w art. 32. Mianowanie nast$puje z dniem obj$-
cia stanowiska s"u#bowego.
3. Przed obj$ciem stanowiska s"u#bowego #o"nierz powo"any w try-
bie ust. 1 i 2 sk"ada przysi$g$ wojskow% oraz mo#e by' poddany
szkoleniu wojskowemu.
4. Okresy s"u#by w formacjach, o których mowa w ust. 1, zalicza si$
do okresów, od których s% uzale#nione uprawnienia wymienione
w art. 62 ust. 4 i art. 80 ust. 1 pkt 3.
5. Rada Ministrów okre!li, w drodze rozporz%dzenia, jakie stopnie
policyjne, Stra#y Granicznej, Biura Ochrony Rz%du, Pa(stwowej
Stra#y Po#arnej, S"u#by Wi$ziennej, Agencji Bezpiecze(stwa
Wewn$trznego, Agencji Wywiadu, S"u#by Wywiadu Wojskowe-
go, S"u#by Kontrwywiadu Wojskowego lub Urz$du Ochrony
Pa(stwa odpowiadaj% poszczególnym stopniom wojskowym.
Rozporz%dzenie powinno uwzgl$dnia' równorz$dno!' pierw-
szych stopni w poszczególnych korpusach.”;
„Art. 19. 1. &o"nierz zawodowy pe"ni zawodow% s"u#b$ wojskow%:
1) na stanowisku s"u#bowym w jednostce wojskowej, z zastrze-
#eniem art. 22 ust. 1 i art. 24 ust. 1;
2) w rezerwie kadrowej;
3) w dyspozycji.
2. Do rezerwy kadrowej mo#e by' przeniesiony #o"nierz zawodowy:
1) s"u#by sta"ej;
2) s"u#by kontraktowej korzystaj%cy z urlopu wychowawczego,
o którym mowa w art. 65a ust. 5.”;
10) w art. 20:
a) ust. 1 – 2 otrzymuj% brzmienie:
„1. &o"nierz zawodowy w s"u#bie sta"ej zwolniony z dotychczas zajmowa-

nego stanowiska s"u#bowego mo#e by' przeniesiony do rezerwy ka-
drowej organu okre!lonego w ust. 3, je#eli przewiduje si$ wyznaczenie
go na inne stanowisko s"u#bowe.
1a. Je#eli przemawiaj% za tym potrzeby Si" Zbrojnych, #o"nierz zawodowy
w s"u#bie sta"ej mo#e by' przeniesiony do rezerwy kadrowej w zwi%zku
z podj$ciem przez niego pracy poza granicami pa(stwa w strukturach
organizacji mi$dzynarodowych lub mi$dzynarodowych strukturach
wojskowych, na podstawie umowy zawartej mi$dzy tym #o"nierzem a
tak% organizacj%.
2. Okres pozostawania #o"nierza zawodowego w rezerwie kadrowej nie
mo#e by' jednorazowo d"u#szy ni# dwa lata, z zastrze#eniem ust. 4 i
art. 65a ust. 5.”,
b) w ust. 4:
- pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„2) z podj$ciem przez #o"nierza zawodowego pracy, o której mowa w
ust. 1a, czas pozostawania w rezerwie kadrowej nie mo#e by'
d"u#szy ni# sze!' lat w okresie zawodowej s"u#by wojskowej;”,
- dodaje si$ pkt 3 w brzmieniu:
„3) z udzieleniem #o"nierzowi zawodowemu urlopu wychowawcze-
go, o którym mowa w art. 65a ust. 5, czas pozostawania w rezer-
wie kadrowej nie mo#e by' d"u#szy od udzielonego urlopu wy-
chowawczego, a w odniesieniu do #o"nierza zawodowego s"u#by
kontraktowej nie d"u#szy ni# okres na jaki zosta" zawarty kon-
trakt.”;
11) w art. 22 ust. 9 i 10 otrzymuj% brzmienie:
„9. Rada Ministrów okre!li, w drodze rozporz%dzenia:
1) organy wyznaczaj%ce na stanowiska s"u#bowe w instytucjach cywil-
nych i odwo"uj%ce z tych stanowisk;
2) szczegó"owy tryb post$powania przy wyznaczaniu #o"nierzy zawodo-
wych na stanowiska s"u#bowe w instytucjach cywilnych, o których
mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, i odwo"ywania z tych stanowisk;
3) tryb post$powania przy kierowaniu #o"nierzy zawodowych w celu wy-
znaczenia na stanowiska s"u#bowe w instytucjach cywilnych, o których
mowa w ust. 1 pkt 1, i odwo"ywania ich z tej s"u#by;
4) sposób wykonywania przez Ministra Obrony Narodowej nadzoru, o
którym mowa w ust. 8;
5) szczegó"owe warunki i tryb opiniowania #o"nierzy zawodowych pe"ni%-
cych zawodow% s"u#b$ wojskow% w instytucjach cywilnych, o których
mowa w ust. 1 pkt 2 i 3, a tak#e prze"o#onych uprawnionych do spo-
rz%dzenia opinii.
10. Rozporz%dzenie, o którym mowa w ust. 9, powinno w szczególno!ci okre!li'
dane, jakie powinien zawiera' wniosek o wyznaczenie #o"nierza zawodo-
wego na stanowisko s"u#bowe w instytucji cywilnej, czynno!ci realizowane
przez organy wyznaczaj%ce na stanowiska s"u#bowe w instytucjach cywil-

nych i odwo"uj%ce z tych stanowisk, jak równie# czynno!ci realizowane
przez organy przy kierowaniu do s"u#by w celu wyznaczenia na stanowisko
s"u#bowe w S"u#bie Kontrwywiadu Wojskowego i S"u#bie Wywiadu Woj-
skowego oraz odwo"ywania z tej s"u#by, a tak#e wskazywa' zagadnienia
podlegaj%ce nadzorowi wykonywanemu przez Ministra Obrony Narodowej,
jak równie# form$ sprawowania nadzoru oraz uwzgl$dnia' specyfik$ s"u#by
w instytucjach cywilnych przy opiniowaniu s"u#bowym #o"nierzy zawodo-
wych wyznaczonych na stanowiska s"u#bowe w instytucjach cywilnych.”;
12) w art. 24:
a) w ust. 2 pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„1) Minister Obrony Narodowej – #o"nierzy zawodowych na stanowiska
s"u#bowe o stopniach etatowych od stopnia pu"kownika (komandora)
do stopnia genera"a (admira"a) oraz na które wyznacza na podstawie
przepisów odr$bnych ustaw;”,
b) ust. 4 i 5 otrzymuj% brzmienie:
„4. W czasie pe"nienia zawodowej s"u#by wojskowej poza granicami pa(-
stwa #o"nierz zawodowy podlega organowi, który wyznaczy" lub skie-
rowa" go do tej s"u#by, albo organowi wskazanemu przez Ministra
Obrony Narodowej w przepisach okre!laj%cych bezpo!rednie
podporz%dkowanie jednostek organizacyjnych. Podczas wykonywania
zada( s"u#bowych poza granicami pa(stwa #o"nierz zawodowy mo#e
podlega' odpowiednio, w zale#no!ci od miejsca pe"nienia zawodowej
s"u#by wojskowej:
1) prze"o#onemu kieruj%cemu dzia"alno!ci% misji organizacji mi$-
dzynarodowej lub si" wielonarodowych;
2) kierownikowi placówki zagranicznej, w której zosta" wyznaczony
do pe"nienia zawodowej s"u#by wojskowej;
3) polskiemu przedstawicielowi wojskowemu – w przypadku pe"-
nienia s"u#by na stanowisku w polskim przedstawicielstwie woj-
skowym przy organizacji mi$dzynarodowej lub przy mi$dzynaro-
dowej strukturze wojskowej, przy si"ach zbrojnych albo przy in-
nych strukturach obronnych pa(stw obcych;
4) prze"o#onemu okre!lonemu przez organizacj$ mi$dzynarodow%
lub mi$dzynarodow% struktur$ wojskow% – w przypadku pe"nie-
nia s"u#by na stanowisku bezpo!rednio w strukturach organizacji
mi$dzynarodowych i mi$dzynarodowych strukturach wojsko-
wych, a w sprawach narodowych – starszemu oficerowi narodo-
wemu;
5) prze"o#onemu okre!lonemu przez w"a!ciwy organ si" zbrojnych
albo innych struktur obronnych pa(stwa obcego – przy którego
si"ach lub strukturach #o"nierz pe"ni s"u#b$ wojskow%.
5. &o"nierzom zawodowym wyznaczonym do pe"nienia zawodowej s"u#by
wojskowej poza granicami pa(stwa przys"uguj% w szczególno!ci nast$-
puj%ce uprawnienia i !wiadczenia:
1) prawo przebywania w miejscu pe"nienia s"u#by wraz z ma"#on-

kiem i dzie'mi;
2) prawo do nieodp"atnego zakwaterowania w lokalu mieszkalnym,
wraz z niezb$dnym umeblowaniem i wyposa#eniem, oraz prawo
do rycza"tu na pokrycie niektórych !wiadcze( zwi%zanych z u#yt-
kowaniem lokalu mieszkalnego, odpowiednio do zajmowanego
stanowiska s"u#bowego i liczby uprawnionych i przesiedlonych
cz"onków rodziny, lub prawo do równowa#nika pieni$#nego na
wynaj$cie lokalu mieszkalnego;
3) zwrot op"at zwi%zanych z nauk% dzieci w szkole podstawowej,
gimnazjum i szkole !redniej;
4) zwrot niezb$dnych, udokumentowanych kosztów leczenia w pa(-
stwie, w którym pe"ni s"u#b$, oraz kosztów leczenia uprawnio-
nych i przesiedlonych cz"onków rodziny.”,
c) w ust. 7:
„2) bezp"atne !wiadczenia zdrowotne oraz bezp"atne zaopatrzenie w
produkty lecznicze i wyroby medyczne b$d%ce przedmiotami or-
topedycznymi i !rodkami pomocniczymi;”,
– uchyla si$ pkt 4,
„5) indywidualne i zbiorowe ubezpieczenie od nast$pstw nieszcz$-
!liwych wypadków zaistnia"ych w czasie pe"nienia s"u#by poza
granicami pa(stwa, wskutek których nast%pi"o uszkodzenie cia"a,
rozstrój zdrowia lub !mier' #o"nierza.”;
„Art. 26. 1. &o"nierz zawodowy podlega opiniowaniu s"u#bowemu, którego
proces rozpoczyna si$ na sze!' miesi$cy przed dniem up"ywu:
1) kadencji na stanowisku s"u#bowym – w przypadku #o"nierza
s"u#by sta"ej;
2) okresu obowi%zywania kontraktu, z zastrze#eniem ust. 2 – w
przypadku #o"nierza s"u#by kontraktowej.
2. W przypadku gdy kontrakt zosta" podpisany na okres d"u#szy ni#
trzy lata, proces opiniowania rozpoczyna si$ na sze!' miesi$cy
przed up"ywem trzyletniego okresu trwania kontraktu.
3. Opiniowaniem s"u#bowym obejmuje si$ równie# #o"nierza zawo-
dowego:
1) skierowanego do pe"nienia s"u#by poza granicami pa(stwa –
za okres pe"nienia tej s"u#by;
2) zwolnionego ze stanowiska s"u#bowego w trakcie trwania
kadencji lub kontraktu, je#eli pe"ni" s"u#b$ na tym stanowisku
co najmniej dwana!cie miesi$cy.
4. Opinia s"u#bowa ma na celu ocen$ wykonywania przez #o"nierza

zawodowego obowi%zków s"u#bowych i stanowi podstaw$ do o-
kre!lenia dalszego przebiegu jego s"u#by. W opinii s"u#bowej
prze"o#ony ocenia wywi%zywanie si$ #o"nierza zawodowego z
poszczególnych obowi%zków s"u#bowych na zajmowanym sta-
nowisku s"u#bowym oraz jego cechy osobowe. Przy ocenie cech
osobowych #o"nierza zawodowego prze"o#ony sporz%dzaj%cy
opini$ s"u#bow% mo#e zasi$gn%' opinii psychologa jednostki woj-
skowej.
5. Na podstawie ocen, o których mowa w ust. 4, prze"o#ony wysta-
wia ogóln% ocen$ opiniowanego #o"nierza zawodowego, wyra#o-
n% w skali od 5 do 2 (bardzo dobra, dobra, dostateczna i niedosta-
teczna).
6. W ramach opiniowania s"u#bowego #o"nierza zawodowego w
s"u#bie sta"ej okre!la si$ jego indywidualn% prognoz$ przebiegu
zawodowej s"u#by wojskowej: bli#sz% i dalsz%.
7. Prognoza, o której mowa w ust. 6, obejmuje:
1) bli#sza – wskazanie stanowiska s"u#bowego przewidzianego
do obj$cia przez opiniowanego #o"nierza, wskazanie przenie-
sienia do rezerwy kadrowej albo wskazanie zwolnienia z za-
wodowej s"u#by wojskowej;
2) dalsza – wskazanie stopnia etatowego stanowiska s"u#bowe-
go przewidzianego do obj$cia przez opiniowanego #o"nierza
lub studiów, których uko(czenie warunkuje obj$cie wy#sze-
go stanowiska s"u#bowego albo wskazanie zwolnienia z
zawodowej s"u#by wojskowej.
8. W przypadku, o którym mowa w ust. 3 pkt 1, nie okre!la si$ #o"-
nierzowi zawodowemu indywidualnej prognozy przebiegu zawo-
dowej s"u#by wojskowej.
9. W przypadku zwolnienia #o"nierza zawodowego w s"u#bie sta"ej
ze stanowiska s"u#bowego w okresie kadencji na stanowisku
s"u#bowym, je#eli pe"ni" s"u#b$ na tym stanowisku przez okres
krótszy ni# dwana!cie miesi$cy, nie sporz%dza si$ nowej opinii
s"u#bowej, lecz okre!la si$ jedynie now% indywidualn% prognoz$
przebiegu zawodowej s"u#by wojskowej.
10. W przypadku przed"u#enia #o"nierzowi zawodowemu okresu ka-
dencji na stanowisku s"u#bowym nie sporz%dza si$ opinii s"u#-
bowej za okres przed"u#onej kadencji, o ile zosta"a ju# sporz%-
dzona za okres kadencji.
11. Opini$ s"u#bow% o #o"nierzu zawodowym udost$pnia si$ w przy-
padku wyst%pienia o ni% przez s%d, prokuratora, &andarmeri$
Wojskow%, S"u#b$ Kontrwywiadu Wojskowego, S"u#b$ Wywia-
du Wojskowego, Agencj$ Bezpiecze(stwa Wewn$trznego, Poli-
cj$, Agencj$ Wywiadu, Centralne Biuro Antykorupcyjne, Stra#
Graniczn%, rzecznika dyscyplinarnego lub rzecznika dyscypliny
finansów publicznych – w przypadku gdy podmioty te prowadz%
post$powanie dotycz%ce tego #o"nierza.
12. Opini$ s"u#bow% sporz%dza osobi!cie bezpo!redni prze"o#ony

#o"nierza zawodowego.
13. Prze"o#ony jest obowi%zany dor$czy', za pokwitowaniem, po-
twierdzon% kopi$ opinii s"u#bowej #o"nierzowi zawodowemu,
którego ona dotyczy w terminie czternastu dni od dnia jej sporz%-
dzenia. W opinii s"u#bowej zamieszcza si$ pouczenie o przys"u-
guj%cym #o"nierzowi zawodowemu prawie wniesienia odwo"ania
od opinii.
14. W przypadku odmowy przyj$cia opinii s"u#bowej przez opinio-
wanego, na równi z dor$czeniem, o którym mowa w ust. 13,
uznaje si$ zapoznanie opiniowanego z tre!ci% opinii przez jej od-
czytanie. Prze"o#ony poucza opiniowanego o przys"uguj%cym mu
prawie do wniesienia odwo"ania od opinii i dokonuje o tym fak-
cie adnotacji w arkuszu opinii s"u#bowej.
15. &o"nierzowi zawodowemu przys"uguje prawo wniesienia odwo"a-
nia od opinii s"u#bowej do wy#szego prze"o#onego w terminie
czternastu dni od dnia jej dor$czenia. Odwo"anie wniesione po
terminie nie podlega rozpoznaniu.
16. Prawo wniesienia odwo"ania nie przys"uguje od indywidualnej
prognozy przebiegu zawodowej s"u#by wojskowej, okre!lonej dla
#o"nierza zawodowego w opinii s"u#bowej.
17. Wy#szy prze"o#ony, w terminie trzydziestu dni od dnia otrzyma-
nia odwo"ania, mo#e zaskar#on% opini$ s"u#bow%:
1) utrzyma' w mocy;
2) zmieni' j% lub uzupe"ni';
3) uchyli' i wyda' now%;
4) uchyli', je#eli brak by"o podstaw prawnych do jej sporz%dze-
nia.
18. Opinia s"u#bowa wydana wskutek odwo"ania jest ostateczna.
19. Za przygotowanie i przebieg procesu opiniowania s"u#bowego
#o"nierza zawodowego pe"ni%cego s"u#b$:
1) w jednostce wojskowej – odpowiada dowódca jednostki woj-
skowej;
2) poza granicami pa(stwa – odpowiada krajowy prze"o#ony,
któremu #o"nierz w tym czasie podlega.
20. Indywidualn% prognoz$, o której mowa w ust. 6, okre!la organ
uprawniony do wyznaczenia #o"nierza zawodowego na stanowi-
sko s"u#bowe.
21. Okre!lona dla #o"nierza zawodowego indywidualna prognoza
przebiegu zawodowej s"u#by wojskowej mo#e by' zmieniona
tylko w przypadkach szczególnie uzasadnionych potrzeb Si"
Zbrojnych przez organ, o którym mowa w ust. 20.
22. Minister Obrony Narodowej okre!li, w drodze rozporz%dzenia:
1) szczegó"owe warunki i tryb opiniowania #o"nierza zawodo-

wego, dor$czania i zapoznawania go z tre!ci% opinii s"u#bo-
wej oraz wnoszenia i rozpatrywania od niej odwo"ania;
2) tryb okre!lania indywidualnej prognozy przebiegu zawodo-
wej s"u#by oraz sposób zapoznawania #o"nierza zawodowego
z indywidualn% prognoz% przebiegu zawodowej s"u#by woj-
skowej;
3) tryb udost$pniania opinii podmiotom okre!lonym w ust. 11;
4) wzór arkusza opinii s"u#bowej.
Rozporz%dzenie powinno uwzgl$dnia', aby sporz%dzona opinia
s"u#bowa w sposób jednoznaczny wskazywa"a o przydatno!ci lub
braku przydatno!ci #o"nierza zawodowego na zajmowanym sta-
nowisku s"u#bowym, cechy osobowe #o"nierza, w szczególno!ci
odporno!' psychofizyczn% na trudy zawodowej s"u#by wojsko-
wej, poziom i rzetelno!' wykonywania zada( s"u#bowych oraz
predyspozycje do zajmowania wy#szych stanowisk s"u#bowych, a
wzór arkusza opinii zawiera" wszystkie niezb$dne dane do spo-
rz%dzenia opinii s"u#bowej i okre!lenia indywidualnej prognozy
przebiegu zawodowej s"u#by wojskowej, w tym dotycz%ce jego
stanu zdrowia, karalno!ci oraz oceny ze sprawdzianu sprawno!ci
fizycznej oraz umo#liwia" opiniowanemu wypowiedzenie si$ w
sprawie dalszego przebiegu s"u#by, a tak#e, aby opiniowanie by"o
oparte na zasadzie jawno!ci dla opiniowanego #o"nierza zawodo-
wego.”;
14) art. 28 i 29 otrzymuj% brzmienie:
„Art. 28. Je#eli przemawiaj% za tym potrzeby Si" Zbrojnych, na stopie( woj-
skowy podporucznika (podporucznika marynarki) mo#e by' mia-
nowany, po odbyciu szkolenia wojskowego i zdaniu egzaminu na
oficera, podoficer zawodowy lub szeregowy zawodowy, który
uko(czy" studia wy#sze i posiada bardzo dobr% ogóln% ocen$ w
ostatniej opinii s"u#bowej.
Art. 29. Je#eli przemawiaj% za tym potrzeby Si" Zbrojnych, na stopie( woj-
skowy kaprala (mata) mo#e by' mianowany, po zdaniu egzaminu
na podoficera, szeregowy zawodowy, który uko(czy" szko"$ !red-
ni% i posiada bardzo dobr% ogóln% ocen$ w ostatniej opinii s"u#bo-
wej.”;
15) w art. 32 ust. 4 otrzymuje brzmienie:
„4. Na pierwszy stopie( wojskowy w korpusie podoficerów zawodowych mia-
nuje organ, któremu podlega szko"a podoficerska.”;
16) art. 34–37 otrzymuj% brzmienie:
„Art. 34. 1. &o"nierza zawodowego zalicza do okre!lonego korpusu osobowe-
go, grupy osobowej i specjalno!ci wojskowej w"a!ciwy organ, o
którym mowa w art. 10, w rozkazie personalnym o powo"aniu do
zawodowej s"u#by wojskowej.
2. &o"nierz zawodowy mo#e by' przeniesiony do innego korpusu
osobowego, innej grupy osobowej lub innej specjalno!ci wojsko-
wej przez organ w"a!ciwy do wyznaczenia go na stanowisko

s"u#bowe, decyzj% o wyznaczeniu na stanowisko s"u#bowe.
3. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje si$ do #o"nierzy zawodowych pe"-
ni%cych zawodow% s"u#b$ wojskow% na stanowiskach s"u#bo-
wych s$dziów s%dów wojskowych oraz asesorów i prokuratorów
wojskowych jednostek organizacyjnych prokuratury.
Art. 35. 1. &o"nierza zawodowego wyznacza si$ na stanowisko s"u#bowe, w
drodze decyzji, stosownie do potrzeb Si" Zbrojnych, w zale#no!ci
od wymaganych kwalifikacji zawodowych okre!lonych w karcie
opisu stanowiska s"u#bowego oraz posiadanej oceny w opinii
s"u#bowej, a #o"nierza zawodowego w s"u#bie sta"ej równie# od
ustalonej dla niego indywidualnej prognozy przebiegu s"u#by.
2. Okre!lenie indywidualnej prognozy przebiegu s"u#by #o"nierza
zawodowego w s"u#bie sta"ej odbywa si$ w oparciu o modele
przebiegu s"u#by.
3. Modele przebiegu s"u#by w poszczególnych korpusach osobo-
wych (grupach osobowych) opracowuj% i uaktualniaj%, wskazane
przez Ministra Obrony Narodowej, osoby posiadaj%ce kwalifika-
cje w"a!ciwe dla danego korpusu osobowego (grupy osobowej).
Art. 36. 1. Minimalne wymagania w zakresie wykszta"cenia niezb$dne do
wyznaczenia na pierwsze stanowisko s"u#bowe w korpusach ka-
dry zawodowej Si" Zbrojnych s% nast$puj%ce w stosunku do:
1) szeregowych zawodowych – uko(czenie gimnazjum;
2) podoficerów zawodowych – uko(czenie szko"y !redniej;
3) oficerów zawodowych – posiadanie dyplomu uko(czenia stu-
diów wy#szych.
2. Wyznaczenie na kolejne stanowisko s"u#bowe jest uzale#nione od
uko(czenia kursu, szkolenia, sta#u lub specjalizacji, w zale#no!ci
od wymaganych kwalifikacji okre!lonych w karcie opisu stano-
wiska, a tak#e w odniesieniu do oficerów:
1) od stopnia etatowego majora (komandora podporucznika) –
posiadanie tytu"u zawodowego magistra (równorz$dnego);
2) dla stopnia etatowego pu"kownika (komandora) – uko(czenie
studiów podyplomowych lub posiadanie stopnia naukowego
doktora;
3) od stopnia etatowego genera"a brygady (kontradmira"a) – u-
ko(czenie podyplomowych studiów polityki obronnej.
3. Do celów okre!lonych w ust. 2 na równi ze !wiadectwem lub dy-
plomem uczelni wojskowej s% traktowane !wiadectwa lub dyplo-
my zagranicznych oraz krajowych szkó" i uczelni na kierunkach
zgodnych z kart% opisu stanowiska s"u#bowego.
Art. 37. 1. &o"nierz zawodowy w s"u#bie sta"ej pe"ni zawodow% s"u#b$ woj-
skow% przez czas okre!lony kadencjami na stanowisku s"u#bo-
wym.
2. Kadencja na stanowisku s"u#bowym trwa od osiemnastu miesi$cy

do trzech lat.
3. Kadencja na stanowisku s"u#bowym, je#eli jest to uzasadnione
potrzebami Si" Zbrojnych, mo#e by' przed"u#ona przez organ
w"a!ciwy do wyznaczenia na stanowisko s"u#bowe.
4. Okres przed"u#enia kadencji na stanowisku s"u#bowym nie mo#e
by' d"u#szy ni# dwana!cie miesi$cy.
5. Okres kadencji na stanowisku s"u#bowym okre!la organ w"a!ciwy
do wyznaczania na stanowisko s"u#bowe w decyzji o wyznacze-
niu #o"nierza zawodowego na to stanowisko.
6. &o"nierz, o którym mowa w ust. 1, mo#e powtarza' kadencj$ na
tym samym stanowisku s"u#bowym, z zastrze#eniem ust. 7 oraz
art. 43 ust. 2 i art. 43a ust. 2.
7. &o"nierz zawodowy mo#e pe"ni' zawodow% s"u#b$ wojskow% na
tym samym stanowisku s"u#bowym:
1) dyrektora (szefa) komórki organizacyjnej Ministerstwa
Obrony Narodowej, w tym tworz%cej Sztab Generalny Woj-
ska Polskiego,
2) zaszeregowanym od stopnia etatowego majora (komandora
podporucznika), w którego nazwie wyst$puje okre!lenie
„dowódca”
– nie wi$cej ni# dwie kadencje.
8. Przepisów ust. 1 – 7 nie stosuje si$ do #o"nierzy zawodowych
pe"ni%cych zawodow% s"u#b$ wojskow% na stanowiskach s"u#bo-
wych s$dziów w s%dach wojskowych oraz asesorów i prokurato-
rów wojskowych jednostek organizacyjnych prokuratury oraz w
instytucjach cywilnych.”;
„4. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje si$ do #o"nierzy zawodowych pe"ni%cych
zawodow% s"u#b$ wojskow% na stanowiskach s"u#bowych s$dziów w s%-
dach wojskowych oraz prokuratorów w wojskowych jednostkach organiza-
cyjnych prokuratury.”;
„Art. 42. 1. Wyznaczenie szeregowego zawodowego na wy#sze stanowisko
s"u#bowe mo#e nast%pi' w zale#no!ci od wolnych stanowisk, a
tak#e od ogólnej oceny bardzo dobrej lub dobrej w opinii s"u#bo-
wej oraz od odbycia, w zale#no!ci od potrzeb, stosownego kursu
lub szkolenia.
2. W przypadku uzyskania przez szeregowego zawodowego w opi-
nii s"u#bowej ogólnej oceny dostatecznej:
1) wyznacza si$ go na to samo lub inne równorz$dne stanowi-
sko s"u#bowe;
2) mo#e by' on zwolniony z zawodowej s"u#by wojskowej.”;
„Art. 44. 1. Organami w"a!ciwymi do wyznaczania na stanowiska s"u#bowe

i zwalniania z tych stanowisk #o"nierzy zawodowych s%:
1) Minister Obrony Narodowej – w odniesieniu do stanowisk
s"u#bowych o stopniach etatowych pu"kownika (komandora)
i genera"a (admira"a) oraz na które wyznacza na podstawie
przepisów odr$bnych ustaw;
2) Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, dowódca rodza-
ju Si" Zbrojnych, Dowódca Operacyjny Si" Zbrojnych, Szef
Inspektoratu Wsparcia Si" Zbrojnych, Komendant G"ówny
&andarmerii Wojskowej i Szef Inspektoratu Wojskowej
S"u#by Zdrowia – w odniesieniu do stanowisk s"u#bowych do
stopnia etatowego podpu"kownika (komandora porucznika)
w"%cznie w podleg"ych jednostkach wojskowych, z zastrze-
#eniem pkt 3 i 4;
3) dowódca okr$gu wojskowego, dowódca korpusu, rektor -
komendant wojskowej uczelni akademickiej, dowódca dywi-
zji, flotylli, Dowódca Garnizonu Warszawa – w odniesieniu
do stanowisk s"u#bowych do stopnia etatowego majora (ko-
mandora podporucznika) w"%cznie w podleg"ych jednostkach
wojskowych, z zastrze#eniem pkt 4;
4) dowódca brygady, skrzyd"a, rektor - komendant wojskowej
uczelni zawodowej, dowódca pu"ku, batalionu oraz dowódca
zajmuj%cy stanowisko s"u#bowe zaszeregowane do stopnia
etatowego co najmniej podpu"kownika (komandora porucz-
nika) – w odniesieniu do stanowisk s"u#bowych do stopnia
etatowego kapitana (kapitana marynarki) w"%cznie w podle-
g"ych jednostkach wojskowych, z zastrze#eniem pkt 5;
5) dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w"a-
!ciwego do spraw kadr – w odniesieniu do stanowisk s"u#-
bowych do stopnia etatowego podpu"kownika (komandora
porucznika) w"%cznie w pozosta"ych, niewymienionych w pkt
2 – 4, jednostkach wojskowych.
2. Zwolnienia #o"nierza zawodowego z dotychczas zajmowanego
stanowiska s"u#bowego w jednostce wojskowej, w której zajmo-
wa" to stanowisko, i wyznaczenia na stanowisko s"u#bowe w in-
nej jednostce wojskowej dokonuje uprawniony organ, któremu
podlegaj% obie te jednostki, przy zachowaniu posiadanych
uprawnie( do wyznaczania na stanowiska s"u#bowe, z zastrze#e-
niem ust. 3.
3. Zwolnienie #o"nierza zawodowego z dotychczas zajmowanego
stanowiska s"u#bowego w jednostce wojskowej, w której zajmo-
wa" to stanowisko, i wyznaczenie na stanowisko s"u#bowe w in-
nej jednostce wojskowej mo#e nast%pi' równie# na podstawie
porozumienia organu, który zwalnia ze stanowiska, oraz organu,
który wyznacza na stanowisko, je#eli posiadaj% równorz$dne
uprawnienia do wyznaczania i zwalniania ze stanowisk s"u#bo-
wych.”;

„Art. 44a. Organy, o których mowa w art. 44 ust. 1, dokonuj% corocznie oce-
ny sytuacji kadrowej.”;
21) w art. 45 w ust. 1 w pkt 4 kropk$ zast$puje si$ !rednikiem i dodaje si$ pkt 5 w
brzmieniu:
„5) w przypadku udzielenia urlopu wychowawczego w wymiarze d"u#szym ni#
dwana!cie miesi$cy.”;
22) w art. 46:
a) w ust. 1 w pkt 4 kropk$ zast$puje si$ !rednikiem i dodaje si$ pkt 5 w
brzmieniu:
„5) terminy i sposób prowadzenia corocznej oceny sytuacji kadro-
wej.”,
b) w ust. 2:
„1) przewidywa' mo#liwo!' równego dost$pu #o"nierzy zawodo-
wych do wy#szych stanowisk s"u#bowych, po spe"nieniu przez
nich warunków okre!lonych w ustawie, modelu przebiegu zawo-
dowej s"u#by wojskowej i w karcie opisu stanowiska s"u#bowego,
a tak#e uwzgl$dnia' ich dotychczasowe do!wiadczenie i przebieg
s"u#by wojskowej;”,
- w pkt 4 kropk$ zast$puje si$ !rednikiem i dodaje si$ pkt 5 w brzmieniu:
„5) zapewni' mo#liwo!' pe"nego wykorzystania przez organy woj-
skowe podleg"ej kadry zawodowej Si" Zbrojnych.”;
„Art. 46a. 1. &o"nierzom zawodowym korpusów podoficerów zawodowych i
szeregowych zawodowych mog% by' nadawane klasy kwalifika-
cyjne odpowiadaj%ce poziomowi ich wyszkolenia wojskowego i
specjalistycznego, zgodnie z zajmowanymi stanowiskami s"u#-
bowymi, z zastrze#eniem ust. 3.
2. Ustala si$ cztery rodzaje klas kwalifikacyjnych: trzeci%, drug%,
pierwsz% i mistrzowsk%.
3. Klas$ kwalifikacyjn% nadaje si$ po zdaniu egzaminu przed komi-
sj% egzaminacyjn% powo"an% przez uprawniony organ.
4. Minister Obrony Narodowej okre!li, w drodze rozporz%dzenia,
organy w"a!ciwe do powo"ywania komisji egzaminacyjnych i
nadawania klas kwalifikacyjnych, wymagania w zakresie kwalifi-
kacji cz"onków komisji oraz liczb$ cz"onków tych komisji, szcze-
gó"owy sposób i tryb nadawania, potwierdzania, podwy#szania i
utraty klas kwalifikacyjnych, sposób przeprowadzania i zdawania
egzaminu oraz zakres wiedzy i umiej$tno!ci sprawdzanych w
czasie egzaminu, uwzgl$dniaj%c specyfik$ s"u#by na poszczegól-
nych stanowiskach s"u#bowych w korpusach podoficerów zawo-
dowych i szeregowych zawodowych.”;
„1. Dowódca jednostki wojskowej, w której #o"nierz zawodowy jest wyznaczo-

ny na stanowisko s"u#bowe, mo#e skierowa' tego #o"nierza do wykonywa-
nia zada( s"u#bowych poza jednostk%, na czas nie d"u#szy ni# sze!' miesi$-
cy w ci%gu roku kalendarzowego.”;
25) w art. 48:
„4. Dane osobowe, o których mowa w ust. 3, obejmuj%: nazwisko i imiona,
nazwisko rodowe, nazwisko i imiona poprzednie, imiona rodziców, na-
zwiska rodowe rodziców, imi$ i nazwisko ma"#onka oraz jego nazwi-
sko rodowe, imiona dzieci, p"e', dat$ i miejsce urodzenia, obywatel-
stwo, numer PESEL, numer identyfikacji podatkowej, stopie( wojsko-
wy, adres zameldowania, adres zamieszkania oraz rodzaj, seri$ i numer
dokumentu to#samo!ci.”,
b) po ust. 7 dodaje si$ ust. 7a w brzmieniu:
„7a. W przypadku zniszczenia lub zagini$cia ewidencji wojskowej podlega
ona odtworzeniu.”,
c) ust. 8 otrzymuje brzmienie:
„8. Minister Obrony Narodowej okre!li, w drodze rozporz%dzenia:
1) terminy wa#no!ci wojskowych dokumentów osobistych, warunki
i tryb wymiany oraz zwrotu tych dokumentów, a tak#e sposób po-
st$powania przy ich wydawaniu;
2) zakres i sposób prowadzenia ewidencji wojskowej oraz sposób jej
odtwarzania w przypadku zniszczenia lub zagini$cia;
3) wzory wojskowych dokumentów osobistych oraz sposób doko-
nywania wpisów w tych dokumentach i post$powania z nimi, a
tak#e organy w"a!ciwe do ich wydawania.”,
d) dodaje si$ ust. 9 w brzmieniu:
„9. Rozporz%dzenie, o którym mowa w ust. 8, powinno w szczególno!ci
uwzgl$dnia' zadania prze"o#onych w zakresie wydawania wojskowych
dokumentów osobistych i sposobu dokonywania w nich wpisów, a tak-
#e wymogi dotycz%ce ochrony danych osobowych #o"nierzy zawodo-
wych obj$tych ewidencj% wojskow%.”;
26) w art. 50a:
„4. Sprawno!' fizyczn% #o"nierza zawodowego ocenia si$ na podstawie
'wicze( zró#nicowanych ze wzgl$du na p"e', grupy wiekowe oraz jed-
nostki wojskowe i zajmowane stanowiska s"u#bowe, a tak#e posiadanej
przez #o"nierza kategorii zdolno!ci fizycznej i psychicznej do zawodo-
wej s"u#by wojskowej.”,
b) w ust. 6:
„2) zakres 'wicze( zró#nicowany ze wzgl$du na p"e', grupy wiekowe
oraz jednostki wojskowe i zajmowane stanowiska s"u#bowe, a
tak#e posiadan% przez #o"nierza kategori$ zdolno!ci fizycznej i

psychicznej do zawodowej s"u#by wojskowej;”,
- w pkt 4 kropk$ zast$puje si$ !rednikiem i dodaje pkt 5 w brzmieniu:
„5) sposób dokumentowania otrzymanych przez #o"nierzy ocen oraz
nieprzyst%pienia do tego sprawdzianu z przyczyn innych ni# o-
kre!lone w ust. 3.”;
27) w art. 52:
„5. Dowódca jednostki wojskowej, po uzyskaniu zgody organu uprawnio-
nego do wyznaczenia #o"nierza zawodowego na wy#sze od zajmowa-
nego stanowisko s"u#bowe, zawiera z #o"nierzem zawodowym umow$,
w której okre!la mi$dzy innymi rodzaj pomocy, o której mowa w ust. 3,
a w szczególno!ci pokrycie czesnego za nauk$, zwrot nale#no!ci z tytu-
"u kosztów przejazdu na obszarze kraju oraz warunki zwrotu kosztów
tej pomocy w przypadku przerwania nauki lub zwolnienia z zawodowej
s"u#by wojskowej z przyczyn, o których mowa w art. 111 pkt 1, 4, 6–7,
pkt 9 lit. a i pkt 11 – 16 oraz art. 112 ust. 1 pkt 1, w terminie okre!lo-
nym w umowie, nie d"u#szym ni# trzy lata od zako(czenia nauki.”,
b) dodaje si$ ust. 6 w brzmieniu:
„6. Do zgody, o której mowa w ust. 5, nie stosuje si$ art. 106 § 2 – 6 usta-
wy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks post$powania administracyjne-
go.”;
„1. Z #o"nierzem zawodowym, którego planuje si$ na koszt wojska skierowa' na
studia lub nauk$ albo sta#, kurs lub specjalizacj$ w kraju lub za granic%,
których koszt przekracza sze!ciokrotno!' najni#szego uposa#enia zasadni-
czego #o"nierza zawodowego, zawiera si$ umow$, która okre!la mi$dzy in-
nymi warunki zwrotu kosztów poniesionych na jego utrzymanie i nauk$ w
przypadku przerwania kszta"cenia lub zwolnienia z zawodowej s"u#by woj-
skowej, przed okre!lonym w umowie okresem s"u#by wojskowej, z przy-
czyn, o których mowa w art. 111 pkt 1, 4, 6–7, pkt 9 lit. a i pkt 11–16 oraz
art. 112 ust. 1 pkt 1, w wysoko!ci proporcjonalnej do czasu s"u#by po za-
ko(czeniu tej nauki.”;
29) w art. 56:
„2. Za prac$ zarobkow% uwa#a si$ prac$ !wiadczon% osobi!cie:
1) w ramach stosunku pracy;
2) na podstawie innego tytu"u, je#eli praca jest wykonywana przez
okres d"u#szy ni# jeden miesi%c.”,
b) po ust. 3 dodaje si$ ust. 3a i 3b w brzmieniu:
„3a. Praca zarobkowa nie mo#e by' wykonywana przez #o"nierza zawodo-
wego w jednostce wojskowej, w której #o"nierz ten pe"ni s"u#b$ oraz
jednostce wojskowej bezpo!rednio podleg"ej, z zastrze#eniem ust. 3b.
3b. &o"nierz zawodowy mo#e wykonywa' prac$ zarobkow% w tej samej

lub podleg"ej jednostce wojskowej, w której pe"ni s"u#b$, nieb$d%cej
jednostk% bud#etow%, na podstawie innej ni# umowa o prac$, z
zastrze#eniem spe"nienia warunków, o których mowa w ust. 3.”,
„5. Minister Obrony Narodowej okre!li, w drodze rozporz%dzenia,
szczegó"owe warunki i tryb post$powania w sprawach, o których mowa
w ust. 3-4. Rozporz%dzenie powinno w szczególno!ci okre!li' dane
jakie powinien zawiera' wniosek #o"nierza o zezwolenie na prac$ lub
prowadzenie dzia"alno!ci gospodarczej, z uwzgl$dnieniem miejsca,
charakteru i czasu pracy lub prowadzonej dzia"alno!ci gospodarczej,
jaka ma by' wykonywana, a tak#e szczegó"owe warunki odmowy lub
cofni$cia zezwolenia.”;
30) w art. 60:
a) ust. 2 i 3 otrzymuj% brzmienie:
„2. Zadania s"u#bowe #o"nierzy zawodowych powinny by' ustalane przez
prze"o#onych w sposób pozwalaj%cy na ich wykonywanie w ramach
czterdziestu godzin s"u#by w tygodniu. Wykonywanie zada( s"u#bo-
wych nie mo#e przekracza' przeci$tnie czterdziestu o!miu godzin w
tygodniu, w czteromiesi$cznym okresie rozliczeniowym. W zamian za
czas s"u#by przekraczaj%cy czterdzie!ci godzin s"u#by w tygodniu, #o"-
nierzowi zawodowemu przys"uguje czas wolny od s"u#by w takim sa-
mym wymiarze.
3. &o"nierzowi zawodowemu przys"uguje prawo do co najmniej:
1) jedenastu godzin nieprzerwanego odpoczynku w ka#dej dobie;
2) dwudziestu czterech godzin nieprzerwanego odpoczynku w okre-
sie siedmiodniowym.”,
„4a. Ewidencj$ czasu s"u#by potwierdzaj%c% wykonywanie przez #o"nierza
zawodowego zada( s"u#bowych ponad norm$ okre!lon% w ust. 2 pro-
wadzi dowódca jednostki wojskowej.”;
„7a. &o"nierzowi zawodowemu skierowanemu do s"u#by poza granicami pa(-
stwa, po zako(czeniu s"u#by w ramach tego skierowania, udziela si$ urlopu
aklimatyzacyjnego w wymiarze jednego dnia roboczego za ka#de rozpocz$-
te dziesi$' dni pe"nienia s"u#by poza granicami pa(stwa. Urlopu tego udzie-
la dowódca jednostki wojskowej, w której #o"nierz zajmuje stanowisko
s"u#bowe albo do której zosta" skierowany w ramach pe"nienia zawodowej
s"u#by wojskowej w rezerwie kadrowej, bezpo!rednio po stawieniu si$ w
jednostce wojskowej. Wymiar urlopu aklimatyzacyjnego nie mo#e przekro-
czy' dwudziestu dwóch dni roboczych.”;
„3) szczegó"owe warunki i tryb udzielania urlopów, o których mowa w art. 61 i
art. 62 ust. 1 – 4, 7a oraz ust. 12, a tak#e wymiar urlopu, o którym mowa w
art. 62 ust. 3 i ust. 8 pkt 2 oraz ust. 9;”;

„Art. 65a. 1. &o"nierz zawodowy ma prawo do urlopu wychowawczego na za-
sadach okre!lonych w przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974
r. - Kodeks pracy.
2. &o"nierzowi zawodowemu korzystaj%cemu z urlopu wycho-
wawczego nie wyp"aca si$ uposa#enia i innych nale#no!ci pie-
ni$#nych, z wyj%tkiem okre!lonych w art. 83, art. 85 i art. 94 –
98.
3. &o"nierzowi zawodowemu korzystaj%cemu z urlopu wycho-
wawczego przys"uguj%, w okresie korzystania z tego urlopu,
!wiadczenia okre!lone w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o
!wiadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 139, poz. 992,
z pó)n. zm.2)).
4. W przypadku gdy urlop wychowawczy trwa do dwunastu miesi$-
cy, #o"nierz zawodowy pozostaje na ostatnio zajmowanym sta-
nowisku s"u#bowym.
5. W przypadku gdy okres urlopu wychowawczego jest d"u#szy ni#
okre!lony w ust. 4, #o"nierza zawodowego przenosi si$ do rezer-
wy kadrowej. Przepis ust. 2 stosuje si$ odpowiednio.
6. &o"nierza zawodowego, o którym mowa w ust. 5, po zako(czeniu
lub zrezygnowaniu przez niego z urlopu wychowawczego w cza-
sie jego trwania, je#eli nie ma mo#liwo!ci wyznaczenia go na sta-
nowisko s"u#bowe, pozostawia si$ w rezerwie kadrowej przez o-
kres nie krótszy ni# sze!' miesi$cy.”;
„1) szczegó"owe warunki i normy umundurowania oraz wyekwipowania, w tym
w ubiory cywilne, #o"nierzy zawodowych, a tak#e organy w"a!ciwe w spra-
wach zaopatrywania w te przedmioty;”;
„Art. 67. 1. &o"nierze zawodowi s% obj$ci obowi%zkiem ubezpieczenia zdro-
wotnego i korzystaj% ze !wiadcze( na zasadach okre!lonych w
ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o !wiadczeniach opieki
zdrowotnej finansowanych ze !rodków publicznych (Dz. U. Nr
210, poz. 2135, z pó)n. zm.3)).
2. &o"nierzom zawodowym przys"uguj% coroczne bezp"atne badania
profilaktyczne na zasadach okre!lonych w przepisach ustawy z
2)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta"y og"oszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 222, poz.
1630, z 2007 r. Nr 64, poz. 427, Nr 105, poz. 720, Nr 109, poz. 747, Nr 192, poz. 1378 i Nr 200,
poz. 1446 oraz z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 138, poz. 872 i 875, Nr 223, poz. 1456 i Nr 237, poz.
1654.
3)
Zmiany wymienionej ustawy zostaly ogloszone w Dz. U. z 2005 r. Nr 94, poz. 788, Nr 132,
poz.1110, Nr 138, poz. 1154, Nr 157, poz. 1314, Nr 164, poz. 1366, Nr 169, poz. 1411 i Nr 179,
poz. 1485, z 2006 r. Nr 75, poz. 519, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 143, poz. 1030, Nr 170, poz.
1217, Nr 191, poz. 1410, Nr 227, poz. 1658 i Nr 249, poz. 1824, z 2007 r. Nr 64, poz. 427 i 433,
Nr 82, poz. 559, Nr 115, poz. 793, Nr 133, poz. 922, Nr 166, poz. 1172, Nr 171, poz. 1208 i Nr
176, poz. 1243 oraz z 2008 r. Nr 52, poz. 305 i Nr 70, poz. 416.
dnia 27 czerwca 1997 r. o s"u#bie medycyny pracy (Dz. U. z 2004

r. Nr 125, poz. 1317 oraz z 2006 r. Nr 141, poz. 1011).
3. &o"nierzom zawodowym w trakcie szkole( poligonowych i 'wi-
cze( wojskowych (rejsów, lotów) przys"uguj% bezp"atne !wiad-
czenia zdrowotne i bezp"atne zaopatrzenie w produkty lecznicze
znajduj%ce si$ w wykazach leków podstawowych i uzupe"niaj%-
cych oraz leki recepturowe, a tak#e produkty lecznicze i wyroby
medyczne oznaczone symbolem OTC okre!lone w przepisach
wydanych na podstawie art. 69b ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada
1967 r. o powszechnym obowi%zku obrony Rzeczypospolitej Pol-
skiej.
4. &o"nierze zawodowi skierowani do s"u#by poza granicami pa(-
stwa podlegaj% bezp"atnym badaniom lekarskim i psychologicz-
nym oraz szczepieniom ochronnym.
5. &o"nierze zawodowi powracaj%cy do kraju po zako(czeniu s"u#by
poza granicami pa(stwa podlegaj% bezp"atnym badaniom lekar-
skim i psychologicznym, z mo#liwo!ci% skierowania na turnusy
leczniczo-profilaktyczne.
6. Turnusy leczniczo-profilaktyczne obejmuj% dzia"ania leczniczo-
rehabilitacyjne, oraz profilaktyki zdrowotnej w tym profilaktyki
psychologicznej, którym podlegaj% #o"nierze zawodowi chorzy
lub ranni oraz którzy doznali urazu psychicznego lub wymaga te-
go ich stan psychofizyczny.
1) zakres !wiadcze( zdrowotnych, o których mowa w ust. 3-5,
oraz jednostki organizacyjne dla których organem za"o#yciel-
skim jest Minister Obrony Narodowej udzielaj%ce !wiadcze(
zdrowotnych #o"nierzom zawodowym;
2) zakres i tryb kontroli zaopatrzenia w produkty lecznicze i wy-
roby medyczne, o których mowa w ust. 3;
3) rodzaje i wzory dokumentów wystawianych po przeprowa-
dzeniu obowi%zkowych bada( przed wyjazdem i po zako(-
czeniu s"u#by poza granicami pa(stwa;
4) wykaz i kalendarz obowi%zkowych szczepie( ochronnych
przed wyjazdem do pe"nienia s"u#by poza granicami pa(-
stwa;
5) tryb kierowania #o"nierzy zawodowych na turnusy leczniczo-
profilaktyczne oraz ramowy program tych turnusów;
6) sposób prowadzenia dyspanseryzacji w ramach bada( profi-
laktycznych, o których mowa w ust. 2, oraz wzór karty inten-
sywnego nadzoru dyspanseryzacyjnego.
8. Rozporz%dzenie, o którym mowa w ust. 7, powinno okre!li' w
szczególno!ci grupy zdrowotne, wykaz chorób i schorze(, zakres
konsultacji specjalistycznych i bada( dodatkowych, w tym labo-
ratoryjnych w celu prowadzenia dyspenseryzacji. Rozporz%dzenie
powinno uwzgl$dnia' poprawno!' i celowo!' wydawania
produktów leczniczych i wyrobów medycznych oraz racjonalno!'
duktów leczniczych i wyrobów medycznych oraz racjonalno!'

gospodarowania tymi wyrobami i produktami.”;
36) po art. 67 dodaje si$ art. 67a-67c w brzmieniu:
„Art. 67a. 1. &o"nierzom zawodowym przys"uguj% bezp"atne !wiadczenia den-
tystyczne oraz materia"y stomatologiczne:
1) w razie wypadku pozostaj%cego w zwi%zku z pe"nieniem
czynnej s"u#by wojskowej, albo choroby powsta"ej w zwi%z-
ku ze szczególnymi w"a!ciwo!ciami lub warunkami tej s"u#-
by oraz na okre!lonych stanowiskach s"u#bowych, które wy-
magaj% zapewnienia !wiadcze( stomatologicznych, tak#e z
u#yciem implantów z$bowych;
2) w okresie przygotowywania do pe"nienia s"u#by poza grani-
cami pa(stwa;
3) przez okres sze!ciu miesi$cy po powrocie do kraju po zako(-
czeniu s"u#by poza granicami pa(stwa;
4) w przypadku pe"nienia s"u#by w warunkach zwi$kszaj%cych
ryzyko powstawania schorze( stomatologicznych, tak#e z
u#yciem implantów z$bowych.
wykaz dodatkowych !wiadcze( zdrowotnych lekarza dentysty i
materia"ów stomatologicznych, o których mowa w ust. 1, rodzaj
dokumentów potwierdzaj%cych uprawnienia do tych !wiadcze(
oraz jednostki organizacyjne, dla których organem za"o#ycielskim
jest Minister Obrony Narodowej udzielaj%ce !wiadcze( zdrowot-
nych i tryb kierowania do nich #o"nierzy zawodowych, maj%c na
wzgl$dzie specyfik$ s"u#by wojskowej #o"nierzy zawodowych, a
tak#e warunki i w"a!ciwo!ci s"u#by uzasadniaj%ce udzielanie
!wiadcze( dentystycznych.
Art. 67b. 1. &o"nierze zawodowi podlegaj% bezp"atnym szczepieniom ochron-
nym.
program szczepie( ochronnych dla #o"nierzy zawodowych w
formie kalendarza szczepie( ochronnych oraz sposób rejestracji
przeprowadzanych szczepie( ochronnych, z uwzgl$dnieniem spe-
cyfiki s"u#by wojskowej, a tak#e konieczno!ci utworzenia cen-
tralnego rejestru szczepie( #o"nierzy zawodowych.
Art. 67c. *wiadczenia, o których mowa w art. 24 ust. 7 pkt 2 oraz art. 67-
67b, s% finansowane z bud#etu pa(stwa z cz$!ci, której dysponen-
tem jest Minister Obrony Narodowej.”;
„Art. 68. 1. &o"nierzowi zawodowemu pozostaj%cemu w zwi%zku ma"#e(skim
lub posiadaj%cemu dzieci pozostaj%ce na jego utrzymaniu, który
w miejscu pe"nienia s"u#by lub w miejscowo!ci pobliskiej w ro-
zumieniu przepisów o zakwaterowaniu Si" Zbrojnych korzysta z
zakwaterowania tymczasowego bez prawa zamieszkiwania z
cz"onkami rodziny, przys"uguje dodatek za roz"%k$ i zwrot kosz-
tów przejazdów odbywanych nie cz$!ciej ni# raz w miesi%cu do

miejsca zamieszkiwania cz"onków rodziny i z powrotem.
2. &o"nierzowi zawodowemu zamieszkuj%cemu poza miejscem pe"-
nienia s"u#by przys"uguje prawo do zwrotu kosztów codziennych
dojazdów z miejsca zamieszkiwania do miejsca pe"nienia s"u#by i
z powrotem.
3. W formie rycza"tów miesi$cznych ustala si$ dodatek za roz"%k$, o
którym mowa w ust. 1, oraz zwrot kosztów codziennych dojaz-
dów, o którym mowa w ust. 2.
4. Zwrot kosztów przejazdów, o którym mowa w ust. 1, ustala si$ w
wysoko!ci równowarto!ci ceny biletu za przejazd !rodkami ko-
munikacji publicznej, z uwzgl$dnieniem przys"uguj%cej #o"nie-
rzowi zawodowemu ulgi, niezale#nie od tytu"u, z jakiego ulga ta
przys"uguje.
5. Nale#no!ci i !wiadczenia okre!lone w ust. 1 i 2 nie przys"uguj%
w przypadku, gdy #o"nierzowi zawodowemu przyznano !wiad-
czenie mieszkaniowe, a tak#e #o"nierzowi zawodowemu pe"ni%-
cemu s"u#b$ poza granicami pa(stwa.
6. &o"nierzowi zawodowemu posiadaj%cemu cz"onków rodziny, o
których mowa w ust. 1, mog% by' przyznane tak#e inne !wiad-
czenia socjalno-bytowe w postaci pomocy finansowej i rzeczo-
wej.
7. Nale#no!ci i !wiadczenia okre!lone w ust. 1 i 2 oraz ust. 6 po-
krywa si$ z cz$!ci bud#etu pa(stwa, której dysponentem jest Mi-
nister Obrony Narodowej.
1) wysoko!' dodatku za roz"%k$ oraz zwrotu kosztów przejaz-
dów i dojazdów, o których mowa w ust. 1 i 2, a tak#e szcze-
gó"owe warunki i tryb korzystania z tych uprawnie(;
2) rodzaj, wysoko!' i zakres !wiadcze(, o których mowa w ust.
6, a tak#e warunki korzystania z tych !wiadcze(.
9. Rozporz%dzenie, o którym mowa w ust. 8, powinno w szczegól-
no!ci okre!li' wysoko!' dodatku za roz"%k$, uzale#nion% od
stawki diety okre!lanej w przepisach w sprawie wysoko!ci oraz
warunków ustalania nale#no!ci przys"uguj%cych pracownikowi
zatrudnionemu w pa(stwowej lub samorz%dowej jednostce sfery
bud#etowej z tytu"u podró#y s"u#bowej na obszarze kraju, wyda-
nych na podstawie art. 775 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. -
Kodeks pracy, oraz wysoko!' kosztów przejazdów i codziennych
dojazdów, o których mowa w ust. 1 i 2, uzale#niaj%c ich wyso-
ko!' od kosztów przejazdów publicznymi !rodkami komunikacji,
a tak#e przypadki, w których z powodu niewykonywania przez
#o"nierza zawodowego zada( s"u#bowych w miejscu pe"nienia
s"u#by nale#no!ci te nie b$d% wyp"acane. W przypadku !wiadcze(
socjalno-bytowych, o których mowa w ust. 6, rozporz%dzenie
powinno w szczególno!ci przewidzie', #e !wiadczenia te s% prze-
znaczone na zakup lub dofinansowanie us"ug zwi%zanych z wy-
poczynkiem albo rehabilitacj% #o"nierza zawodowego lub cz"on-

ków jego rodziny, a tak#e uzale#ni' wysoko!' tych !wiadcze( od
poziomu dochodów uzyskiwanych na cz"onka rodziny #o"nierza
zawodowego, w tym tak#e sposób okre!lania wysoko!ci tych do-
chodów oraz przewidzie' mo#liwo!' wyp"aty zaliczek na realiza-
cj$ !wiadcze( socjalno-bytowych i terminy ich rozliczania.”;
38) w art. 72 dodaje si$ ust. 3 w brzmieniu:
„3. &o"nierzowi zawodowemu powo"anemu do zawodowej s"u#by wojskowej w
trakcie miesi%ca kalendarzowego, w którym pe"ni" inn% form$ czynnej s"u#-
by wojskowej, przys"uguje odpowiednie wyrównanie uposa#enia.”;
„3) nagrody uznaniowe i zapomogi;”;
„2. &o"nierzowi zawodowemu wyznaczonemu na stanowisko s"u#bowe w insty-
tucji cywilnej oraz w jednostce organizacyjnej, dla której Minister Obrony
Narodowej jest organem za"o#ycielskim, albo nadzorowanej przez Ministra
Obrony Narodowej, nieb$d%cej jednostk% bud#etow%:
1) zasi"ek na zagospodarowanie,
2) nagrody uznaniowe i zapomogi przyznawane przez Ministra Obrony
Narodowej,
3) nagrod$ jubileuszow%,
4) gratyfikacj$ urlopow%,
5) nale#no!ci za przeniesienie s"u#bowe,
6) nale#no!ci zwi%zane ze zwolnieniem z zawodowej s"u#by wojskowej, z
wyj%tkiem ekwiwalentu pieni$#nego za niewykorzystane urlopy wypo-
czynkowe,
7) nale#no!ci i !wiadczenia po!miertne, o których mowa w art. 73 ust. 2
– wyp"aca wojskowa jednostka bud#etowa, na której zaopatrzeniu #o"nierz
pozostaje.”;
„3. W razie zw"oki w wyp"acie uposa#enia i innych nale#no!ci, o których mowa
w art. 73, #o"nierzowi zawodowemu przys"uguj% odsetki ustawowe od dnia,
w którym uposa#enie lub inna nale#no!' pieni$#na sta"y si$ wymagalne. O
odsetkach ustawowych orzeka w decyzji administracyjnej organ w"a!ciwy
w sprawie przyznania uposa#enia lub innej nale#no!ci.”;
„Art. 77. Uposa#enie i inne nale#no!ci, o których mowa w art. 73, pobrane
przez #o"nierza zawodowego, przys"uguj%ce mu wed"ug zasad
obowi%zuj%cych w dniu wyp"aty, nie podlegaj% zwrotowi.”;
„1a. &o"nierzom zawodowym pe"ni%cym s"u#b$ w korpusach podoficerów za-
wodowych i szeregowych zawodowych przyznaje si$ dodatek motywacyjny
– za uzyskanie w opinii s"u#bowej oceny bardzo dobrej oraz posiadanie od-

powiedniej klasy kwalifikacyjnej, o której mowa w art. 46a.”;
„2. Dodatki do uposa#enia zasadniczego, inne ni# wymienione w ust. 1, wyp"aca
si$ nie pó)niej ni# do dziesi%tego dnia miesi%ca nast$puj%cego po miesi%cu,
w którym #o"nierz zawodowy spe"ni" warunki uzasadniaj%ce ich przyznanie.
W przypadku dodatków do uposa#enia wyp"acanych #o"nierzom zawodo-
wym za czynno!ci wykonywane w okresie roku kalendarzowego, dodatki te
wyp"aca si$ w pierwszym kwartale nast$pnego roku kalendarzowego.”;
„Art. 82. 1. &o"nierz zawodowy powo"any po raz pierwszy do pe"nienia zawo-
dowej s"u#by wojskowej otrzymuje zasi"ek na zagospodarowanie,
w wysoko!ci jednomiesi$cznego uposa#enia zasadniczego wraz z
dodatkami o charakterze sta"ym.
2. Zasi"ek na zagospodarowanie przyznaje si$:
1) #o"nierzowi s"u#by sta"ej – po obj$ciu stanowiska s"u#bowe-
go;
2) #o"nierzowi s"u#by kontraktowej – po zawarciu drugiego kon-
traktu.”;
46) w art. 83 ust. 1a otrzymuje brzmienie:
„1a. &o"nierz zawodowy, o którym mowa w art. 20 ust. 1a i art. 65a, nabywa
prawo do dodatkowego uposa#enia rocznego w wysoko!ci proporcjonalnej
do liczby miesi$cy kalendarzowych, za które #o"nierzowi przys"ugiwa"o u-
posa#enie miesi$czne w pe"nej wysoko!ci.”;
47) w art. 84:
„1) nagrody uznaniowe – w szczególno!ci w zwi%zku z przejawianiem ini-
cjatywy w s"u#bie albo wykonywaniem zada( s"u#bowych wymagaj%-
cych szczególnie du#ego nak"adu pracy, w tym poza okre!lonym cza-
sem s"u#by, w skróconych terminach lub warunkach szczególnie utrud-
nionych;”,
b) po ust. 1a dodaje si$ ust. 1b i 1c w brzmieniu:
„1b. Nagrody uznaniowe i zapomogi, o których mowa w ust. 1 i 1a, wyp"a-
ca si$ z tworzonego na ten cel funduszu, którego wysoko!' nie mo#e
by' ni#sza ni# 2,5 % planowanych na dany rok kalendarzowy !rodków
na uposa#enia #o"nierzy zawodowych.
1c. Minister Obrony Narodowej z pozostaj%cych w jego dyspozycji !rod-
ków funduszu, o którym mowa w ust. 1b, mo#e przyznawa' nagrody
uznaniowe i zapomogi #o"nierzom zawodowym bez wzgl$du na miejsce
pe"nienia przez nich zawodowej s"u#by wojskowej.”,
„2. Minister Obrony Narodowej, w porozumieniu z ministrem w"a!ciwym
do spraw pracy i ministrem w"a!ciwym do spraw zabezpieczenia spo-
"ecznego, okre!li, w drodze rozporz%dzenia, wysoko!' funduszu na na-
grody uznaniowe i zapomogi oraz )ród"a jego finansowania, a tak#e

sposób ustalania wysoko!ci !rodków tego funduszu pozostaj%cych w
dyspozycji dowódców jednostek wojskowych, o których mowa w art.
104, oraz sposób zwi$kszania tego funduszu w trakcie roku kalenda-
rzowego, uwzgl$dniaj%c form$ organizacyjno-prawn% jednostki woj-
skowej, w której tworzony jest fundusz.”;
48) art. 86 i 87 otrzymuj% brzmienie:
„Art. 86. 1. &o"nierzowi zawodowemu wyznaczonemu na stanowisko s"u#bo-
we poza miejscowo!ci% stanowi%c% siedzib$ jednostki wojskowej
lub wydzielonego pododdzia"u, w której #o"nierz zajmowa" do-
tychczas stanowisko s"u#bowe przys"uguj%:
1) rycza"t z tytu"u przeniesienia;
2) diety – za czas przejazdu i pierwsz% dob$ pobytu w nowym
miejscu pe"nienia s"u#by;
3) rycza"t na pokrycie kosztów przejazdu z miejsca sta"ego za-
mieszkania do nowego miejsca pe"nienia s"u#by.
2. W przypadku przesiedlenia si$ #o"nierza zawodowego, o którym
mowa w ust. 1, do nowego miejsca pe"nienia s"u#by, przys"uguj%
mu ponadto:
1) zasi"ek osiedleniowy;
2) zwrot kosztów przewozu urz%dze( domowych.
3. Nale#no!ci, o których mowa w ust. 1 pkt 2 i 3 oraz ust. 2 pkt 1,
przys"uguj%ce #o"nierzowi zawodowemu pozostaj%cemu w
zwi%zku ma"#e(skim lub posiadaj%cemu dzieci pozostaj%ce na je-
go utrzymaniu, ustala si$ z uwzgl$dnieniem cz"onków rodziny
przesiedlaj%cych si$ z #o"nierzem do nowego miejsca pe"nienia
s"u#by.
4. Zasi"ek osiedleniowy nie przys"uguje #o"nierzowi zawodowemu
wyznaczonemu na stanowisko s"u#bowe w miejscowo!ci, w któ-
rej #o"nierz lub jego ma"#onek posiada dom lub samodzielny lo-
kal mieszkalny albo jest on zameldowany na pobyt sta"y.
5. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje si$ do #o"nierza zawodowego wy-
znaczonego na stanowisko s"u#bowe poza granicami pa(stwa.
6. Przepisy ust. 1–4 stosuje si$ odpowiednio do #o"nierza zawodo-
wego, który przesiedli" si$ do innej miejscowo!ci w zwi%zku ze
zmian% sta"ego miejsca stacjonowania jednostki wojskowej lub
wydzielonego pododdzia"u.
7. &o"nierzowi zawodowemu skierowanemu przez dowódc$ jed-
nostki wojskowej do wykonywania zada( s"u#bowych poza sta-
"ym miejscem pe"nienia s"u#by, w kraju lub poza granicami pa(-
stwa, przys"uguj% nast$puj%ce nale#no!ci za podró#e s"u#bowe:
1) diety;
2) zwrot kosztów:
a) przejazdu na trasie od sta"ego miejsca pe"nienia s"u#by

do miejscowo!ci stanowi%cej cel skierowania i z powro-
tem,
b) noclegów lub rycza"t za nocleg,
c) dojazdu !rodkami komunikacji miejscowej w formie ry-
cza"tu;
3) zwrot innych niezb$dnych i udokumentowanych wydatków
poniesionych w zwi%zku ze skierowaniem.
8. Nale#no!ci, o których mowa w ust. 7, nie przys"uguj% #o"nierzowi
zawodowemu wykonuj%cemu zadania s"u#bowe w sk"adzie za"ogi
jednostki p"ywaj%cej albo przebywaj%cemu na tej jednostce – za
czas wykonywania przez niego zada( s"u#bowych na morzu i w
portach.
9. Dieta nie przys"uguje za czas pobytu w sta"ym miejscu pe"nienia
s"u#by, miejscu zamieszkania lub na leczeniu w zak"adzie opieki
zdrowotnej, a tak#e je#eli na podstawie odr$bnych przepisów #o"-
nierz z tytu"u odbywania podró#y s"u#bowej otrzyma" bezp"atne
wy#ywienie lub równowa#nik pieni$#ny w zamian za wy#ywie-
nie.
10. Przepisów ust. 9 nie stosuje si$ do #o"nierza zawodowego wyko-
nuj%cego zadania s"u#bowe polegaj%ce na uczestniczeniu w 'wi-
czeniach i szkoleniach poligonowych, a tak#e przebywaj%cego
poza sta"ym miejscem pe"nienia s"u#by w zwi%zku z czasow%
zmian% miejsca postoju jednostki wojskowej lub wydzielonego
pododdzia"u.
11. &o"nierzowi zawodowemu wykonuj%cemu zadania s"u#bowe na
terenie kraju przys"uguje zwrot kosztów przejazdów do miejsco-
wo!ci zamieszkania w czasie wolnym od wykonywania czynno-
!ci s"u#bowych tylko wtedy, gdy spowoduje to zmniejszenie "%cz-
nych kosztów podró#y, o których mowa w ust. 7. Warunek ten
nie dotyczy #o"nierza wykonuj%cego zadania s"u#bowe w okresie
d"u#szym ni# dziesi$' dni.
12. Zwrot kosztów noclegu lub rycza"t za nocleg, o których mowa w
ust 7 pkt 2 lit. b, nie przys"uguje:
1) za czas przejazdu wagonem sypialnym lub z miejscami do le-
#enia oraz za czas pobytu w sta"ym miejscu pe"nienia s"u#by,
zamieszkania lub zameldowania na pobyt sta"y;
2) w przypadku gdy z miejscowo!ci stanowi%cej cel podró#y
s"u#bowej istnieje dogodne po"%czenie komunikacyjne umo#-
liwiaj%ce codzienny powrót do sta"ego miejsca pe"nienia
s"u#by lub miejscowo!ci zamieszkania albo zameldowania na
pobyt sta"y;
3) w przypadku wykonywania zada( s"u#bowych w porze noc-
nej albo zapewnienia #o"nierzowi bezp"atnego noclegu;
4) w przypadkach okre!lonych w ust. 10.
13. Rycza"t, o którym mowa w ust. 7 pkt 2 lit. c, nie przys"uguje, je-
#eli #o"nierz odbywa podró# s"u#bow% pojazdem s"u#bowym albo
gdy nie ponosi kosztów, na których pokrycie przeznaczony jest
ten rycza"t.
14. Kwot$ nale#no!ci przys"uguj%cych #o"nierzowi zawodowemu z
tytu"u zagranicznej podró#y s"u#bowej zmniejsza si$ o kwot$
!rodków pieni$#nych otrzymanych od strony zagranicznej na cele
zwi%zane z finansowaniem kosztów tej podró#y.
15. Minister Obrony Narodowej, w porozumieniu z ministrem w"a-
!ciwym do spraw pracy, okre!li, w drodze rozporz%dzenia, wyso-
ko!' oraz szczegó"owe warunki przyznawania nale#no!ci, o któ-
rych mowa w ust. 1, 2 i 7, oraz rodzaj nale#no!ci, o których mo-
wa w ust. 7 pkt 3. Rozporz%dzenie powinno w szczególno!ci
okre!li' sposób obliczania czasu podró#y s"u#bowej, sposób obli-
czania nale#no!ci za przeniesienia i podró#e s"u#bowe, a tak#e
terminy i tryb ich wyp"acania, uwzgl$dniaj%c mo#liwo!' wyp"aty
#o"nierzom zawodowym zaliczek na cele zwi%zane z finansowa-
niem kosztów podró#y s"u#bowych i terminy ich rozliczania.
Art. 87. 1. &o"nierzowi zawodowemu przys"uguje raz w roku prawo do graty-
fikacji urlopowej.
2. &o"nierzowi zawodowemu powo"anemu do zawodowej s"u#by
wojskowej w trakcie roku kalendarzowego gratyfikacja urlopowa
za ten rok przys"uguje, je#eli pe"ni" s"u#b$ przez okres co naj-
mniej sze!ciu miesi$cy kalendarzowych.
3. Przy ustalaniu wysoko!ci gratyfikacji urlopowej uwzgl$dnia si$
równie# ma"#onka, a tak#e dzieci pozostaj%ce na utrzymaniu #o"-
nierza zawodowego.
4. Wysoko!' gratyfikacji urlopowej na jedn% osob$ uwzgl$dnian%
przy ustalaniu jej wysoko!ci nie mo#e by' ni#sza ni# 35 % naj-
ni#szego uposa#enia zasadniczego #o"nierza zawodowego.
5. W razie zbiegu uprawnie( do gratyfikacji urlopowej #o"nierzy
zawodowych pozostaj%cych w zwi%zku ma"#e(skim, przy ustala-
niu wysoko!ci gratyfikacji nie uwzgl$dnia si$ ma"#onka, a dzieci
pozostaj%ce na ich utrzymaniu uwzgl$dnia si$ przy ustalaniu gra-
tyfikacji tylko jednego z ma"#onków.
wysoko!' oraz szczegó"owe warunki wyp"acania gratyfikacji
urlopowej, z uwzgl$dnieniem terminów i trybu jej wyp"acania.”;
49) w art. 90:
„2. Nale#no!ci pieni$#ne okre!lone w art. 83, art. 85 i art. 94 – 98, przys"u-
guj%ce #o"nierzowi zawodowemu, o którym mowa w ust. 1, art. 20 ust.
1a oraz art. 65a, albo cz"onkom jego rodziny, wyp"aca si$ w wysoko!ci
ustalonej, z uwzgl$dnieniem pe"nej kwoty uposa#enia zasadniczego
wraz z dodatkami o charakterze sta"ym, nale#nego #o"nierzowi na o-
statnio zajmowanym stanowisku s"u#bowym oraz zmian maj%cych
wp"yw na prawo do uposa#enia lub jego wysoko!', powsta"ych w okre-

sie, w którym #o"nierz zawodowy otrzymywa" uposa#enie w wysoko!ci
75 % lub nie otrzymywa" tego uposa#enia.”,
b) uchyla si$ ust. 3;
„4. &o"nierzowi zwolnionemu z zawodowej s"u#by wojskowej wskutek up"ywu
terminu wypowiedzenia stosunku s"u#bowego zawodowej s"u#by wojsko-
wej dokonanego przez w"a!ciwy organ lub niewyznaczenia na stanowisko
s"u#bowe w czasie pozostawania w rezerwie kadrowej albo niewyznaczenia
na stanowisko s"u#bowe na kolejn% kadencj$, przys"uguje odprawa w
wysoko!ci:
1) 600 % uposa#enia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze sta-
"ym – w przypadku pe"nienia s"u#by sta"ej;
2) wynikaj%cej z ust. 1 i 2, z tym, #e za dzie( zwolnienia z zawodowej
s"u#by wojskowej przyjmuje si$ ostatni dzie( okresu, na jaki zawarto
kontrakt – w przypadku pe"nienia s"u#by kontraktowej.
5. &o"nierzowi zwolnionemu z zawodowej s"u#by wojskowej na podstawie art.
111 pkt 1, 6, 15 i 16 albo wskutek wypowiedzenia przez #o"nierza stosunku
s"u#bowego zawodowej s"u#by wojskowej, je#eli pe"ni" on zawodow% s"u#-
b$ wojskow% przez okres krótszy ni# dziesi$' lat – przys"uguje 50 % kwoty
odprawy, o której mowa w ust. 1 i 2.”;
51) w art. 95 uchyla si$ pkt 4;
52) w art. 96:
a) w ust. 2 zdanie wst$pne otrzymuje brzmienie:
„*wiadczenie pieni$#ne, o którym mowa w art. 95 pkt 1, przys"uguje
równie# #o"nierzowi zwolnionemu z zawodowej s"u#by wojskowej pe"-
nionej jako s"u#ba sta"a, który pe"ni" zawodow% s"u#b$ wojskow% przez
okres krótszy ni# pi$tna!cie lat, je#eli zosta" zwolniony wskutek:”,
„6. *wiadczenie pieni$#ne, o którym mowa w art. 95 pkt 1, wyp"aca si$
#o"nierzowi zwolnionemu z zawodowej s"u#by wojskowej w terminach
okre!lonych w art. 81 ust. 1, a w przypadku gdy #o"nierz wyst%pi" o
wyp"at$ tego !wiadczenia, za ca"y nale#ny okres jednorazowo z góry,
nie pó)niej ni# w terminie trzydziestu dni od dnia z"o#enia wniosku w
tej sprawie.”;
53) w art. 102:
a) ust. 3 i 4 otrzymuj% brzmienie:
„3. &o"nierzowi zawodowemu, o którym mowa w ust. 1, w czasie zajmo-
wania stanowiska s"u#bowego poza granicami pa(stwa przys"uguj%,
wyp"acane w walucie polskiej lub obcej:
1) nale#no!' zagraniczna – na pokrycie zwi$kszonych kosztów
zwi%zanych z pe"nieniem obowi%zków i funkcji poza granicami
pa(stwa, ustalona odpowiednio do zakresu ich pe"nienia oraz
kosztów utrzymania poza granicami pa(stwa;
2) jednorazowy zasi"ek adaptacyjny – w przypadku wyznaczenia na

okres powoduj%cy zmian$ miejsca zamieszkania.
4. &o"nierzowi zawodowemu, o którym mowa w ust. 2, w czasie wykony-
wania zada( s"u#bowych poza granicami pa(stwa przys"uguje, wyp"a-
cana w walucie polskiej lub obcej, nale#no!' zagraniczna, ustalona od-
powiednio do rangi pe"nionej funkcji i zakresu wykonywanych obo-
wi%zków s"u#bowych, warunków zagro#enia utraty zdrowia lub #ycia
wyst$puj%cych w miejscu pe"nienia s"u#by poza granicami pa(stwa, a
tak#e uci%#liwo!ci wynikaj%cych z trudnych warunków klimatycznych
lub zakwaterowania.”,
b) dodaje si$ ust. 5-10 w brzmieniu:
„5. &o"nierzowi zawodowemu, o którym mowa w ust. 1 i 2, przebywaj%-
cemu w strefie dzia"a( wojennych przys"uguje dodatek wojenny.
6. &o"nierzowi zawodowemu, o którym mowa w ust. 1 i 2, mog% by'
przyznane inne nale#no!ci pieni$#ne, odpowiednio do warunków pe"-
nienia zawodowej s"u#by wojskowej poza granicami pa(stwa.
7. Kwot$ nale#no!ci zagranicznej wynikaj%c% z ust. 3 pkt 1 – zmniejsza si$
o kwot$ !rodków pieni$#nych wyp"acanych miesi$cznie #o"nierzowi
zawodowemu na podstawie przepisów obowi%zuj%cych w organizacji
mi$dzynarodowej, mi$dzynarodowej strukturze wojskowej lub w si"ach
zbrojnych albo w innych strukturach obronnych pa(stw obcych. W
przypadku, gdy wyp"acane #o"nierzowi zawodowemu !rodki pieni$#ne
s% wy#sze od kwoty nale#no!ci zagranicznej, nale#no!' ta nie przys"u-
guje.
8. Kwot$ nale#no!ci zagranicznej wynikaj%c% z ust. 4 – zmniejsza si$ o
kwot$ !rodków pieni$#nych wyp"acanych miesi$cznie #o"nierzowi za-
wodowemu na podstawie przepisów obowi%zuj%cych w organizacji
mi$dzynarodowej lub w si"ach wielonarodowych. W przypadku, gdy
wyp"acane #o"nierzowi zawodowemu !rodki pieni$#ne s% wy#sze od
kwoty nale#no!ci zagranicznej, nale#no!' ta nie przys"uguje. Przy usta-
laniu wysoko!ci !rodków pieni$#nych wyp"acanych #o"nierzowi zawo-
dowemu nie uwzgl$dnia si$ !rodków przeznaczonych na zakwaterowa-
nie i wy#ywienie.
9. &o"nierz zawodowy jest obowi%zany poinformowa' na pi!mie dowódc$
jednostki wojskowej w"a!ciwego w sprawie wyp"aty nale#no!ci zagra-
nicznej, o !rodkach pieni$#nych wyp"acanych mu miesi$cznie przez or-
ganizacj$ mi$dzynarodow%, mi$dzynarodow% struktur$ wojskow%, si"y
zbrojne albo inne struktury obronne pa(stw obcych albo si"y wielona-
rodowe.
10. Minister Obrony Narodowej, w porozumieniu z ministrem w"a!ciwym
do spraw pracy, okre!li, w drodze rozporz%dzenia, wysoko!' oraz tryb
przyznawania i wyp"acania nale#no!ci, o których mowa w ust. 3-5, ro-
dzaje, wysoko!', a tak#e tryb przyznawania i wyp"acania innych nale#-
no!ci pieni$#nych, o których mowa w ust. 6, przys"uguj%cych #o"nie-
rzom zawodowym wyznaczonym albo skierowanym do pe"nienia za-
wodowej s"u#by wojskowej poza granicami pa(stwa, z uwzgl$dnieniem
walut, w których te nale#no!ci b$d% wyp"acane. Rozporz%dzenie po-
winno uwzgl$dnia' w szczególno!ci rodzaj i wysoko!' tych nale#no!ci

w zale#no!ci od charakteru i warunków pe"nienia s"u#by poza granica-
mi pa(stwa.”;
54) art. 108a otrzymuje brzmienie:
„Art. 108a. Zasady etyki oraz honoru i godno!ci #o"nierzy zawodowych okre-
!la Kodeks Honorowy &o"nierza Zawodowego Wojska Polskiego,
opracowany i przyj$ty przez organy przedstawicielskie #o"nierzy
zawodowych.”;
55) w art. 111 pkt 1 otrzymuje brzmienie:
„1) zrzeczenia si$ obywatelstwa polskiego;”;
„Art. 111a. Zwolnienie #o"nierza zawodowego przebywaj%cego na urlopie
macierzy(skim z zawodowej s"u#by wojskowej, na podstawie art.
111 pkt 8, nast$puje z ostatnim dniem urlopu macierzy(skiego.”;
57) w art. 114:
„4. Organem w"a!ciwym do wypowiedzenia stosunku s"u#bowego zawo-
dowej s"u#by wojskowej, o którym mowa w ust. 3, s%:
1) Minister Obrony Narodowej – w odniesieniu do #o"nierzy zawo-
dowych, o których mowa w art. 44 ust. 1 pkt 1;
2) dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w"a!ci-
wego do spraw kadr – w odniesieniu do pozosta"ych #o"nierzy
zawodowych korpusu oficerów zawodowych;
3) organy, o których mowa w art. 10 pkt 2 – 4 – w odniesieniu do
#o"nierzy zawodowych korpusów podoficerów zawodowych i
szeregowych zawodowych.”,
b) dodaje si$ ust. 7 i 8 w brzmieniu:
„7. &o"nierzowi zawodowemu mo#e by' dor$czone wypowiedzenie sto-
sunku s"u#bowego zawodowej s"u#by wojskowej przed terminem roz-
formowania jednostki wojskowej lub zmniejszenia jej stanu etatowego
albo likwidacji stanowiska s"u#bowego, które #o"nierz zajmuje, z tym
#e bieg terminu wypowiedzenia rozpoczyna si$ od dnia nast$puj%cego
po dniu rozformowania jednostki wojskowej lub zmniejszenia jej stanu
etatowego albo likwidacji stanowiska s"u#bowego, które #o"nierz zaj-
mowa".
8. &o"nierzowi zawodowemu, któremu w"a!ciwy organ wypowiedzia" sto-
sunek s"u#bowy zawodowej s"u#by wojskowej, dor$cza si$ wypowie-
dzenie wraz z decyzj% o przeniesieniu tego #o"nierza do dyspozycji.”;
„1. Zwolnienie z zawodowej s"u#by wojskowej w przypadkach, o których mowa
w art. 111 pkt 2, 4, 6 – 7, pkt 9 lit. a, pkt 10 i 16 oraz art. 112 ust. 1, nast$-
puje decyzj% organu wymienionego w art. 114 ust. 4.
2. Zwolnienie z zawodowej s"u#by wojskowej w przypadkach, o których mowa

w art. 111 pkt 1, 3, 5, 8, pkt 9 lit. b i pkt 11 – 15, nast$puje z mocy prawa z
dniem uprawomocnienia si$ odpowiedniego orzeczenia lub z dniem, w któ-
rym decyzja sta"a si$ ostateczna albo z dniem zaistnienia okoliczno!ci sta-
nowi%cej podstaw$ zwolnienia #o"nierza zawodowego ze s"u#by.”;
59) w art. 119:
„1. &o"nierz zwolniony z zawodowej s"u#by wojskowej z powodu, o któ-
rym mowa w art. 111 pkt 3, 8, pkt 9 lit. b i pkt 10 oraz art. 112 ust. 1
pkt 3 – 5, który pe"ni" zawodow% s"u#b$ wojskow% co najmniej przez
dziesi$' lat, ze wzgl$du na szczególny charakter wykszta"cenia, do-
!wiadczenia wojskowego i wiedzy specjalistycznej, korzysta z pierw-
sze(stwa w zatrudnieniu na stanowiskach zwi%zanych z obronno!ci%
kraju w administracji publicznej.”,
b) po ust. 1b dodaje si$ ust. 1c w brzmieniu:
„1c. Uprawnienie, o którym mowa w ust. 1, w pierwszej kolejno!ci przy-
s"uguje by"ym #o"nierzom zawodowym którzy zostali zwolnieni z za-
wodowej s"u#by wojskowej wskutek ustalenia przez wojskow% komisj$
lekarsk% niezdolno!ci do pe"nienia zawodowej s"u#by wojskowej w na-
st$pstwie wypadku lub choroby pozostaj%cych w zwi%zku z pe"nieniem
s"u#by wojskowej poza granicami pa(stwa, zwi%zanej z realizacj% ce-
lów, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o
zasadach u#ycia lub pobytu Si" Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej
poza granicami pa(stwa (Dz. U. Nr 162, poz. 1117 oraz z 2004 r. Nr
210, poz. 2135).”;
„Art. 120. 1. By"y #o"nierz zawodowy, z wyj%tkiem zwolnionego ze s"u#by
wojskowej z powodu, o którym mowa w art. 111 pkt 1, 12 – 15,
w okresie dwóch lat od dnia zwolnienia z zawodowej s"u#by woj-
skowej, mo#e korzysta' z pomocy w zakresie doradztwa zawo-
dowego, przekwalifikowania i po!rednictwa pracy, udzielanej
przez w"a!ciwe organy.
2. &o"nierz zawodowy, który zosta" zwolniony z zawodowej s"u#by
wojskowej wskutek ustalenia przez wojskow% komisj$ lekarsk%
niezdolno!ci do pe"nienia zawodowej s"u#by wojskowej w na-
st$pstwie wypadku lub choroby pozostaj%cych w zwi%zku z pe"-
nieniem s"u#by wojskowej poza granicami pa(stwa, zwi%zanej z
realizacj% celów, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 17
grudnia 1998 r. o zasadach u#ycia lub pobytu Si" Zbrojnych Rze-
czypospolitej Polskiej poza granicami pa(stwa, korzysta z pomo-
cy, o której mowa w ust. 1, bezterminowo.
3. &o"nierz zawodowy, za zgod% dowódcy jednostki wojskowej,
mo#e korzysta' z pomocy w zakresie:
1) doradztwa zawodowego, o ile pe"ni" zawodow% s"u#b$ woj-
skow% co najmniej trzy lata,
2) przekwalifikowania zawodowego i po!rednictwa pracy na

dwa lata przed zwolnieniem z zawodowej s"u#by wojskowej,
o ile pe"ni" t$ s"u#b$ co najmniej cztery lata,
3) praktyk zawodowych na sze!' miesi$cy przed zwolnieniem,
o ile pe"ni" zawodow% s"u#b$ wojskow% co najmniej dziewi$'
lat
– udzielanej przez w"a!ciwe organy.
4. W ramach pomocy, o której mowa w ust. 1 i 3, mog% by' pokry-
wane koszty:
1) przekwalifikowania zawodowego;
2) przejazdów z miejsca zamieszkania do o!rodka szkolenia, w
którym nast$puje przekwalifikowanie zawodowe, lub do
miejsca odbywania praktyki;
3) zakwaterowania w okresie przekwalifikowania zawodowego
lub odbywania praktyki zawodowej;
4) nauki w szkole ponadgimnazjalnej lub wy#szej w przypadku
#o"nierza s"u#by kontraktowej.
5. Pomoc w zakresie doradztwa zawodowego i po!rednictwa pracy
realizowana jest bezp"atnie przez w"a!ciwe organy wojskowe.
6. Z pomocy, o której mowa w ust. 1, mog% korzysta' bezterminowo
równie# ma"#onek oraz dzieci pozostaj%ce na utrzymaniu #o"nie-
rza zawodowego, który zagin%" lub poniós" !mier' w zwi%zku z
wykonywaniem zada( s"u#bowych.
tryb korzystania przez #o"nierzy zawodowych oraz by"ych #o"nie-
rzy zawodowych, a tak#e ma"#onków oraz dzieci pozostaj%cych
na utrzymaniu #o"nierzy zawodowych, którzy zagin$li lub ponie-
!li !mier' w zwi%zku z wykonywaniem zada( s"u#bowych, z
uprawnie(, o których mowa w ust. 1 – 6 oraz w"a!ciwo!' orga-
nów w tych sprawach. Rozporz%dzenie powinno zapewni' równy
dost$p dla osób uprawnionych do korzystania z pomocy w zakre-
sie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania i po!rednictwa
pracy, udzielanej przez w"a!ciwe organy.”;
61) art. 124-127 otrzymuj% brzmienie:
„Art. 124. 1. Kandydaci na #o"nierzy zawodowych pe"ni% czynn% s"u#b$ woj-
skow% jako s"u#b$ kandydack%.
2. Do s"u#by kandydackiej mo#e by' powo"ana osoba niekarana s%-
downie, posiadaj%ca obywatelstwo polskie, zdolno!' fizyczn% i
psychiczn% do s"u#by wojskowej, wiek co najmniej osiemna!cie
lat i wykszta"cenie wymagane do przyj$cia do uczelni wojskowej,
szko"y podoficerskiej lub o!rodka szkolenia.
3. Osob$ ubiegaj%c% si$ o powo"anie do s"u#by kandydackiej kieruje
si$ do:
1) wojskowej komisji lekarskiej w celu ustalenia zdolno!ci fi-

zycznej i psychicznej do zawodowej s"u#by wojskowej;
2) wojskowej pracowni psychologicznej w celu wydania orze-
czenia psychologicznego w zakresie braku przeciwwskaza(
do pe"nienia zawodowej s"u#by wojskowej.
4. Stosunek s"u#bowy s"u#by kandydackiej powstaje w drodze po-
wo"ania, na podstawie dobrowolnego zg"oszenia, po spe"nieniu
"%cznie nast$puj%cych warunków:
1) podpisaniu umowy, o której mowa w ust. 6;
2) wydaniu rozkazu personalnego o powo"aniu do s"u#by kan-
dydackiej;
3) stawieniu si$ osoby powo"anej do pe"nienia s"u#by kandy-
dackiej.
5. Rozkaz personalny o powo"aniu do s"u#by kandydackiej wydaj%,
uwzgl$dniaj%c potrzeby Si" Zbrojnych, odpowiednio rektor-
komendant uczelni wojskowej, komendant szko"y podoficerskiej
oraz komendant o!rodka szkolenia.
6. Rozkaz personalny o powo"aniu do s"u#by kandydackiej wydaje
si$ po podpisaniu umowy z osob% ubiegaj%c% si$ o przyj$cie do
tej s"u#by, okre!laj%cej warunki zwrotu poniesionych kosztów na
jej utrzymanie i nauk$ w przypadku:
1) zwolnienia ze s"u#by kandydackiej na podstawie art. 134 ust.
1 pkt 1 i 2 oraz 4-9;
2) niestawienia si$ do zawodowej s"u#by wojskowej lub nie-
podpisania kontraktu na pe"nienie s"u#by kontraktowej;
3) zwolnienia z zawodowej s"u#by wojskowej w okresie dwa
razy d"u#szym od czasu trwania nauki, na podstawie art. 111
pkt 1, 4, 6-7, 9 lit. a i pkt 11-16 oraz art. 112 ust. 1 pkt 1, w
wysoko!ci proporcjonalnej do czasu s"u#by po zako(czeniu
nauki.
7. Stosunek s"u#bowy s"u#by kandydackiej wygasa z mocy prawa z
dniem skre!lenia z ewidencji uczelni wojskowej, szko"y podofi-
cerskiej lub o!rodka szkolenia, je#eli #o"nierz pe"ni%cy s"u#b$
kandydack% nie uko(czy nauki w uczelni wojskowej, szkole pod-
oficerskiej lub o!rodku szkolenia.
Art. 124a. 1. Do s"u#by kandydackiej mo#e by' powo"ana równie# osoba b$-
d%ca:
1) cywilnym studentem uczelni wojskowej;
2) studentem innej uczelni ni# uczelnia wojskowa.
2. Kandydat na #o"nierza zawodowego b$d%cy studentem studiów, o
których mowa w ust. 1 pkt 2, odbywa w okresie przerw wakacyj-
nych szkolenie wojskowe oraz pozostaje na zaopatrzeniu wybra-
nej uczelni wojskowej.
3. Rozkaz personalny o powo"aniu do s"u#by kandydackiej wydaje,

uwzgl$dniaj%c potrzeby Si" Zbrojnych, w przypadku o którym
mowa:
1) w ust. 1 pkt 1 – rektor-komendant uczelni wojskowej;
2) w ust. 1 pkt 2 - dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony
Narodowej w"a!ciwego do spraw kadr.
4. Umow$, o której mowa w art. 124 ust. 6, z osob% wymienion% w
ust. 1, podpisuje rektor-komendant uczelni wojskowej.
Art. 125. 1. Osoby powo"ane do s"u#by kandydackiej staj% si$ #o"nierzami w
czynnej s"u#bie wojskowej z dniem stawienia si$ do tej s"u#by.
2. Z dniem rozpocz$cia pe"nienia s"u#by kandydackiej #o"nierz pe"-
ni%cy s"u#b$ kandydack% otrzymuje bez szczególnego nadania ty-
tu":
1) podchor%#ego, je#eli kszta"ci si$ na oficera zawodowego;
2) kadeta, je#eli kszta"ci si$ na podoficera zawodowego;
3) elewa, je#eli kszta"ci si$ na szeregowego zawodowego.
Art. 126. 1. Osoby ubiegaj%ce si$ o przyj$cie do uczelni wojskowej, szko"y
podoficerskiej lub o!rodka szkolenia sk"adaj% egzaminy wst$pne.
2. Pierwsze(stwo przyj$cia do szkó" podoficerskich maj% szeregowi
zawodowi, którzy pe"nili zawodow% s"u#b$ wojskow% przez co
najmniej pi$' lat oraz posiadaj% bardzo dobr% ocen$ w ostatniej
opinii s"u#bowej.
3. Szeregowych zawodowych, o których mowa w ust. 2, pobieraj%-
cych nauk$ w szko"ach podoficerskich nie powo"uje si$ do s"u#by
kandydackiej.
4. Osoby oraz #o"nierze, o których mowa w ust. 1 i 2, wnosz% op"aty
z tytu"u udzia"u w egzaminach wst$pnych.
Art. 127. Kandydatów na #o"nierzy zawodowych kszta"c% na potrzeby korpu-
su:
1) oficerów zawodowych – uczelnie wojskowe;
2) podoficerów zawodowych – szko"y podoficerskie;
3) szeregowych zawodowych – o!rodki szkolenia.
62) uchyla si$ art. 131;
„Art. 132. Do #o"nierzy pe"ni%cych s"u#b$ kandydack% stosuje si$ odpowied-
nio przepisy art. 8, art. 18, art. 26, art. 48 – 51, art. 54 – 57, art.
59, art. 60b, art. 66, art. 70 i art. 105 – 110.”;
64) w art. 134:
„1) zrzeczenia si$ obywatelstwa polskiego;”,
„4. Zwolnienie ze s"u#by kandydackiej nast$puje odpowiednio decyzj%

rektora-komendanta uczelni wojskowej, komendanta szko"y podoficer-
skiej lub komendanta o!rodka szkolenia.”;
„Art. 134a. W przypadku zwolnienia #o"nierza ze s"u#by kandydackiej na po-
stawie art. 134 ust. 1 pkt 4 i 9 zwalnia si$ go z obowi%zku zwrotu
kosztów, o których mowa w art. 124 ust. 6, w przypadku pe"nie-
nia czynnej s"u#by wojskowej na zasadach okre!lonych w ustawie
z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowi%zku obrony
Rzeczypospolitej Polskiej.”;
„Art. 137. 1. Minister Obrony Narodowej okre!li, w drodze rozporz%dzenia:
1) szczegó"owe warunki i tryb powo"ywania do s"u#by kandy-
dackiej;
2) szczegó"owe warunki i tryb przyjmowania do uczelni woj-
skowych, szkó" podoficerskich i o!rodków szkolenia;
3) wysoko!' op"at z tytu"u egzaminów wst$pnych dla osób
ubiegaj%cych si$ o przyj$cie na studia do uczelni wojsko-
wych i szkó" podoficerskich oraz szczegó"owy tryb ich po-
bierania;
4) warunki i tryb mianowania na stopnie wojskowe #o"nierzy
pe"ni%cych s"u#b$ kandydack%;
5) przebieg s"u#by kandydackiej, warunki i tryb opiniowania
#o"nierzy pe"ni%cych s"u#b$ kandydack%, ich uprawnienia in-
ne ni# okre!lone w ustawie oraz tryb post$powania zwi%zany
ze zwalnianiem ze s"u#by kandydackiej.
2. Rozporz%dzenie powinno w szczególno!ci:
1) zapewnia' sprawno!' procesu powo"ywania do s"u#by kan-
dydackiej i ustalenie w jego toku przydatno!ci do tej s"u#by;
2) okre!li' tryb ubiegania si$ o przyj$cie do uczelni wojsko-
wych, szkó" podoficerskich i o!rodków szkolenia, dokumenty
wymagane przy ubieganiu si$ o przyj$cie do tych uczelni,
szkó" i o!rodków oraz zakres i terminy sk"adania egzaminów
wst$pnych;
3) okre!li', aby op"aty z tytu"u egzaminów by"y porównywalne
do op"at ponoszonych przy ubieganiu si$ do innych szkó" pu-
blicznych;
4) okre!li', aby warunki mianowania uwzgl$dnia"y poszczegól-
ne okresy nauki, opinie oraz wyniki uzyskiwane w nauce
przez #o"nierzy pe"ni%cych s"u#b$ kandydack%;
5) okre!li' przebieg i czas trwania nauki, z uwzgl$dnieniem
praktyk zawodowych i przerw wakacyjnych oraz urlopów z
ró#nych tytu"ów.”;
67) w art. 176:

„1. &o"nierz zawodowy b$d%cy podoficerem zawodowym albo szerego-
wym zawodowym posiadaj%cy wy#szy stopie( wojskowy od stopnia e-
tatowego zajmowanego stanowiska s"u#bowego w terminie do dnia 31
grudnia 2015 r. mo#e by':
1) wyznaczony na stanowisko s"u#bowe o stopniu etatowym odpo-
wiadaj%cym posiadanemu przez niego stopniowi wojskowemu;
2) wyznaczony na inne stanowisko s"u#bowe o stopniu etatowym
równym lub wy#szym od zajmowanego dotychczas stanowiska
s"u#bowego;
3) z uwagi na potrzeby Si" Zbrojnych wyznaczony za jego pisemn%
zgod%, na stanowisko s"u#bowe zaszeregowane do ni#szego stop-
nia etatowego ni# posiadany przez niego stopie( wojskowy.”,
b) dodaje si$ ust. 3 w brzmieniu:
„3. Do #o"nierzy zawodowych, o których mowa w ust. 1, nie ma zastoso-
wania przepis art. 41 ust. 2.”.
Art. 2.
W ustawie z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym #o"nierzy zawo-
dowych oraz ich rodzin (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 66, z pó)n. zm.4)) wprowadza si$
nast$puj%ce zmiany:
„Art. 12. Emerytura wojskowa przys"uguje #o"nierzowi zwolnionemu z za-
wodowej s"u#by wojskowej, który w dniu zwolnienia z tej s"u#by
posiada 15 lat s"u#by wojskowej w Wojsku Polskim, z zastrze#e-
niem art. 12a, z wyj%tkiem #o"nierza, który ma ustalone prawo do
emerytury okre!lonej w ustawie o emeryturach i rentach z Fundu-
szu Ubezpiecze( Spo"ecznych, obliczonej z uwzgl$dnieniem
okresów s"u#by wojskowej w Wojsku Polskim i okresów równo-
rz$dnych z t% s"u#b%.”;
„Art. 12a. Do okresów s"u#by wojskowej, od których uzale#nione jest naby-
cie prawa do emerytury, zalicza si$ okres urlopu wychowawczego
w wymiarze "%cznym nie wi$kszym ni# 3 lata.”;
3) w art. 15:
a) w ust. 1 zdanie wst$pne otrzymuje brzmienie:
„Emerytura dla #o"nierza, który pozostawa" w s"u#bie przed dniem 2
stycznia 1999 r., wynosi 40 % podstawy jej wymiaru za 15 lat s"u#by
wojskowej i wzrasta, z zastrze#eniem 1a, o:”,
4)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta"y og"oszone w Dz.U. z 2004 r. Nr 121, poz.
1264 i Nr 191, poz. 1954, z 2005 r. Nr 10, poz. 65 i Nr 130, poz. 1085, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i
711, z 2007 r. Nr 82, poz. 559 oraz z 2008 r. Nr 208, poz. 1308.
„1a. Emerytura dla #o"nierza, który pozostawa" w s"u#bie przed dniem 2

stycznia 1999 r. wynosi 40 % podstawy jej wymiaru za 15 lat s"u#by
wojskowej i wzrasta za ka#dy dalszy rok tej s"u#by w trakcie urlopu
wychowawczego o:
1) 2,6 % podstawy wymiaru - za ka#dy rok urlopu wychowawczego,
nie wi$cej jednak ni# "%cznie 3 lata,
2) 0,7 % podstawy wymiaru - za ka#dy rok urlopu wychowawczego
powy#ej 3 lat.”;
4) art. 15a otrzymuje brzmienie:
„Art. 15a. Emerytura dla #o"nierza, który zosta" powo"any do zawodowej
s"u#by wojskowej po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999 r., wy-
nosi 40 % podstawy jej wymiaru za 15 lat s"u#by wojskowej i
wzrasta wed"ug zasad okre!lonych w art. 15 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a-
5.”.
Art. 3.
W ustawie z dnia 17 grudnia 1998 r. o zasadach u#ycia lub pobytu Si" Zbrojnych
Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami pa(stwa (Dz. U. Nr 162, poz. 1117 oraz z
2004 r. Nr 210, poz. 2135) w art. 9 dodaje si$ ust. 3 w brzmieniu:
„3. Minister w"a!ciwy do spraw zagranicznych, w drodze obwieszczenia, og"a-
sza strefy dzia"a( wojennych oraz dzie( rozpocz$cia i zako(czenia w nich
dzia"a( wojennych.”.
Art. 4.
1. Podoficerowie i szeregowi odbywaj%cy w dniu 31 grudnia 2009 r. nadterminow%
zasadnicz% s"u#b$ wojskow%, spe"niaj%cy wymagania okre!lone w ustawie do
powo"ania do zawodowej s"u#by wojskowej w korpusie podoficerów zawodo-
wych albo korpusie szeregowych zawodowych staj% si$ z dniem wej!cia w #ycie
ustawy #o"nierzami s"u#by kontraktowej, odpowiednio w korpusie podoficerów
zawodowych albo korpusie szeregowych zawodowych, pod warunkiem zawar-
cia kontraktu, o którym mowa w ust. 2.
2. Kontrakt na pe"nienie s"u#by kontraktowej z #o"nierzem, o którym mowa w ust.
1, zawieraj% organy uprawnione do wyznaczenia #o"nierza na stanowisko s"u#-
bowe, w ci%gu trzydziestu dni od dnia wej!cia w #ycie ustawy.
3. &o"nierze nadterminowej zasadniczej s"u#by wojskowej, je#eli nie zawarli kon-
traktu, o którym mowa w ust. 2, pe"ni% nadal nadterminow% zasadnicz% s"u#b$
wojskow% na dotychczasowych zasadach do up"ywu okresu, na jaki si$ zg"osili
do tej s"u#by, z uwzgl$dnieniem przepisów dotycz%cych tej s"u#by obowi%zuj%-
cych w dniu 31 grudnia 2009 r.
4. &o"nierze, o których mowa w ust. 1, mog% by' wyznaczani na stanowiska s"u#-
bowe zaszeregowane do stopnia etatowego równego lub bezpo!rednio wy#szego
od posiadanego stopnia wojskowego w danym korpusie kadry zawodowej Si"
Zbrojnych, z zastrze#eniem ust. 5.
5. &o"nierze, o których mowa w ust. 1, do 31 grudnia 2013 r., z uwagi na potrzeby

Si" Zbrojnych mog% by' wyznaczani, za ich pisemn% zgod%, w danym korpusie
kadry zawodowej Si" Zbrojnych, na stanowiska s"u#bowe zaszeregowane do ni#-
szego stopnia etatowego ni# posiadany przez nich stopie( wojskowy.
Art. 5.
Starszy szeregowy (starszy marynarz) rezerwy spe"niaj%cy wymagania okre!lone w
ustawie do powo"ania do zawodowej s"u#by wojskowej w korpusie szeregowych
zawodowych, do 31 grudnia 2013 r., z uwagi na potrzeby Si" Zbrojnych, mo#e by'
powo"any do zawodowej s"u#by wojskowej i wyznaczony, za jego pisemn% zgod%,
na stanowisko s"u#bowe zaszeregowane do stopnia szeregowego (marynarza).
Art. 6.
1. &o"nierze zawodowi, którzy w dniu wej!cia w #ycie ustawy pe"nili zawodow%
s"u#b$ wojskow% na podstawie kontraktu na pe"nienie s"u#by:
1) sta"ej – staj% si$ z mocy prawa #o"nierzami s"u#by sta"ej;
2) terminowej – staj% si$ z mocy prawa #o"nierzami s"u#by kontraktowej
do ko(ca okresu, na jaki kontrakt zosta" zawarty.
2. Przepisu art. 13 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniej-
sz% ustaw%, nie stosuje si$ do #o"nierzy zawodowych s"u#by kontraktowej, któ-
rzy w dniu wej!cia w #ycie ustawy posiadaj% co najmniej dwunastoletni okres
czynnej s"u#by wojskowej oraz #o"nierzy, których okres zawartego kontraktu li-
czony "%cznie z dotychczasowymi okresami odbywania lub pe"nienia innych
form czynnej s"u#by wojskowej oraz okresami pe"nienia s"u#by w formacjach, o
których mowa w art. 17a ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym ni-
niejsz% ustaw%, przekracza dwana!cie lat.
3. &o"nierze, o których mowa w ust. 2, pe"ni% s"u#b$ kontraktow% przez okres, na
jaki podpisali kontrakt.
4. Zasi"ek, o którym mowa w art. 82 ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, przys"uguje
#o"nierzom zawodowym pe"ni%cym do dnia wej!cia w #ycie niniejszej ustawy
zawodow% s"u#b$ wojskow% na podstawie kontraktu na pe"nienie s"u#by termi-
nowej pe"nionej na podstawie co najmniej drugiego kontraktu, którym nie przy-
znano tego zasi"ku na podstawie dotychczasowych przepisów.
Art. 7.
1. W okresie 24 miesi$cy od dnia wej!cia w #ycie ustawy, o której mowa w art. 1,
byli #o"nierze zawodowi oraz byli #o"nierze nadterminowej zasadniczej s"u#by
wojskowej mog% wyst$powa' do Ministra Obrony Narodowej z wnioskami o
powo"anie do zawodowej s"u#by wojskowej.
2. Przepis ust. 1 stosuje si$ do #o"nierzy, którzy zostali zwolnieni ze s"u#by w
zwi%zku z urazami doznanymi podczas s"u#by poza granicami pa(stwa po dniu
1 stycznia 1998 r.
Art. 8.
Sprawy wszcz$te i niezako(czone ostateczn% decyzj% przed dniem wej!cia w #ycie
niniejszej ustawy prowadzi si$ na podstawie przepisów dotychczasowych.
Art. 9.
1. Dotychczasowe przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 4 ust. 5, art. 5
ust. 8, art. 16, art. 22 ust. 9, art. 46, art. 48 ust. 8, art. 50a ust. 6, art. 56 ust. 5,
art. 64, art. 66 ust. 2, art. 84 ust. 2 i art. 137 ustawy zmienianej w art. 1, w
brzmieniu obowi%zuj%cym przed dniem wej!cia w #ycie niniejszej ustawy, za-
chowuj% moc do czasu wej!cia w #ycie przepisów wykonawczych wydanych na
podstawie art. 4 ust. 5, art. 5 ust. 8, art. 16, art. 22 ust. 9, art. 46, art. 48 ust. 8,
art. 50a ust. 6, art, 56 ust. 5, art. 64, art. 66 ust. 2, art. 84 ust. 2 i art. 137 ustawy
zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejsz% ustaw%, nie d"u#ej jednak
ni# przez 6 miesi$cy od dnia wej!cia w #ycie niniejszej ustawy.
2. Dotychczasowe przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 26 ust. 14, art.
67 ust. 6, art. 68 ust. 5, art. 86 ust. 2, art. 87 ust. 4, art. 102 ust. 4 i art. 120 ust. 4
ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu obowi%zuj%cym przed dniem wej!cia w
#ycie niniejszej ustawy, zachowuj% moc do czasu wej!cia w #ycie przepisów
wykonawczych wydanych na podstawie art. 26 ust. 22, art. 67 ust. 7, art. 68 ust.
8, art. 86 ust. 15, art. 87 ust. 6, art. 102 ust. 10 i art. 120 ust. 7 ustawy zmienianej
w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejsz% ustaw%, nie d"u#ej jednak ni# przez 6
miesi$cy od dnia wej!cia w #ycie niniejszej ustawy.
Art. 10.
Ustawa wchodzi w #ycie z dniem 1 stycznia 2010 r. z wyj%tkiem art. 1 pkt 4, 14, 26,
29 i pkt 61 w zakresie art. 124 i 124a oraz art. 7, które wchodz% w #ycie po up"ywie
14 dni od dnia og"oszenia.
;)
.rł ł .ę:
:'r i:l : l
URZĄD
KONIITETTIINTEGRACJI EUROPE.ISKIEJ
SITKR|TTAM
I(()MITETLrINl EGRĄcJl EL]R()PL-.ISKIl:.l
S E K R I ] T , ĄR lS T A N L l
Mikoł Ę Dowgielewicł
uri"no, lQQ ioeiDP'rs
\ \ r al s z aur .dni a J5 l Ll t cs o200t )r .
Pł n
Jn n usz Zemke
Przewodniczą cy
Komisji Obronv Narodo* c,i
Sc.imRl'
opinia o Zgodnoś ciz prawem Unii Europejskiej spralvozdania Komisji obrony

Narodowej o rzą dowyn projekcie ustarvy o zmianie ustawy o slu bie lvo'jskorvej
oł nierzyZawodow].'chtlraz niektrin'ch innr'ch ustarr'/druk nr l7l8/ *vra ona na
p o d s t a r r ' iaer t . 9 p k t . 1 u ' z r r ' i ą z k u z a r t . 2 u s t ' l p k t 2 i u s t . 2 p k t 2 a u s t n r r \ z d n i a | l
sicrpnia 199ó r. o Komitccie Integracii Europeiskie.j(I)z. L. Nr l06' poz. 191,z póin'
zm.) oraz,na podstawieart. 42 ust. 4 RegulanlinuSejmu RP, przez SekretarzaKomitetu
Intcgracji Europeiskie.j\likolaja Dorvgieleł 'icza
Panic Pr zev,odniczttt'.),.
Szano:t,n,-
W zrrią zku z przcd'loŹ t'nr'm

spr:lr'r ictrr (pismo nr ()BN-0l)0.4.1-(][i1
ozc1an upl-zc'1tntc
zc pt.ojcktowaItlt
in|ol.ntrje. nie jeSto1rię ta
I.egtr]acia pl.arł ,cnr
l, nii HtLropejsltiej'
Z pou;azaniem.

Ustawy O SŁ U Bie: Zoftrrerzy

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Ustawy O SŁ U Bie: Zoftrrerzy

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Druk nr 171,8

o rządowym projekcie ustawy o zmianie

Marszał ekSejmu - na podstawieart' 37 ust. l i art' 40 ust. 1regulaminu

Komisja Obrony Narodowej- po przeprowadzeniupierwszegoczyraniaoraz

W ysok i S e j m uchwalić raczy zał ączonypĄekt ustawy.

Komisja - zgodnie z ar1.43 ust. 3 Regulaminu Sejmu - przedstawia,na

w rń. l pkt l9 otrzymujebrzmienie:

l-/ lanusz Zemke

o zmianie ustawy o s!u"bie wojskowej "o!nierzy zawodowych oraz niektórych

b) w ust. 4 pkt 4 otrzymuje brzmienie:

5) tryb kierowania do wojskowych komisji lekarskich #o"nierzy za-

si$ piecz$ci% urz$dow% z god"em Rzeczypospolitej Polskiej i nazw%

mendant G"ówny &andarmerii Wojskowej i Dowódca Garni-

1) w korpusie oficerów zawodowych – #o"nierza s"u#by kandy-

2. Organ w"a!ciwy do wyznaczenia #o"nierza s"u#by kontraktowej

2. Powo"anie do zawodowej s"u#by wojskowej s$dziów w s%dach

„1. &o"nierz zawodowy w s"u#bie sta"ej zwolniony z dotychczas zajmowa-

przez organy wyznaczaj%ce na stanowiska s"u#bowe w instytucjach cywil-

1) prawo przebywania w miejscu pe"nienia s"u#by wraz z ma"#on-

4. Opinia s"u#bowa ma na celu ocen$ wykonywania przez #o"nierza

12. Opini$ s"u#bow% sporz%dza osobi!cie bezpo!redni prze"o#ony

1) szczegó"owe warunki i tryb opiniowania #o"nierza zawodo-

wej przez organ w"a!ciwy do wyznaczenia go na stanowisko

2. Kadencja na stanowisku s"u#bowym trwa od osiemnastu miesi$cy

„Art. 44. 1. Organami w"a!ciwymi do wyznaczania na stanowiska s"u#bowe

20) po art. 44 dodaje si$ art. 44a w brzmieniu:

„1. Dowódca jednostki wojskowej, w której #o"nierz zawodowy jest wyznaczo-

tak#e posiadan% przez #o"nierza kategori$ zdolno!ci fizycznej i

3b. &o"nierz zawodowy mo#e wykonywa' prac$ zarobkow% w tej samej

33) po art. 65 dodaje si$ art. 65a w brzmieniu:

dnia 27 czerwca 1997 r. o s"u#bie medycyny pracy (Dz. U. z 2004

duktów leczniczych i wyrobów medycznych oraz racjonalno!'

tów przejazdów odbywanych nie cz$!ciej ni# raz w miesi%cu do

poczynkiem albo rehabilitacj% #o"nierza zawodowego lub cz"on-

– za uzyskanie w opinii s"u#bowej oceny bardzo dobrej oraz posiadanie od-

grody uznaniowe i zapomogi oraz )ród"a jego finansowania, a tak#e

a) przejazdu na trasie od sta"ego miejsca pe"nienia s"u#by

wp"yw na prawo do uposa#enia lub jego wysoko!', powsta"ych w okre-

2) jednorazowy zasi"ek adaptacyjny – w przypadku wyznaczenia na

winno uwzgl$dnia' w szczególno!ci rodzaj i wysoko!' tych nale#no!ci

2. Zwolnienie z zawodowej s"u#by wojskowej w przypadkach, o których mowa

2) przekwalifikowania zawodowego i po!rednictwa pracy na

1) wojskowej komisji lekarskiej w celu ustalenia zdolno!ci fi-

3. Rozkaz personalny o powo"aniu do s"u#by kandydackiej wydaje,

„4. Zwolnienie ze s"u#by kandydackiej nast$puje odpowiednio decyzj%

a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„1a. Emerytura dla #o"nierza, który pozostawa" w s"u#bie przed dniem 2

5. &o"nierze, o których mowa w ust. 1, do 31 grudnia 2013 r., z uwagi na potrzeby

uri"no, lQQ ioeiDP'rs

\ \ r al s z aur .dni a J5 l Ll t cs o200t )r .

opinia o Zgodnoś ciz prawem Unii Europejskiej spralvozdania Komisji obrony

W zrrią zku z przcd'loŹ t'nr'm

You might also like